Anforderungsmanager (m/w/d) IT Infrastruktur (IT-Manager/in)

The IT Group Functions department at DHL Group is pivotal in addressing the information and technology needs of the Corporate Center, Global Business Service Lines, and CSI. We drive digital transformation by delivering integrated, innovative, and cost-efficient IT solutions. Our security management organization, directly overseen by the CISO, ensures robust information security through comprehensive controls and incident response.

Key Responsibilities:
* IT Security Architecture: Develop and implement IT security guidelines, ensuring compliance with standards and regulations.
* Consulting & Training: Advise on security architecture, policies, and best practices, including threat modeling.
* Security Audits & Assessments: Lead security audits, identify and manage security risks, and conduct risk assessments and vulnerability analyses.
* Tool & Technology Evaluation: Recommend new security tools, monitor security trends, and pilot new solutions.

Professional Qualifications:
* University degree in IT (Information Security or IT Service Management preferred).
* Several years of strategic IT experience, ideally with IT architect certification.
* Expertise in information security (CISSP, CISM, or similar certification).
* Strong knowledge of security principles and technologies.
* Proficiency in German and English.

Personal Qualifications:
* Excellent analytical and conceptual skills.
* Strong communication and presentation abilities.
* Team leadership and stakeholder management skills.
* High flexibility and adaptability.



Join DHL Group as a Senior Manager Security Architect and lead our efforts in securing our digital transformation initiatives.

Security.Einfach.Machen. Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen - das ist unser Anspruch.
Als Chapter Lead (m/w/d) führen sie ein IT Security Chapter (12 Mitarbeitende) und verantworten deren strategische Weiterentwicklung Dazu gehört:

- Entwicklung, Optimierung und Steuerung eines IT Security Portfolios der Telekom Security
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen und Umsetzung in Produkt- und Portfolio-Entwicklungen
- Leitung strategischer Projekte und Einführungsprojekte
- Kontinuierliche Verbesserung der Performance des Portfolios
- Weiterentwicklung und Steuerung der Portfolio Lifecycle Maßnahmen
- Förderung und Entwicklung der Chapter-Mitglieder*innen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security. Außerdem überzeugen sie durch:

- Umfangreiche Erfahrung in der Portfoliosteuerung und -entwicklung im IT Security Umfeld
- Kenntnisse in Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte und Einführung von Services
- Fundierte betriebswirtschaftliche und technische Steuerungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2/C1)

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Manuela Behrendt
[email protected]
+49 228 18163108

Das erwartet Dich bei uns Dein Motto: Jedes Problem ist lösbar!
• Support-Profi: Du hilfst unseren Kunden bei technischen Fragen und Anliegen rund um unser Produkt weiter - per Telefon, E-Mail und WhatsApp Business.
• Service-Hero: Du findest clevere Lösungen, erfasst und dokumentierst die Kundenanfragen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
• Customer Smiler / Customer Happiness (Maker): Du begeisterst unsere Kunden durch Deine freundliche und lösungsorientiere Kommunikation und trägst damit maßgeblich zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
• Tech-Guide: Du stellst sicher, dass unsere Kunden immer auf dem neuesten Stand unserer Technik sind.
• Doku-Profi: Du sorgst für klare, nachvollziehbare Prozesse und unterstützt damit unsere Qualitätssicherung.

Good to know: Unsere Servicezeiten im Support-Team liegen von Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 17:00 Uhr, vertretungsweise auch mal an einem Samstag (08:00 - 14:00 Uhr) - das sollten also auch für Dich passende Arbeitszeiten sein.

Das bist Du
• Einstiegsmöglichkeit ohne Fachkenntnisse – Deine Neugierde zählt!
• Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, Kunden mit einem Lächeln zu begegnen.
• Stressige Situationen sind für Dich kein Problem – im Gegenteil, Du behältst stets einen kühlen Kopf.
• Technisches Know-how erwünscht: Du musst kein Profi sein, aber ein bisschen Verständnis für die technische Welt sollte vorhanden sein.
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).
• Apple-Fan? Cool, denn Kenntnisse in der Apple-Infrastruktur sind hier ein Plus.
• Schon Erfahrung im Support, Kundendienst oder mit Ticket-Systemen (z.B. Freshdesk) gesammelt? Falls ja, ist das natürlich von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Das bieten wir Dir
• Du arbeitest in selbstorganisierten und kooperativen Teams
• Eine offene und integrative Unternehmenskultur, in der wir uns auf Deinen einzigartigen Input freuen
• Ein Arbeitsumfeld in dem Deine Meinung gefragt ist und Du etwas bewegen kannst
• Kollaborativer Arbeitsstil: Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und unterstützen uns gegenseitig
• Peer-to-Peer Learning: Lerne von- und miteinander im #TeamDeepUp
• Die Möglichkeit bei DeepUp Teil von etwas Großem zu sein und in einem bedeutsamen Zukunftsmarkt mitzuwirken

Unsere Benefits
• Arbeite hybrid oder vollständig remote - die Entscheidung liegt bei Dir
• Nutze unsere Betriebliche Altersvorsorge zu provisionsfreien Tarifen - denn Deine Zukunft ist uns wichtig!
• First Day vor Ort in Bonn – inklusive Teamlunch und Einführung in die Welt von DeepUp (Start auch remote möglich)
• Gemeinsame Events in unserem modernen Bonner Office, bei denen Networking und der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehen
• Eine gemütliche Coffee-Lounge, um in Deinen Pausen zu entspannen
• Buddy-Programm für ein gelungenes Onboarding
• Moderne Arbeitsausstattung
• Freu Dich über 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als feste freie Tage on top

Wie kommst du zu uns?Du findest Dich in unserer Stellenausschreibung wieder und willst Team DeepUp ergänzen? Klick einfach auf den unten stehenden "Jetzt bewerben" Button und überzeug uns davon, dass Du zu uns passt!

Sonstige Hinweise:
• Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung verwenden wir in unseren Stellenanzeigen lediglich das generische Maskulinum. Es sind jedoch stets Personen jeglicher Geschlechtsidentität gleichermaßen gemeint.
• Jede Bewerbung wird bei uns, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion, nach Fähigkeiten und Kompetenzen bewertet.

Deine direkte Leitung zu uns
Anna Recruiter People & [email protected]

Über unsSchon mal vom Schreibtisch aus in eine Baugrube geschaut?
Denn wir bei DeepUp erfassen und dokumentieren mittels unserer hochauflösenden 3D-Scan-Technologie die Realität des Netzausbaus in as-built-Qualität. Kurz und knapp: Wir revolutionieren die unterirdische Netzinfrastruktur.
Durch unsere vielseitige Produktvision bieten sich Dir unzählige Möglichkeiten, Dich, Deine Vorstellungen und Ideen aktiv in die DeepUp-Historie einzubringen und gemeinsam Großes zu bewirken.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die Abteilung »Digitales Identitätsmanagement« ist dem Bereich »Sicherheit« der Fraunhofer-Zentrale am Standort Bonn zugeordnet. Die Mitarbeitenden entwickeln innovative Lösungen zur Absicherung von Geschäftsprozessen und unterstützen damit die Forschungsarbeit der Institutslandschaft. Dabei geht der Nutzen über das Thema Sicherheit hinaus: Auch Trends und Technologien werden durch ein agiles Identity- und Access-Management (IAM) schnell adaptiert, und moderne Interfaces verbessern die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden.

Wir benötigen Ihre Unterstützung zur Stärkung des Bereichs »Authentifizierung und Single Sign-On (SSO)«. Sie erhalten die Möglichkeit, diesen essenziellen Bereich mit eigenen Ideen zu prägen und Forschungsinitiativen durch eine fortschrittliche SSO-Landschaft abzusichern. Hierbei sind Sie sowohl für die strategische Ausrichtung des SSO-Services zuständig als auch für die Einführung neuer Funktionalitäten. Zudem verantworten Sie das Demand Management und pflegen eine intensive Kommunikation mit den Fraunhofer-Einheiten und zentralen Servicebetreibern. Für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern nutzen Sie innovative DevOps-Mechanismen wie z. B. Infrastructure-as-Code und garantieren dadurch Qualität und Nachvollziehbarkeit.

Was Sie bei uns tun

- Strategische Weiterentwicklung der zentralen Fraunhofer-SSO-Landschaft
- Planung und Einführung neuer Funktionalitäten im Bereich Authentifizierung und SSO
- Steuerung externer Dienstleister sowie Demand Management für Fraunhofer-Einrichtungen
- Optimierung der bestehenden SSO-Landschaft über Self Services und Standardisierungen
- Datenerhebung und grafische Aufbereitung von SSO-Informationen in Dashboards
- 2nd-Level- und 3rd-Level Support

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sichere Einblicke in Konzepte und Technologien im SSO-Umfeld, vor allem ein tiefgehendes Verständnis der Standards Security Assertion Markup Language (SAML), OpenID Connect (OIDC) und Fast Identity Online (FIDO)
- Erfahrung im Betrieb von Keycloak, Shibboleth und Eduroam
- Möglichst erste Praxis in der Administration von EntraID und Active Directory Federation Services
- Klare Ergebnisorientierung, Teamgeist und eine hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwarten können

- Förderung von persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Mitarbeit in einem hoch motivierten, agilen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum
- Ein spannendes Aufgabenfeld mit modernster Arbeitsplatzausstattung in einer attraktiven Umgebung
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifiaktion und Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Herr Björn Vollmer
Abteilungsleiter Identity Access Management
Fraunhofer-Gesellschaft
Telefon: +49 228 62974-1666
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 71877
Herr Björn Vollmer
Abteilungsleiter Identity Access Management
Fraunhofer-Gesellschaft
Telefon: +49 228 62974-1666

Power and Air Condition Solution Management GmbH | PASM
Eine 100% -ige Tochter der Deutschen Telekom AG, ist der Energieversorger für den Telekom-Konzern in Deutschland und gewährleistet die Verfügbarkeit kritischer Infrastrukturen. Kerngeschäft ist die Planung, Konfiguration und Bereitstellung von energiebasierten Produkten zum gesicherten Betrieb technischer Anlagen der kritischen Infrastruktur in der Informations- und Kommunikationstechnologie (ITK). Damit verbunden ist die Beschaffung, Bereitstellung und Lieferung von Energie. PASM engagiert sich dabei nachhaltig für den Ausbau regenerativer Energien.

Das Team Implementation Individual Solutions (TI IN) ist dem Bereich Technical Implementation & Operations der PASM zugeordnet und arbeitet standortübergreifend. Es verantwortet die Umsetzung komplexer, großer, nicht standardisierbarer Infrastrukturlösungen in den Techniklokationen der Deutschen Telekom AG. Angefangen beim Technikflächenmanagement, über die Planung, das Kosten-Controlling und den Bau, bis hin zur Abnahme. Implementiert werden komplexe Lösungen für Konzernpartner inklusive Re-Design zur Maximierung der Energieeffizienz und Steigerung der Ausfallsicherheit.

Für das engagierte Team TI IN suchen wir eine(n) Energy Engeener, welche(r) Freude daran hat komplexe Sachverhalte zu analysieren und bestmöglich mit dem Team zu koordinieren.
Als Energy Engineer bist Du für die Steuerung und Optimierung von energiebezogenen Bauprojekten und Infrastrukturmaßnahmen verantwortlich. Du arbeitest eng mit Dienstleistern und internen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte pünktlich, effizient und gemäß den höchsten Qualitätsstandards abgeschlossen werden.
Interesse? - Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung und dass Du mit Begeisterung, Energie und Spaß dabei unterstützt, unsere Ziele zu erreichen. Dafür erwartet Dich eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen, Impulse und Gestaltungsmöglichkeiten.

Warum PASM GmbH?
Die PASM GmbH bietet Dir eine spannende und verantwortungsvolle Position, in der Du direkt zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Telekommunikationsbereich beitragen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Energieversorgung aktiv gestaltet und den Telekommunikationssektor auf dem Weg zu nachhaltiger Infrastruktur unterstützt.


Als Energy Engineer erarbeiten Sie komplexe Energieversorgungskonzepte im Aufgabenbereich und wirken mit an fachlichen Architekturkonzepten.

* Sie gestalten bei der Optimierung und Harmonisierung der Architektur sowie des Designs von Lösungen und deren Implementierung unter Berücksichtigung spezifischer Geschäftsanforderungen
* Sie arbeiten eng zusammen mit Technik- und Kunden-Experten sowie Dienstleistern und begleiten technisch komplexe Projekte vom Lösungsdesign bis zur Umsetzung
* Sie beobachten Innovationen in Technologiefeldern und wirken mit bei dem konzerninternen Transfer
* Sie bewerten technische sowie rechtlich-/regulatorische Anforderungen und steuern und beraten zu Technologien bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und CO2-Reduzierungspotienzialen
* Sie bauen ein digitales Energiemanagementsystem auf, welches Sie weiterentwickeln und optimieren und erarbeiten innovative Energieversorgungskonzepte sowie fachliche Architekturkonzepte und arbeiten fachlich in Gremien mit
* Sie leiten komplexe Projekte


Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik (oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Energieversorgung.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder besondere Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
* Fortgeschrittene Kenntnisse in Energieversorgungslösungen/Elektrotechnik
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der Spezifikation von energietechnischen Konzepten
* Mehrjährige Erfahrung in Implementierung und Rollout von technischen Lösungen
* Analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
* Sehr gute Kenntnisse des Markt- und Technologieumfeldes
* Erfahrung im Bereich Projektmanagement und technische Gebäudeausstattung (GEV, RLT)
* Fundierte Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung, Projektmanagement und Bauherrenaufgaben
* Erfahrung im Einsatz von IT-Digitalisierungstools und Automatisierungslösungen, Kenntnisse in SAP PPA und CRM sowie eSolutions
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern


Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.


David Nemesan
[email protected]
+49 6921 9389 6998

Mit über 14.500 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.

- Du übernimmst die Verantwortung, wenn es um die Überwachung und Steuerung von Incidents geht.
- In deiner Position kümmerst du dich um die Bewertung von Incidents und die Erkennung von Mustern und arbeitest eng mit dem Event-, Incident- und Knowledge-Management zusammen.
- Du verstehst dich als Problemlöser:in, so kümmerst du dich um die Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen für operative oder prozessuale Abläufe.
- Du überwachst und analysierst den Ablauf und die Erledigung von Lessons Learned Aktivitäten und berichtest dem Service Management, sowie dem Problem Management des Kunden.
- Außerdem übernimmst du die Informationsbereitstellung an Stakeholder im Major-Incident und bist eine wichtige Entscheidungsinstanz bei unklaren Situationen.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Incident- oder Problem-Management mit.
- Du hast bereits Erfahrung in der Koordination bereichsübergreifender Teams.
- Du arbeitest routiniert mit ITSM-Tools und denkst analytisch als auch konzeptionell.
- Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und besitzt Zertifikate Im Bereich ITIL, PMP oder Ähnliches.
- Deine hohe Motivation, innovativen und lösungsorientierten Ideen, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Organisationsfähigkeiten erleichtern dir den Arbeitsalltag.
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Mannheim: An unserem attraktiven Standort arbeiten über 350 Kolleg:innen, die sowohl fundiertes Fachwissen und hervorragende Netzwerke als auch frische Impulse und Ansätze mitbringen. Wie das geht? Durch eine gesunde Mischung aus langjährigen Beschäftigten, Berufseinsteigern und Auszubildenden. Eine vertrauensvolle Atmosphäre, verbunden mit hohen Freiheitsgraden und viel Verantwortung sowie ein attraktives Bürogebäude mit moderner Arbeitsplatzausstattung bieten hierfür die perfekte Grundlage.

Tabea Oehmig | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: Als Allrounder, der in der Niederlassung unsere Teams optimal supportet. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen

Anforderungsmanager (m/w/d) IT Infrastruktur

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Übersetzung und Übermittlung von Anforderungen aus dem Fachbereich an die IT
- Erfassung und Bewertung von Anforderungen
- Vorbereitung zielgerichteten Erstellung von Angeboten
- Erstellung von Lösungsideen sowie Preisschätzungen
- Durchführung von Workshops und Telefon-Interviews
- Stakeholder Management durch regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen

Ihre Vorteile bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Ihr Profil
Must Have

- Nachweisbare Erfahrung in der Architektur und Delivery Strukturen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement
- Fundiertes Wissen in der Durchführung von IT-Projekten, inklusives Verständnis von IT-Infrastrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to Have

- IREB
- ITIL v3 Foundation

Unser Team lebt von Vielfalt. Experten, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! Gerne online unter der Kennziffer VA29-87663-K bei Herrn Tim Alexander Lindemann. Das nächste Level wartet auf Sie!

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: Als Allrounder, der in der Niederlassung unsere Teams optimal supportet. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen

Anforderungsmanager (m/w/d) IT Infrastruktur

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Übersetzung und Übermittlung von Anforderungen aus dem Fachbereich an die IT
- Erfassung und Bewertung von Anforderungen
- Vorbereitung zielgerichteten Erstellung von Angeboten
- Erstellung von Lösungsideen sowie Preisschätzungen
- Durchführung von Workshops und Telefon-Interviews
- Stakeholder Management durch regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen

Ihre Vorteile bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Ihr Profil
Must Have

- Nachweisbare Erfahrung in der Architektur und Delivery Strukturen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement
- Fundiertes Wissen in der Durchführung von IT-Projekten, inklusives Verständnis von IT-Infrastrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to Have

- IREB
- ITIL v3 Foundation

Unser Team lebt von Vielfalt. Experten, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! Gerne online unter der Kennziffer VA29-87663-K bei Frau Julia Knutas. Das nächste Level wartet auf Sie!