Assistant Brand Manager - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)

Marketing Manager (m/w/d)

in einem internationalen Technologiekonzern

Für unseren Mandanten, einen innovativen, international agierenden und sehr bekannten Technologiekonzern, suchen wir aktuellen einen analytisch denkenden Marketing-Manager (m/w/d). Die Mitarbeitenden unseres Mandanten schätzen die Diversität und die freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre unseres Mandanten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Fahrradleasing, Kantinennutzung sowie weitere Vorteilsangebote

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Marketing-Manager (m/w/d) analysieren Sie Markttrends und stellen der kontinuierlich dem Bereich Geschäftsentwicklung relevante Informationen zur Verfügung
• Ebenso leiten Sie aus Ihren Beobachtungen und Auswertungen Markttrends ab und identifizieren Produktanforderungen und USP sowie Price-To-Win-Analysen
• Sie entwickeln und implementieren unternehmensweite Business Intelligence Funktionen inl. Datenbeschaffungssystematiken und verantworten den Prozess im Customer-Relationship-Management
• In beratender Funktion begleiten Sie als Marketing-Manager (m/w/d) das Management bei der zielgruppengenauen Darstellung von Inhalten für interne und externe Veranstaltungen und sorgen für eine schlüssige Marketingstrategie

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Ein Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Studiums, z. B. als Betriebswirt, Ingenieur oder eines vergleichbaren Abschlusses ist Voraussetzung für diese Position des Marketing-Managers (m/w/d)
• Zudem haben Sie bereits praxiserprobte Erfahrung im Technischen Marketing gewinnen können und sind vertraut mit der Konzeption von Marketingplänen und Wettbewerbsanalysen
• Technisch affin, innovativ und kreativ denkend sowie kommunikativ und überzeugend füllen Sie die Position als Marketing Manager (m/w/d) erfolgreich aus
• Dabei denken und handeln Sie nicht nur strategisch, sondern wirken gern in der Operative unterstützend mit

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Personalberatung

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Markus Leonhardt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Sales Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

für einen weltweit agierenden Kaffeehersteller

Im Auftrag unseres Kunden, ein global agierendes Unternehmen, das in seinem Marktsegment innerhalb der Lebensmittelbranche eine führende Rolle einnimmt, suchen wir zum weiteren Ausbau, einen Sales Manager (m/w/d) in Direktvermittlung.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
• Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Sales Manager (m/w/d) bearbeiten Sie Kundenanfragen und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung sowie Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Zudem arbeiten Sie aktiv in der Kalkulation der Kundenkonditionen und -budgets mit, um langfristige gewinnbringende Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Des Weiteren unterstützen Sie das Key Account Management bei der Planung und Umsetzung von kundenbezogenen Promotion-Aktivitäten
• Sie analysieren als Sales Manager (m/w/d) Kundenumsätze, um Markt- sowie Verkaufstrends zu identifizieren und wertvolle Erkenntnisse für strategische Entscheidungen zu gewinnen
• Schließlich identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten sowie potenzielle Kunden im E-Commerce-Sektor

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein erfolgreichen Studienabschluss z. B. in den Studienfachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften und verfügen über erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich
• Wir würden uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung freuen, wenn Sie unabhängig von Ihrem Studium, relevante praktische Erfahrungen mitbringen
• Als Sales Manager (m/w/d) punkten Sie mit Ihren sicheren Kommunikationsfähigkeiten und die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen sowie externen Ansprechpersonen
• Eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation zeichnen Sie aus
• Schließlich überzeugen Sie durch Ihre hohe Kundenorientierung und das Streben nach einem effektiven Kundenservice

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Office-Management

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Donika Dreshaj

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Stellenbeschreibung

*Wie ist es, bei JDE zu arbeiten? *

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeiter, die
den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben.
Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir
fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen,
einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um
allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu
bieten.

Als Marketing Specialist Senseo und Tassimo (w|m|d) sind Sie
verantwortlich für die folgenden Punkte:

· Unterstützung des Senior & Brand Managers bei der Entwicklung und
Umsetzung von Marketingmaßnahmen: von der Ideenfindung und Konzeption
einer Neuprodukteinführung über das Briefen und Führen einer
Kreativagentur bis zur Entwicklung und Betreuung von Verkaufsmaßnahmen
· Steuerung eigener Projekte (Kommunikationsmaßnahmen,
Produkteinführungen, Relaunches, kontinuierliche Segment- und Markenpflege
etc.)
· Entwicklung digitaler Markenauftritte
· Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung
konkreter Handlungsempfehlungen
· Eigenständige Budgetkoordination und -verwaltung
· Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und externen
Agenturen

Qualifikationen

Für diese Rolle als Marketing Specialist Senseo und Tassimo (w|m|d)
suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

· Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und erste
Berufserfahrung im Marketing der FMCG Branche, z.B. durch qualifizierte
Praktika
· Proaktive Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, kreative Ideen,
Durchsetzungsfähigkeit und eine gute Portion Unternehmergeist
· Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
· Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit den
MS-Office Anwendungen
· Leidenschaft für Kaffee und die Arbeit mit Marken

Zusätzliche Informationen

Ihre Benefits

· Hybrides Arbeitsmodell mit 2 mobilen Arbeitstagen / Woche (aktuell
montags und freitags) und flexible Arbeitszeiten
· Die Sozialleistungen eines Großunternehmens inkl. Erfolgsbeteiligung
· Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
· Job-Ticket für das Bremer Stadtgebiet & Jobrad
· Eine Umgebung, in der Sie Ideen verwirklichen, auf Ihre Kollegen zählen
und mit uns die Zukunft des Kaffees gestalten können
· u.v.m.

*STARTTERMIN: *Zum 01.05.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunk
*STANDORT: *Bremen
*ARBEITSZEIT: *Vollzeit (37,5 Std.)
*BEFRISTUNG: *befristet bis zum 31.05.2025

Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Katalin Mayer wenden.

/Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: /.

*JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH *- Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen |
Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: John Brands,
Andreas Windler, Csaba Juhasz, Uschi Wagener, Gerald Hammer, Suitbert
Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Joris Knauf

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Marketing Manager (m/w/d)

in einem internationalen Technologiekonzern

Für unseren Mandanten, einen innovativen, international agierenden und sehr bekannten Technologiekonzern, suchen wir aktuellen einen analytisch denkenden Marketing-Manager (m/w/d). Die Mitarbeitenden unseres Mandanten schätzen die Diversität und die freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre unseres Mandanten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Fahrradleasing, Kantinennutzung sowie weitere Vorteilsangebote

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Marketing-Manager (m/w/d) analysieren Sie Markttrends und stellen der kontinuierlich dem Bereich Geschäftsentwicklung relevante Informationen zur Verfügung
• Ebenso leiten Sie aus Ihren Beobachtungen und Auswertungen Markttrends ab und identifizieren Produktanforderungen und USP sowie Price-To-Win-Analysen
• Sie entwickeln und implementieren unternehmensweite Business Intelligence Funktionen inl. Datenbeschaffungssystematiken und verantworten den Prozess im Customer-Relationship-Management
• In beratender Funktion begleiten Sie als Marketing-Manager (m/w/d) das Management bei der zielgruppengenauen Darstellung von Inhalten für interne und externe Veranstaltungen und sorgen für eine schlüssige Marketingstrategie

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Ein Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Studiums, z. B. als Betriebswirt, Ingenieur oder eines vergleichbaren Abschlusses ist Voraussetzung für diese Position des Marketing-Managers (m/w/d)
• Zudem haben Sie bereits praxiserprobte Erfahrung im Technischen Marketing gewinnen können und sind vertraut mit der Konzeption von Marketingplänen und Wettbewerbsanalysen
• Technisch affin, innovativ und kreativ denkend sowie kommunikativ und überzeugend füllen Sie die Position als Marketing Manager (m/w/d) erfolgreich aus
• Dabei denken und handeln Sie nicht nur strategisch, sondern wirken gern in der Operative unterstützend mit

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Personalberatung

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Markus Leonhardt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie sind ein Organisationstalent und bringen erste Erfahrungen im Marketing mit? Dann suchen wir Sie!

Bei einem unserer namhaften Kunden in einer urbanen Umgebung Bremens bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Assistant Brand Manager - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Brand Management-Teams in Belangen des alltäglichen Geschäfts
• Regelmäßige Erstellung von Reportings und Präsentationen und die fachgerechte Aufbereitung von Daten
• Koordination der Content Erstellung für Kampagnen auf on- und offline Kanälen
• Abwicklung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen im Marketing oder Vertrieb
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Option auf mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation im Team
• Arbeiten in einer modernen und urbanen Umgebung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Marketing Manager (m/w/d)

in einem internationalen Technologiekonzern

Für unseren Mandanten, einen innovativen, international agierenden und sehr bekannten Technologiekonzern, suchen wir aktuellen einen analytisch denkenden Marketing-Manager (m/w/d). Die Mitarbeitenden unseres Mandanten schätzen die Diversität und die freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre unseres Mandanten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Fahrradleasing, Kantinennutzung sowie weitere Vorteilsangebote

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Marketing-Manager (m/w/d) analysieren Sie Markttrends und stellen der kontinuierlich dem Bereich Geschäftsentwicklung relevante Informationen zur Verfügung
• Ebenso leiten Sie aus Ihren Beobachtungen und Auswertungen Markttrends ab und identifizieren Produktanforderungen und USP sowie Price-To-Win-Analysen
• Sie entwickeln und implementieren unternehmensweite Business Intelligence Funktionen inl. Datenbeschaffungssystematiken und verantworten den Prozess im Customer-Relationship-Management
• In beratender Funktion begleiten Sie als Marketing-Manager (m/w/d) das Management bei der zielgruppengenauen Darstellung von Inhalten für interne und externe Veranstaltungen und sorgen für eine schlüssige Marketingstrategie

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Ein Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Studiums, z. B. als Betriebswirt, Ingenieur oder eines vergleichbaren Abschlusses ist Voraussetzung für diese Position des Marketing-Managers (m/w/d)
• Zudem haben Sie bereits praxiserprobte Erfahrung im Technischen Marketing gewinnen können und sind vertraut mit der Konzeption von Marketingplänen und Wettbewerbsanalysen
• Technisch affin, innovativ und kreativ denkend sowie kommunikativ und überzeugend füllen Sie die Position als Marketing Manager (m/w/d) erfolgreich aus
• Dabei denken und handeln Sie nicht nur strategisch, sondern wirken gern in der Operative unterstützend mit

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Personalberatung

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Markus Leonhardt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Marketing Manager (m/w/d)

in einem internationalen Technologiekonzern

Für unseren Mandanten, einen innovativen, international agierenden und sehr bekannten Technologiekonzern, suchen wir aktuellen einen analytisch denkenden Marketing-Manager (m/w/d). Die Mitarbeitenden unseres Mandanten schätzen die Diversität und die freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre unseres Mandanten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Fahrradleasing, Kantinennutzung sowie weitere Vorteilsangebote

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Marketing-Manager (m/w/d) analysieren Sie Markttrends und stellen der kontinuierlich dem Bereich Geschäftsentwicklung relevante Informationen zur Verfügung
• Ebenso leiten Sie aus Ihren Beobachtungen und Auswertungen Markttrends ab und identifizieren Produktanforderungen und USP sowie Price-To-Win-Analysen
• Sie entwickeln und implementieren unternehmensweite Business Intelligence Funktionen inl. Datenbeschaffungssystematiken und verantworten den Prozess im Customer-Relationship-Management
• In beratender Funktion begleiten Sie als Marketing-Manager (m/w/d) das Management bei der zielgruppengenauen Darstellung von Inhalten für interne und externe Veranstaltungen und sorgen für eine schlüssige Marketingstrategie

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Ein Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Studiums, z. B. als Betriebswirt, Ingenieur oder eines vergleichbaren Abschlusses ist Voraussetzung für diese Position des Marketing-Managers (m/w/d)
• Zudem haben Sie bereits praxiserprobte Erfahrung im Technischen Marketing gewinnen können und sind vertraut mit der Konzeption von Marketingplänen und Wettbewerbsanalysen
• Technisch affin, innovativ und kreativ denkend sowie kommunikativ und überzeugend füllen Sie die Position als Marketing Manager (m/w/d) erfolgreich aus
• Dabei denken und handeln Sie nicht nur strategisch, sondern wirken gern in der Operative unterstützend mit

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Personalberatung

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Markus Leonhardt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Marketing, Kundenberatung, -betreuung, Marketing-Management, Produktmanagement, Verkaufsförderung, Kosten- und Leistungsrechnung, Kalkulation, Preisgestaltung, Vertriebsmarketing, Direktvertrieb, Direktmarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Internationales Marketing, Qualitätsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM)

Junior Sales Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

für einen weltweit agierenden Kaffeehersteller

Im Auftrag unseres Kunden, ein global agierendes Unternehmen, das in seinem Marktsegment innerhalb der Lebensmittelbranche eine führende Rolle einnimmt, suchen wir zum weiteren Ausbau, einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Direktvermittlung.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
• Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützen Sie in der Bearbeitung von Kundenanfragen und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung sowie Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Zudem arbeiten Sie aktiv in der Kalkulation der Kundenkonditionen und -budgets mit, um langfristige, gewinnbringende Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Des Weiteren unterstützen Sie das Key Account Management bei der Planung und Umsetzung von kundenbezogenen Promotion-Aktivitäten
• Sie analysieren als Junior Sales Manager (m/w/d) Kundenumsätze, um Markt- sowie Verkaufstrends zu identifizieren und wertvolle Erkenntnisse für strategische Entscheidungen zu gewinnen
• Schließlich identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten sowie potenzielle Kunden im E-Commerce-Sektor

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein erfolgreichen Studienabschluss z. B. in den Studienfachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften und verfügen über erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich
• Wir würden uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung freuen, wenn Sie unabhängig von Ihrem Studium, relevante praktische Erfahrungen mitbringen
• Als Junior Sales Manager (m/w/d) punkten Sie mit Ihren sicheren Kommunikationsfähigkeiten und die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen sowie externen Ansprechpersonen
• Eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation zeichnen Sie aus
• Schließlich überzeugen Sie durch Ihre hohe Kundenorientierung und das Streben nach einem effektiven Kundenservice

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Office-Management

Arbeitsort:

Bremen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Donika Dreshaj

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Direktvertrieb, Direktmarketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Kalkulation, Preisgestaltung, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Vertrieb