Montagehelfer (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)

ARBEIT
Montagehelfer (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in) in Rinteln

Montagehelfer (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in) in Rinteln, Deutschland

Stellenangebot als Kundendienstmonteur/in, -techniker/in in Rinteln , Niedersachsen, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
In Rinteln suchen wir für unseren Kunden aus der Kunststoff- und Fördertechnik einen Montagehelfer (m/w/d) in Vollzeit. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Die Tätigkeit ist langfristig geplant mit einer Übernahmemöglichkeit.

Das bieten wir Ihnen:

- Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr

 Ihre Aufgaben:

- Einbau von fertigen und halbfertigen Gütern/Förderbändern beim Kunden
- Einhaltung der Einbauanweisung und der Montageskizzen
- Reparatur und Wartung montierter Förderbänder
- Einhaltung der Qualitätsstandards

 Ihr Profil:

- Erfahrungen in der Montage wünschenswert
- Handwerkliches Geschick, Höhentauglichkeit
- Führerschein Klasse B, Deutsch in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne können Sie sich auf den elektronischen Weg, per E-Mail oder postalisch bewerben. Auf Wunsch bieten wir auch ein Vorstellungsgespräch am Telefon an.

Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.  

In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.

Persönlich. Menschlich. Familiär. 

Information: Die im Text verwendete männliche Bezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie wird ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Busche Personalmanagement GmbH
Hauptgeschäftsstelle Lemgo

Frau Esther Milker
Lagesche Straße 32
32657 Lemgo

Tel.:        05261 – 66 90 3-0
<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
<a href="www.busche-personal.de" target="_blank" rel="nofollow">www.busche-personal.de</a>
Europa.eu

Europa.eu

Anfangsdatum

2024-04-15

Busche Personalmanagement GmbH

Frau Esther Milker

Domeierstr. 1

31785

31737, Rinteln, Niedersachsen, Deutschland

Busche Personalmanagement GmbH Logo
Veröffentlicht:
2024-04-15
UID | BB-661d0030c6c06-661d0030c6c07
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Bewerbungsdetails

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- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
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- Einbau von fertigen und halbfertigen Gütern/Förderbändern beim Kunden
- Einhaltung der Einbauanweisung und der Montageskizzen
- Reparatur und Wartung montierter Förderbänder
- Einhaltung der Qualitätsstandards

Ihr Profil:

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- Handwerkliches Geschick, Höhentauglichkeit
- Führerschein Klasse B, Deutsch in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

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2025-01-27
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- Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
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- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr

Ihre Aufgaben:

- Einbau von fertigen und halbfertigen Gütern/Förderbändern beim Kunden
- Einhaltung der Einbauanweisung und der Montageskizzen
- Reparatur und Wartung montierter Förderbänder
- Einhaltung der Qualitätsstandards

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2024-06-29
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- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr

Ihre Aufgaben:

- Einbau von fertigen und halbfertigen Gütern/Förderbändern beim Kunden
- Einhaltung der Einbauanweisung und der Montageskizzen
- Reparatur und Wartung montierter Förderbänder
- Einhaltung der Qualitätsstandards

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- Erfahrungen in der Montage wünschenswert
- Handwerkliches Geschick, Höhentauglichkeit
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In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.

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- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
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- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr

Ihre Aufgaben:

- Einbau von fertigen und halbfertigen Gütern/Förderbändern beim Kunden
- Einhaltung der Einbauanweisung und der Montageskizzen
- Reparatur und Wartung montierter Förderbänder
- Einhaltung der Qualitätsstandards

Ihr Profil:

- Erfahrungen in der Montage wünschenswert
- Handwerkliches Geschick, Höhentauglichkeit
- Führerschein Klasse B, Deutsch in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.  

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- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr


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- Einbau von fertigen und halbfertigen Gütern/Förderbändern beim Kunden
- Einhaltung der Einbauanweisung und der Montageskizzen
- Reparatur und Wartung montierter Förderbänder
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- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
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- Einbau von fertigen und halbfertigen Gütern/Förderbändern beim Kunden
- Einhaltung der Einbauanweisung und der Montageskizzen
- Reparatur und Wartung montierter Förderbänder
- Einhaltung der Qualitätsstandards


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- Handwerkliches Geschick, Höhentauglichkeit
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
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- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr


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- Einhaltung der Einbauanweisung und der Montageskizzen
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