Alltagsbegleiter (m/w/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Wir sind...

... multikulturell, weltoffen und das neue Caritas Haus Don Bosco im Zentrum Germerings, herzlich willkommen! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen, Klienten/-innen im Betreuten Wohnen und Tagespflegegäste. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team.
Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns.


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart:Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34507
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 09 bis 09 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Haus Don Bosco, Parkstraße 3, 82110 Germering



Sie sind verantwortlich für...
* die Individuelle, wertschätzende Anleitung, Motivierung, Aktivierung und Begleitung von älteren und kranken Menschen im Alltag
* die Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten und Mitarbeit bei wohnübergreifenden Veranstaltungen
* die Begleitung der Mahlzeiten
* die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine Weiterbildung zum/zur Alltagsbegleiter/-innen nach den Richtlinien nach §53c SGB XI abgeschlossen haben
* sich gerne mit alten und kranken Menschen unterhalten
* sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können
* verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
* Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren



Bei uns erwartet Sie...
* eine neue Einrichtung in schöner, erholsamer Lage am Erika Park, im Zentrum Germerings und hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen
* langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.



Müller
Theresa
015125802130
[email protected]

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Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20-25 Stunden)
Vertragsart:Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33763
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Haus Don Bosco, Parkstraße 3, 82110 Germering

Sie sind verantwortlich für...

- die Individuelle, wertschätzende Anleitung, Motivierung, Aktivierung und Begleitung von älteren und kranken Menschen im Alltag
- die Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten und Mitarbeit bei wohnübergreifenden Veranstaltungen
- die Begleitung der Mahlzeiten
- die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine Weiterbildung zum/zur Alltagsbegleiter/-innen nach den Richtlinien nach §53c SGB XI abgeschlossen haben
- sich gerne mit alten und kranken Menschen unterhalten
- sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können
- verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
- Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren

Bei uns erwartet Sie...

- eine neue Einrichtung in schöner, erholsamer Lage am Erika Park, im Zentrum Germerings und hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen
- langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Müller
Theresa
015125802130
[email protected]

Wir sind...

... multikulturell, weltoffen und das neue Caritas Haus Don Bosco im Zentrum Germerings, herzlich willkommen! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen, Klienten/-innen im Betreuten Wohnen und Tagespflegegäste. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team, auch in schwierigeren Zeiten.
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Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33648
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 04B bis 04B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim Don Bosco Germering, Parkstraße 3, 82110 Germering

Sie sind verantwortlich für...

- die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung
- die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam
- die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in allen Bereichen des Hauses
- die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern
- die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen
- die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime
- Kontaktpflege und Netzwerkarbeit in Germering

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- ein sozialpädagogisches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Altenpflegefachkraft mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
- mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen
- Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen
- einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Müller
Theresa
015125802130
[email protected]

Wir sind...

... multikulturell, weltoffen und das neue Caritas Haus Don Bosco im Zentrum Germerings, herzlich willkommen! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen, Klienten/-innen im Betreuten Wohnen und Tagespflegegäste. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team, auch in schwierigeren Zeiten.
Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20-25 Stunden)
Vertragsart:Unbefristet
Beginn: 01.09.2023
Stellen-ID: 32618
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Haus Don Bosco, Parkstraße 3, 82110 Germering

Sie sind verantwortlich für...

- die Individuelle, wertschätzende Anleitung, Motivierung, Aktivierung und Begleitung von älteren und kranken Menschen im Alltag
- die Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten und Mitarbeit bei wohnübergreifenden Veranstaltungen
- die Begleitung der Mahlzeiten
- die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine Weiterbildung zum/zur Alltagsbegleiter/-innen nach den Richtlinien nach §53c SGB XI abgeschlossen haben
- sich gerne mit alten und kranken Menschen unterhalten
- sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können
- verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
- Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren

Bei uns erwartet Sie...

- eine neue Einrichtung in schöner, erholsamer Lage am Erika Park, im Zentrum Germerings und hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen
- langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne Bierkant (Fachreferentin Personalgewinnung)
089 55169 817
[email protected]

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... multikulturell, weltoffen und das neue Caritas Haus Don Bosco im Zentrum Germerings, herzlich willkommen! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen, Klienten/-innen im Betreuten Wohnen und Tagespflegegäste. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team.
Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns.


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20-25 Stunden)
Vertragsart:Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33763
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Haus Don Bosco, Parkstraße 3, 82110 Germering



Sie sind verantwortlich für...
* die Individuelle, wertschätzende Anleitung, Motivierung, Aktivierung und Begleitung von älteren und kranken Menschen im Alltag
* die Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten und Mitarbeit bei wohnübergreifenden Veranstaltungen
* die Begleitung der Mahlzeiten
* die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine Weiterbildung zum/zur Alltagsbegleiter/-innen nach den Richtlinien nach §53c SGB XI abgeschlossen haben
* sich gerne mit alten und kranken Menschen unterhalten
* sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können
* verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
* Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren



Bei uns erwartet Sie...
* eine neue Einrichtung in schöner, erholsamer Lage am Erika Park, im Zentrum Germerings und hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen
* langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.



Müller
Theresa
015125802130
[email protected]

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... multikulturell, weltoffen und das neue Caritas Haus Don Bosco im Zentrum Germerings, herzlich willkommen! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen, Klienten/-innen im Betreuten Wohnen und Tagespflegegäste. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team, auch in schwierigeren Zeiten.
Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33648
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 04B bis 04B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim Don Bosco Germering, Parkstraße 3, 82110 Germering

Sie sind verantwortlich für...

- die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung
- die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam
- die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in allen Bereichen des Hauses
- die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern
- die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen
- die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime
- Kontaktpflege und Netzwerkarbeit in Germering

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- ein sozialpädagogisches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Altenpflegefachkraft mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
- mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen
- Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen
- einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Müller
Theresa
015125802130
[email protected]

Wir sind...

... multikulturell, weltoffen und das neue Caritas Haus Don Bosco im Zentrum Germerings, herzlich willkommen! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen, Klienten/-innen im Betreuten Wohnen und Tagespflegegäste. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team, auch in schwierigeren Zeiten.
Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20-25 Stunden)
Vertragsart:Unbefristet
Beginn: 01.09.2023
Stellen-ID: 32618
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Haus Don Bosco, Parkstraße 3, 82110 Germering

Sie sind verantwortlich für...

- die Individuelle, wertschätzende Anleitung, Motivierung, Aktivierung und Begleitung von älteren und kranken Menschen im Alltag
- die Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten und Mitarbeit bei wohnübergreifenden Veranstaltungen
- die Begleitung der Mahlzeiten
- die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine Weiterbildung zum/zur Alltagsbegleiter/-innen nach den Richtlinien nach §53c SGB XI abgeschlossen haben
- sich gerne mit alten und kranken Menschen unterhalten
- sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können
- verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
- Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren

Bei uns erwartet Sie...

- eine neue Einrichtung in schöner, erholsamer Lage am Erika Park, im Zentrum Germerings und hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen
- langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne Bierkant (Fachreferentin Personalgewinnung)
089 55169 817
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Vertragsart:Unbefristet
Beginn: 01.09.2023
Stellen-ID: 32618
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Haus Don Bosco, Parkstraße 3, 82110 Germering

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* die Individuelle, wertschätzende Anleitung, Motivierung, Aktivierung und Begleitung von älteren und kranken Menschen im Alltag
* die Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten und Mitarbeit bei wohnübergreifenden Veranstaltungen
* die Begleitung der Mahlzeiten
* die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes



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* sich gerne mit alten und kranken Menschen unterhalten
* sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können
* verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
* Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren



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* ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen
* langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
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