Themenfeldleiter (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung (Stadt- und Regionalplaner/in)

Über uns

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams.

Bauingenieur:in; Architekt:in, Stadtplaner:in als Projektleiter:in in der Projektsteuerung / Junior Projektmanager:in (m/w/d)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Wiesbaden

Ihre Aufgaben

- Selbstständige Übernahme von fachübergreifenden Aufgaben im Rahmen des Planungs- und Bauprojektmanagements sowie der Projektsteuerung von städtebaulichen Gesamtmaßnahmen, wie z. B. Konversionsmaßnahmen, Baulandentwicklungen (Wohnen und Gewerbe), Revitalisierung von Brachflächen und Altstandorten sowie der Projektentwicklung und -umsetzung für gebietsbezogene Einzelmaßnahmen
- Bearbeitung aller fünf Leistungsstufen gemäß des Leistungsbildes Projektsteuerung der AHO
- Beauftragung und Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden
- Einbringung von eigenständigen Ideen sowie Optimierungsvorschlägen in die jeweiligen Standort- und Projektentwicklungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Planungs- und Bauprojektmanagement im Sinne von Projektvorbereitung und Durchführung einschließlich der Teilbereiche Kostenplanung und Abrechnung, Zeit- und Maßnahmenplanung, Controlling und Risikomanagement, Durchführung von Vergabeverfahren nach UVgO und VgV sowie Baustellenmanagement

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Stadtplanung, der Verkehrsanlagenplanung, der Architektur, der Siedlungs- und Wasserwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge
- mind. 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in in der Vorbereitung und Umsetzung von Planungs- und / oder Projektsteuerungsaufgaben in Erschließungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind wünschenswert: Planungsrecht, HOAI, AHO, VOB und / oder BauO
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und eigenverantwortliches Handeln
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und beruflicher Weiterentwicklung

Warum wir?

- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Kontakt

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung[AT]dsk-gmbh.de!
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden

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Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie ist eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung berät die verschiedenen Ressorts der Landesregierung zu Fragen der demografischen und wirtschaftlichen Entwicklung und unterstützt das Land bei der Umsetzung von Maßnahmen und Förderprogrammen im Bereich der Stadtentwicklung.

Die Hessen Agentur sucht für die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung schnellstmöglich in Vollzeit einen engagierten
Themenfeldleiter (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung

Aufgabenbereich:

- Leitung des Themenfeldes Kommunalentwicklung und Städtebauförderung mit fachlicher und koordinatorischer Verantwortung für die Projekte im Themenfeld inkl. Budgetverantwortung, Steuerung der Personalressourcen und fachliche Mitarbeiterführung
- Konzeption, Planung, Durchführung bzw. Begleitung und Überwachung von Maßnahmen und Projekten innerhalb des Themenfeldes und Berichterstattung
- Vertragsverhandlung mit Auftraggebern
- Konzeption und Entwicklung von Strategien und Projekten im Themenbereich, Weiterentwicklung von Instrumenten
- Beratung und Unterstützung des Wirtschaftsministeriums bei der Steuerung und Umsetzung von Initiativen und Programmen der nachhaltigen Stadtentwicklung, Städtebauförderung und im Wohnungsbau (u.a. Prüfung und Bewertung von Förderanträgen, Durchführung von Wettbewerben, Bearbeitung von Anfragen, Öffentlichkeitsarbeit)
- Konzeption, Planung, operative Umsetzung und Nachbereitung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (Fachveranstaltungen (digital und in Präsenz), Workshops)
- Netzwerkarbeit und Unterstützung von Erfahrungsaustausch
- Repräsentation des Themenfeldes nach innen und außen

Voraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Städtebau und Stadtplanung, Architektur, Raum- und Umweltplanung oder einer verwandten Fachrichtung oder abgeschlossenes Referendariat in der Fachrichtung Städtebau
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Städtebauförderung und Kommunalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Stadt- und Regionalentwicklung sowie Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams, Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung
- Erfahrungen in der Steuerung von externen Partnern und Gremien
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
- Präzises und selbständiges Arbeiten, Organisationsvermögen, Team- und Führungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Integrität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

- Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung
- Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
- Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden.
Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 13 - 14 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_367_TFL_Kommunalentwicklung_Städtebauförderung" an [email protected]

HA Hessen Agentur GmbH
Human Resources und Verwaltungsdienste
Mainzer Str. 118
65189 Wiesbaden

Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.de

Landeshauptstadt

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den

Leiterin / Leiter für die Abteilung „Städtebau“ (w/m/d)

Im Stadtplanungsamt arbeiten Teams mit hoher fachlicher Kompetenz und entwickeln innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Der Anspruch des Stadtplanungsamtes Wiesbaden ist es, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen.

Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine motivierende und kreative Führungskraft. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Maßstabsebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Anspruch.

Als Leitung des Bereichs „Städtebau“ koordinieren Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit eines Teams von 20 Mitarbeitenden in enger Kooperation mit den weiteren Fachabteilungen des Stadtplanungsamtes.

Ihre Aufgaben:

* Leiten der Abteilung Städtebau in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
* Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Landeshauptstadt Wiesbaden
* Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kultureller Stadtentwicklung
* Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der anschließenden Bauleitplanverfahren
* Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards
* Federführendes Erstellen und Abschließen städtebaulicher Verträge und Umsetzen der Richtlinie zur Wiesbadener Sozialgerechten Bodennutzung
* Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen
* Koordinieren der Geschäftsstellen „Konzeptverfahren“ sowie „Denkmal- und Gestaltungsbeirat“
* Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft

Ihr Profil:
* Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur
* Langjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung und/oder städtebaulichen Projektentwicklung, möglichst in der Kommunalverwaltung
* Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung
* Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Umweltrecht sowie in der Erstellung städtebaulicher Verträge
* Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
* Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Impulse für die kollegiale Teamarbeit geben zu können
* Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln

Unser Angebot:
* Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
* Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen
* Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 15 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
* Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
* Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
* Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung
* Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
* Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet



In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Huber-Braun unter (0611) 31-6470 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 28.01.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.

www.wiesbaden.de

Landeshauptstadt

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen

Stadtplanerin / Stadtplaner für die Abteilung „Städtebauliche Sonderprojekte“ (w/m/d)

Das Stadtplanungsamt setzt als federführende kommunale Planungsbehörde Leitlinien für die zukünftige städtebauliche Entwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden fest. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an innovativen Konzepten.

Im Rahmen der Durchführung der Städtebaulichen Entwicklungsmaßnahmen begleiten Sie den gesamten Prozess von ersten planerischen Entwürfen bis zur Umsetzung der städtebaulichen Zielvorstellungen.

Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit haben, sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben:

* Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen im Bereich Baukultur, Nachhaltigkeit, Energie, Klima, Mobilität und Sozialraumentwicklung
* Vorbereiten und Steuern von größeren Flächen- und Projektentwicklungen sowie Entwickeln von komplexen städtebaulichen Rahmen- und Masterplänen, Entwurfs-und Konzeptplanungen, Bebauungskonzepten sowie Gestaltungsplänen
* Vorbereiten, Steuern und Durchführen von städtebaulichen Projekten und Wettbewerben, bedeutsamen Einzelaufgaben und Vorhaben, zum Teil mit Investoren und privaten Bauherren in öffentlich-privater Partnerschaft
* Erarbeiten der erforderlichen Aufgabenstellungen für extern zu vergebende Fachuntersuchungen; Vergabe und Begleitung der Arbeiten
* Überwachen der erforderlichen gesetzlichen Verfahren im Rahmen von städtebaulichen Entwicklungsmaßnahmen und Bauleitplanungen
* Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft

Ihr Profil:
* Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst (Große Staatsprüfung der Fachrichtung Städtebau oder vergleichbar) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Dipl.-Uni/TH/TU/Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Architektur, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung und/oder städtebaulichen Projektentwicklung ist von Vorteil
* Nachgewiesene Kenntnisse der einschlägigen und verwandten Rechtsnormen des öffentlichen Baurechts, u. a. des BauGB
* Erfahrung in der Anwendung von fachbezogenen EDV-Anwendungen (u. a. Adobe Creative Suite, GIS- und CAD-Programmen) ist von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Kooperative, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot:
* Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr engagierten Team, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
* Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
* Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
* Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung
* Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
* Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet



In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Brandis unter (0611) 31-6525 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 19.11.2023 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.

www.wiesbaden.de