Leitung Hygienemanagement (m/w/d) zunächst Teilzeit, Klinik am Südpark (Fachkraft - Hygieneüberwachung)

Stellenbeschreibung

 
Leitung Hygienemanagement (m/w/d) zunächst in Teilzeit Vollzeit nach erfolgter Einarbeitung MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich Mitte am Standort Bad Nauheim Sie als Leitung Hygienemanagement (m/w/d) zunächst Teilzeit und Vollzeit nach erfolgter Einarbeitung. Über die Position: In der verantwortungsvollen Position der Leitung Hygienemanagement im Geschäftsbereich Mitte sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandards in unserer medizinischen Einrichtung zuständig. Sie tragen dazu bei, ein sicheres Umfeld für Patienten, Besucher und Mitarbeiter zu schaffen und zu erhalten. Aufgabenschwerpunkte: Entwickeln und Überarbeiten der Hygienepläne und -richtlinien in Übereinstimmung mit gesetzlichen Vorgaben und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Leiten des Hygieneteams und Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Überwachung und Bewertung der Hygienepraxis und -prozesse durch regelmäßige Audits und Begehungen. Schulung des Personals in Hygienefragen um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter in den neuesten Hygieneprozessen geschult sind. Risikomanagement und Prävention von nosokomialen Infektionen. Beratung der Klinikleitungen und der Fachabteilungen in hygienerelevanten Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit Gesundheitsbehörden und anderen externen Partnern. Management von Hygienevorfällen und Ausbruchsuntersuchungen. Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger. Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft, oder ein abgeschlossenes Studium der Hygienetechnologie, Mikrobiologie, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Hygienemanagement, vorzugsweise in einer leitenden Funktion. Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen. Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz. Bereitschaft zu Dienstreisen im Betreuungsgebiet, Führerschein Klasse B. Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und zur Qualitätssicherung beizutragen. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer angemessen Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Ein engagiertes und unterstützendes Team. Eine umfangreiche Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Einstieg. Sie starten in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, die sich nach erfolgreicher Einarbeitung auf 40 Wochenstunden erhöhen. Ab der Übernahme der Gesamtverantwortung und der Vollzeittätigkeit Stellung eines Dienstwagens. Wenn Sie eine tragende Rolle in der Sicherstellung höchster Hygienestandards in unserem Haus übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich in unserem Bewerbungsportal. Ihre Fragen beantwortet vorab gern Herr Holger Krönung (Personal & Recht) unter +49 151 61885113. Ganz gleich, wen Sie auf dem Foto sehen - bei uns zählt Ihre Leistung ebenso wie Ihre Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.