Pädagogische Mitarbeiterin/Pädagogischer Mitarbeiter (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort-und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams der DAA Marburg suchen wir zum 15.04.2025 als pädagogische Mitarbeitende.

Aufgaben

- Sozialpädagogische Begleitung, Hinführung und Betreuung von Teilnehmenden auf den ersten Arbeitsmarkt
- Aktivierung und Unterstützung einer dauerhaften
beruflichen Eingliederung von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen, bei gleichzeitiger Verringerung und Vermeidung der Hilfebedürftigkeit.
- Vermittlung einer betrieblichen Erprobung im Maßnahmenzeitraum.
- Organisation und Planung fachlicher Unterstützung abseits einer ggf. betrieblichen Erprobung
- Regelmäßiges Einzelcoaching der Teilnehmenden
- Durchführung von einfachen Kompetenzfeststellungen zur beruflichen Orientierung
- Lehrkräfteeinsatzplanung und Organisation des Förderunterrichtes und Jobcoaching
- Individuelle Förderplanung
- Administrative Aufgabenstellungen (Korrespondenz mit Kostenträgern, Teilnehmerakten anlegen/führen)

Formale Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master).
- Sehr guter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendersoftware Word, Excel und Outlook
- Kenntnisse in Case-Management sowie Klientenzentrierte Beratung/ Gesprächsführung
- Sehr gute Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts im Kreis Marburg-Biedenkopf
- Führerschein Klasse B

Persönliche Anforderungen

- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem - Arbeiten sowie Arbeiten im Team
- Hohe Reflexionsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Zeitlich und örtliche Flexibilität (z. B. zeitweise Reisetätigkeit)

Konditionen
Tätigkeitszeitraum: ab sofort
Tätigkeitsort: DAA Marburg, Neue Kasseler Straße 62 A, 35039 Marburg
Stundenumfang: 20-39 Stunden/Woche
Vergütung: Branchentarifvertrag Weiterbildung (übertarifliche Bezahlung)

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung – ausschließlich per E-Mail – an [email protected], z. H. Frau Isabel Barie


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verhaltens-, Kommunikationstraining

Das Betreute Wohnen Teichwiese bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX Assistenzleistungen für Menschen mit Suchterkrankungen sowohl in einrichtungseigenen Räumlichkeiten als auch Unterstützung im eigenen Wohnraum. Das Angebot richtet sich auch an Mütter und Väter, die zusammen mit ihren Kindern drogenfrei leben möchten.
Das Betreute Wohnen Teichwiese unterstützt mehr als 50 suchtmittelabhängige Menschen, sowohl in zwei Wohngemeinschaften, als auch innerhalb der eigenen Wohnungen im Marburger Stadtgebiet. Kostenträger ist in der Regel der überörtliche Sozialhilfeträger (LWV Hessen) im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Der individuelle Hilfebedarf nach personenzentriertem individuellem Hilfeplan bestimmt die Art und den Umfang der Assistenzleistungen. Die Arbeitsweise ist personenzentriert und dient dem Erhalt bzw. der Verbesserung der Teilhabemöglichkeiten der Klientel. Zugleich bietet die Einrichtung sozialpädagogische Familienhilfe (Sucht) an.
Das Team des Betreuten Wohnens Teichwiese besteht derzeit aus 10 Mitarbeitenden.

Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de

Ihre Aufgaben:
• Controlling der Belegung und Finanzierung bzw. Auslastung,
• Liegenschaftsverwaltung,
• Qualitätsmanagement,
• Teamorganisation und -anleitung,
• Vertretung der Einrichtung in den lokalen Kooperationsstrukturen und innerhalb des Trägers.

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.),
• Vorerfahrungen im Bereich der Sucht-/ Eingliederungshilfe und/oder in der Arbeit mit Familien,
• Sicherer Umgang mit MS Office,
• Führerschein der Klasse B,
• Teamorientiertes Arbeiten, kooperativer Führungsstil, wertschätzender und partizipativer Umgang mit der Klientel.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie

Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
Zur Onlinebewerbung
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Konstantin Loukas unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 49.

die Ev. Kindertagesstätten „Zur Aue“

in Marburg-Cappel

sucht eine stellvertretende Leitung in Vollzeit

Unsere Vorteile für Sie:

•

Unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit

•

Eine attraktive Vergütung nach TV-L SuE, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung

•

Ein Träger, dem die Arbeit der Kindertagesstätte in der Kirchengemeinde wichtig ist und dieser eine hohe Wertschätzung entgegenbringt

•

Qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch Leitungsqualifikationen

•

Unterstützung und Beratung durch den Träger und die Fachberatung

•

Regelmäßige Dienstbesprechungen mit der Geschäftsführung

•

Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

•

Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir stellen ein:

•

Ab sofort

Das bringen Sie mit:

Qualifikationsmöglichkeiten:

•

Erzieher (m/w/d)

•

Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Pädagogen (M/w/d)

•

oder eine vergleichbare Ausbildung

•

Ein Interesse in einer evangelischen Kindertagesstätte mit religionspädagogischem Profil mitzuarbeiten

•

Eine Flexibilität der Dienstzeiten gemäß den Öffnungszeiten der Kindertagesstätte

•

Eine positive Haltung gegenüber dem Konzept der Kindertagesstätte und dies pädagogisch zu leben und zu fördern

•

Ein freundliches, respektvolles Auftreten gegenüber den Kindern, Eltern, Kollegen und Vorgesetzten

•

Die pädagogischen Fachkräfte (m/w/d) in der Ev. Kindertagesstätten erfüllen den pädagogischen

•

Bildungsauftrag insbesondere auf der Grundlage religionspädagogischer Vorgaben. Aus diesem Grund ist ein positives Bekenntnis zum Selbstverständnis der Ev. Kirche erforderlich. Eine Mitgliedschaft in der Ev. Kirche oder einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen wird daher erwartet.

Neben den Aufgaben als pädagogische Fachkraft umfasst die Stellvertretung folgende Verantwortungsbereiche:

•

Übernahme von festgelegten Leitungsaufgaben

•

Vertretung der Leitung bei Abwesenheit

•

Unterstützung der Leitung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes und des QM-Handbuchs in Kooperation mit dem Team, Fachberatung und dem Träger

•

Unterstützung der Leitung bei der Gestaltung der pädagogischen Aufgaben

•

Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und Teamentwicklung

•

Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung der gesetzlichen, finanziellen, organisatorischen und trägerspezifischen Anforderungen

•

Vorbild für eine christliche Grundhaltung, die in einem wertschätzenden, von Dialog und Partizipation geprägten Umgang mit den Kindern, den Eltern, den Kolleg*innen und Gästen der Kita erkennbar wird

• Die Kitaleitung und ihre Stellvertretung sind ein Bindeglied zwischen Einrichtung, Träger und Kirchengemeinde.

Über uns:

Zweckverband Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Marburg

Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Marburg

Nähere Auskünfte erteilen: Frau Anja Schäfer Telefon: 06421- 16991420

Herr Alexander Bartsch Telefon: 06421 16991429

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2025 unter:

[email protected]

Nach spätestens 6 Monaten werden Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet und die Daten gelöscht.

Das Diakonische Werk Marburg-Biedenkopf sucht für seine Sucht- und
Drogenberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5
Wochenstunden (50% einer Vollzeitstelle), unbefristet. Ihre
zukünftige Tätigkeit: ·        Sie beraten Menschen mit
Abhängigkeitserkrankungen, deren Angehörige und Menschen aus dem
sozialen Umfeld. ·        Sie beraten Menschen mit
problematischem Medienkonsum. ·        Sie bringen sich in
begrenztem Zeitumfang in der Suchtprävention ein. ·      
Sie vermitteln in weiterführende ambulante und stationäre
Maßnahmen. ·        Sie arbeiten mit Kooperations- und
Netzwerkpartnern in entsprechenden Gremien zusammen. ·      
Sie führen eine standardisierte, digitale Leistungsdokumentation.
·        Sie führen Gruppenangebote durch. ·      
Nach einer abgeschlossenen Weiterbildung wirken Sie an der ambulanten
Suchttherapie in Gruppen- und Einzelgesprächen mit. Das zeichnet Sie
aus: ·        Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik (Dipl./ B.A.) mit
staatlicher Anerkennung. ·        Sie haben Berufserfahrung in
der Suchthilfe oder Interesse daran. ·        Sie haben eine
DRV anerkannte Suchttherapieausbildung, bzw. die Bereitschaft, diese
mit unserer Hilfe zu erwerben. ·        Sie arbeiten gerne
selbständig. ·        Sie arbeiten gerne im Team, profitieren
gern vom Austausch mit anderen und können sich gut in andere
einfühlen. ·        Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
und Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien. ·        Sie
haben eine positive Grundhaltung zum Selbstverständnis und Leitbild
des DWMB, sowie gegenüber der evangelischen Kirche. Wir versprechen
Ihnen: ·        Eine Vergütung nach TV-L SuE mit
zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL) ·      
Die Unterstützung durch ein engagiertes, multiprofessionelles Team
der Sucht- und Drogenberatung ·        Ein interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet ·        Die Möglichkeit
zu Team- und Fallsupervision sowie Fortbildung Bitte richten Sie Ihre
Bewerbung per Mail bis zum 20.02.2025 an die Sucht- und Drogenberatung
des Diakonischen Werks Marburg-Biedenkopf, Herrn Spreda. Mail:
[email protected]. Bewerbungen bitte in einem pdf-Dokument.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Harald Spreda (Tel. 06421-26033)
gerne zur Verfügung.

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort-und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams der DAA Marburg suchen wir zum 15.04.2025   als  pädagogische Mitarbeitende.

Aufgaben

- Sozialpädagogische Begleitung, Hinführung und Betreuung von Teilnehmenden auf den ersten Arbeitsmarkt
- Aktivierung und Unterstützung einer dauerhaften
beruflichen Eingliederung von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen, bei gleichzeitiger Verringerung und Vermeidung der Hilfebedürftigkeit.
- Vermittlung einer betrieblichen Erprobung im Maßnahmenzeitraum.
- Organisation und Planung fachlicher Unterstützung abseits einer ggf. betrieblichen Erprobung
- Regelmäßiges Einzelcoaching der Teilnehmenden
- Durchführung von einfachen Kompetenzfeststellungen zur beruflichen Orientierung
- Lehrkräfteeinsatzplanung und Organisation des Förderunterrichtes und Jobcoaching
- Individuelle Förderplanung
- Administrative Aufgabenstellungen (Korrespondenz mit Kostenträgern, Teilnehmerakten anlegen/führen)

Formale Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master).
- Sehr guter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendersoftware Word, Excel und Outlook
- Kenntnisse in Case-Management sowie Klientenzentrierte Beratung/ Gesprächsführung
- Sehr gute Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts im Kreis Marburg-Biedenkopf
- Führerschein Klasse B

Persönliche Anforderungen

- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem - Arbeiten sowie Arbeiten im Team
- Hohe Reflexionsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Zeitlich und örtliche Flexibilität (z. B. zeitweise Reisetätigkeit)

Konditionen
Tätigkeitszeitraum: ab sofort
Tätigkeitsort: DAA Marburg, Neue Kasseler Straße 62 A, 35039 Marburg
Stundenumfang: 20-39 Stunden/Woche
Vergütung: Branchentarifvertrag Weiterbildung (übertarifliche Bezahlung)

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung – ausschließlich per E-Mail –  an [email protected], z. H. Frau Isabel Barie


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verhaltens-, Kommunikationstraining

Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist im Fachbereich Familie, Jugend und Soziales, Fachdienst Frühe Kindheit und Familie, ab dem 01.05.2025**** eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle im Umfang von 30 Stunden in der

Sachbearbeitung in der Kindertagespflege (m/w/d)

Kennziffer: 94.2024

zu besetzen. S12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienste (TVöD-SuE). Dienstort ist Marburg.

Aufgaben:

- Übernahme der Aufgaben der Kindertagespflege-Fachaufsicht und –Fachberatung der Kindertagespflegepersonen des Landkreises Marburg-Biedenkopf, Überprüfung der Geeignetheit einer Kindertagespflegeperson und Bearbeitung von Pflegeerlaubnisverfahren nach § 43 SGB VIII, Begleitung bestehender Kindertagespflegeverhältnisse
- Planung und Mitwirkung bei der Qualifizierung von aktuell tätigen Kindertagespflegepersonen in Kooperation mit verschiedenen Trägern
- Information und Beratung von Eltern/Erziehungsberechtigten in allen Angelegenheiten der Kindertagespflege sowie Vermittlung von Kindertagespflegeplätzen im Landkreis und Umsetzung des Rechtsanspruches auf Kindertagesbetreuung
- Vermittlung in Konfliktfällen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Kindertagespflege, Verantwortliche Betreuung der Vertretungsmodelle der Kindertagespflegeplätzen, Weiterentwicklung und Überprüfung der Konzeptionen im Bereich Kindertagespflege, Fortschreibung der Satzung der Kindertagespflege im Landkreis
- Sicherstellung und Entwicklung der Qualität der Kindertagespflege im Landkreis, Netzwerkarbeit, Förderprogramm des Bundes und des Landes

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbare Abschlüsse
- Kenntnisse des Sozialleistungsrechts, insbesondere SGB VIII und HKJGB
- Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Entwicklung und Elementarpädagogik
- Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit/Überzeugungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit/Konfliktverhalten
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Projektmanagement
- Entscheidungsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
- regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD-SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienste)
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache
- zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
- Jahressonderzahlungen
- ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen

Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit entsprechenden Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 13.01.2025 online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten.

Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Fachdienstes Frühe Kindheit und Familie, Frau Brand-Becker, unter Tel.: (06421) 405-1473 zur Verfügung.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1231387) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen im Landkreis Marburg-Biedenkopf zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte!
Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend & Soziales: https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html
Was Sie bei uns erwartet:

- Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig
- Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren, u.a. von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, gemäß des Hilfeplans - dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung
- Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten
- Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation.
- Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern
- Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung
- Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung
- Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen
- Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz
- Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team
- Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:

- Flexible Voll- oder Teilzeitstelle
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)
- 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage
- Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)
- Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.)
- Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (www.gewaechshausm.de)
- Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden
- Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann lernen Sie Ihre Arbeitgeberin von morgen kennen!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über "Hier bewerben"

Der Einsatzort ist Neustadt [Hessen]. Für unseren Standort Marburg, Stadtallendorf suchen wir Sie ab 01.05.2024 in Vollzeit, in Teilzeit.

Ihre Aufgaben
• Planung, Umsetzung und Dokumentation von Bewerbungstrainings & -coachings
• Erarbeitung von Kompetenzprofilen
• Erschließung alternativer Berufsbereiche und Tätigkeitsfelder
• Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen
• Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• systemische Beratung, Coaching
• Steigerung der beruflichen Integrationschancen

Ihr Profil
• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• Meister- oder Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder vergleichbare pädagogische Zusatzqualifikationen
• Berufserfahrung in der Aus- und/oder Weiterbildung
• Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
• Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes.
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvermittlung
• Beratungskompetenz
• Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitsplatzkunde

Unser Angebot
• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.