kommissarischer Sachgebietsleiter Asyl- und Flüchtlingswesen (W/M/D) (EUTB-Berater/in)

Stellenbeschreibung

 
Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt acht
Abteilungen viele Dienstleistungen für die knapp 130.000
Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. In der Abteilung
Migration und Flüchtlinge kümmert sich ein engagiertes Team um das
Ausländer-, Asyl- und Flüchtlingswesen, aber auch um EU-Belange oder
die Fachkräfteeinwanderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen
wir für Amt für öffentliche Ordnung, Abteilung für Migration und
Flüchtlinge , vorübergehend kommissarischen Sachgebietsleiter Asyl-
und Flüchtlingswesen (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine
abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen
Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw.
Besoldungs- gruppe A 11 LBesGBW möglich. Eine etwaige anderweitige
Beschäftigung im Anschluss erfolgt ebenfalls in dieser
Vergütung/Besoldungsgruppe . DAS AUFGABENGEBIET fachliche,
organisatorische und personelle Führung des Sachgebiets Entwicklung
des Sachgebiets im Rahmen der stetigen ausländerrechtlichen
Veränderungen Bearbeitung gundsätzlicher ausländerrechtlicher
humanitärer Fälle Prüfung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten
mit negativen Entscheidungen nach den geltenden ausländerrechtlichen
Vorschriften Stellungnahmen in Verwaltungsgerichtsverfahren Beratung
und Unterstützung der Mitarbeitenden in komplexen
ausländerrechtlichen Fällen Zusammenarbeit mit den Kommunal- und
Sicherheitsbehörden sowie Einrichtungen der Sozial- und
Migrationsberatung SIE VERFÜGEN ÜBER ein abgeschlossenes Studium als
Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public
Management, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
(Bachelor of Law) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Führungserfahrung von Vorteil rechtliches Verständnis,
Selbstständigkeit und Sicherheit in der Rechtsanwendung
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen hohe
Einsatzbereitschaft und Flexibilität Team- und
Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, SAP) UNSER ANGEBOT AN SIE
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem
breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und
Führungskarriere hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und
Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit
(tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und
einiges mehr vielfältige Angebote des betrieblichen
Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche
Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre
Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und
übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung,
Betriebsfest und Betriebsausflug KONTAKT Begleiten Sie uns auf unserem
Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht
Ihnen der stv. Abteilungsleiter, Herr Köder , unter 07231 39-2504
gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des
Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt eingestellt. Zur Umsetzung der Ziele des
Chancengleichheitsplan werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte
entweder online oder schriftlich bis spätestens 15.03.2024 - unter
Angabe der Kennziffer 24-062 - an: Stadt Pforzheim • Personal- und
Hauptamt • 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens
erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten
Bewerbungsunterlagen.)