Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) Projektmanagement - Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur, technischer Betriebswirt o. ä. - Schiffbau Standort: 56322 Spay bei Koblenz Vollzeit, unbefristet Gruppenleiter (m/w/d) Projektmanagement - Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur, technischer Betriebswirt o. ä. - Schiffbau 56322 Spay bei Koblenz Vollzeit unbefristet An Bord ist jede Menge zu tun: * Systematisches, kontinuierliches und modernes Führen der Gruppe Projektmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie und -prinzipien * Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung unter Einhaltung der kommerziellen und technischen vertraglichen Vorgaben, von der Auftragsübergabe durch den Vertrieb bis zur Schiffsablieferung * Betreuen von Projekten, die sich durch hohe technische bzw. kommerzielle Komplexität auszeichnen und einen höheren Betreuungsaufwand haben * Überprüfen technischer und kommerzieller Aspekte neuer Verträge * Überwachen von Lieferumfang, Kosten, Kommunikation und Risiken * Abstimmen, Koordinieren und Planen technischer Schnittstellen mit Werften, Eignern und Konstrukteuren, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten * Beraten von Kunden zur Produktintegration und Teilnahme an Schnittstellenabstimmungen mit Kunden * Anstoßen, Mitarbeiten und Implementieren von Prozessverbesserungen, Kostensenkung und Weiterentwicklung der Auftragsabwicklung * Abstimmen und Weiterentwickeln der Schnittstellen zu anderen Abteilungen * Vertreten des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und anderen externen Partnern * Entwickeln, Planen und Überwachen von einsatzorientierten Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter Ihre Qualifikation bringt uns weiter: * Abgeschlossenes technisches und / oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich (Schiffs-) Maschinenbau * Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten im Investitionsgüterbereich * Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit * Kundenorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie von CRM/ERP-Systemen Diese Extras wären wünschenswert: * Zertifizierter Projektmanager (m/w/d) (PMBOK oder vergleichbar) wünschenswert * Führungserfahrung wünschenswert Diese Extras wären wünschenswert: * Zertifizierter Projektmanager (m/w/d) (PMBOK oder vergleichbar) wünschenswert * Führungserfahrung wünschenswert Mehr als nur die Heuer: * Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit * Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen * Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten * Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche * Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV * Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike * Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen * Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Isabelle Grandmontagne Personalreferentin +49 2628 61-233 SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> <a href="http://www.schottel.de" target="_blank" rel="nofollow">www.schottel.de</a> Isabelle Grandmontagne Personalreferentin +49 2628 61-233 Anrufen SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> <a href="http://www.schottel.de" target="_blank" rel="nofollow">www.schottel.de</a>
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Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gruppenleiter (m/w/d) Projektmanagement - Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur, technischer Betriebswirt o. ä. - Schiffbau
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* Systematisches, kontinuierliches und modernes Führen der Gruppe Projektmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie und -prinzipien
* Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung unter Einhaltung der kommerziellen und technischen vertraglichen Vorgaben, von der Auftragsübergabe durch den Vertrieb bis zur Schiffsablieferung
* Betreuen von Projekten, die sich durch hohe technische bzw. kommerzielle Komplexität auszeichnen und einen höheren Betreuungsaufwand haben
* Überprüfen technischer und kommerzieller Aspekte neuer Verträge
* Überwachen von Lieferumfang, Kosten, Kommunikation und Risiken
* Abstimmen, Koordinieren und Planen technischer Schnittstellen mit Werften, Eignern und Konstrukteuren, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten
* Beraten von Kunden zur Produktintegration und Teilnahme an Schnittstellenabstimmungen mit Kunden
* Anstoßen, Mitarbeiten und Implementieren von Prozessverbesserungen, Kostensenkung und Weiterentwicklung der Auftragsabwicklung
* Abstimmen und Weiterentwickeln der Schnittstellen zu anderen Abteilungen
* Vertreten des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und anderen externen Partnern
* Entwickeln, Planen und Überwachen von einsatzorientierten Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
* Abgeschlossenes technisches und / oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich (Schiffs-) Maschinenbau
* Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten im Investitionsgüterbereich
* Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit
* Kundenorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie von CRM/ERP-Systemen
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* Zertifizierter Projektmanager (m/w/d) (PMBOK oder vergleichbar) wünschenswert
* Führungserfahrung wünschenswert
Diese Extras wären wünschenswert:
* Zertifizierter Projektmanager (m/w/d) (PMBOK oder vergleichbar) wünschenswert
* Führungserfahrung wünschenswert
Mehr als nur die Heuer:
* Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
* Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
* Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten
* Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
* Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
* Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
* Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
* Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
* Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run
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