Globaler Compliance Beauftragter (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Geschäftspartner ist ein traditionsreiches Finanzinstitut, welches sowohl in Europa als auch weltweit zu den führenden Unternehmen im Bankensektor zählt. Mit zahlreichen Marken, darunter auch eine Onlinebank, ist der Konzern in verschiedenen Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Derzeit stärken wir den Online-Geschäftsbereich in Berlin, in dem mehrere hundert engagierte Mitarbeitende in zentralen Geschäftsbereichen Versicherungen, Altersvorsorge und Investments erfolgreich tätig sind.
Bewerben Sie sich jetzt für den Standort in Berlin als Compliance Manager/in, in Vollzeit. Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen gezielt einbringen und weiterentwickeln können!

Sie übernehmen die Verantwortung, dass die ausgelagerte Geschäftsprozesse und -Dienstleistungen den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Dies beinhaltet die Überwachung von Drittanbietern, die Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und die Implementierung von Kontrollmechanismen, um Risiken im Zusammenhang mit ausgelagerten Aktivitäten zu minimieren

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

- Entwicklung und Steuerung des Outsourcing-Rahmenwerks: Gestaltung und Pflege von Richtlinien, Verfahren und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Steuerung des gesamten Outsourcing-Prozesses.
- Überwachung und Risikomanagement: Regelmäßige und ad-hoc Prüfungen zur Sicherstellung der Richtlinieneinhaltung sowie Koordination der Outsourcing-Risikoanalysen.
- Vertrags- und Dokumentationsmanagement: Sicherstellung, dass Outsourcing-Verträge den MaRisk- und DORA-Anforderungen entsprechen, sowie Pflege der gesamten Outsourcing-Dokumentation und zentrale Überwachung des Portfolios.
- Berichterstattung und regulatorische Kommunikation: Meldung von Risiken und Kontrollschwächen an den Vorstand, Erstellung des jährlichen Outsourcing-Berichts sowie Zusammenarbeit mit Prüfern und Aufsichtsbehörden.
- Einhaltung regulatorischer Anforderungen: Gewährleistung der BAIT-Vorgaben bei der Onboarding-Prozedur von Outsourcing-Anbietern und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Rahmenwerke.
- Geschäftskontinuität und Exit-Strategien: Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen und Exit-Strategien, um die Betriebsfähigkeit sicherzustellen.
- Koordination sämtlicher Outsourcing-Aktivitäten: Ganzheitliche Steuerung und Abstimmung aller mit dem Outsourcing verbundenen Aufgaben und Prozesse.

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Studium: Idealerweise verfügen Sie über ein anerkannten Masterabschluss aus den Bereichen Jura mit Schwerpunkt Bankrecht / Wirtschaftsrecht oder Finanzmarktrecht, BWL mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzmanagement oder Risikomanagement, VWL mit Fokus auf Finanzmärkte und Regulierung, Wirtschaftsrecht (LL.B. oder LL.M.), idealerweise mit Spezialisierung auf Finanzregulierung oder Compliance, Finance & Banking mit Schwerpunkt Regulatorik oder Governance oder gleichwertig.
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Compliance Manager, Compliance Officer, Compliance Specialist, Risk and Compliance Analyst, Compliance Consultant (m/f/d) mit und verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Compliance Outsourcing mit.
- Weitere Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Risiko-/Compliance-Funktion innerhalb der Finanzbranche oder in einer entsprechenden Beratungs- oder Prüferrolle sowie hervorragende Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Risikomanagement.
- Fachliche Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung in folgenden Bereichen: Compliance, MaRisk, DORA, BAIT-Anforderungen, Entwicklung von Richtlinien, Verfahren und Tools, ah-hoc Überwachungsmaßnahmen, Audit, Dokumentation, Berichterstattung über Risiken, Konzepterstellung
- Analytische Fähigkeiten: Gute Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Informationen sind für Sie selbstverständlich.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich!

DAs ERWARTET SIE BEI IHREM NEUEN ARBEITGEBER:

- Homeoffice Möglichkeit
- Zuverlässigkeit, Transparenz und Seriosität
- Kulturelle Vielfalt
- Eine unbefristet Festanstellung in Vollzeit
- Flexible Work-Life-Balance
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Optimale Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder PKW
- BVG-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

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Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Montage- und Befestigungsmaterial, das weltweit agiert und als zuverlässiger Partner für Gewerbetreibende gilt. Mit über 400 Tochtergesellschaften in 80 Ländern hat sich das Unternehmen einen festen Platz in der Branche erarbeitet. Die Highlights umfassen eine beeindruckende Mitarbeiteranzahl von mehr als 40.000 Mitarbeitern in den verschiedenen Tochtergesellschaften sowie einen Jahresumsatz im Milliardenbereich.

In diesem Kontext suchen wir einen Manager Governance & Regulatory (m/w/d) für den Standort Berlin Adlershof.

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und soll schnellstmöglich per direkter Personalvermittlung besetzt werden. Wenn Sie eine herausfordernde Rolle in einem renommierten Unternehmen suchen und über entsprechende Erfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

- Zu einer Ihrer Hauptaufgaben wird die Gestaltung von Governance-Prozessen und die Schaffung eines Rahmen für das Shared Services-Umfeld gehören.
- Dabei leiten Sie Best Practices ab und arbeiten an der Harmonisierung der Global Shared Services Strategie mit.
- Darüber hinaus arbeiten Sie an der Verbesserung und Optimierung der bestehenden Prozesse und definieren die daraus notwendigen Anforderungen an die zuständigen IT-Kolleginnen und Kollegen.
- Zusätzlich übernehmen Sie die Aufgabe des Datenschutzkoordinators und stellen sicher, dass die Vorgaben des Unternehmens eingehalten werden.
- Sie agieren in Governance- und Compliance-Projekten und übernehmen die Verantwortung für die Implementierung von Kontrollen in Ihren Prozessen durch Rollout eines internen Kontrollsystems.
- Abschließend stellen Sie sicher, dass neu gestaltete Prozesse einem Risk- und Governance Assessment unterzogen werden und leiten aus den Ergebnissen Maßnahmen und Optimierungen ab.

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / wirtschaftlicher oder wirtschaftlich-technischer Studiengang können Sie vorweisen.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im regulatorischen und/oder im Compliance-Umfeld, fundierte Erfahrungen in der Beratung sind von Vorteil.
- Erste SAP-Kenntnisse sind gern gesehen.
- Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes, konzeptionelles Denken zeichnet Sie aus.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und ein professionelles Auftreten bringen Sie mit.
- Abgerundet wird Ihr Profil mit der Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland, der weit überwiegende Teil der Tätigkeit wird aber vor Ort in der Zentrale bzw. aus dem Home Office möglich sein.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

- Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
- Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
- Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
- Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.

LEBENSLAUF GENÜGT:
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- Dabei leiten Sie Best Practices ab und arbeiten an der Harmonisierung der Global Shared Services Strategie mit.
- Darüber hinaus arbeiten Sie an der Verbesserung und Optimierung der bestehenden Prozesse und definieren die daraus notwendigen Anforderungen an die zuständigen IT-Kolleginnen und Kollegen.
- Zusätzlich übernehmen Sie die Aufgabe des Datenschutzkoordinators und stellen sicher, dass die Vorgaben des Unternehmens eingehalten werden.
- Sie agieren in Governance- und Compliance-Projekten und übernehmen die Verantwortung für die Implementierung von Kontrollen in Ihren Prozessen durch Rollout eines internen Kontrollsystems.
- Abschließend stellen Sie sicher, dass neu gestaltete Prozesse einem Risk- und Governance Assessment unterzogen werden und leiten aus den Ergebnissen Maßnahmen und Optimierungen ab.

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / wirtschaftlicher oder wirtschaftlich-technischer Studiengang können Sie vorweisen.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im regulatorischen und/oder im Compliance-Umfeld, fundierte Erfahrungen in der Beratung sind von Vorteil.
- Erste SAP-Kenntnisse sind gern gesehen.
- Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes, konzeptionelles Denken zeichnet Sie aus.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und ein professionelles Auftreten bringen Sie mit.
- Abgerundet wird Ihr Profil mit der Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland, der weit überwiegende Teil der Tätigkeit wird aber vor Ort in der Zentrale bzw. aus dem Home Office möglich sein.

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Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Montage- und Befestigungsmaterial, das weltweit agiert und als zuverlässiger Partner für Gewerbetreibende gilt. Mit über 400 Tochtergesellschaften in 80 Ländern hat sich das Unternehmen einen festen Platz in der Branche erarbeitet. Die Highlights umfassen eine beeindruckende Mitarbeiteranzahl von mehr als 40.000 Mitarbeitern in den verschiedenen Tochtergesellschaften sowie einen Jahresumsatz im Milliardenbereich.

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- Darüber hinaus arbeiten Sie an der Verbesserung und Optimierung der bestehenden Prozesse und definieren die daraus notwendigen Anforderungen an die zuständigen IT-Kolleginnen und Kollegen.
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- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im regulatorischen und/oder im Compliance-Umfeld, fundierte Erfahrungen in der Beratung sind von Vorteil.
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- Eine hohe Einsatzbereitschaft und ein professionelles Auftreten bringen Sie mit.
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WIR GARANTIEREN IHNEN:

- Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
- Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
- Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
- Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.

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Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:

Compliance:

- Kerngeschäft und Kommunikation: Sie informieren und beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu compliance-relevanten Fragestellungen, erstatten regelmäßig Bericht und sorgen durch die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems für ein compliance-gerechtes Unternehmensumfeld
- Konzeption und Koordination: Sie konzipieren, planen, organisieren und implementieren Wirksamkeitsanalysen, Compliance-Maßnahmen, -Projekte, -Workshops und -Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende und werten diese aus, führen regelmäßige Compliance-Risikoanalysen und wissenschaftliche Wirksamkeitsanalysen durch und steuern Zertifizierungs- und Auditierungsprozesse
- Dokumentation und Entwicklung: Sie bereiten Erklärungen im Rahmen unserer Compliance-Struktur vor, führen Ermittlungen aufgrund von Hinweisen unter Berücksichtigung des HinSchG an die HOWOGE und an die Ombudsstelle durch und entwickeln Maßnahmen für die Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu den Werten und Prinzipien in der HOWOGE

Risikomanagement:

- Kerngeschäft und Maßnahmen: Sie identifizieren und bewerten Risiken in den verschiedenen Geschäftsbereichen des HOWOGE Konzerns und erarbeiten Strategien zur Risikominderung
- Kommunikation und Kooperation: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um Risikofaktoren zu verstehen, deren Auswirkungen auf das Unternehmen zu bewerten, organisieren den Risikoinventurprozess sowie jährliche Risikoworkshops und unterstützen die Fachbereiche bei der Risikobewertung
- Konzeption, Kontrolle und Dokumentation: Sie schulen und sensibilisieren Mitarbeitende für risikorelevante Angelegenheiten, erstellen, aktualisieren und präsentieren Risikoberichte, analysieren Risikotrends und -daten und sichern somit die Qualität des Risikomanagementprozesses im Konzern

IKS:

- Konzeption und Organisation: Sie entwickeln Grundsätze, Verfahren und Standards für das interne Kontrollsystem (IKS) gemäß den Unternehmenszielen und rechtlichen Anforderungen und organisieren Schulungen mit den prozessbeteiligten Mitarbeitenden
- Kontrolle: Sie unterstützen die Fachbereiche bei der risikobasierten Identifizierung von Geschäfts- und unterstützendenden Prozessen und Systemen, die einer internen Kontrolle bedürfen und bei der Auswahl angemessener interner Kontrollen

Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:

Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Kommunikations- und analytisches Denkvermögen, verbindliches Auftreten sowie angemessenes Durchsetzungsvermögen aus. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:

- Erfahrung: in Prozessen der Immobilienwirtschaft, in der Koordination und Abwicklung komplexer Sachverhalte, in der Kommunikation während stress- und emotionsbelasteter Gespräche sowie im Coaching und in der Konfliktberatung
- Qualifikation: abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Bachelor- und/oder Masterstudium oder vergleichbare Qualifikationen im beschriebenen Bereich

Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:

- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
- Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Ort: Berlin

Schlagworte: Werkstudent,Compliance,Auslagerungsmanagement,OFFICE,BWL Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/253040/werkstudent-compliance-und-auslagerungsmanagement-m-strich-w-strich-d

Du hast Lust die Themen Compliance und Auslagerungsmanagement mit einem tollen Team voranzutreiben und in spannenden Projekten mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Werkstudent Compliance & Auslagerungsmanagement  (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du unterstützt uns bei vielfältigen Tätigkeiten rund um die Themen Compliance und Auslagerungsmanagement, z.B.:

- Unterstützung des zentralen Auslagerungsmanagements und Ansprechpartner (m/w/d) für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche zu Auslagerungsthemen
- Begleitung bei der Durchführung von Auslagerungsprüfungen und Risikoanalysen
- Rechtliche Recherche zu den Themen Compliance und Auslagerungen
- Unterstützung beim Abschluss und der Dokumentation von Dienstleistungsverträgen
- Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen
- Begleitung von Kontrollaufgaben

Darüber hinaus binden wir Dich nach Bedarf in verschiedene kleinere und größere Projekte ein, bei denen Du aktiv einen wertvollen Beitrag leistest

Dein Profil

- Du befindest Dich in einem Studium der Rechtswissenschaften, BWL oder vergleichbar
- Interesse an den Themen Compliance und Auslagerungsmanagement
- Erste praktische Erfahrungen im Bankenumfeld sind wünschenswert
- Du arbeitest gerne strukturiert und bist ein IT-affiner Teamplayer

Deine Benefits

-
Attraktive Vergütung (einen Stundenlohn von 16 Euro zum Einstieg)

- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Privatleben
-
Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine umfassende Einarbeitung, sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

-
Modern ausgestattete Arbeitsplätze in unserem zentral gelegenen Office in unmittelbarer Nähe des U-Bahnhofes Berliner Straße

-
Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)

-
Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.)

-
Kreativ- und Kollaborationsetage SKPhub inkl. Obstkorb und Getränkeauswahl sowie ein Team, dass sich bereits auf Dich freut!

Dein Job?

Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per mail: [email protected] (mailto:[email protected])

#Compliance #Auslagerungsmanagement #Werkstudent #Werkstudentin #Berlin #teamSKP #Studentenjob

Kurzinfo zum Unternehmen:
Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Statement:

Unbefristet

*Lust auf Vorschriften? *Ich überführe grundlegende Anforderungen im Kontext der Unternehmensführung in strukturierte Prozesse sowie verbindliche Regelungen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Die wirksame Ausgestaltung
der Corporate Governance bei 50Hertz erfordert neben einem guten
Verständnis für regulatorische Anforderungen einen geübten Blick für
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und potenzielle Schwachstellen in
der Ablauforganisation. Als Referent*in Corporate Governance erwarten mich
spannende Herausforderungen und vielseitige Aufgaben mit dem Schwerpunkt
Governance, Risk und Compliance. Dabei behalte ich stets den Überblick und
kommuniziere geschickt auf allen Hierarchieebenen und leiste mit
persönlichem Engagement einen wesentlichen Beitrag.

Meine Aufgaben:

· Identifikation interner und externer Anforderungen an die Corporate
Governance sowie Definition und Koordination erforderlicher Maßnahmen,
· Unterstützung der Fachbereiche bei der Ausgestaltung und Aktualisierung
verbindlicher Regelwerke und Kontrollmechanismen,
· Monitoring der gesetzlichen Sorgfaltspflichten in Lieferketten (LkSG),
einschließlich Dokumentation und Berichterstattung an die zuständige
Behörde,
· Betreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten E-Learnings für
Compliance,
· Mitwirkung in Organisationsprojekten und eigenständige Erarbeitung von
Entscheidungsvorlagen für das Management.

Ich stehe proaktiv im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen und
trage als zentrale Ansprechpartner*in maßgeblich zur unternehmensweiten
Sensibilisierung und Einhaltung verbindlicher Grundsätze bei.

Mein Profil:

· Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
Wirtschafts-, Rechts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare
Fachrichtungen,
· Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine
strukturierte Arbeitsweise,
· Kenntnisse und praktische Erfahrungen im gesuchten Aufgabenfeld sowie
eine Affinität für Prozesse und Tools,
· Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel,
PowerPoint),
· Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und
Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

· Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Audit, Risikomanagement
oder/ und Compliance,
· Erfahrungen in der Energiewirtschaft.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

· Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· 30 Tage Urlaub,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Globaler Compliance Beauftragter (m/w/d)

Beschäftigungsart
Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsort
Berlin

Berufserfahrung
2-5 Jahre

Ihre Aufgaben

• Weltweite Leitung der Compliance-Initiativen und Verwendung des Fachwissens der Compliance-Botschaftern in der Organisation, um Ziele zu erreichen
• Bieten einer maßgebenden Beratung in Bezug auf Compliance für verschiedene Abteilungen und lokale Führungskräfte
• Entwicklung, Umsetzung und Verfeiernung des Compliance-Rahmens und Verfahrensstandards mit den Schwerpunkten Bestechung, Korruption (ABC) und Exportkontrollen
• Ausarbeitung und Durchführung umfangreicher interner Schulungen, um das Compliance-Bewusstsein und die -Praxis zu stärken

Ihr Profil

• Master oder Diplom in Jura und/oder Betriebswirtschaft
• Langjährige Berufserfahrung im Fertigungssektor innerhalb eines global beruflichen oder unternehmerischen Umfelds
• Höchste Expertise im Bereich Compliance mit weitreichendem Wissen und Verständnis von Compliance-Risikobereichen, Programmen und Prozessen, u.a. in Bezug auf AML, ABC, Kartellrecht, Datenschutz, Exportkontrollen, Lieferketten und Whistleblowing
• Vertiefte Kenntnisse in ABC, Risikomanagment für Dritte sowie Exportkontrollen
• Sehr ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
• Herausragende Fähigkeiten in der Führung sowie in der Förderung einer fabelhaften Teamarbeit und Zusammenarbeit über unterschiedlichste Ebenen der Organisation hinweg
• Fließende Englischkenntnisse und idealerweise verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Warum wir?

• Verlässliche Anstellung in einer krisenfesten Branche
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexibilität durch Homeoffice-Optionen sowie Arbeitsplätze im Büro
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, generöser Jahresurlaub von mindestens 30 Tagen und viele weitere Vorteile
• Transparente Unternehmensstruktur mit effizienten Entscheidungspfaden