Lagedienstführer/in Leitstelle (w/m/d) im Referat Feuerwehr (Beamt(er/in) - Feuerwehr (geh. techn. Dienst))

ARBEIT
Vollzeit
Lagedienstführer/in Leitstelle (w/m/d) im Referat Feuerwehr (Beamt(er/in) - Feuerwehr (geh. techn. Dienst)) in Gelsenkirchen

Lagedienstführer/in Leitstelle (w/m/d) im Referat Feuerwehr (Beamt(er/in) - Feuerwehr (geh. techn. Dienst)) in Gelsenkirchen, Deutschland

Stellenangebot als Beamt(er/in) - Feuerwehr (geh. techn. Dienst) in Gelsenkirchen , Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Im Referat Feuerwehr der Stadt Gelsenkirchen sind in der Abteilung Bevölkerungsschutz, Einsatzplanung, -lenkung und -organisation, Informationssysteme, Forschung im Team Leitstelle FRK zwei Stellen als

Lagedienstführerin bzw. Lagedienstführer Leitstelle (w/m/d)
Kennziffer: E 2024 - 060 (bitte bei Bewerbung angeben)

unbefristet zu besetzen.


Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Steuerung, Koordinierung und Überwachung des gesamten Dienstbetriebes in einer Dienstschicht innerhalb der Leitstelle FRK; Erstellung,  
  Fortschreibung, und Überprüfung der Dienstpläne
• Personelle und organisatorische Führung einer Wachabteilung
• Als Lagedienstführerin bzw. -führer ohne Zuordnung einer Wachabteilung erfolgt eine thematische Schwerpunktsetzung zu den Themenkomplexen: 
  • Ausbildung & Organisation 
  • AAO & Einsatzkonzeption
  • Datenversorgung & Lagebild
• Überwachung der Leitstellenbetriebstechnik und des Funk- und Fernmeldebetriebes sowie Überwachung der technischen Einrichtungen in der 
  Leitstelle FRK
• Koordinierung und Disposition von Einsatzmitteln und -personal bei besonderen Einsätzen einschließlich der Vorhaltung angemessener 
  Reserven sowie Koordination der Einsatzeinheiten im Stadtgebiet Gelsenkirchens und der Einsatzeinheiten für die überörtliche Hilfe
• Teilnahme an regelmäßigen Lagedienstbesprechungen; Vorbereitung und Moderation der täglichen Lagebesprechung (Briefing)
  Entgegennahme, Auswertung und Übermittlung von Informationen der übergeordneten, nachgeschalteten und beteiligten Organisationen und 
  Behörden
• Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung bei der Feuerwehr Gelsenkirchen
• Unterstützung bei der Notrufbearbeitung in besonderen Situationen

Es ist vorgesehen, dass die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber auch in verantwortungsvoller Position in Führungsstäben zum Einsatz kommt. Ebenfalls erfolgt bei Bedarf der Einsatz als Zugführervertreterin bzw. Zugführervertreter (Führungsstufe B nach FwDV 100). Eine Mitwirkung im Rahmen der bestehenden Landeskonzepte für mobile Führungsstäbe im Land NRW (MoFüst Westfalen) ist ebenfalls vorgesehen.


Das bringen Sie mit:

Für die Besetzung der Planstellen wird folgendes vorausgesetzt:

• Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
• Qualifikation zur Zugführerin bzw. zum Zugführer (B IV) als feuerwehrtechnischer Führungslehrgang Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:

• Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3)
• Nachgewiesene jährliche Atemschutztauglichkeit
• Ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
• Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Hohe persönliche und soziale Kompetenz (insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit)
• Überdurchschnittliche Einsatz-, Leistungs- und Veränderungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen (intern/extern)

Ein erfolgreich absolvierter Leitstellenlehrgang als Basisausbildung sowie der Leitstellenführungslehrgang (B LtS (Führung) - Lehrgang Führung in der Leitstelle) sind wünschenswert bzw. müssen von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern zeitnah nachgeholt werden. Ebenso wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen sowie Erfahrungen im Umgang mit modernen Arbeitstechniken (SharePoint, GDI, etc.).

Eine rettungsdienstliche Ausbildung ist von Vorteil.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.


Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
• Die Positionen sind nach BesGr. A 11 LBesG NRW bewertet
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV


Das sind Ihre Ansprechpartner:
Für weitere Informationen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Bevölkerungsschutz, Einsatzplanung,
-lenkung und -organisation, Informationssysteme, Forschung, Herr Stening (Tel. 0209 1704-250) sowie der Leiter des Teams Leitstelle FRK, Herr Teubert (Tel. 0209 1704-225), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.


Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.03.2024.

Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen: 
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 26.3 (Tragen von schwerem Atemschutzgerät)

Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)
Europa.eu

Europa.eu

Anfangsdatum

2024-03-07

Stadt Gelsenkirchen

Gabelsbergerstr. 17

45879

Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

www.gelsenkirchen.de

Stadt Gelsenkirchen Logo
Veröffentlicht:
2024-03-06
UID | BB-65e7fe8d1d517-65e7fe8d1d518
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Gelsenkirchen


Im Referat Feuerwehr der Stadt Gelsenkirchen sind in der Abteilung Bevölkerungsschutz, Einsatzplanung, -lenkung und -organisation, Informationssysteme, Forschung im Team Leitstelle FRK zwei Stellen als

Lagedienstführerin bzw. Lagedienstführer Leitstelle (w/m/d)
Kennziffer: E 2024 - 060 (bitte bei Bewerbung angeben)

unbefristet zu besetzen.


Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Steuerung, Koordinierung und Überwachung des gesamten Dienstbetriebes in einer Dienstschicht innerhalb der Leitstelle FRK; Erstellung,  
  Fortschreibung, und Überprüfung der Dienstpläne
• Personelle und organisatorische Führung einer Wachabteilung
• Als Lagedienstführerin bzw. -führer ohne Zuordnung einer Wachabteilung erfolgt eine thematische Schwerpunktsetzung zu den Themenkomplexen:
  • Ausbildung & Organisation
  • AAO & Einsatzkonzeption
  • Datenversorgung & Lagebild
• Überwachung der Leitstellenbetriebstechnik und des Funk- und Fernmeldebetriebes sowie Überwachung der technischen Einrichtungen in der
  Leitstelle FRK
• Koordinierung und Disposition von Einsatzmitteln und -personal bei besonderen Einsätzen einschließlich der Vorhaltung angemessener
  Reserven sowie Koordination der Einsatzeinheiten im Stadtgebiet Gelsenkirchens und der Einsatzeinheiten für die überörtliche Hilfe
• Teilnahme an regelmäßigen Lagedienstbesprechungen; Vorbereitung und Moderation der täglichen Lagebesprechung (Briefing)
  Entgegennahme, Auswertung und Übermittlung von Informationen der übergeordneten, nachgeschalteten und beteiligten Organisationen und
  Behörden
• Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung bei der Feuerwehr Gelsenkirchen
• Unterstützung bei der Notrufbearbeitung in besonderen Situationen

Es ist vorgesehen, dass die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber auch in verantwortungsvoller Position in Führungsstäben zum Einsatz kommt. Ebenfalls erfolgt bei Bedarf der Einsatz als Zugführervertreterin bzw. Zugführervertreter (Führungsstufe B nach FwDV 100). Eine Mitwirkung im Rahmen der bestehenden Landeskonzepte für mobile Führungsstäbe im Land NRW (MoFüst Westfalen) ist ebenfalls vorgesehen.


Das bringen Sie mit:

Für die Besetzung der Planstellen wird folgendes vorausgesetzt:

• Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
• Qualifikation zur Zugführerin bzw. zum Zugführer (B IV) als feuerwehrtechnischer Führungslehrgang Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:

• Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3)
• Nachgewiesene jährliche Atemschutztauglichkeit
• Ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
• Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Hohe persönliche und soziale Kompetenz (insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit)
• Überdurchschnittliche Einsatz-, Leistungs- und Veränderungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen (intern/extern)

Ein erfolgreich absolvierter Leitstellenlehrgang als Basisausbildung sowie der Leitstellenführungslehrgang (B LtS (Führung) - Lehrgang Führung in der Leitstelle) sind wünschenswert bzw. müssen von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern zeitnah nachgeholt werden. Ebenso wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen sowie Erfahrungen im Umgang mit modernen Arbeitstechniken (SharePoint, GDI, etc.).

Eine rettungsdienstliche Ausbildung ist von Vorteil.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.


Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
• Die Positionen sind nach BesGr. A 11 LBesG NRW bewertet
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV


Das sind Ihre Ansprechpartner:
Für weitere Informationen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Bevölkerungsschutz, Einsatzplanung,
-lenkung und -organisation, Informationssysteme, Forschung, Herr Stening (Tel. 0209 1704-250) sowie der Leiter des Teams Leitstelle FRK, Herr Teubert (Tel. 0209 1704-225), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.


Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.03.2024.

Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 26.3 (Tragen von schwerem Atemschutzgerät)

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

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