Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (m/w/d) MVZ Fur unseren Kunden, ein Medizinisches Versorgungszentrum im ostlichen Rhein-Main-Gebiet, suchen wir einen Facharzt fur Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (m/w/d). Das MVZ ist eines der fuhrenden Haus- und Facharztzentren in der Region und deckt ein sehr breites diagnostisches, therapeutisches und apparatives Behandlungs- und Leistungsspektrum ab, zu dem u.a. Labordiagnostik, Lasertherapie Magnetfeldtherapie, Stressanalyse, kleine chirurgische Eingriffe, Elektrotherapie u.v.m. gehoren. Circa 60 Mitarbeiter kummern sich in dem modern ausgestatteten MVZ um das Wohl ihrer Patienten. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Allgemeinmedizin, Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie, Sportmedizin, Pravention, Palliativmedizin, Schmerztherapie und Schlaf-Apnoe-Diagnostik. Der Arbeitgeber bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeit, eine ubertarifliche Vergutung und geregelte Arbeitszeiten. Es stehen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfugung, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Vor Ort erwarten Sie ansprechende und technisch sehr modern ausgestattete Raumlichkeiten sowie eine respektvolle und wertschatzende Atmosphare mit einem professionellen und herzlichen Team. Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung sowie Unterstutzung und Übernahme von Fort- und Weiterbildungen. Es besteht eine fachubergreifende kollegiale Zusammenarbeit im Ärzteteam. Der Arbeitsort bietet mit seiner reizvollen Lage einen hohen Erholungswert und verfugt uber eine gute Infrastruktur, sowie sehr gute Verkehrsanbindungen. Es befinden sich alle Schularten in der Nahe. Auch eine Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmoglichkeiten sind vorhanden. (JOB-ID: 76024) Das bringen Sie mit: Deutsche Approbation Facharzttitel fur Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Verantwortungsbewusstsein und Patientenorientierung Interesse im ostlichen Rhein-Main-Gebiet zu leben und zu arbeiten Unser Kunde bietet Ihnen: Übertarifliche Vergutung Geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Unterstutzung und Übernahme von Fort- und Weiterbildung Modernste technische Ausstattung Fachubergreifende kollegiale Kooperation im Ärzteteam Professionelles, empathisches Team und wertschatzendes Betriebsklima Sehr gute Verkehrsanbindung und alle Schularten vor Ort Leben und arbeiten in einer Gegend mit sehr hoher Lebensqualitat Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker fur deutsche Krankenhauser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen, insbesondere im europaweiten Recruiting. Dabei finden wir unsere Kandidaten sowohl im Inland als auch im EU-Ausland. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: Sie f uhlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den „Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Friedrich-Ebert-Str. 75
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Seligenstadt
Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!
Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.
Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Elektroniker:in für Betriebstechnik im Field Service!
Deine Ausbildung zusammengefasst:
Wo? Standort Seligenstadt + August-Bebel Berufsschule Offenbach + überbetriebliche Ausbildung in Langen
Wann? 01.09.2025
Wie lange? 3,5 Jahre
Dein Verdienst: 1. Lehrjahr: 1173€, 2. Lehrjahr: 1232 €, 3. Lehrjahr: 1319 €; 4. Lehrjahr: 1429€ (35h/Woche Arbeitszeit)
Dein Urlaub: 30 Tage / Jahr
Dein Arbeitsplatz: beim Kunden vor Ort
Das lernst Du:
Wartung und Überprüfung verschiedener Anlagen
Ausführung von Serviceaufträgen wie Wartung, Reparaturen, Störungsbehebungen sowie Umbauten beim Kunden vor Ort
Typische Einsatzfelder: Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen und unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen wie z.B. in Rechenzentren
Das bieten wir Dir:
Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%
Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)
Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
Mobilität garantiert dank geteiltem Azubi-Car
Das liegt uns am Herzen:
Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Interesse an Elektro(-technik) und spannenden Zukunftsthemen
Spaß an Schrauben und Tüfteln
Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein
Inclusion & Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt?
Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch!
Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Marc ([email protected])
Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.
#IMPACT_Azubi
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Seligenstadt
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Seligenstadt
St. Marien Seligenstadt
* St. Marien Seligenstadt
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In unserer Kita St. Marien betreuen wir 85 Kinder in 4 Gruppen, ab der Vollendung des ersten Lebensjahres bis hin zum Schuleintritt. Wir arbeiten in teiloffenen Kiga-Gruppen und für 50 Kinder steht ein Mittagessenplatz zur Verfügung. Unser Haus steht zentrumsnah, auf dem Gelände der katholischen Pfarrgemeinde St. Marien in Seligenstadt. Wir orientieren uns an
den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kath. Kita St. Marien suchen wir ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Was Sie erwartet:
* Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes
* Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)
* Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
* Anerkennung von Vorzeiten möglich
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
* Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Supervision
* Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)
* Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten
* Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf
* Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
Sie sind interessiert - Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung?!
Per Post:
Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen
Matthias Mai
Goethestraße 29
63500 Seligenstadt
Per Email:
[email protected] & [email protected]
(Anhänge bitte nur im PDF-Format)
Seligenstadt
Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (m/w/d) MVZ
Fur unseren Kunden, ein Medizinisches Versorgungszentrum im ostlichen Rhein-Main-Gebiet, suchen wir einen Facharzt fur Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (m/w/d).
Das MVZ ist eines der fuhrenden Haus- und Facharztzentren in der Region und deckt ein sehr breites diagnostisches, therapeutisches und apparatives Behandlungs- und Leistungsspektrum ab, zu dem u.a. Labordiagnostik, Lasertherapie Magnetfeldtherapie, Stressanalyse, kleine chirurgische Eingriffe, Elektrotherapie u.v.m. gehoren. Circa 60 Mitarbeiter kummern sich in dem modern ausgestatteten MVZ um das Wohl ihrer Patienten.
Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Allgemeinmedizin, Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie, Sportmedizin, Pravention, Palliativmedizin, Schmerztherapie und Schlaf-Apnoe-Diagnostik.
Der Arbeitgeber bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeit, eine ubertarifliche Vergutung und geregelte Arbeitszeiten. Es stehen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfugung, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Vor Ort erwarten Sie ansprechende und technisch sehr modern ausgestattete Raumlichkeiten sowie eine respektvolle und wertschatzende Atmosphare mit einem professionellen und herzlichen Team. Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung sowie Unterstutzung und Übernahme von Fort- und Weiterbildungen. Es besteht eine fachubergreifende kollegiale Zusammenarbeit im Ärzteteam.
Der Arbeitsort bietet mit seiner reizvollen Lage einen hohen Erholungswert und verfugt uber eine gute Infrastruktur, sowie sehr gute Verkehrsanbindungen. Es befinden sich alle Schularten in der Nahe. Auch eine Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmoglichkeiten sind vorhanden.
(JOB-ID: 76024)
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Über uns:
tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker fur deutsche Krankenhauser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen, insbesondere im europaweiten Recruiting. Dabei finden wir unsere Kandidaten sowohl im Inland als auch im EU-Ausland. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.
Ihre Bewerbung:
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Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.
Wir freuen uns auf Sie!
Seligenstadt
Are you keen to Work GREEN?
Komm zu Schneider Electric und werde Teil unseres Teams, das innovative und nachhaltige Lösungen in die Tat umsetzt.
Wir sind keine Träumer, wir sind Macher. Wir sind GREEN.
Du bist sorgfältig, kommunikativ und lernst gerne Neues dazu? Dann bist Du unser:e Azubi zum/zur Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration.
Deine Ausbildung zusammengefasst auf einen Blick
Wo? Praxis: Standort Seligenstadt, Theorie: Brühlwiesenschule Hofheim
Wann? 29.08.2024
Wie lange? 3,5 Jahre
Dein Verdienst: ab 1100€ im ersten Lehrjahr
Und darum geht’s: Bei uns lernst Du, wie man Krankenhäuser, Verwaltungsgebäude, private Wohnanlagen oder Industriekomplexe mit der richtigen Technik wartet und ausstattet, so dass die Energie im Gebäude effizient genutzt werden kann!
Das steckt drin bei Schneider Electric
Du lernst, wie man Fehlerdiagnosen in gebäudetechnischen Anlagen stellt, Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen prüft und die Gebäudetechnik instand hält. Außerdem wirst Du erfahren, wie man Auftraggeber berät, Aufträge kalkuliert und Leistungen Dritter abnimmt.
Du bekommst in Deiner Ausbildung auch eigene Arbeitspakete wie Projektdokumentationen, CAD-Zeichnungen und erste Wartungen und Inbetriebnahmen.
Wir planen für Dich außerdem Einsätze in den Bereichen Angebotswesen, Projektierung und Vertrieb, damit Du unsere Prozesse verstehst und Dein Praxiswissen erweitern kannst.
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben
Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit kompetente Ausbilder:innen.
Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
Sehr viele Karrierewege stehen Dir offen – Deutschlandweit sowie international.
Wir lassen Dich mit Deinen Problemen nicht alleine! Du hast während Deiner gesamten Zeit eine feste Ansprechperson, die Dir zur Seite steht.
Arbeiten mit Sinn! Als nachhaltigstes Unternehmen der Welt kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
Was uns am Herzen liegt
Mathe und Physik schrecken dich nicht ab
Du solltest mit einem Schraubenschlüssel ebenso gut umgehen können wie mit einem Laptop, denn beides wird Dir bei Deiner täglichen Arbeit begegnen.
Du bist verantwortungsbewusst, selbständig, sorgfältig und zuverlässig
Du bist offen für neue Menschen und Kulturen
Du bist gerne unterwegs und bringst ein hohes Maß Reisebereitschaft mit? Super!
Dein nächster Schritt? Bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt online über unser Bewerbungsportal www.schneider-electric.de/jobs. Bewerbungen, die uns auf anderem Weg erreichen können, wir leider nicht berücksichtigen.
Bitte sende uns folgende Unterlagen zu (JOB-ID 57908):
Deinen Lebenslauf
Kopien deiner letzten zwei Schulzeugnisse
Solltest Du noch Fragen haben hilft Dir Franzi gerne weiter: [email protected].
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. 25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
Seligenstadt
Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Ausbildungsbeginn: 1. August
Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)
Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAusbildung Pflegefachkraft (w/m/d) zum 01.10.2024IHR AUFGABENGEBIET
Mit Deiner Ausbildung in der Pflege kannst Du Hilfe leisten, die sofort ankommt. Du bist entscheidender Teil unserer Klinik. Du planst in enger Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und Deinen Kollegen die individuelle Versorgung der Patienten aller Altersgruppen. Dabei wirst Du zu ihrer wichtigsten Bezugsperson und hilfst ihnen, ihre körperliche und psychische Gesundheit wieder zu erlangen, zu verbessern, zu erhalten und zu fördern.
Die Pflegeausbildung dauert insgesamt drei Jahre, Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab.
Deine praktischen Einsätze erfolgen in unterschiedlichen stationären Bereichen der Asklepios Kliniken in Seligenstadt, Du lernst viele verschiedene Fachgebiete und Stationen kennen. Um die praktische Qualifizierung und Ausbildung auf höchstem Niveau abzusichern, kooperieren wir mit unseren eigenen Kliniken, ebenso mit zahlreichen regionalen Gesundheitseinrichtungen
Das Bildungszentrum befindet sich direkt in der Klinik in Seligenstadt.
IHR PROFIL
Du verfügst über das (Fach-)Abitur, einen mittleren Schulabschluss oder Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung.
Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen Sprache aus (mindestens B2 Niveau)
Du gehst offen und einfühlsam mit Menschen aller Altersgruppen um
Du handelst verantwortungsbewusst
WIR BIETEN
Regelmäßige Themenwochen, Workshops, eng unterstützt durch die zentrale Praxisanleitung. Theoretische Schwerpunkte können optimal in Bezug zur Praxis gesetzt werden.
Innovatives Arbeiten mit digitaler Patientenakte
Ein eigenes Tablet und den Zugang zu unserer großen Online-Bibliothek zur Unterstützung der Ausbildung
30 Tage Urlaub im Jahr
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Abschlussprämie bei guten bis sehr guten Gesamtexamensdurchschnitt jährliche Sonderzahlung
KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.Frau Gabriele EwaldDipl. PflegepädagoginTel.: 06182 83-62468E-Mail: [email protected] Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Asklepios Klinik SeligenstadtDudenhöfer Strasse 963500 Seligenstadt
Seligenstadt
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAusbildung Krankenpflegehelfer (m/w/d) zum 01.04.2024IHR AUFGABENGEBIET
Patienten bei Nahrungsaufnahme und Körperpflege unterstützen
Überwachung von Puls, Temperatur, Blutdruck und Atmung
Unterstützung bei Dokumentation und Organisation der Pflegemaßnahmen und Nachtwachen
Assistieren bei ärztlicher Diagnostik
Zusammenarbeit, Koordination und Absprache mit anderen Berufsgruppen wie Ärzten, Kranken- und Gesundheitspflegern etc.
IHR PROFIL
die gesundheitliche Eignung
den Hauptschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung.
gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
Sprachzertifikat mindestens B1
Spaß im Umgang mit Menschen aller Altersstufen
Motivation
Engagement
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Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
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Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
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das Lehrerteam des Bildungszentrums, begleitet die Auszubildenden regelmäßig bei den verschiedensten Anliegen und Herausforderungen in der Praxis und der Theoriein perfekt und modern ausgestatteten Klassenräumen
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ein PC-gestütztes Selbstlernzentrum im Kursleitungssystem, so dass jeder Kurs und jeder/jede Auszubildende individuell betreut werden kann
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