Mitarbeiter (gn) HR Sachbearbeitung Vertragsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Ergolding einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Teil- oder Vollzeit.

Hier fühlst Du Dich wohl:

- Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
- Betriebsfeiern
- Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
- abteilungsinterne Teambuildingmaßnahmen (vierteljährlich)
- die Möglichkeit auf ein Jobrad
- Geburtstagsgutschein
- Homeoffice nach Absprache
- frisches Bio Obst aus der Region und Kaffee in allen Variationen
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
- 30 Tage Urlaub
- Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal

Das erwartet Dich:

- Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für den gewerblichen Bereich unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen
- Anlage und Pflege von Personalstämmen
- Entgegennahme und Bearbeitung eingehender telefonischer und schriftlicher Korrespondenz
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Beratung und Betreuung von Führungskräften personalwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Themenstellungen

Erkennst Du Dich wieder?

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- erste Erfahrung in der Lohnabrechnung
- Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- freundliches, empathisches und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Macht nichts, bewirb dich trotzdem, denn wir legen auf Authentizität, gelebte Erfahrungen und verschiedene Perspektiven wert!

Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Lust auf eine Stelle im Personalwesen bei BMW?
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit im Bereich HR Administration? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, bei unserem Kunden, der BMW Group, am Standort Landshut aktiv mitzuwirken.

Als Teil des Teams wirst du vielfältige Aufgaben im Bereich des Vertragsmanagements übernehmen. Dabei steht die strikte Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Vordergrund.

Unser Angebot an Dich:
Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhältst du von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Was dich bei BMW außerdem erwartet:

- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 4.600 EUR brutto pro Monat
- Eine tolle Stelle in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche
- Gleitzeit
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, Handy, Laptop),
- Moderne Arbeitswelten und Wechsel zwischen Präsenz- und Mobilarbeit sind generell zugänglich
- Ein langfristiger Einsatz
- Eine hervorragende Work-Life-Balance

Konkret erwarten dich folgende Aufgaben in der HR Sachbearbeitung:

- Unterstützung der Kollegen in allen Belangen des Vertragsmanagements
- Administrative Abwicklung von Arbeitszeitänderungen, Ernennungen, Umgruppierungen und Versetzungen
- Beantwortung individueller telefonischer und persönlicher Anfragen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden, Zeitbeauftragten und Prozesspartnern bezüglich der BMW Leistungen

Um erfolgreich in diesem Job zu agieren, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:

- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterentwicklung zum Personalfachkaufmann (gn) oder vergleichbarer Ausbildung
- Berufserfahrung im Human Resources
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1)
- Guter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst und Interesse an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im HR-Bereich hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Interessiert? Bitte sende deine vollständige Bewerbung an:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Lust auf eine Stelle im Personalwesen bei BMW?
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit im Bereich HR Administration? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, bei unserem Kunden, der BMW Group, am Standort Landshut aktiv mitzuwirken.

Als Teil des Teams wirst du vielfältige Aufgaben im Bereich des Vertragsmanagements übernehmen. Dabei steht die strikte Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Vordergrund.


Unser Angebot an Dich:
Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhältst du von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Was dich bei BMW außerdem erwartet:

- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 4.600 EUR brutto pro Monat
- Eine tolle Stelle in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche
- Gleitzeit
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, Handy, Laptop),
- Moderne Arbeitswelten und Wechsel zwischen Präsenz- und Mobilarbeit sind generell zugänglich
- Ein langfristiger Einsatz
- Eine hervorragende Work-Life-Balance


Konkret erwarten dich folgende Aufgaben in der HR Sachbearbeitung:

- Unterstützung der Kollegen in allen Belangen des Vertragsmanagements
- Administrative Abwicklung von Arbeitszeitänderungen, Ernennungen, Umgruppierungen und Versetzungen
- Beantwortung individueller telefonischer und persönlicher Anfragen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden, Zeitbeauftragten und Prozesspartnern bezüglich der BMW Leistungen


Um erfolgreich in diesem Job zu agieren, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:

- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterentwicklung zum Personalfachkaufmann (gn) oder vergleichbarer Ausbildung
- Berufserfahrung im Human Resources
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1)
- Guter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst und Interesse an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im HR-Bereich hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Interessiert? Bitte sende deine vollständige Bewerbung an:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Lust auf eine Stelle im Personalwesen bei BMW?
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit im Bereich HR Administration? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, bei unserem Kunden, der BMW Group, am Standort Landshut aktiv mitzuwirken.

Als Teil des Teams wirst du vielfältige Aufgaben im Bereich des Vertragsmanagements übernehmen. Dabei steht die strikte Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Vordergrund.


Unser Angebot an Dich:
Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhältst du von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Was dich bei BMW außerdem erwartet:

   - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 4.600 EUR brutto pro Monat
   - Eine tolle Stelle in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche
   - Gleitzeit
   - Voll ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, Handy, Laptop),
   - Moderne Arbeitswelten und Wechsel zwischen Präsenz- und Mobilarbeit sind generell zugänglich
   - Ein langfristiger Einsatz
   - Eine hervorragende Work-Life-Balance


Konkret erwarten dich folgende Aufgaben in der HR Sachbearbeitung:

   - Unterstützung der Kollegen in allen Belangen des Vertragsmanagements
   - Administrative Abwicklung von Arbeitszeitänderungen, Ernennungen, Umgruppierungen und Versetzungen
   - Beantwortung individueller telefonischer und persönlicher Anfragen
   - Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden, Zeitbeauftragten und Prozesspartnern bezüglich der BMW Leistungen


Um erfolgreich in diesem Job zu agieren, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:

   - Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterentwicklung zum Personalfachkaufmann (gn) oder vergleichbarer Ausbildung
   - Berufserfahrung im Human Resources
   - Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
   - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1)
   - Guter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst und Interesse an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im HR-Bereich hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Interessiert? Bitte sende deine vollständige Bewerbung an:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalunterlagen erstellen, Sachbearbeitung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Employee Experience, Arbeitsrecht, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten