Senior Java-Developer (m/w/d) im schönen Köln (Backend-Entwickler/in)

Employment detailsPermanent Contract, Full-or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / DarmstadtInfoWho we areWe operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest-growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! We offer you the best environment to work in a flexible and focussed way: You get to decide whether you want to work in one of our offices in Cologne // Darmstadt // Düsseldorf, but also have the opportunity to work up to 100% remotely (within Germany). We want to offer you the most attractive workplace in e-commerce and maximum flexibility for your personal work-life balance.

Day by day, our development team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. To enrich the lives of our customers, we collaborate in cross-functional teams. Learn about how they are structured and more details about our product areas here: https://kaufland-ecommerce.com/en/team/tech-en/.

TasksYour tasks – this is what awaits you in detail
• Developing cutting-edge technology and designing scalable and robust backend solutions for our Kaufland Marketplaces is a part of your daily work
• You take ownership of end-to-end feature development, from designing and coding to testing, deployment, and monitoring in production environments
• You work closely together with different stakeholders in our cross-functional teams, communicating effectively to achieve a common goal
• You contribute to the evolution of our development processes and methodologies, exploring new tools and technologies that can enhance our engineering practices
• You are writing clean, maintainable, and high-performance code while adhering to best practices
• In pair programming sessions, you mentor and provide guidance to junior engineers, fostering a culture of learning and growth

ProfileYour profile – this is what we expect from you
• You have an educational level that corresponds to completed university studies in (business) information technology, (business) engineering, mathematics, or physics, or you have comparable practical experience
• You have extensive experience in backend development, with a comprehensive and profound experience in PHP , that demonstrates your practical knowledge in real-world scenarios
• Solid understanding of RESTful APIs, databases, and microservices architecture and
familiarity with containerization technologies like Docker, Kubernetes
• You have the drive to continuously develop both yourself and your team further in order to become a little bit better every day
• You have excellent communication skills, are willing to embrace our company culture and values, and enjoy working in an international, English-speaking team

BenefitsWhat we offer
• Create your own work-life balance: Work remotely (within Germany) or at one of our locations in Cologne, Darmstadt, and Düsseldorf!
• Diversity and variety: An international environment with talents from over 65 different nations creates innovative and exciting perspectives
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Power meets dynamic: Flat hierarchies and start-up mentality meet the power of a big corporate group, providing you with an agile and secure working environment
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• We are team players: Our strong bond extends beyond our own team: we stay connected thanks to our many internal offerings, such as our digital onboarding program, our all-hands meetings, and regular team and company events
• Mental well-being: We support you with various initiatives on your personal and professional well-being journey!
• Boost your growth : Benefit from our online language learning offers, our various in-house training offers as well as our automated 360-degree feedback to boost your personal and professional growth
• The future is digital: Develop the e-commerce of the future with us and work on a product with millions of users
• ‘ Deutschlandticket ’: We subsidize your train season ticket for more mobility
• Urban Sports Club: Get top deals for fitness, team sports, yoga and more
• Personal & team growth: We love flexibility in terms of working location, but we also believe that personal interactions are important. That’s why we organise company events, and cover the costs to bring you there and to other (approved) get-togethers with your peers. The same applies to conferences and other learning opportunities. We want everybody to grow personally and professionally, as a team and as a company

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!Your application Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures!

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Contact Person Your contact person: Janne Rößmann

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG

Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your

Senior Java-Developer (m/w/d) mit Remote-Anteil Referenz 12-170219 Auf
der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie
Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen
einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein
Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen
wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
engagierten Senior Java-Developer (m/w/d) mit Remote-Anteil. Ihre
Benefits: Eine sichere Festanstellung mit einem betrieblichen
Gesundheitsmanagement Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen
30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine Hervorragende
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen
Entwicklung Möglichkeit zum Abschluss einer betriebliche
Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro Ihre
Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung von hochwertigem Java-Code
für unsere Softwareprodukte Mitwirkung bei der Konzeption und
Umsetzung von neuen Features und Funktionalitäten Optimierung und
Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Durchführung von
Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit
mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern im agilen
Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Java
Developer, idealerweise in einer ähnlichen Position Fundierte
Kenntnisse in der Entwicklung mit Java EE oder Spring Framework
Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z.B. MySQL,
Oracle) Gute Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS und
JavaScript Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) von
Vorteil Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und
hoher Problemlösungskompetenz Sichere mündliche und schriftliche
Kommunikation in Deutsch und Englisch Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior
Java-Developer (m/w/d) mit Remote-Anteil. Sollten Sie Fragen im
Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht
Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

AnstellungsdetailsPermanent contract, full-time or part-time, Remote or Cologne / Darmstadt / DüsseldorfInfoWe operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! We offer you the best environment to work in a flexible and focussed way: You get to decide whether you want to work in one of our offices in Cologne // Darmstadt // Düsseldorf, but also have the opportunity to work up to 100% remotely (within Germany). We want to offer you the most attractive workplace in e-commerce and maximum flexibility for your personal work-life balance.

Day by day, our development team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. To enrich the lives of our customers, we collaborate in cross-functional teams. Learn about how they are structured and more details about our product areas here: https://kaufland-ecommerce.com/en/team/tech-en/.

Building, developing and enabling high performing teams who build awesome products is the main responsibility for our Engineering Managers. It’s the entry position in our Engineering Management Career Path and one possible follow up position for Senior Engineers who want to move into Management. This position reports to a Head of Product Engineering.

AufgabenYour tasks – this is what awaits you in detail
• You have found your passion in software development, but you enjoy building the right team, removing roadblocks, helping others, creating transparency, and alignment even more than being an individual contributor
• Based on your experience you will be responsible for the engineers of 1-2 product teams in a you-build-it-you-run-it environment
• Depending on the amount of people and teams you are leading, you will still be contributing hands on to a certain percentage of your time
• You are going to help our engineers grow personally and professionally - not only by advancing their skills, but also by inspiring them through purpose
• You make sure that we leverage (new) technology within our product teams to build products customers love and work for the business
• You are responsible for delivery of your products while balancing time, budget, and quality
• You will contribute to strategic initiatives that are larger than your team(s) like raising the engineering bar, improving our guidelines, and defining how we work as an organization

ProfilYour profile – this is what we expect from you
• You have worked in cross-functional product teams and bring a vast experience in engineering of scalable web applications
• You are an experienced senior engineer used to solving engineering problems with the tools & frameworks that make sense both for the problem domain and the engineering organization; the teams tech stack is predominantly PHP and JavaScript
• You possess an outstanding sense of ownership, passion and drive which brings energy to the room
• Your communication skills are on point, and you know what matters, especially in a remote setup
• You either already have experience in management and building successful teams or even more motivation to learn and grow into people management
• You are a natural go-to-person within your organization by mentoring other engineers and helping them grow and succeed
• You are willing to go the extra mile to make your team successful, you give honest feedback, and you are able to discuss, commit and execute

BenefitsWhat we offer
• Create your own work-life balance: Work at one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf or up to 100% remotely!
• Diversity and variety: An international environment with talents from over 55 different nations creates innovative and exciting perspectives
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Power meets dynamic: Flat hierarchies and start-up mentality meet the power of a big corporate group, providing you an agile and secure working environment
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• We are team players: Our strong bond extends beyond our own team: we stay connected thanks to our many internal offerings, such as our digital onboarding program, our all-hands meetings and regular team and company events
• The future is digital: Develop the e-commerce of the future with us and work on a product with millions of users
• ‘ Deutschlandticket ’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Urban Sports Club: Get top deals for fitness, team sports, yoga and more
• Personal & team growth: We love flexibility in terms of working location, but we also believe that personal interactions are important. That’s why we organise company events, and cover the costs to bring you there and to other (approved) get-togethers with your peers. The same applies to conferences and other learning opportunities. We want everybody to grow personally and professionally (e.g. as an Engineering Manager, Head of Product Engineering, Director Product Engineering, VP Engineering…), as a team and as a company

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity.Bewerben Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're inter

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experten macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

Integration Developer (m/w/d).

Aufgaben:

·        Erweiterung und Modernisierung bestehender Lösungen im Bereich der Logistik Systeme

·        Schaffung und Weiterentwicklung von Services einer Microservice Architektur

·        Schnittstellenzugriffe erfolgen über REST mit JSON über Kafka Publisher und Consumer

·        Verarbeitung der Datenbankzugriffe über JPA und Java Database Connectivity

·        Die Servicelandschaft enthält zusätzlich diverse Webapplikationen, die auf Apache Wicket und Spring MVC basieren diese dann zukünftig in Angular

Must Have:

·        Erforderliche Systemlandschaft:

·        Spring, Spring Boot

·        Maven, Kubernetes

·        Relationale Datenbanken, insb. DB2

·        Eclipse / Intellij

·        GIT, Security (Spring Boot, Keycloak/IDP)

·        Sehr gute Kenntnisse in Java sowie in Event Driven Architektur

·        Fundierte Erfahrung in Containerisierung mit Kubernetes sowie in Back-End Entwicklung

·        Erfahrung in der Umsetzung von Microservice - Architektur

·        Erfahrung bei Verarbeitung großer Datenmengen mit Java und Datenbankentwicklung sowie mit PostgreSQL und SQL, JDBC

·        Mehrjährige Erfahrung im Coaching von Junior Developern (m/w/d) sowie mit agilen Softwareprojekten

·        Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

·        Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to Have:

·        Erfahrung in Modellierung mit BPMN 2.0 bis hin zur Ausführung durch Process Engines

·        Erfahrung mit Camunda BPM

·        Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Apache Wicket oder Spring MVC

·        Kenntnisse in Google Cloud Plattform

·        Kenntnisse in Angular für Dialogentwicklungen

Ihre Benefits:

·    Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen

·    Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes

·    Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

·    Flexibles Arbeiten

·    Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair

·    Attraktive Vergütung

·    Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss

·    Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits

·    Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Senior Java-Developer (m/w/d) im schönen Köln Referenz 12-175048 Auf
der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie
Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen
einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein
Unternehmen aus der Versicherungsbranche im Kölner Raum suchen wir im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
engagierten Senior Java-Developer (m/w/d) im schönen Köln. Ihre
Benefits: Entwurf, Entwicklung und Implementierung von
Java-Anwendungen Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer
Spezifikationen Optimierung bestehender Anwendungen und
Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit
anderen Entwicklern, um Best Practices zu fördern und die
Code-Qualität zu verbessern Unterstützung des Teams bei der
Fehlerbehebung und Problembehandlung Der Gehaltsrahmen liegt je nach
Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 und 80.000€. Ihre
Aufgaben: Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine
IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre
Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java Fundierte
Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Design Patterns
Erfahrung mit Frameworks wie Spring, Hibernate und JPA Gute Kenntnisse
in Datenbankdesign und SQL Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
(z.B. Scrum, Kanban) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine
proaktive Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche
Kommunikation und Deutsch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im
Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei
Jahre Berufserfahrung als Java Developer Sehr gute Kenntnisse in Java
EE oder Spring Framework Erfahrung in der Entwicklung von webbasierten
Anwendungen Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Erfahrung mit
agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban Teamfähigkeit und
gute Kommunikationsfähigkeiten Sichere mündliche und schriftliche
Kommunikation in Deutsch und Englisch Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior
Java-Developer (m/w/d) im schönen Köln. Sollten Sie Fragen im
Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht
Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Junior Java Entwickler (m/w/d) BUNDESWEIT

Stellen-ID: 0268-MM
Standort: Bad Mergentheim
Anstellungsart(en): Homeoffice, Vollzeit

Wir suchen Junior Java Entwickler - IoT Systeme (m/w/d) bundesweit!

Entdecke ein führendes, innovatives IT-Unternehmen mit internationalem Einfluss. Werde Teil eines talentierten Teams und gestalte als Junior Java Entwickler - IoT Systeme die digitale Zukunft mit.

Jahresgehalt: bis 75.000 € pro Jahr

Die Position ist in Personalvermittlung zu besetzen.

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Dein Profil
- Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (JAVA, JavaScript, CSS, JUnit)
- Grundkenntnisse in Linux und Apache Tomcat
- Erste Erfahrungen in SAPUI5/OpenUI5-Programmierung und Responsive Design
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
- Interesse an Last- und Sicherheitstests

Attraktive Bedingungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfangreiche Einarbeitung
- Eine Woche im Monat Homeoffice

Deine Aufgaben
- Entwicklung und Testing von HTML/JS Software für Browser und IoT-Schnittstellen (HTTP, XML, JSON, MQTT)
- Erweiterung von Test Suites (OPA5) für SAPUI5 Anwendungen
- Übernahme von 3rd Level Support-Aufgaben für POS System Keyuser
- Kommunikation mit Key Usern und Stakeholdern
- Erstellung und Überwachung von Release-Zeitplänen

Haben wir dein Interesse geweckt?
Bei www.kununu.de stehts drin – wir sind wirklich gut!

Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und sende uns deine Bewerbungsunterlagen – das ist für dich völlig kostenfrei.

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Senior Java-Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80k
Referenz 12-169163 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen
Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem
dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige
für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im
Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in
Festanstellung einen engagierten Senior Java-Developer (m/w/d) mit
einem Jahresgehalt von bis zu 80k. Ihre Benefits: Eine sichere
Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung
des Jobtickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr
gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible
Arbeitszeiten und Remote-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein
offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige
Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen
Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro Ihre Aufgaben:
Entwicklung von Java-Anwendungen unter Verwendung von Java EE oder
Spring Framework Design und Implementierung von Datenbankstrukturen
und -abfragen Integration von Frontend- und Backend-Komponenten
Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um technische
Herausforderungen zu lösen Kontinuierliche Verbesserung der
bestehenden Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich
Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre
Berufserfahrung als Java Developer Sehr gute Kenntnisse in Java EE
oder Spring Framework Erfahrung in der Entwicklung von webbasierten
Anwendungen Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Erfahrung mit
agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban Teamfähigkeit und
gute Kommunikationsfähigkeiten Sichere mündliche und schriftliche
Kommunikation in Deutsch und Englisch Die Amadeus FiRe AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior
Java-Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80k. Sollten
Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482
oder E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus
FiRe Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung
Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

AnstellungsdetailsPermanent contract, full-time or part-time, Remote or Cologne / Darmstadt / DüsseldorfInfoWho we areWe operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! We offer you the best environment to work in a flexible and focussed way: You get to decide whether you want to work in one of our offices in Cologne // Darmstadt // Düsseldorf, but also have the opportunity to work up to 100% remotely (within Germany). We want to offer you the most attractive workplace in e-commerce and maximum flexibility for your personal work-life balance.

Day by day, our development team of about 350 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. To enrich the lives of our customers, we collaborate in cross-functional teams. Learn about how they are structured and more details about our product areas here: https://kaufland-ecommerce.com/en/team/tech-en/.

AufgabenYour tasks – this is what awaits you in detail
• Developing cutting edge technology and designing of scalable and robust backend solutions for our Kaufland Marketplaces is a part of your daily work
• You take ownership of end-to-end feature development, from designing and coding to testing, deployment, and monitoring in production environments
• You work closely together with different stakeholders in our cross-functional teams, communicating effectively to achieve a common goal
• You contribute to the evolution of our development processes and methodologies, exploring new tools and technologies that can enhance our engineering practices
• You are writing clean, maintainable, and high-performance code while adhering to best practices
• In pair-programming session, you mentor and provide guidance to junior engineers, fostering a culture of learning and growth

ProfilYour profile – this is what we expect from you
• You have an educational level that corresponds to completed university studies in (business) information technology, (business) engineering, mathematics or physics, or you have comparable practical experience
• You have extensive experience in backend development, with a comprehensive and profound experience in PHP , that demonstrates your practical knowledge in real-world scenarios
• Solid understanding of RESTful APIs, databases and microservices architecture and
familiarity with containerization technologies like Docker, Kubernetes
• You have the drive to continuously develop both yourself and your team further in order to become a little bit better every day
• You have excellent communication skills, are willing to embrace our company culture and values and enjoy working in an international, English-speaking team

BenefitsWhat we offer
• Create your own work-life balance: Work remotely or at one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf!
• Diversity and variety: An international environment with talents from over 55 different nations creates innovative and exciting perspectives
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Power meets dynamic: Flat hierarchies and start-up mentality meet the power of a big corporate group, providing you an agile and secure working environment
• Free choice of hardware: MacBook or Lenovo Linux, it's up to you
• We are team players: Our strong bond extends beyond our own team: we stay connected thanks to our many internal offerings, such as our digital onboarding program, our all-hands meetings and regular team and company events
• Mental well-being: We support you with various initiatives on your personal and professional well-being journey!
• The future is digital: Develop the e-commerce of the future with us and work on a product with millions of users
• ‘ Deutschlandticket ’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Urban Sports Club: Get top deals for fitness, team sports, yoga and more
• Personal & team growth: We love flexibility in terms of working location, but we also believe that personal interactions are important. That’s why we organise company events, and cover the costs to bring you there and to other (approved) get-togethers with your peers. The same applies to conferences and other learning opportunities. We want everybody to grow personally and professionally, as a team and as a company

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!

Refer an Engineer ProgramYou want to work for us, but not without your dearest colleague? Join us as a team and earn money by referring your buddy for one of our open Tech positions! Depending on the level we offer a bonus up to 1.300,- € per referral, which will be paid after successful recruitment (the first part with your first salary, the second part after your buddy passes the trial period).Bewerben Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures!

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

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