Betreuungskraft (W/M/I) für die Bachschloss-Schule (Erzieher/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir verschiedene Stellen als

**Erzieher*in/ Kindheitspädagoge*in (m/w/d)**

(oder mit gleichwertigem Abschluss)

in Voll oder Teilzeit ab 50% in unseren Kinderhäusern Bühl und Vimbuch zu besetzen.

**Sie passen zu uns, wenn Sie:**

·        Kindern eine liebevolle, wertschätzende Umgebung schaffen

·        Freude an abwechslungsreicher Bildungsarbeit mit Kindern haben

·        Gern kreativ, selbständig, kommunikativ und reflektiert arbeiten

·        Eine respektvolle, partnerschaftliche Elternarbeit für selbstverständliche halten

**Wir bieten Ihnen:**

·        Neugierige, lebensfrohe Kinder von 2 Jahren bis zum Grundschulalter

·        Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem erfahrenen, engagierten, ideenfreudigen Team

·        Regelmäßige Weiterbildungen und Reflektionen

·        Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

·        Eine leistungsgerechte Vergütung nach Anlage 33 AV

·        Eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)

·        Lebensarbeitszeitmodell

Schwerbehinderte mit gleicher Eignung werden bevorzugt behandelt.

**Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie.**

Für telefonische Fragen im Vorfeld einer schriftlichen Bewerbung steht Ihnen Frau Silke Linnenbrügger

unter 07223/943405 für das Kinderhaus Vimbuch und Frau Katharina Vogler unter 07223 900307 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten sie bitte an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Starte durch in einer unserer
30 katholischen Kitas in
Baden-Baden, Sinzheim,
Hügelsheim, Bühl, Bühlertal,
Ottersweier und Lichtenau-Ulm DEIN WEG ZUR PÄDAGOGISCHEN
FACHKRAFT NACH KITAG §7 AN: praxisintegrierte Ausbildung zum:zur Erzieher:in Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Bühl

Henri-Dunant-Platz 1 · 77815 Bühl · Fon 07223 . 98790 · [email protected]

WIR BIETEN DIR EINE
VIELZAHL AN EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN...

Infos unter der Rubrik Stellenanzeigen

www.vst-buehl.de

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.

Voraus­set­zun­gen: (Ausnahmen sind möglich)

- Realschul­ab­schluss oder Fachschul­reife oder das Ver­set­zungs­zeug­nis in die Klasse 11 eines neunjäh­ri­gen Gym­na­si­ums oder die Klasse 10 eines achtjäh­ri­gen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleich­wer­ti­gen Bildungs­stan­des
und

- der erfolg­rei­che Abschluss des Berufs­kol­legs für Prak­ti­kan­tin­nen*Prak­ti­kan­ten oder eine vergleich­bare Vorbil­dung ei­nes anderen Bundes­lan­des.

Ihr Profil:

- Einen positiven Blick auf jedes Kind und Freude an der Arbeit
- Offenheit für Vielfalt und unterschiedliche Kulturen
- Einfühlungsvermögen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Eine hohe Motivation den Beruf erlernen zu wollen
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Neugierde, sich mit den Kindern auf den Weg zu machen, mit ihnen zu spielen, zu staunen, zu forschen, zu entdecken, zu lernen und zu lachen

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD - Pflege (Stand 1. März 2024):

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro

Wir bieten:

- Eine qualifizierte, gute und abwechslungsreiche Ausbildung
- Kompetente Ausbildungsbegleiter
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV und des Fahrrades
- Krisensichere Zukunftsperspektive

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum **31. Oktober 2024**.

Für personalrechtliche und fachspezifische Fragen steht Ihnen Tanja Huck vom Fachbereich Personal – Organisation,

Telefon (0 72 23) 9 35-21 gerne zur Verfügung.

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.

Für unseren Fachbereich Bildung – Kultur – Generationen, Kinderhaus Regenbogen Balzhofen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

- Betreuung und Bildung von Kindern im Alter zwischen zwei bis sechs Jahren
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Team der Kindertageseinrichtung
- Die Kindertageseinrichtung arbeitet nach einem offenen Konzept
- Der Betreuungsrahmen erfolgt nach einem Schichtplan von 7:30 bis 16:30 Uhr
- Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten, Durchführung von Elterngesprächen, Erstellen von Entwicklungsberichten, Portfolioarbeit

IHR PROFIL:

- Staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d) oder eine entsprechende Ausbildung
- Staatliche Anerkennung als Kindheitspädagoge/in (m/w/d)
- Sie sind in der Lage eigenständig, flexibel und verantwortungsbewusst zu arbeiten und sich in ein aktives Team zu integrieren
- Sie sind kreativ und scheuen sich nicht vor Veränderungen

WIR BIETEN:

- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
- Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
- Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
- Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss

BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 4. August 2024.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Tanja Huck vom Fachbereich Personal – Organisation, Telefon (0 72 23) 9 35-2 21, für fachspezifische Fragen steht Ihnen die Leitung des Kinderhauses Regenbogen Balzhofen, Daniela Weiss, Telefon (0 72 23) 42 17, gerne zur Verfügung.

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Bildung – Kultur – Generationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Betreuungskraft (W/M/I) für die Bachschloss-Schule

IHRE AUFGABEN:
– Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der außerunterrichtlichen Schulkindbetreuung und Begleitung der Schüler während des Mittagstisches
– Der Betreuungsrahmen umfasst eine Früh- und Nachmittagsbetreuung

IHR PROFIL:
– Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder eine entsprechende Ausbildung
– Die Stelle ist auch für Personen geeignet, die Erfahrung in der Kinderbetreuung haben
– Eine flexible Arbeitszeit bis 14:30 Uhr sollte möglich sein

WIR BIETEN:
– Eine unbefristete Teilzeitstelle mit zehn bis zwölf Wochenstunden
– Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe S 3 / S 4 TVöD-SuE
– Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
– Vereinbarkeit von Familie und Beruf
– Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
– Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
– Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
– Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss

BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 4. Februar 2024. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Andreas Striebel vom Fachbereich Personal – Organisation – Digitalisierung, Telefon (0 72 23) 9 35-2 22, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Susanne Schirmann-Drescher, Teamleitung Schule und Jugend, Telefon (0 72 23) 93 5-4 06, gerne zur Verfügung.

Die Große Kreisstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.
Für unseren Fachbereich Bildung – Kultur – Generationen suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung „Halbtagesgruppe für Flüchtlingskinder“ im städtischen Schülerhort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher/in / Kindheitspädagoge/in (W/M/I)
IHRE AUFGABEN:
-    Betreuung und Bildung von Flüchtlingskindern im Alter zwischen drei bis sechs Jahren
-    Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von pädgogischen Angeboten in Zusammen arbeit mit dem Team der Kindertageseinrichtung
-    Die Halbtagesgruppe arbeitet nach einem offenen Konzept
-    Der Betreuungsrahmen erfolgt nach einem Schichtplan von 08:00 bis 12:30 Uhr
IHR PROFIL:
-    Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder eine entsprechende Ausbildung
-    Staatliche Anerkennung als Kindheitspädagoge oder Kindheitspädagogin
-    Sie sind in der Lage eigenständig, flexibel und verantwortungsbewusst zu arbeiten und sich in ein aktives Team zu integrieren
-    Sie sind kreativ und scheuen sich nicht vor Veränderungen
WIR BIETEN:
-    Eine unbefristete Teilzeitstelle (16 Wochenstunden - Dienstag bis Freitag Vormittag - nur während der Schulzeit; in den Schulferien ist die Halbtagesgruppe geschlossen)
-    Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
-    Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leitstungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8 a TVöD-SuE
-    Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
-    Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-    Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
-    Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
-    Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
-    Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 31. Dezember 2023.
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Mareike Seifermann vom Fachbereich Personal – Organisation – Digitalisierung, Telefon (0 72 23) 93 5-2 28, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Bettina Fröhlich, Bildung und Jugend, Telefon (0 72 23) 93 5-4 01, gerne zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort für unseren katholischen Kindergarten Arche Noah in Baden-Baden-Lichtental eine

pädagogische Fachkräfte nach § 7 Abs 2 KiTag w/m/d
in Vollzeit und/oder Teilzeit - unbefristet


Der Kindergarten Arche Noah ist eine fünfgruppige Einrichtung, in der Kinder im Alter von 2-6 Jahren in einem stammgruppen-bezogenen, funktionsraum-orientierten Konzept betreut werden.


Wir erwarten:
 eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder zum/zur Kinderpfleger/in oder das Vorliegen der Voraussetzungen zur Zulassung als pädagogische Fachkraft nach § 7 Absatz 2 KiTaG
 Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen und religionspädagogischen Konzepten (Orientierungsplan)
 Freude, Bildungsaktivitäten zu gestalten und Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten und fördern
 eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team und der Zusammenarbeit mit Eltern
 kreatives und eigenverantwortliches Handeln
 Belastbarkeit und Flexibilität
 Erfahrung in der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung und möglichst in der offenen Arbeit und/oder Bewegung oder Psychomotorik
 Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Wir bieten:
 Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeit
 kollegiale Beratung sowie regelmäßige Planungs- und pädagogische Tage
 eine lebendige, offene Teamkultur sowie engagierte und verlässliche Kollegen/innen
 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und im Team
 Betriebliche Altersversorgung, Jobrad und Unterstützung bei Fitnessprogrammen

Die Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) der Erzdiözese Freiburg in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse / Mailanschrift (gebündelt in einer pdf-Datei).

Für Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung für Kindertageseinrichtungen Herr Schwab (Tel. 07223 / 9879-14 E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

Wir suchen ab dem 01.01.2024 für unseren katholischen Kindergarten St. Vinzenz in Baden-Baden eine

pädagogische Fachkräfte nach § 7 Abs 2 KiTag w/m/d
Vollzeit – 100% - unbefristet


Der Kindergarten St. Vinzenz Baden-Baden ist eine 3-gruppige Ganztageseinrichtung, in der Kinder von 3-6 Jahren in einem stammgruppen-bezogenen, funktionsraum-orientiertem Konzept betreut werden.

Wir erwarten:
 eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder zum/zur Kinderpfleger/in oder das Vorliegen der Voraussetzungen zur Zulassung als pädagogische Fachkraft nach § 7 Absatz 2 KiTaG
 Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen und religionspädago-gischen Konzepten (Orientierungsplan)
 Freude, Bildungsaktivitäten zu gestalten und Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten und fördern
 eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team und der Zusammenarbeit mit Eltern
 kreatives und eigenverantwortliches Handeln
 Belastbarkeit und Flexibilität
 Erfahrung in der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung und möglichst in der offenen Arbeit und/oder Bewegung oder Psychomotorik
 Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Wir bieten:
 Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeit
 kollegiale Beratung sowie regelmäßige Planungs- und pädagogische Tage
 eine lebendige, offene Teamkultur sowie engagierte und verlässliche Kollegen/innen
 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und im Team
 Betriebliche Altersversorgung, Jobrad und Unterstützung bei Fitnessprogrammen

Die Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) der Erzdiözese Freiburg in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse/ Mailanschrift (gebündelt in einer pdf-Datei).

Für Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung für Kindertageseinrichtungen Herr Schwab (Tel. 07223 / 9879-14 E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.