Wassermeister/in / Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Heppenheim (Wassermeister/in)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit & Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Gesundheitsamt am Standort Heppenheim baldmöglichst als Wassermeisterin/ Wassermeister bzw. Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Entgeltgruppe EG 9b TVöD | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet Das Gesundheitsamt kümmert sich u.a. um den Infektionsschutz und damit um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig gehören Beratungen, Untersuchungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie überwachen die Trinkwasserqualität von ca. 350 - 400 Eigenversorger/innen Sie erstellen Begehungsprotokolle und -berichte sowie Bewertungen von Trinkwasserbefunden Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der neuen Trinkwasserverordnung Sie legen Probenahmestellen für Trinkwasseruntersuchungen fest und überprüfen diese Sie überwachen öffentliche und private Frei- und Hallenbäder nach infektionshygienischen Gesichtspunkten sowie Badeseen gem. der Hessischen Badegewässerverordung (VO-BGW) Sie sind zuständig für die Überwachung der raumlufttechnischen Anlagen (RLT-Anlagen) in Krankenhäusern Sie sind verantwortlich für weitere Maßnahmen im Zusammenhang mit der Durchführung des Infektionsschutzgesetzes, der Hessischen Hygieneverordnung und der Trinkwasserverordnung. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Erforderlich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Wassermeister/in oder als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung Sie haben eine Ausbildung und/oder Erfahrung im Berufsbild Installateurin/Installateur Sie wenden die einschlägigen rechtlichen und administrativen Vorschriften sicher an Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Sie sind in der Lage, mit Konflikten umzugehen und besitzen Durchsetzungsvermögen Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und haben die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Erstattung der anfallenden Reisekosten. Wünschenswert: Sie konnten bereits Erfahrung im genannten Aufgabenbereich sowie bei der Erstellung von Besichtigungsberichten sammeln Sie zählen eine strukturierte, organisierte und ordentliche Arbeitsweise zu Ihren Stärken Der souveräne Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware liegt Ihnen im Blut. Wir wünschen uns eine Person, die sowohl eigenständig arbeitet als auch Freude am Umgang im Team hat.   Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitig und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen Einen gut erreichbaren Standort Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Eine Vergütung nach EG 9b TVöD zwischen 3.180,94 EUR und 4.556,50 EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Tariferhöhung ab 01.03.2024, weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.01.2024 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 243 / 2023 an. Kontakt Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss Fachbereich Personalmanagement Gräffstraße 5 64646 Heppenheim Ansprechpartner/in: Astrid Müller Telefon: 06252 / 15-5079

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und
vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste
Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und
landschaftlich reich an Vielfalt.
Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und
Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten
und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit & Kultur,
Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für
Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister
im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Gesundheitsamt am Standort
Heppenheim baldmöglichst als

Wassermeisterin/ Wassermeister bzw.
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Entgeltgruppe EG 9b TVöD | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und
somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet

Das Gesundheitsamt kümmert sich u.a. um den Infektionsschutz und damit um den
Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig
gehören Beratungen, Untersuchungen und Prävention zu den täglichen Inhalten.Wir
kümmern uns um Ihre Gesundheit!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet


- Sie überwachen die Trinkwasserqualität von ca. 350 - 400
Eigenversorger/innen
- Sie erstellen Begehungsprotokolle und -berichte sowie Bewertungen von
Trinkwasserbefunden
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der neuen Trinkwasserverordnung
- Sie legen Probenahmestellen für Trinkwasseruntersuchungen fest und
überprüfen diese
- Sie überwachen öffentliche und private Frei- und Hallenbäder nach
infektionshygienischen Gesichtspunkten sowie Badeseen gem. der Hessischen
Badegewässerverordung (VO-BGW)
- Sie sind zuständig für die Überwachung der raumlufttechnischen Anlagen
(RLT-Anlagen) in Krankenhäusern
- Sie sind verantwortlich für weitere Maßnahmen im Zusammenhang mit der
Durchführung des Infektionsschutzgesetzes, der Hessischen Hygieneverordnung und
der Trinkwasserverordnung.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:


- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r
Wassermeister/in oder als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit
einschlägiger Berufserfahrung
- Sie haben eine Ausbildung und/oder Erfahrung im Berufsbild
Installateurin/Installateur
- Sie wenden die einschlägigen rechtlichen und administrativen Vorschriften
sicher an
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sie sind in der Lage, mit Konflikten umzugehen und besitzen
Durchsetzungsvermögen
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und haben die
Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen
Erstattung der anfallenden Reisekosten.

Wünschenswert:


- Sie konnten bereits Erfahrung im genannten Aufgabenbereich sowie bei der
Erstellung von Besichtigungsberichten sammeln
- Sie zählen eine strukturierte, organisierte und ordentliche Arbeitsweise zu
Ihren Stärken
- Der souveräne Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und
Anwendersoftware liegt Ihnen im Blut.

Wir wünschen uns eine Person, die sowohl eigenständig arbeitet als auch
Freude am Umgang im Team hat.


Darauf können Sie sich freuen


- Eine vielseitig und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im
Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
- Einen gut erreichbaren Standort
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Eine Vergütung nach EG 9b TVöD zwischen 3.180,94 € und 4.556,50 € (abhängig
von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Tariferhöhung ab 01.03.2024,
weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen
Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich
über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung
werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen
können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns
hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.01.2024 über unser
Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 243 / 2023
an.