Qualitätstechniker (m/w/d) (Qualitätssicherungstechniker/in)

WIR SIND XPerten, UND WER BIST DU?

Wir sind Personaldienstleister, die andere Wege gehen.

Wir wollen nicht exklusiv, sondern inklusiv sein, nicht extravagant, sondern außergewöhnlich, nicht kühl, sondern sinnlich.

Wir sind ein bisschen Nizza, ein bisschen New York und trotzdem 100 % regional.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Qualitätsprüfer/ Messtechniker (m/w/d) ab sofort in Herrenberg

Ihre Aufgaben:

- Erstellen von komplexen Messprogrammen mit Aufspannplänen, Auswertung der Messprogramme, Anpassung und ggf. Neuprogrammierung der Messprogramme bei Zeichnungsänderungen.
- Durchführung von EMPBs, Maschinenfreigaben, Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen.
- Unterstützung bei der Erstellung von 8D-Reports

WIR BIETEN:

- spannende und anspruchsvolle Projekte im gesamten Unternehmensverbund
- viel Freiraum für kreative Entfaltung
- flache Hierarchien und eine angenehme Atmosphäre
- kompetente und lustige Kollegen
- einen flexiblen Arbeitsplatz in Vollzeit
- leistungsgerechte Bezahlung

ANSPRECHPARTNER: Sahan Zeki

Telefon 07031 4181519

Mobil: 015785323071

WIR SIND XPerten, UND WER BIST DU?

Wir sind Personaldienstleister, die andere Wege gehen.

Wir wollen nicht exklusiv, sondern inklusiv sein, nicht extravagant, sondern außergewöhnlich, nicht kühl, sondern sinnlich.

Wir sind ein bisschen Nizza, ein bisschen New York und trotzdem 100 % regional.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Qualitätsprüfer/ Messtechniker (m/w/d) ab sofort in Herrenberg

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- Durchführung von EMPBs, Maschinenfreigaben, Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen.
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- spannende und anspruchsvolle Projekte im gesamten Unternehmensverbund
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SOCCO XPerts GmbH |

ANSPRECHPARTNER: Sahan Zeki

Telefon 07031 4181519

Mobil: 015785323071

www.socco-xperts.de

Rechtliche Angaben

SOCCO GROUP GmbH | Unternehmenszentrale

Hanns-Klemm-Str. 1

71034 Böblingen

Telefon +49 (0) 70 31 41 815 – 19

Telefax +49 (0) 70 31 41 815 – 33

E-Mail [email protected]

Geschäftsführung & inhaltlich

Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV:

Erik Bayer

Handelsregisterbuch

HRB 253258

Amtsgericht Stuttgart

Umsatzsteuer-Identifikation: DE 216048232

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.  

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.  

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

- 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie
uns empfehlen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25%
Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50%
Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25%
Überstundenzuschlag
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Sie ab,
bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen,
inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse
zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf
feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Elektronische Zeiterfassung

Ihre täglichen Aufgaben:

- Proaktive und kontinuierliche Verbesserung der Prozessqualität in
Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
- Identififikation und Analyse von Schwerpunktthemen anhand von
Fähigkeits- und Ausschussanalysen und Übernahme der daraus
resultierenden Projekte
- Koordination und Bearbeitung interner und externer Reklamationen
mittels 8D-Systematik
- Unterweisung der Mitarbeiter
- Erstellung von Berichten über alle qualitätsrelevanten Themen
und Prozesse an den Vorgesetzten

Das bringen Sie mit:

- eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum
Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- kommunizieren und moderieren konstruktive und lösungsorientierte
Kommunikation und Moderation
- sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen

  

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.  

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.