Küchenhelfer *in, Reinigungskraft (Helfer/in - Küche)

Für die  AWO Kita "Nordlicht" in Qickborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Küchenhilfe mit 10 - 15 Wochenstunden (in Teilzeit oder auch auf geringfügiger Basis möglich).  Bitte geben Sie bei einer Kurzbewerbung Ihre Telefonnummer an, damit wir Sie schneller kontaktieren können.   Portionieren und Verteilen der Speisen Reinigung des täglich anfallenden Schmutzgeschirrs Wäschepflege Einhaltung der Hygiene-, Desinfektions- und Dosierungsvorschriften Korrektes und vollständiges Führen der vorhandenen Checklisten Erledigung aller notwendigen Aufräum-und Reinigungsarbeiten nach vorgegebene Reinigungs-und Desinfektionsplänen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in Bezug auf Qualitätssicherung, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften, etc. Verpflichtung zur Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Auflagen Erfahrung in der Speisenzubereitung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständiges Arbeiten Freude am Umgang mit Kindern einen attraktiven Arbeitsplatz Einbindung in ein nettes Team Vergütung nach dem HTV der AWO Service24 S-H GmbH geregelte Arbeitszeiten Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub

HERZLICH WILLKOMMEN!   Das ist unsere klare Botschaft ? für alle Teamspieler:innen!   Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?   Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt ? auch im  Quereinstieg  ? bei uns als   Küchenmitarbeiter (m/w/d)   Quickborn   |   Teilzeit Arbeitszeiten: Mo. - Fr. (zw. 06.00 und 15.00 Uhr) Job-ID: 477117 Unser Angebot Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun Sichere Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse Kostenfreie Verpflegung Unentgeltliche Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung an den öffentl. Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnern Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Die Aufgaben Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der  Schleswig-Holstein Netz AG Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen Ausgabe von Speisen an unsere Gäste Bedienung des Kassensystems Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten Dein Profil Offene und freundliche Ausstrahlung Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil Kontakt Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Recruitingteam unter 06102-745302 zur Verfügung. Über Aramark Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn .   *  Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023

Quicklebendig zwischen Natur und Metropole

Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Küchenhilfskraft (m/w/d)

Kennziffer: 10.2024

unbefristet in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit
von 8 Stunden wöchentlich (ohne Ferienzeit). Die Eingruppierung erfolgt in die
Entgeltgruppe 1 TVöD. Die Arbeitszeit liegt in der Mittagszeit.
Urlaubsabgeltung ist nur während der Schulferien möglich.


Warum Quickborn?

Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und
trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine
zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die
Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.

Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible
Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende
Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum
Klimaschutz.

Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die
Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis
Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem
Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt
Quickborn ist damit Dienstleister für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen
und Bürgern.

Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:


- Ausgabe des Mittagessens in den Schulen der Stadt Quickborn
- Vor- und Nachbereitungen der Mittagsessenversorgung

Eine Veränderung des Aufgabenzuschnittes ist aufgrund kontinuierlicher
Aufgabenüberprüfung und Anpassung der Organisation jederzeit möglich.

Was wir von Ihnen erwarten:


- Keine Berufsausbildung erforderlich
- Berufserfahrung in der Küchenwirtschaft und/oder Gastronomie

Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:


- Gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und sorgfältiges Arbeiten
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und des Arbeitsortes
- Bereitschaft, in Vertretungssituationen, Mehrarbeit zu übernehmen
- Gute körperliche Belastbarkeit

Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben


- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die
Bürgerinnen und Bürger Quickborns

Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik


- Bis zu 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden
- Kindernotbetreuung

Gesundes Arbeiten


- Ergonomische Ausstattung der Arbeitsmittel
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freibad direkt neben dem Rathaus
- Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
- Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching

Erreichbarkeit


- Einen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen
Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken
- Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV
ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)
- Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst
Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von
30,00 € mtl.

Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge


- Die Eingruppierung erfolgt nach E 1 TVöD
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt
(VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für
Tarifbeschäftigte


- Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
- Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für
Tarifbeschäftigte

Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt
der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes
Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf,
sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf
ihre Schwerbehinderung hinweisen.

Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus
ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle
bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Nähere Information

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Ilona Vries
(Tel. 04106 / 611 – 241) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel.
04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung.

Gewünschte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.03.2024 über das Online-Bewerbungsportal

karriere.quickborn.de oder richten Sie Ihre Bewerbung an

[email protected]

Für den Hort der  AWO Kita "Zwergenvilla" in Qickborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  1 Küchenhilfe und Reinigungskraft mit 15 Wochenstunden (in Teilzeit oder auch auf geringfügiger Basis möglich).   Bitte geben Sie bei einer Kurzbewerbung Ihre Telefonnummer an, damit wir Sie schneller kontaktieren können.    Portionieren und Verteilen der Speisen  Reinigung des täglich anfallenden Schmutzgeschirrs  Reinigung der verschiedensten Räumlichkeiten nach Reinigungsplan    Wäschepflege  Einhaltung der Hygiene-, Desinfektions- und Dosierungsvorschriften  Korrektes und vollständiges Führen der vorhandenen Checklisten  Erledigung aller notwendigen Aufräum-und Reinigungsarbeiten nach vorgegebene Reinigungs-und Desinfektionsplänen  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in Bezug auf Qualitätssicherung, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften, etc.  Verpflichtung zur Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Auflagen Erfahrung in der Speisenzubereitung  Erfahrung mit modernen Reinigungsmethoden  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit  Selbstständiges Arbeiten  Freude am Umgang mit Kindern einen attraktiven Arbeitsplatz  Einbindung in ein nettes Team  Vergütung nach dem HTV der AWO Service24 S-H GmbH  geregelte Arbeitszeiten (13.00-16.00 Uhr)  Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaub

Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Küchenhilfskraft (m/w/d)
Kennziffer: 88.2023

unbefristet in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 8 Stunden wöchentlich (ohne Ferienzeit). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 1 TVöD. Die Arbeitszeit liegt in der Mittagszeit. Urlaubsabgeltung ist nur während der Schulferien möglich.

Warum Quickborn?
Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.
Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.
Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleister für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.


Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:
•    Ausgabe des Mittagessens in den Schulen der Stadt Quickborn
•    Vor- und Nachbereitungen der Mittagsessenversorgung

Eine Veränderung des Aufgabenzuschnittes ist aufgrund kontinuierlicher Aufgabenüberprüfung und Anpassung der Organisation jederzeit möglich.

Was wir von Ihnen erwarten:
•    Keine Berufsausbildung erforderlich
•    Berufserfahrung in der Küchenwirtschaft und/oder Gastronomie
Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:
•    Gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen
•    Eigenverantwortliche Arbeitsweise
•    Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und sorgfältiges Arbeiten
•    Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und des Arbeitsortes
•    Bereitschaft, in Vertretungssituationen, Mehrarbeit zu übernehmen
•    Gute körperliche Belastbarkeit

Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:
Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
•    Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns
Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik
•    Bis zu 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
•    Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden
•    Kindernotbetreuung
Gesundes Arbeiten
•    Ergonomische Ausstattung der Arbeitsmittel
•    Betriebliches Gesundheitsmanagement
•    Freibad direkt neben dem Rathaus
•    Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
•    Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching
Erreichbarkeit
•    Einen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken
•    Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)
•    Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem -  Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.
Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge
•    Die Eingruppierung erfolgt nach E 1 TVöD
•    Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
•    Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
•    Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte

Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.

Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Ilona Vries (Tel. 04106 / 611 – 241) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.12.2023 über das Online-Bewerbungsportal
karriere.quickborn.de oder richten Sie Ihre Bewerbung an
[email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Snacks (z.B. belegte Brötchen)