pädagogische Fachkraft als Springerkraft m/w/d

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

**Regenbogen in Burgbrohl**

**ab sofort**

**eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)**

**mit 20 Std./wö. befristet mit Aussicht auf Verlängerung für die Zeit eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutz**

Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

**Wir erwarten:**

- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

**Wir bieten:**

- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgeld, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere
Gesamteinrichtung Sinzig
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft als Springerkraft (m/w/d)
mit 18,75 Std./wö. unbefristet

Informationen zur Gesamteinrichtung und den dazugehörigen Kindertagesstätten finden Sie auf unserer Homepage.

Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige Ausbildung
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein Großes Engagement in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
-Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
- PKW-Führerschein und PKW

Wir bieten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt , betriebliche Zusatzversorgung , 30 Tage Jahresurlaub, umfangreiche Freistellungsregelungen, etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa- Träger in Rheinland Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und extern Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in unserem großem Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung