Pädagoge / Psychologe mit Master- oder Diplomabschluss - ambulante Jugendhilfe (m/w/d) (Psychologe/Psychologin)

Neues wagen - Karriere starten!
Über UnsDie eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mit ins-gesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden.

Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
In dieser Position bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Förderung junger Talente voll ein. Mit großem Engagement begleiten Sie Studierende und Schüler auf ihrem Weg und unterstützen sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Dabei ist die enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Career Service sowie den angeschlossenen Bildungseinrichtungen (bib international College und FHDW) von zentraler Bedeutung. Aufgaben
• Beratung und Unterstützung von Studierenden und Schülern bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung von Studierenden und Schülern mit besonderen Herausforderungen im Studium (z. B. Lern- und Leistungsprobleme, Studien-zweifel, Wechsel, Probleme mit Praxispartnern)
• Beratung bei der Karriereplanung sowie Entwicklung beruflicher Perspektiven
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen extracurricularer Weiterbildung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Career Service
• Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten im Kontext der Berufsorientierung und Karriereentwicklung
• Aufbau und Pflege von Alumninetzwerken

Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, beispielsweise in den Bereichen Psychologie, Pädagogik oder Personal- und Organisationsentwicklung
• Berufserfahrung in der Beratung und Unter-stützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (junger) Erwachsener wünschenswert
• Idealerweise erster Erfahrung in der Dienst-leistungsbranche, z.B. in Hochschulen, Akademien oder der Erwachsenenbildung
• Freude am Umgang mit jungen Menschen und am gelegentlichen Auftritt vor Gruppen
• Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ein offenes, empathisches Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office / O365

Das bieten wir
• Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor
• Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen
• 32 Tage Erholungsurlaub
• Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Schnelle Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Außerdem
• Optional: Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FHDW NRW
• Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate

AnsprechpartnerBei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Sarah Hermstein

+49 521 23842-134 | [email protected]
Leiterin Career Service

Einleitung

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Automatisiertes Fahren” ab sofort - befristet für die Dauer von 2 Jahren - für Forschungsaufgaben eine/einen Psychologin / Psychologen (m/w/d).

Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20242566_9973

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom) oder vergleichbar
- Fahrerlaubnis der Klasse B

Das wäre wünschenswert:

- Vertieftes Grundlagenverständnis von automatisiertem Fahren, insbesondere zur Mensch-Maschine-Interaktion und möglichst Berufserfahrung in der Durchführung von Forschungsstudien
- Fähigkeit und Berufserfahrung mit der Planung und Durchführung von Probandenstudien sowie ihrer statistischen Auswertung und Berichtlegung
- Fähigkeit zur technischen Umsetzung interaktions­bezogener Fragestellungen in einem experimentellen messtechnischen Aufbau zur Ermittlung der leistungs­bezogenen Kenngrößen von Fahrenden bei der Interaktion mit neuen Fahrfunktionen
- Interesse an Fahrzeugtechnik, dem automatisierten Fahren und neuen Steuerungsformen
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung statistischer Verfahren und im Umgang mit Statistik- und Analyse-Software (z. B. SPSS, Matlab etc.)
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse, vergleichbar Sprachniveau B2 nach GER
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Wir bieten familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.

Dafür brauchen wir Sie

Im Aufgabengebiet „Automatisiertes Fahren“ sind Sie in ein interdisziplinäres Team von Psychologen, Ingenieuren, Physikern und Juristen eingebunden. Wir kooperieren mit der Industrie, Betreibern der Straßeninfrastruktur und internationalen Forschungseinrichtungen in Projekten zur Forschung, Methodenentwicklung und Bewertung der sicheren Einführung assistierten, automatisierten und autonomen Fahrens.

Ihre eigene Forschungstätigkeit konzentriert sich auf die:

- Eigenständige Konzeption, Planung sowie Durchführung und Auswertung von experimentellen Forschungsstudien im Versuchsfahrzeug zu Fragestellungen der Mensch-Maschine-Interaktion im Zusammenhang mit Fahrzeugautomatisierung und neuen Steuerungskonzepten
- Umsetzung von Studien im Team mit anderen Partnern großer Forschungskonsortien (bspw. nationale BMBF-, BMWK-geförderte Projekte oder EU-Projekte)
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu verkehrssicherheits­relevanten Gestaltungsanforderungen an neue Funktionen unter Darstellung der zur Bewertung eingesetzten Untersuchungsverfahren für politische Entscheidungs­träger (vorwiegend BMDV)
- Umsetzung eigener Untersuchungsergebnisse in Anforderungen zur Weiterentwicklung und Formulierung von komplexen technischen Regelwerken und Vertretung der Ergebnisse (bspw. bei Erarbeitung von UN-Regelungen, Standardisierung bei DIN/ISO), oder Anforderungen im Zusammenhang mit dem Verbraucherschutz (bspw. Euro-NCAP)

Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.
Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region - jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.

Für unseren Autismusbereich der ambulanten Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Pädagog*in / Psycholog*in mit einem Master- oder Diplomabschluss,
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (ggf. i.A.) (m/w/d)

in Teilzeit (20-30 Stunden pro Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Die Autismustherapie bei Kette e.V. ist darauf ausgerichtet, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit bestätigter Autismus-Diagnose sowie deren Bezugspersonen spezifische Unterstützung anzubieten. Unser primäres Ziel ist es, durch gezielte Interventionen die individuelle Partizipation entsprechend der individuellen Fähigkeiten zu fördern und eine effektive Integration zu ermöglichen. Unsere Therapieansätze sind darauf ausgerichtet, die Lebensqualität unserer Klient*innen zu verbessern und ihre Kompetenzen in verschiedenen Lebensbereichen zu stärken.


Das bieten wir Ihnen:

* eine unbefristete Teilzeitstelle.
* eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
* attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate
  Benefits“
* Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
* die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
* bis zu 39 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
* fachlich herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsinhalten
* flexiblen Arbeitszeiten, die Sie nach Ihrer Terminlage selbst gestalten können
* einem guten Arbeitsklima in einem sympathischen Team
* Diensthandy/Dienst-Tablet
* interner Vernetzung und Qualitätsmanagement
* betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
* Deeskalationstraining


Das sind Ihre Aufgaben:

* Umsetzung der Autismustherapie mit den Klient*innen, vorwiegend in einem aufsuchenden Setting
* Erarbeitung maßgeschneiderter Behandlungspläne entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
* Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und anderen Fachleuten im multidisziplinären Team, um ganzheitliche Unterstützung und konsistente Behandlungsansätze zu gewährleisten
* Als Therapeut*in nutzen Sie vielfältige therapeutische Techniken und gezielte Interventionen, um die Entwicklung sozialer Fähigkeiten, Kommunikation, emotionale Regulation und alltäglichen Verhaltens Ihrer Klientinnen zu fördern
* Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten im Rahmen der Therapie
* Aktive Teilnahme an HPG-Terminen im Jugendamt zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
* Verfassen detaillierter Sachstandsberichte, um den Therapieverlauf zu dokumentieren
* Kontinuierliche Dokumentation, Evaluation und Anpassung der Autismustherapie basierend auf den erzielten Fortschritten und individuellen Bedürfnissen der Klient*innen


Ihr Profil:

* Sie verfügen über einen Master- oder Diplomabschluss im pädagogisch/psychologischen Bereich oder sind Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (ggf. in Ausbildung).
* Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung als zertifizierte Autismusfachkraft oder nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum.
* Ihre Kenntnisse erstrecken sich auf verschiedene Therapieansätze und Interventionstechniken im Bereich Autismus.
* Sie zeigen die Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch bei herausfordernden Verhaltensweisen.
* Ihre Stärken liegen in der Teamfähigkeit, Flexibilität und der Fähigkeit, in einem sich verändernden Umfeld zu arbeiten.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse über rechtliche und ethische Aspekte in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum und können diese praktisch umsetzen.
* Die Flexibilität, auf individuelle Bedürfnisse der zu betreuenden Kinder und Jugendlichen einzugehen und entsprechende Anpassungen im Therapieplan vorzunehmen, zeichnet Sie aus.
* Es ist wichtig, dass Sie eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Entwicklung professioneller Fähigkeiten zeigen.
* Zusätzlich verfügen Sie über sichere Kenntnisse im Umgang mit Word und Excel.
* Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben Zugang zu einem eigenen PKW, um die Mobilität für aufsuchende Therapiesitzungen sicherzustellen.

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
* Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
* Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
* Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
  zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
* Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
  technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.