Beamter/ Beamtin feuerwehrtechnischer Dienst (Beamt(er/in) - Feuerwehr (geh. techn. Dienst))

Beamter / Beamtin feuerwehrtechnischer Dienst (m/w/d)

mit Qualifikation als Notfallsanitäter/in

Unbefristet, ab sofort

A 9 LBesO (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/nw?id=beamte-nrw-2023&matrix=1)

Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Sie besetzen Funktionsstellen im abwehrenden Brandschutz sowie in der Notfallrettung
- Sie übernehmen Dienste in den verschiedenen Werkstätten der Feuerwehr
- Sie nehmen regelmäßig an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen teil

Ihr Profil

- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst einschließlich Atemschutztauglichkeit gemäß dem berufsgenossenschaftlichen Grundsatz 26.3
- Sie sind berechtigt, die Berufsbezeichnung Notfallsanitäter/in zu führen
- Sie sind fachlich und sozial kompetent, insbesondere sind Sie kommunikations-, konflikt- und teamfähig
- Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C

Ihre Vorteile

- Moderner Fahrzeugpark und aktuellste technische Ausstattung
- Dienst in 24h-Schichten
- Sehr umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten u.a. in der Feuerwehrschule
- Möglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen des Einsatzdienstes, der Ausbildung sowie in den Werkstätten die Feuerwehr mitzugestalten
- Kostengünstiges Deutschlandticket für 29 Euro

Arbeiten für Bergisch Gladbach

Wir sind die Stadt – wir gestalten aktiv unseren eigenen Lebensraum. Wir arbeiten in einer gut funktionierenden Gemeinschaft, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Wir können nachvollziehen, für wen und was unsere Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung – nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit.

Kontakt

Für Fragen zum Verfahren
Herr Remerscheid
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Telefon: 02202/ 14 2760 ()

Für fachliche Fragen
Herr Haag
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Telefon: 02202/ 238 438 ()

Was uns wichtig ist

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr zur Stadt Bergisch Gladbach als Arbeitgeberin,
zu Ihrer Bewerbung oder wo Sie uns persönlich kennenlernen können:www.arbeiten-fuer-bergischgladbach.de (https://www.arbeiten-fuer-bergischgladbach.de/hr/)

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Fahrzeuge und Ausrüstung Brandschutz

Beamter / Beamtin im feuerwehrtechnischen Dienst

Unbefristet, ab sofort

A 11 LBesO

Tages- und Mischdienst

Bewerbungsfrist: 18.03.2024

Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen im Sachgebiet Fahrzeuge/Ausrüstung/Werkstätten innerhalb der Abteilung Technik
- Sie führen Beschaffungen von Feuerwehrfahrzeugen und Ausrüstungsgegenständen und die zugehörigen Vergabeverfahren durch
- Sie stellen die Instandhaltung und Instandsetzung aller Fahrzeuge und Ausrüstungsgegenstände im abwehrenden Brandschutz sicher
- Sie wirken an der technischen Weiterentwicklung unserer Feuerwehr mit
- Sie leisten Einsatzdienst im 24-h-Dienst als Einsatzleiter der Führungsstufe B
- Bei Bedarf unterstützen Sie innerhalb der Abteilung Technik in den übrigen Sachgebieten

Ihr Profil

- Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Sie besitzen die Qualifikation als hauptamtliche/r Zugführer/in
- Sie haben Erfahrungen im Bereich der Feuerwehrtechnik (Fahrzeuge & Ausrüstung)
- Sie sind uneingeschränkt tauglich für den Feuerwehrdienst
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse C
- Sie verfügen über Einsatzerfahrung im Brandschutz, idealerweise als Einsatzleiter
- Sie haben am Seminar Modul Technik am Institut der Feuerwehr NRW teilgenommen bzw. besitzen die Bereitschaft dies zu tun
- Ein abgeschlossenes technisches Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung sind wünschenswert

Ihre Vorteile

- Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team
- Moderner Fahrzeugpark und aktuellste technische Ausstattung
- Anstehende interessante Projekte im Bereich Feuerwehrtechnik
- Sehr umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten u.a. in der eigenen Feuerwehrschule
- Kostengünstiges Deutschlandticket für 29 Euro

Arbeiten für Bergisch Gladbach

Wir sind die Stadt – wir gestalten aktiv unseren eigenen Lebensraum. Wir arbeiten in einer gut funktionierenden Gemeinschaft, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Wir können nachvollziehen, für wen und was unsere Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung – nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit.

Kontakt

Für Fragen zum Verfahren

Herr Remerscheid

E-Mail: [email protected]

Telefon: 02202/ 14 2760



Für fachliche Fragen

Herr Mühlenbein

E-Mail: [email protected]

Telefon: 02202/ 238 544

Was uns wichtig ist

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr zur Stadt Bergisch Gladbach als Arbeitgeberin,  
zu Ihrer Bewerbung oder wo Sie uns persönlich kennenlernen können: www.arbeiten-fuer-bergischgladbach.de

Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin (m/w/d) Aus- und Fortbildung Brandschutz

Beamter/ Beamtin feuerwehrtechnischer Dienst

Unbefristet, ab sofort

A11 LBesO

Tages- und Mischdienst

Bewerbungsfrist: 07.01.2024

Ihre Aufgaben

- Sie leiten das Sachgebiet der brandschutztechnischen Aus- und Fortbildung und entwickeln dieses weiter
- Sie erstellen zukunftsfähige Aus- und Fortbildungskonzepte
- Sie arbeiten mit einem digitalen Lernmanagementsystem und erstellen entsprechende Lerninhalte für die Feuerwehrschule
- Sie unterstützen bei der Organisation von Lehrgängen und führen Unterrichte durch
- Sie übernehmen den Einsatzführungsdienst der Stufe B (B-Dienst)
- Sie arbeiten in der Feuerwehreinsatzleitung und im Stab für außergewöhnliche Ereignisse auch außerhalb der regulären Dienstzeit mit

Ihr Profil

- Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes und bereits mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst einer Feuerwehr
- Sie haben die uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse C
- Sie besitzen die Qualifikation als hauptamtliche/r Zugführer/in
- Sie haben Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Erwachsenen
- Sie sind engagiert, verfügen über organisatorisches Geschick und besitzen die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln
- Sie zeichnen sich über einen positiven und konstruktiven Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden aus

Ihre Vorteile

- Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team
- Moderner Fahrzeugpark und aktuellste technische Ausstattung
- Sehr umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten u.a. in der eigenen Feuerwehrschule
- Kostengünstiges Deutschlandticket für 29 Euro

Arbeiten für Bergisch Gladbach

Wir sind die Stadt – wir gestalten aktiv unseren eigenen Lebensraum. Wir arbeiten in einer gut funktionierenden Gemeinschaft, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Wir können nachvollziehen, für wen und was unsere Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung – nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit.

Kontakt

Für Fragen zum Verfahren  
Herr Remerscheid  
E-Mail:   [email protected]
Telefon: 02202/ 14 2760

Für fachliche Fragen  
Herr Sperber  
E-Mail:   [email protected]
Telefon: 02202/ 238 437

Was uns wichtig ist

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr zur Stadt Bergisch Gladbach als Arbeitgeberin,  
zu Ihrer Bewerbung oder wo Sie uns persönlich kennenlernen können:
www.arbeiten-fuer-bergischgladbach.de

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Feuerschutz und Rettungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Beamtin/Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes
als Disponent/in (w/m/d) für die Leitstelle

Die Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst des Rheinisch-Bergischen Kreises ist für die Bearbeitung der Hilfeersuchen aus sechs kreisangehörigen Städten und zwei Gemeinden zuständig.

Aufgaben:

* einsatzbezogene Aufgaben als Disponent*in in der einheitlichen Leitstelle für den Bereich Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst
* Entgegennahme von Hilfeersuchen und Notrufen für die Bereiche Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz, sowie Planung und Koordination erforderlicher Einsatzmaßnahmen
* Disposition, Lenkung und Leitung im Bereich Krankentransport und Rettungsdienst
* Alarmierung und Unterstützung aller Feuerwehren im Rheinisch-Bergischen Kreis
* Dokumentation
* Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Kommunikationssysteme der Leitstelle
* Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil:

* Befähigung für die Ämtergruppe der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) des feuerwehrtechnischen Dienstes (B 1-Lehrgang)
* uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach Grundsatz 26.3
* Anerkennung als Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in
* mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst einer hauptamtlichen Feuerwehr oder Berufsfeuerwehr
* mehrjährige Einsatzerfahrung im Rettungsdienst
* gültige Fahrerlaubnis Klasse C1 oder höher
* grundlegende PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen


wünschenswert ist außerdem

* erfolgreich absolvierte Gruppenführerausbildung (B III-Lehrgang)
* eine erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang B LtS
* Kenntnisse in Kommunikationssystemen
* ggf. bereits erfolgte Tätigkeit in einer Leitstelle



Sofern nicht vorhanden, ist die Teilnahme zur Absolvierung des hauptamtlichen Gruppenführerlehrgangs (HA-GF-Module, Menschenführung und ABC II) verpflichtend.

Persönliche Anforderungen:

* hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Initiative
* hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
* hohe physische und psychische Belastbarkeit
* Engagement und Verantwortungsbewusstsein



Wir bieten:

* Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
* Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
* Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
* Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
* Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
* Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
* Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
* Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.
* Der Stundenumfang beträgt 41 Stunden/Woche im Tagesdienst.
* Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW möglich.



Für Auskünfte steht Herr Staehler, Telefon 02202 9567301, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Schneider, Telefon 02202 13 2309.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.01.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link.

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter
www.rbk-direkt.de

Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Feuerschutz und Rettungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Beamtin/Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes
als Disponent/in (w/m/d) für die Leitstelle

Die Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst des Rheinisch-Bergischen Kreises ist für die Bearbeitung der Hilfeersuchen aus sechs kreisangehörigen Städten und zwei Gemeinden zuständig.

Aufgaben:

* einsatzbezogene Aufgaben als Disponent*in in der einheitlichen Leitstelle für den Bereich Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst
* Entgegennahme von Hilfeersuchen und Notrufen für die Bereiche Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz, sowie Planung und Koordination erforderlicher Einsatzmaßnahmen
* Disposition, Lenkung und Leitung im Bereich Krankentransport und Rettungsdienst
* Alarmierung und Unterstützung aller Feuerwehren im Rheinisch-Bergischen Kreis
* Dokumentation
* Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Kommunikationssysteme der Leitstelle
* Zusammenarbeit im Team



Ihr Profil:

* Befähigung für die Ämtergruppe der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) des feuerwehrtechnischen Dienstes (B 1-Lehrgang)
* uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach Grundsatz 26.3
* Anerkennung als Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in
* mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst einer hauptamtlichen Feuerwehr oder Berufsfeuerwehr
* mehrjährige Einsatzerfahrung im Rettungsdienst
* gültige Fahrerlaubnis Klasse C1 oder höher
* grundlegende PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen


wünschenswert ist außerdem

* erfolgreich absolvierte Gruppenführerausbildung (B III-Lehrgang)
* eine erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang B LtS
* Kenntnisse in Kommunikationssystemen
* ggf. bereits erfolgte Tätigkeit in einer Leitstelle



Sofern nicht vorhanden, ist die Teilnahme zur Absolvierung des hauptamtlichen Gruppenführerlehrgangs (HA-GF-Module, Menschenführung und ABC II) verpflichtend.

Persönliche Anforderungen:

* hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Initiative
* hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
* hohe physische und psychische Belastbarkeit
* Engagement und Verantwortungsbewusstsein



Wir bieten:

* Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
* Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeits­zeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
* Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
* Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
* Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
* Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
* Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
* Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.
* Der Stundenumfang beträgt 41 Stunden/Woche im Tagesdienst.
* Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW möglich.



Für Auskünfte steht Herr Staehler, Telefon 02202 9567301, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Schneider, Telefon 02202 13 2309.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.01.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter
www.rbk-direkt.de

online bewerben

Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de