Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Altenpfleger oder Altenpflegehelfer (m/w/d) in einem

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) als Mitarbeiter*in für die persönliche Assistenz in einem Wohnverbund für Menschen mit Beeinträchtigung

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter*in in der intensiven qualifizierten Assistenz eines Klienten übernehmen Sie folgende Aufgaben:

- Planung und Organisation des Alltags gemeinsam mit dem Klienten
- Unterstützung und Begleitung bei der Bewältigung von Krisensituationen
- Zukunftsplanung mit dem Klienten
- Anbahnung einer Beschäftigung
- Erschließung des Sozialraums für den Klienten
- Erstellung der laufenden Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Mitwirkung an Teamkonferenzen

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

- Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, sind Sozialpädagog*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind dazu bereit, personenzentriert und auf Augenhöhe den Alltag gemeinsam mit dem Klienten zu gestalten
- Verlässlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie zeigen engagierten Einsatz und die Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren
- Sie sind bereit, die Möglichkeiten des Sozialraumes zu erschließen

Unser Angebot - Ihre Vorteile

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien [AVR.KW](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000132) des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) je nach Erfahrung einer Grundvergütung zwischen 3.569,69 Euro und 4.121,07 Euro brutto pro Monat entspricht
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend-, Bereitschafts- und Feiertagsarbeit
- Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien [AVR.KW](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000155) 
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Der [Wohnverbund Parkstraße](https://www.hephata.de/standort/wohnverbund-parkstrasse) - Am Kalkhaus 1+3 ist ein Wohnangebot für junge erwachsene Klient*innen mit intellektuellen Beeinträchtigungen und intensivem pädagogischen Assistenzbedarf sowie ein Wohnangebot für Klient*innen, die sich auf Betreutes Wohnen vorbereiten, aber in ihrem direkten Umfeld Unterstützungsmöglichkeiten benötigen.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser [Geschäftsbereich Soziale Teilhabe](https://www.hephata.de/behinderung) hat in Schwalmstadt zwei [Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM)](https://www.hephata.de/behinderung/werkstaetten-fuer-menschen-mit-behinderung) mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern. In unseren [Wohngemeinschaften ](https://www.hephata.de/hilfe-rat/wohnangebote-inklusive-freizeitgestaltung)in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden in ihren Familien unterstützt.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 181-2024_SozT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18-1015 oder 18-1818

Berufspraktikum zur staatlichen Anerkennung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) in einem Wohnverbund von Menschen mit Behinderung

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung in ihrem individuellen Tagesablauf begleiten und assistieren, in einem guten Team dafür sorgen, dass jede/r Einzelne sein Leben weitestmöglich selbst bestimmt und Gemeinschaft erfährt - wenn das für Sie nach Arbeit mit Sinn klingt, bieten wir Ihnen ein Berufspraktikum in unserer Wohngemeinschaften in Borken an.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Der Geschäftsbereich Soziale Teilhabe der Hephata Diakonie unterstützt in Wohngemeinschaften, im betreuten Wohnen und zuhause mehr als 1000 Menschen mit Behinderungen. Zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen bieten mehr als 520 Plätze in verschiedenen Arbeitsfeldern.

Ihre Aufgaben

- Sie begleiten erwachsene Menschen mit geistigen sowie teilweise mehrfachen Beeinträchtigungen und zielen in Ihrer Begleitung auf ein Höchstmaß an Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft und am Arbeitsleben ab
- Assistenz im Alltag nach den Vorstellungen und Bedürfnissen der Klient*innen
- Förderung der lebenspraktischen Fertig- und Fähigkeiten und Beratung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Assistenz in der Freizeitgestaltung, Begleitung zu Terminen und Urlaubsbegleitung
- Zusammenarbeit mit den Werkstätten und anderen Netzwerkpartnern

Ihr Profil

- Sie stehen vor der theoretischen Abschlussprüfung Ihrer vollschulischen Erzieher- oder Heilerziehungspflege-Ausbildung
- eine hohe Motivation und Freude an verantwortungsvoller Arbeit und im Umgang mit Menschen
- Sie haben eine wertschätzende, personenzentrierte Grundhaltung und achten und respektieren Jede*n in ihrer/seiner Individualität
- Sie sind bereit, das eigene Handeln zu reflektieren und Neues zu lernen
- Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten voraus
- idealerweise Führerschein Klasse B
- Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Ihre Vorteile

- die Mitarbeit bei einem renommierten Träger mit professionellem Qualitätsmanagement, Supervision und Fachberatung
- eine kollegiale, herzliche Arbeitsatmosphäre und individuelle Praxisanleitung
- die Chance, Ihr Wissen anzuwenden, zu reflektieren und sich als Pädagog*in weiterzuentwickeln
- eine monatliche Brutto-Grundvergütung von EUR 1625,- gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien [AVR.KW)](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000151)  des Diakonischen Werks
- Zahlung einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie von EUR 93,75 vom 01.01.2024 bis 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien [AVR.KW)](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000151) 
- Zuschläge für Alleinerziehende, Verheiratete von monatlich EUR 74,37
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht, Nacht-, Sonntag, Feiertag, Samstag, Rufbereitschaft und Bereitschaft
- Urlaubsanspruch gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien [AVR.KW)](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000151) des Diakonischen Werks
- Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- sehr gute Chancen auf einen Einstieg in einer unserer Einrichtungen nach Ihrer Ausbildung
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online.

Stellenkennzeichen: A10-2024_SozT.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihre Ansprechpartnerin:
Alexandra Hofmann, Recruiting Tel. 06691 18 -1015 oder -1818

Berufspraktikum zur staatlichen Anerkennung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) in einem Wohnverbund von Menschen mit Behinderung

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung in ihrem individuellen Tagesablauf begleiten und assistieren, in einem guten Team dafür sorgen, dass jede/r Einzelne sein Leben weitestmöglich selbst bestimmt und Gemeinschaft erfährt - wenn das für Sie nach Arbeit mit Sinn klingt, bieten wir Ihnen ein Berufspraktikum in unserem Wohnverbund Wiegelsweg oder Parkstraße an.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Der Geschäftsbereich Soziale Teilhabe der Hephata Diakonie unterstützt in Wohngemeinschaften, im betreuten Wohnen und zuhause mehr als 1000 Menschen mit Behinderungen. Zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen bieten mehr als 520 Plätze in verschiedenen Arbeitsfeldern.

Ihre Aufgaben

- Sie begleiten erwachsene Menschen mit geistigen sowie teilweise mehrfachen Beeinträchtigungen und zielen in Ihrer Begleitung auf ein Höchstmaß an Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft und am Arbeitsleben ab
- Assistenz im Alltag nach den Vorstellungen und Bedürfnissen der Klient*innen
- Förderung der lebenspraktischen Fertig- und Fähigkeiten und Beratung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Assistenz in der Freizeitgestaltung, Begleitung zu Terminen und Urlaubsbegleitung
- Zusammenarbeit mit den Werkstätten und anderen Netzwerkpartnern

Ihr Profil

- Sie stehen vor der theoretischen Abschlussprüfung Ihrer vollschulischen Erzieher- oder Heilerziehungspflege-Ausbildung
- eine hohe Motivation und Freude an verantwortungsvoller Arbeit und im Umgang mit Menschen
- Sie haben eine wertschätzende, personenzentrierte Grundhaltung und achten und respektieren Jede*n in ihrer/seiner Individualität
- Sie sind bereit, das eigene Handeln zu reflektieren und Neues zu lernen
- Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten voraus
- idealerweise Führerschein Klasse B
- Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Ihre Vorteile

- die Mitarbeit bei einem renommierten Träger mit professionellem Qualitätsmanagement, Supervision und Fachberatung
- eine kollegiale, herzliche Arbeitsatmosphäre und individuelle Praxisanleitung
- die Chance, Ihr Wissen anzuwenden, zu reflektieren und sich als Pädagog*in weiterzuentwickeln
- eine monatliche Brutto-Grundvergütung von EUR 1625,- gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien ([AVR.KW)](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000151) des Diakonischen Werks
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien ([AVR.KW)](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000151)
- Zuschläge für Alleinerziehende, Verheiratete von monatlich EUR 74,37
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht, Nacht-, Sonntag, Feiertag, Samstag, Rufbereitschaft und Bereitschaft
- Urlaubsanspruch gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien ([AVR.KW)](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000151) des Diakonischen Werks
- Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- sehr gute Chancen auf einen Einstieg in einer unserer Einrichtungen nach Ihrer Ausbildung
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online.

Stellenkennzeichen: A07-2024_SozT.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Ansprechpartnerin:
Alexandra Hofmann, Recruiting, Tel. 06691 18 - 1015 oder -1818

Erzieher/Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) in einer Wohngemeinschaft von Menschen mit Behinderung

Darum geht es - Ihre Aufgaben

Sie assistieren erwachsenen Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen in ihrer Alltagsgestaltung und Zukunftsplanung und leisten individuelle Betreuung. Dafür organisieren Sie den Alltag gemeinsam mit Klientinnen und Kolleginnen und arbeiten nach Personenzentriertem integrierten Teilhabeplan (PiT), den Sie stetig überprüfen und anpassen. An den individuellen Bedarf jeder/jedes Einzelnen angepasst unterstützen Sie, stellen möglichst große Teilhabe sicher und erschließen zusammen den Sozialraum. Auch die Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsfürsorge, das Stellen von Medikamenten und Kontakte zu juristischen Betreuer*innen, Angehörigen und Fachdiensten gehören zum Aufgabenspektrum.

Ihre Vorteile - unser Angebot

- attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000132)   des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) je nach Erfahrung einer Grund-Vergütung zwischen 3183,36 Euro und 3518,69 Euro brutto pro Monat entspricht
- eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170,- Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
- Kinderzuschlag in Höhe von 130,- Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- eine Jahressonderzahlung
- Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro bis zum 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
- Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro plus 5,5% ab September 2024
- 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
- JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits

Das bringen Sie mit - unsere Anforderungen

- eine 3-jährige pädagogische Ausbildung z.B. als Heilzerziehungspflegerin, Heilpädagogin, Sozialpädagogin oder Erzieherin und die Bereitschaft, den Alltag auf Augenhöhe mit den Klient*innen zu gestalten
- Sie sind kommunikativ und können die Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen einfühlsam erkennen und darauf eingehen
- Spaß an verantwortungsvoller Arbeit und im Umgang mit Menschen, Organisationstalent und die Offenheit, Neues zu lernen
- positive Sichtweise auf das Erfordernis der Schicht- und Wochenenddienst als einerseits Notwendigkeit, um Klient*innen ganzheitlich zu begleiten und gleichzeitig als Chance, die eigene Woche durch freie Tage flexibler zu gestalten
- Führerschein Klasse B

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online unter Angabe der Stellennummer 104-2023_SozT. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auch ohne längeres Anschreiben! Ihre Ansprechpartnerin:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18-1015 oder -1818

Teilhabegestalter/pädagogische oder pflegerische Begleitung (m/w/d) als Springer*in in Wohngemeinschaften von Menschen mit Behinderung

Einsatzort:
Schwalmstadt-Treysa
Wohnverbünde Regionalverbund 1

Arbeitszeit:
39 Stunden

Start:
schnellstmöglich

Darum geht es - Ihre Aufgaben

In den Wohngemeinschaften auf dem Campus der Hephata Diakonie leben Menschen mit Beeinträchtigung und jeder und jede von ihnen hat einen individuellen Unterstützungsbedarf. Sie werden in ihrer Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gestärkt und begleitet. Stärkenorientiert und wertschätzend begleiten wir Klient*innen in ihren Wünschen und Zielen. Eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung zu gewährleisten ist das Ziel unserer Arbeit. Sie tragen durch die kurzfristige Dienstübernahme in wechselnden Wohnverbunden wesentlich zu diesem Ziel bei:

- Organisation des Alltags der Klient*innen sowie Erstellung, Durchführung, Kontrolle und Aktualisierung der Teilhabeplanung
- Vorgabe der Gesundheitsfürsorgemaßnahmen einschließlich deren Durchführung, Kontrolle und gegebenenfalls Anpassung
- laufende Dokumentation und deren Überprüfung, aktive Teilnahme an Teambesprechungen
- fachliche Anleitung von Auszubildenden und Betreuenden ohne Pädagogik- oder Pflege-Examen
- im Nachtdienst verantworten Sie die Umsetzung der im PiT vereinbarten nächtlichen Leistungen

Ihre Vorteile - unser Angebot

- attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000132)   des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden je nach Erfahrung einer Grund-Vergütung zwischen 3504,54 Euro und 3873,42 Euro brutto pro Monat entspricht, Tarifsteigerung um einen Sockelbetrag von 200,- Euro plus 5,5% ab September 2024
- eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170,- Euro brutto/Monat
- Kinderzuschlag in Höhe von 130,- Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- eine Jahressonderzahlung
- Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro bis zum 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
- 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- fortlaufende Fachberatung sowie individuelle Weiterbildungen
- JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jeder auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“

Das bringen Sie mit - unsere Anforderungen

- eine 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung z.B. als Heilzerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Heilpädagogin, Erzieherin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Sozialpädagog*in
- Sie bringen eine hohe Flexibilität, hohes Verantwortungsgefühl sowie Entscheidungskompetenz mit
- Bereitschaft zur kurzfristigen Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie Nachtdiensten in wechselnden Wohnverbunden
- rechtliche Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe wie BTHG, UN-BRK und Rahmenvertrag 3 sind Ihnen bekannt und Sie können sie gut in die Umsetzung bringen
- Digitalisierung ist für Sie kein Fremdwort
- Führerschein Klasse B

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online unter Angabe der Stellennummer 42-2024_SozT. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihre Ansprechpartnerin:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18-1015 oder -1818

Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Altenpfleger oder Altenpflegehelfer (m/w/d) in einem Wohnverbund für erwachsene Menschen mit Behinderung

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Sie haben Ihren sozialen Beruf erlernt, weil Sie Menschen mit Beeinträchtigung begleiten und Ihnen assistieren möchten? Täglich einen Unterschied machen, Lachen ernten und dabei von der Sicherheit und fachlichen Begleitung eines großen Trägers profitieren können Sie als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Altenpflegehelfer (m/w/d) in unserem Wohnverbund Jubilate für Menschen mit Behinderung in Schwalmstadt. Der Wohnverbund bietet insgesamt 25 Plätze für Menschen im jungen Erwachsenenalter bis ins Rentenalter - ein Mehrgenerationenhaus

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser Geschäftsbereich Soziale Teilhabe hat in Schwalmstadt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) mit mehr als 520 Plätzen in den Arbeitsfeldern Industrie-Montage, Technische Fertigung, Anhängerbau, Hauswirtschaft, Garten- und Landschaftsbau sowie in den Tagesförderstätten. In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt.

Ihre Aufgaben

- Assistenz und Begleitung von beeinträchtigten erwachsenen Klient*innen darin, ein weitestgehend selbstorganisiertes und selbstbestimmtes Leben zu führen
- Sie gestalten gemeinsam mit dem Klient*innen den Alltag entsprechend ihrer Wünsche und Bedürfnisse - dazu gehören auch Begleitung in der Freizeit und Urlaubsbegleitung
- Sie begleiten Klient*innen zu Arztterminen
- Sie fördern die Integration und gesellschaftliche Teilhabe von Klient*innen und stellen dabei die Individualität und Identität eines jeden in den Vordergrund
- dabei arbeiten Sie personenzentriert auf Grundlage der persönlichen Bedarfe der Klient*innen und der gemeinsam formulierten Ziele
- unter Ihrer Begleitung können Klient*innen persönliche Stärken entdecken und ausbauen und Schwächen bearbeiten
- Sie beraten die Klient*innen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie in der Pflege und bieten Unterstützung und Anleitung

Ihr Profil

- Sie haben eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in oder mindestens eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in
- Freude daran und Einsatzbereitschaft dafür, mit Klient*innen auf Augenhöhe gemeinsame Ziele zu erarbeiten und den Alltag zu gestalten
- Sie haben großes Interesse, Menschen mit Beeinträchtigungen ganzheitlich zu begleiten
- wertschätzende Grundhaltung, Empathie und Kommunikationsfähigkeit: Sie können Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen gut erkennen und flexibel drauf eingehen
- gesunde Neugier, Lern- und Fortbildungsbereitschaft Sie sind zuverlässig, organisationsstark und Ihre Kolleg*innen können sich auf Sie verlassen
- Engagement, eine hohe Verbindlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- zeitlich ist es Ihnen möglich, 2-Schichtsystem aus Früh- und Spätdienst zu arbeiten und Wochenenddienste zu übernehmen

Ihre Vorteile

- die Mitarbeit in einem gestandenen, herzlichen Team
- Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 5 (bei einjähriger Ausbildung) oder 7 (bei dreijähriger Ausbildung) der ArbeitsvertragsrichtlinienAVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 30 Stunden einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 2.132,68 Euro und 2.357,17 Euro brutto bei Entgeltgruppe 5 bzw. zwischen 2.448,91 Euro und 2.706,68 Euro brutto pro Monat bei Entgeltgruppe 7 entspricht
- Kinderzuschlag in Höhe von 100 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- eine Jahressonderzahlung zahlbar hälftig im November und Juli
- Zahlung einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie von 187,50 Euro vom 01.01.2024 bis 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
- Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro (bei Vollzeit) plus 5,5% ab September 2024
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
- JobRad-Leasing, Mitarbeiter-App, Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online unter Angabe des Stellenkennzeichens 130-2023_SozT. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting Tel. 06691 18-1015 oder 18 -18 18

Heilerziehungspfleger (m/w/d) ein einer inklusiven Wohngruppe für Kinder und Jugendliche  

Darum geht es, Ihre Aufgaben

- Gemeinsam mit Ihren Team-Kolleg*innen betreuen Sie 7 junge Menschen mit und ohne Behinderung im Alter von 7 bis 18 Jahren
- Sie tragen Verantwortung für die Organisation des Alltags, fördern und gestalten aktiv Freizeitangebote und setzen notwendige pflegerische Maßnahmen um.
- Sie sind Ansprechpartner*in für alle Belange der jungen Menschen und arbeiten eng mit den Eltern und Sorgeberechtigten zusammen.
- Bei Bedarf begleiten Sie Elternkontakte und setzen Umgangskontakte um.
- Mit allen am Betreuungsprozess Beteiligten (Kostenträger, Therapeuten, Ärzte, Kontaktstellen im Sozialraum, etc.) stehen Sie im engen Austausch und arbeiten zielgerichtet an einer Teilhabe am Leben für die uns anvertrauten jungen Menschen.
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Tagesdokumentation, erstellen Berichte und nehmen an Hilfeplan-/Teilhabeplanungsgesprächen teil.
- Ihre regelmäßige Arbeitszeit: Im Schichtmodell zwischen 6 und 21 Uhr inkl. regelmäßige Nachtbereitschaften

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 30.06.2025 zu besetzen.

Ihre Vorteile, unser Angebot

- attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien  des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (25 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 2.040,76 Euro und 2.255,57 Euro entspricht
- eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 83,33 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
- Kinderzuschlag in Höhe von 83,33 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Zahlung einer monatlichen Inflationsausgleichsprämie von 187,50 Euro vom 01.01.2024 bis 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
- Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro (in Teilzeit anteilig) plus 5,5% ab September 2024
- eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- jederzeit bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen mit der Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Das bringen Sie mit, unsere Anforderungen

- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder werden die Ausbildung in Kürze abschließen
- einfühlsamer und unterstützender Umgang mit Kindern und Jugendlichen - auch mit herausfordenden Verhaltensweisen
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Grundpflege mit
- Sie sind belastbar, engagiert und zuverlässig
- positive Sichtweise auf das Erfordernis der Schichtarbeit und Wochenenddiensten als flexibles Arbeitszeitmodell

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online unter Angabe der Stellennummer 163-2023_JuhiM. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme auch ohne längeres Anschreiben! Ihr Ansprechpartner:  
Yvonne Stehl, Recruiting  
Tel. 06691 18-1085 oder -1818