SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer als Trainer / Ausbilder Gleisbau (m/w/d) Referenznummer: 126/268/00 Vermitteln. Leiten. Begleiten. Willkommen in der Welt des Gleisbaus! Wenn Sie Ihre Begeisterung für diese faszinierende Branche teilen und gleichzeitig das Talent haben, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, dann sind Sie bei der SPITZKE AKADEMIE südlich von Berlin genau richtig. Wir suchen einen erfahrenen Trainer / Ausbilder (m/w/d) im Gleisbau, der unser Team verstärkt und dazu beiträgt, die nächste Generation von Fachkräften im Bereich Gleisbau zu formen und zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt! Was Sie begeistert Aus- und Fortbildung: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Bahnbetrieb und Technik, Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Fortbildungen sowie Nachbereitung und Dokumentation der Schulungen Pädagogik: Kontrolle der Ausbildungserfolge durch kontinuierliches Feedback und Prüfungsvorbereitungen Kommunikation: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) bzw. Gleisbauer (m/w/d) Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau und Kenntnisse entsprechender Regelwerke Qualifizierung: Vorzugsweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder eine vergleichbare methodisch-didaktische Qualifikation; alternativ die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben Enthusiasmus: Fähigkeit, komplexe Fachthemen verständlich darzustellen und Lerninhalte effektiv durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu vermitteln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank" rel="nofollow">www.spitzke.com</a>
Anfangsdatum
2023-12-03
Frau Elisabeth Hofmann
Märkische Allee 39/41
14979
14979, Großbeeren, Brandenburg, Deutschland
Bewerben über
Großbeeren
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer als Trainer / Ausbilder Gleisbau (m/w/d)
Referenznummer: 126/268/00
Vermitteln. Leiten. Begleiten. Willkommen in der Welt des Gleisbaus! Wenn Sie Ihre Begeisterung für diese faszinierende Branche teilen und gleichzeitig das Talent haben, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, dann sind Sie bei der SPITZKE AKADEMIE südlich von Berlin genau richtig. Wir suchen einen erfahrenen Trainer / Ausbilder (m/w/d) im Gleisbau, der unser Team verstärkt und dazu beiträgt, die nächste Generation von Fachkräften im Bereich Gleisbau zu formen und zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt!
Was Sie begeistert
Aus- und Fortbildung: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Bahnbetrieb und Technik, Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Fortbildungen sowie Nachbereitung und Dokumentation der Schulungen
Pädagogik: Kontrolle der Ausbildungserfolge durch kontinuierliches Feedback und Prüfungsvorbereitungen
Kommunikation: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen
Was uns begeistert
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) bzw. Gleisbauer (m/w/d)
Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau und Kenntnisse entsprechender Regelwerke
Qualifizierung: Vorzugsweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder eine vergleichbare methodisch-didaktische Qualifikation; alternativ die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben
Enthusiasmus: Fähigkeit, komplexe Fachthemen verständlich darzustellen und Lerninhalte effektiv durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu vermitteln
Vorteile bei SPITZKE
Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Jobs, die
Verbindung
schaffen.
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