Standortleitung/Pädagoge (w/m/d) ab 01.01.2024, 30-39 Std./Woche, unbefristet, Standort Faid

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.
 
Für unsere katholische KiTa St. Stephanus in Faid (45 für Plätze für Kinder von 0 Jahres bis zum Schuleintritt) suchen wir ab dem 01.01.2024 eine
 
Standortleitung (w/m/d)
30-39 Stunden/Woche | unbefristet

Was wir Ihnen bieten:

•	Vereinbarkeit & Flexibilität
•	sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
•	regelmäßige Qualifizierung & persönliche 
        Weiterentwicklung
•	transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
•	umfassende Einarbeitungskonzepte
•	Unterstützung und Begleitung durch 
        Netzwerkarbeit
•	betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
•	partizipativer Führungsstil
•	werteorientiertes Qualitätsmanagement
•	betriebliches Wiedereingliederungs-Management 
        (BEM)
•	Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer 
        Trägerstruktur

Welche Eigenschaften uns wichtig sind: 

•	Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit 
        Kindern und Erwachsenen
•	Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit
•	Prozess- & lösungsorientiertes Denken
•	schnelle Auffassungsgabe & Belastbarkeit
•	Zuverlässigkeit & Flexibilität
•	Einfühlungsvermögen & Empathie
•	Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
•	Engagement & Motivation
•	Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

•	nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung 
        entsprechende Ausbildung (neben staatl. 
        anerkannten Erzieher/innen z.B. auch 
        Heilpädagogen/innen, Sozial- und            
        Kindheitspädagogen/innen oder Kinder- und 
        Heilerziehungspfleger/innen), auch 
        Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
•	fundierte pädagogische Fachkenntnisse
•	Berufserfahrung
•	wertschätzender & klarer Führungsstil
•	Fähigkeit zur Selbstreflexion und 
        Weiterbildungswille
•	Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
•	klare Positionierung bezüglich Prävention & 
        Kinderschutz
•	partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit 
        Kindern
•	Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit 
        mit Kollegen/innen und Eltern
•	grundsätzliche Identifikation mit den 
        Unternehmenszielen und der Führungskultur
•	gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
•	christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:
Katholische KiTa gGmbH Trier
Gesamteinrichtung Cochem-Zell
Max-Planck-Str. 25 | 54516 Wittlich
Fon 06571 1377715
cochem-zell(at)kita-ggmbh-trier.de
Ansprechpartnerin: Birgit Röder

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten Sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.