Koordinator für elektrotechnische Sicherheit im Bereich EH&S (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Stellenbeschreibung

 
## Ihre Aufgaben:

- Sie unterstützen den Bereich Arbeitssicherheit in allen Belangen des Arbeitsschutzes insbesondere der elektrotechnischen Sicherheit.
- Sie übernehmen, nach einer entsprechenden Einarbeitung, die Bestellung zur Gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft (m/w/d) nach DIN VDE 1000-10 und die damit verbundenen Aufgaben.
- Sie erstellen fachbezogene Gefährdungsbeurteilungen und entwickeln diese weiter.
- Sie koordinieren und betreuen die Elektrofachkräfte in unseren Niederlassungen/Geschäftsbereichen in den deutschen Werken (Beratung, Schulung usw.).
- Sie bringen Ihre fachspezifische Expertise in Projekte ein.
- Sie bewerten die Umsetzung und überwachen die Einhaltung von gesetzlichen und normativen Anforderungen.
- Sie koordinieren und verantworten die zugewiesenen Prozesse im Fachgebiet.
- Sie unterstützen als Sicherheitsfachkraft den Bereich Arbeitssicherheit in den deutschen Werken.

## Ihr Profil:

- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d) oder Studium der Elektrotechnik
- Entsprechende fachliche Erfahrung zum Ausüben der Tätigkeit, z. B. als verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) sowie entsprechende Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Eigenverantwortliche, kommunikative und kooperative Arbeitsweise
- Hohes Maß an Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und wirtschaftliches Denken
- Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Vielseitige EDV-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)

## Wir bieten:

- Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
- Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten