Mitarbeiter / Rechtsanwaltsfachangestellte/r im Sekretariat (m/w/d)

**Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtswachwirt (m/w/d)**

Die LINNEMANN Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist eine überregional tätige Rechtsanwaltskanzlei mit dem Schwerpunkt der Betreuung mittelständischer Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts.



**Die ausgeschriebene Stelle**

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser **Büro in Radebeul** eine gewissenhafte und engagierte **Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsfachwirt (m/w/d)** auf **Vollzeit- oder Teilzeitbasis**.



**Wir wünschen uns von Ihnen**

freundliches Auftreten,

selbstständiges, gewissenhaftes, teamorientiertes und flexibles Arbeiten,

die Fähigkeit zur Terminplanung, Terminvereinbarung und –koordination.



**Wir bieten Ihnen**

ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld,
planbare Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit,

Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterbildung,

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,

eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit modernen Themen

und ein kompetentes und engagiertes Team.



Wenn die Stellenbeschreibung Ihr Interesse geweckt haben sollte, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern an **LINNEMANN Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, z.H. Herrn Rechtsanwalt Michael Prüfer, Meißner Straße 103, 01445 Radebeul** oder per Email an [[email protected]](mailto:[email protected])

Die Anwaltskanzlei Linnemann ist mit 13 Rechtsanwälten eine der größeren Wirtschaftskanzleien Sachsens und bietet Ihnen attraktive Ausbildungsplätze mit einer fundierten und praxisorientierten Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten.

Wir suchen für unseren Standort in Radebeul ab August 2025

1 AUSZUBILDENDEN ZUR/ZUM RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTEN (m/w/d)

Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie umfangreiche Kenntnisse auf den Gebieten des Zivil- und Verkehrsrechts, des Mahnwesens, der Zwangsvollstreckung im In- und Ausland, der Buchhaltung, des Kosten- und Gebührenrechts, des Familienrechts, des Strafrechts sowie der Büroorganisation.

Durch flache Hierarchien und ein aufgeschlossenes, motiviertes Mitarbeiterteam geben wir Ihnen die Möglichkeit, in ausbildungsrelevanten Rechtsgebieten einen umfassenden Einblick zu gewinnen und erleichtern Ihnen damit, eine kontinuierliche Verbindung zwischen theoretischen Kenntnissen und praktischen Erfahrungen herzustellen.

Wenn Sie sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement sowie Freude am Lernen auszeichnen und Interesse an den vielseitigen Aufgaben im Sekretariat einer Anwaltskanzlei haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Anwaltskanzlei Frey, Rechtsanwalt Holger Frey, aus Radebeul bei Dresden schreibt eine Stelle zur langfristigen, engagierten und zuverlässigen Verstärkungen im Sekretariat und in der Mandatsbearbeitung für Rechtsanwaltsfachangestellte(n) / Rechtsfachwirte(innen) (w.,m.,d.) in Teilzeit oder Vollzeit u.a. im Familienrecht, Verkehrsrecht, Arbeitsrecht und allg. Zivilrecht aus. Zum Tätigkeitsspektrum sind zudem die üblichen büroorganisatorischen Aufgaben zu zählen.

Eine leistungsgerechte Vergütung bei einer Vollzeitstelle wird qualifikationsbedingt und in Abhängigkeit mit dem Funktions- und Aufgabenbereich

mit 3.000,00 € (brutto)

angeboten, wobei die Zusage einer ergebnisorientierten und kurzfristigen Vergütungssteigerung gegeben werden kann.

Dies können Sie von uns erwarten:

1. Übernahme einer vielschichtigen und interessenbezogene Tätigkeit
2. Tätigkeit im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
3. Förderung der Spezialisierung auf einzelne Tätigkeitsbereiche
4. Beachtung der familiären Erfordernisse und flexible Organisation der Arbeitszeiten
5. Schaffung eines angenehmen Arbeitsklimas auf Augenhöhe im Büro bei einer kollegialen Zusammenarbeit
6. Ausstattung eines modernen Arbeitsplatzes im digitalen Kanzleiablauf
7. Angebot von flexiblen Arbeitszeiten in Teil- und Vollzeit
8. Schaffung der Voraussetzungen und Angebot der Tätigkeit im sog. Homeoffice
9. Vereinbarung einer fairen und leistungsgerechten Vergütung unter Zusage einer ergebnisorientierten kurzfristigen Steigerung
10. Gewährleistung einer familiengerechten Urlaubsgestaltung
11. Schaffung von Angeboten der arbeitgeberfinanzierten Fortbildung
12. Erreichbarkeit der Kanzlei unmittelbar mit der S-Bahn und dem ÖPNV

Selbstverständlich ist uns die exakte Zeiterfassung, wobei Mehrarbeit nicht gewünscht wird.

Unsere Anforderungen lassen sich wie folgt zusammenfassen:

Vertiefte Erfahrungen mit der elektronischen Aktenführung und Vorkenntnisse in den Interessenschwerpunkten des Berufsträgers sind gewünscht aber nicht Voraussetzung, da Engagement und Interesse an neuen Aufgaben auch für berufsfremde Mitarbeiter die Basis für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit ist. Ein freundliches Auftreten und das sichere Umgehen mit Kollegen, Mandanten und Geschäftspartnern setzen wir hingegen voraus.