Trainee Position m/w/d

Stellenbeschreibung

Ihr neues ArbeitsumfeldNordisches Guts-Flair und historisches Schlosshotel-Ambiente – ein Erlebnis, für das unsere Unternehmensgruppe Prinz von Hessen steht. Für unsere Hotels Ole Liese und das Schlosshotel Kronberg suchen wir einen Trainee für unsere Reservierung und Revenue-Abteilung mit Sitz in Kronberg im Taunus. Sie beenden demnächst Ihr Studium oder die Hotelfachschule und möchten Ihre Karriere in der Hospitality Industrie starten. Wir sind ein unabhängiges und schlagkräftiges Team, welches sich um sämtliche Reservierungen für Übernachtungen, Restauranttische und Events kümmert und hierbei einen starken Fokus auf Total Revenue-Management legt. Für uns steht sowohl der Gast als auch der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir möchten Wünsche erfüllen, eindrucksvolle Erlebnisse kreieren und aus kleinen Dingen Großes machen. Daher suchen wir, für unser Team, Talente, die uns auf diesem Weg begleiten.Die Hospitality Branche unterliegt einem Wandel. Die multimedialen Entwicklungen beschleunigen sowohl das Reiseverhalten, als auch die Art des Zusammen-Kommens nachhaltig. Nur wer sich dieser Veränderung stellt, wird am Ende auch die Zukunft mitgestalten.Ihre neue Aufgabe12-monatiges Traineeprogramm im Bereich Hotel-Reservierung und Revenue ManagementReservierungsannahme für Übernachtungen, Events und RestaurantsUmsetzung der festgelegten StrategienUnterstützung des Director of Revenue Management bei der täglichen ArbeitWir stellen sicher, dass Sie alles über die Reservierungsabteilung und das Revenue Management lernen, und stellen Ihnen Mentoren zur Seite, die Ihnen jeden Schritt ihrer Arbeit zeigen und Sie involvieren werden. So entwickeln wir Sie innerhalb kürzester Zeit zum vollwertigen Reservierungs- / Revenue Manager.Das sind SieSie sind ein zuverlässiger, engagierter, eigenständiger und ergebnisorientierter Mensch, der seinen Berufsweg in der Hospitality Industrie gehen möchte.Das dürfen Sie von uns erwartenEine Praktikumserfahrung, die es Ihnen ermöglicht Ihren Karriereeinstieg zu wagen.Außerdem zählt für unsZusammenhalt und TeamgeistFaire ArbeitsbedingungenFlexible ArbeitszeitenVergünstigte PersonalwohnungenEin abwechslungsreiches ArbeitsumfeldBetriebsfeiern und Teamevents  Mitarbeiterraten bei den Small Luxury Hotels of the WorldInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Die sehr gute Referenz für Ihre persönliche KarriereGute Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Treten Sie mit uns in KontaktSind Sie neugierig geworden und können sich für diese Herausforderung rundum begeistern?Dann sind wir sehr gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und freuen uns, diese per E-Mail oder auch auf postalischem Wege zeitnah zu erhalten.Haben Sie weitere Fragen?Sehr gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalleiterin, Frau Saskia Sehring, ausführlich und persönlich.