Personaldisponent - Gewerblicher Bereich (m/w/d) (Personalberater/in)

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen

Kontaktinfo

office-people

Barbara Koenders

T: +49 2151 82046-0
Ostwall 25
47798 Krefeld

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche
berufliche Zukunft!

Wir suchen für den Standorten Düsseldorf, Krefeld, Köln und Bonn
mehrere Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit  

  

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer
Bestands- und Neukunden
- Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl
- Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern
- Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und
Motivation unserer Zeitarbeitnehmer

  

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder
technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA)
- Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig
- Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein
ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und
haben  gute EDV-Kenntnisse

  

Wir bieten Ihnen:

- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche
Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch
individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und
einer familiär geprägten Gesamtstruktur

  

Sie haben Interesse?

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
Online-Bewerbung zukommen lassen.

Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten
Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute.

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter - Gewerblicher Bereich (m/w/d) in Krefeld

Niederlassungsleiter - Gewerblicher Bereich (m/w/d) in 47809 Krefeld gesucht

Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie!

Über uns

H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.

Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister. Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

Ihre Aufgaben

Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen sie uns an.

Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:

• Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
• In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
• Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
• Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
• Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus

Was Sie erwarten können

• Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
• Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
• Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich

Interesse?

Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Refrenznummer: 2271

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalplanung, Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Kundenberatung, -betreuung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalberatung, Akquisition, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht

Refrenznummer: 2099

Personaldisponent - Gewerblicher Bereich (m/w/d) in 47798 Krefeld gesucht

Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie!

Was Sie erwarten können

• Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
• Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
• Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich

Ihre Aufgaben

Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen sie uns an.

Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:

Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf

Das bringen Sie mit

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus

Interesse?

Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Über uns

H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.

Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister. Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Personalberatung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Akquisition, Personalplanung, Kundenberatung, -betreuung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung