Junior Account Manager mit Marketing-Schwerpunkt (m/w/d) (Account-Manager/in)

Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.


* Du kümmerst dich um die Beratung von Kunden aus dem Mittelstand hinsichtlich lösungsorientierter Dienstleistungen und Produkte führender IT-Hersteller.
* In diesem Zuge bist du zuständig für die zielorientierte Akquisition vorher definierter Kunden und die Erschließung von neuem Kundenpotenzial.
* Wann immer es um die Konzipierung und Implementierung neuer Strategien zur Kundenbindung sowie Strategieplanung, Kundenentwicklung und Account-Controlling geht, bist du gefragt.
* Zudem identifizierst du neue Themen und Trends im jeweiligen Kundensegment.
* Ein aktiver Kundendialog ist dir wichtig, um eigenverantwortlich Vertrags- und Preisverhandlungen zu führen und persönliche Herstellerbeziehungen zu etablieren und auszubauen.
* Des Weiteren ist die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit inklusive Aftersales-Service ein Anliegen von dir.



* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Account Management, wünschenswert in der IT-Branche
* Interesse an neuen Technologien der IT und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen
* Fähigkeiten, ein Kundennetzwerk auf- und auszubauen sowie Kundenbindung zu schaffen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Persönlich gefallen uns besonders deine offene und kundenorientierte Haltung, souveränes Auftreten sowie gute Rhetorik- und Präsentationstechniken.



* Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
* Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
* Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
* Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst,
* Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
* Veranstaltungen: Erfolge werden bei uns gefeiert, zum Beispiel bei unseren Mitarbeitendenevents, Weihnachtsfeiern sowie Sommer- und Grillfesten.,
* Reisetätigkeit: Unsere regionale Nähe zu unseren Kunden ermöglicht es dir, deine Projekte persönlich und mit nur geringer Reisetätigkeit erfolgreich umzusetzen.


Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Offenburg: Hier arbeiten rund 60 Kolleginnen und Kollegen in einem attraktiven Bürogebäude mit moderner Arbeitsatmosphäre und verkehrsgünstiger Anbindung direkt am Tor zu Offenburg. Mit regionaler Präsenz und überregionaler Stärke sind wir seit 2007 ein etablierter und zukunftsstarker IT-Partner von Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern. Unternehmerischer Freiraum um viel zu bewegen, gepaart mit Verbundenheit in einem starken Team und niedrige Hierarchien zeichnen uns aus.

Susan Hübner | Assistenz der Geschäftsleitung | +49 (0) 7819 1933-6660 | [email protected]

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Account Manager (m/w/d) in Offenburg

simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Mit unserem breiten Netzwerk sind wir das perfekte Bindeglied zwischen Kandidaten und Unternehmen.

Unser Kunde ist einer der führenden Personaldienstleister in Mittel- und Osteuropa und sucht intern zur Unterstützung eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit im Account Management.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Im Bereich der Neukundengewinnung bauen Sie sich Ihren eigenen Kundenstamm auf und werden Lieferant
• Sie begeistern Kunden mit Ihrem Engagement und öffnen weitere Kanäle
• Sie ermitteln Bedarfe bei Ihren Kunden und erstellen Anforderungsprofile
• Sie übernehmen die Steuerung von Prozessen und sorgen für eine reibungslose Besetzung
• Sie gestalten Verträge, berechnen Konditionen und verhandeln diese aktiv
• Teamübergreifend prüfen Sie die Einhaltung der besprochenen Anforderungen
• Sie arbeiten rechts- und vertragssicher mit großer Sorgfalt und Genauigkeit

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Vertrieb
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Personalbeschaffung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Kalkulation, Akquisition, Firmenkundengeschäft, Kundenberatung, -betreuung, Bewerberauswahl, -beurteilung

Offenburg, Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%), unbefristet

Was dich bei uns erwartet...

- Entwicklung und Steuerung von crossmedialen Abomarketing-Kampagnen für verschiedene Zeitschriftenmarken
- Verantwortung für das Abomarketing-Budget der betreuten Zeitschriften und dessen wirtschaftlich optimale Nutzung
- Ansprechpartner:in für unsere Verlagskunden in Bezug auf das Leistungs- und Produktportfolio, Übernahme von betreuenden und beratenden Funktionen
- Erstellung von Reportings, Analysen und Optimierung von Prozessen
- Koordination interner und externer Dienstleister für die Kampagnenumsetzung

Was wir uns von dir wünschen...

-Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder vergleichbare Berufserfahrung
- Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in ähnlichem Umfeld, idealerweise in der Medienbranche
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von crossmedialen Kampagnen
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Budgetplanung und -kontrolle
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Reportings und Analysen
Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Was wir bieten...

- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
- Im Office gibt es kostenloses Obst und Kaffee, eine bezuschusste Kantine – im Sommer lädt unser Helios Garten zum Boule-spielen und verweilen ein
- Betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel
- Hauseigene Kunstsammlung „Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können