Leiter*in Eingliederungshilfe für Erwachsene (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Sachbearbeiter*in Einbürgerung (m/w/d) | Kreis Segeberg | 263

Sachbearbeiter*in Einbürgerung (m/w/d)
E 9c TVöD/A 11 SHBesG
Vollzeit/Teilzeit
Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiterinnen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländerinnen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen.

Ihre Aufgaben:
• Beratung zu staatsangehörigkeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung von Verfahren zur Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit, Ausstellen von Staatsangehörigkeitsausweisen inkl. Prüfen von Fällen des Verlusts der deutschen Staatsangehörigkeit
• Beratung zur Einbürgerung, Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen und Durchführung von Einbürgerungen
• Beratung, Schulen und Prüfen in Bezug auf das Personstandswesen

Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder
• ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder
• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
• gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
und darüber hinaus idealerweise
• Berufserfahrung in einem der Stellenausschreibung entsprechenden Rechtsgebiet
• einen überzeugenden und verantwortungsvollen Umgang mit Rechtsnormen und Publikum, sowie eine hohes Maß an Konfliktfähigkeit
• eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Repräsentationsbereitschaft bei Einbürgerungen, Einbürgerungsfeiern und als Standesamtsaufsicht
• eine gute und effektive Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative

Unser Angebot:
sicherer Arbeitsplatz
festes Monatsgehalt
moderne Büroausstattung
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Fort-/Weiterbildungsangebote
Firmenfitness/psych.  Beratung
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!
... bis zum 30. März 2025
vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere.
http://www.segeberg.de/karriere
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 16./17. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Bonus, Tel. 04551/951-9387.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.
Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
https://jobs.segeberg.de/de/jobposting/5d082e563f19d038d38cb1f4040059dc630619700/apply?ref=homepage


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Verwaltungsrecht

E 10 TVöD/A 10 SHBesG
Vollzeit/Teilzeit
Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiterinnen. Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 28 Mitarbeiterinnen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten.  Zu unseren Aufgaben gehören u. a. das Personalmanagement, die Organisationsentwicklung/-beratung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung.

Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung und Einführung der E-Akte für die Kreisverwaltung
• Projektmanagement im Rahmen der Einführung der E-Akte in allen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Segeberg
• Beratung und Schulung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
• Technische Administration und Support (Berechtigungen, Ablagestrukturen, Metadaten, Workflows usw.)
• Mitwirkung in den Projektteams anderer E-Government-Teilprojekte des Kreises

Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin (Angestelltenlehrgang II) oder • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder • die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder • die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren und darüber hinaus idealerweise • Erfahrungen im Projektmanagement (agile und klassische Methoden) • Erfahrungen in der Einführung bzw. Administration von Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise VIS) • Kenntnisse von Normen und Standards in der Schriftgutverwaltung, der öffentlichen Verwaltung und im Geschäftsprozessmanagement • ein hohes Maß an Nutzerinnenorientierung, Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Freude an Veränderungsprozessen und der Moderation von Gruppen und Veranstaltungen
• die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:
sicherer Arbeitsplatz
festes Monatsgehalt
moderne Büroausstattung
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Fort-/Weiterbildungsangebote
Firmenfitness/psych.  Beratung
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!
... bis zum 30. Juni 2024
vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Kuhlmann, Tel. 04551/951-9268.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.
Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Elektronische Akte (E-Akte)

Personalsachbearbeiter*innen (m/w/d)

E 9c TVöD/A 10 SHBesG

Vollzeit/Teilzeit

Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 24 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu unseren Aufgaben gehören u.a. das Personalmanagement, die Organisationsentwicklung/-beratung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement oder das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung.

Ihre Aufgaben:

- Selbständige Steuerung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und anschließende Umsetzung des gesamten Einstellungsverfahren
- selbständige Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen der zugewiesenen Fachdienste
- ganzheitliche Personalsachbearbeitung von A-Z für Tarifbeschäftigte und Beamt*innen, wie bspw. Durchführung von Höher- und Herabgruppierungen sowie Beförderungen, Umsetzung von Arbeitszeitänderungs- oder Elternzeitanträgen etc.
- Prüfung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen, wie z. B. Abmahnungen, Kündigungen etc.

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
- ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und die Bereitschaft, den Aufstieg gem. §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren

und darüber hinaus idealerweise

- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
- Kenntnisse im Recruiting und im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!
... bis zum 21. April 2024

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere (http://www.segeberg.de/karriere) .

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 19./20. Kalenderwoche stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Wannick, Tel. 04551/951-9795.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalrekrutierung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in Verwaltung in der Betreuungsbehörde (m/w/d).
Teilzeit (29,25 h/Woche)
befristet bis 31.03.2026
Entgeltgruppe 9b TVöD

Als Mitglied in unserem Team kümmern sich zurzeit 12 Mitarbeiter*innen u. a. um die Beratung hinsichtlich rechtlicher Betreuung, die Ermittlung, Einschätzung und Darstellung des rechtlichen Betreuungsbedarfs im gerichtlichen Betreuungsverfahren für das Betreuungsgericht sowie die Aufklärung, Beratung und Information über Vorsorgevollmacht und Betreuungsverfügung.

Ihr Profil
Sie sind empathisch, teamfähig und haben das gewisse Fingerspitzengefühl?
Sie sind kommunikationsstark, gewissenhaft und fallen durch Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft auf?
Sie sind kommunikationsstark und entscheidungsfähig?
...dann ist die Tätigkeit als Sachbearbeiter*in Verwaltung in der Betreuungsbehörde bei uns genau das Richtige für Sie!

Wenn Sie jetzt auch noch über
eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder
ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
und darüber hinaus über
eine hohe IT-Affinität
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betreuungsrechts
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg.
Ihre neuen Aufgaben
Als Sachbearbeiter*in Verwaltung in der Betreuungsbehörde
registrieren Sie berufliche und ehrenamtliche Betreuer*innen im Rahmen der ganzheitlichen Bearbeitung
sind Sie EDV-Ansprechpartner*in zu allgemeinen Fragen der IT-Nutzung und übernehmen die Koordination des Fachverfahrens ButlerBehörde 21
schreiben Sie die Fördervereinbarungen der Betreuungsvereine fort
beglaubigen Sie Vollmachten
nehmen Sie allgemeine Verwaltungstätigkeiten für die Betreuungsbehörde wahr

Unser Angebot
eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
wahlweise einen Fahrradzuschuss in Höhe von monatlich 30€ oder eine Bezuschussung des Jobtickets
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass & psychosoziale Beratung über Evermood)
familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse
zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL
Bewerben Sie sich jetzt!
... bis zum 17. Dezember 2023

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 02./03. Kalenderwoche stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachgebietsleitung Frau Tillmann, Tel. 04551/951-9780.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Wannick, Tel. 04551/951-9795, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in Verwaltung und Service im Bereich Gesundheit (m/w/d).
Teilzeit (19,5 Std./Woche)
unbefristet
Entgeltgruppe 9b TVöD/ Besoldungsgruppe A 10 SHBesG

Unser Fachdienst Sozialpsychiatrie und Gesundheitsförderung besteht zurzeit aus 25 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Sozialpädagog*innen, Verwaltungskräften und einer Sekretärin. Zu unserer Hauptaufgabe gehört die Beratung und Begleitung von psychisch kranken Menschen, deren Angehörigen, dem sozialen Umfeld und den mit ihnen befassten Institutionen sowie die Koordination von Hilfsangeboten für psychisch kranke Menschen.
Ihr Profil
Sie sind empathisch, teamfähig und haben das gewisse Fingerspitzengefühl?
Sie sind kommunikationsstark, gewissenhaft und fallen durch Ihre positive Haltung auf?
Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine ausgeprägte Auffassungsgabe?
...dann ist die Tätigkeit als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Verwaltung und Service bei uns genau das Richtige für Sie!

Wenn Sie jetzt auch noch über
eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine mindestens 4-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren
ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
und darüber hinaus über
wünschenswerterweise Kenntnisse über gesundheitsrechtliche Bestimmungen, insbesondere dem Gesetz zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG) SH, sowie über andere verwaltungsrechtlichen Bestimmungen (z. B. LVwG, VwGO, GemHVO Doppik u. a.)
gute Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg.

Ihre neuen Aufgaben
Als Sachbearbeiter*in Verwaltung und Service
führen Sie Unterbringungsverfahren nach dem PsychHG SH durch
wirken Sie bei der Besuchskommission von psychiatrischen Krankenhäusern mit
bearbeiten Sie herausgehobene Einzelfälle und Widersprüche
beantragen Sie Fördergelder, u. a. in den Projekten der Gesundheitsförderung
unterstützen Sie bei der Einführung einer neuen Software und begleiten uns auf dem innovativen Digitalisierungsweg in der Verwaltung

Unser Angebot
eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. eine feste monatliche Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 SHBesG
ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
wahlweise einen Fahrradzuschuss in Höhe von monatlich 30€ oder eine Bezuschussung des Jobtickets
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass & psychosoziale Beratung über Evermood)
familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse
zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL
Bewerben Sie sich jetzt!
... bis zum 19. November 2023

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 48./49. Kalenderwoche stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachgebietsleitung Herr Lauterbach, Tel. 04551/951-9716.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Wannick, Tel. 04551/951-9795, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.
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Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter*in des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Erwachsene (m/w/d).
Vollzeit/Teilzeit
unbefristet
Entgeltgruppe 12 TVöD/Besoldungsgruppe A13 SHBesG

Die Funktion der Fachdienstleitung/Fachbereichsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).

Der Fachdienst 50.30 "Eingliederungshilfe für Erwachsene" nimmt wesentliche Aufgaben im Bereich der sozialen Sicherung für Menschen mit Behinderung wahr. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderung eine individuelle, menschenwürdige  Lebensführung ermöglicht und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gefördert werden. Der Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene" arbeitet ganzheitlich, inklusive der Teilhabeplanung, Sachbearbeitung, Rechnungsstelle und Grundsicherung, wodurch Menschen mit Behinderung befähigt werden, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.

Ihr Profil
Ihnen liegt die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Herzen und Sie möchten neue Ideen entwickeln und diese umsetzen?
Sie sind empathisch, kommunikationsstark und haben ein hohes Maß an Kooperations- und Konfliktfähigkeit?
Sie möchten gestalten und Entscheidungen treffen und sind dabei belastbar und übernehmen gerne Verantwortung, wobei Ihre eigene Selbstfürsorge nicht zu kurz kommt?
...dann ist die Tätigkeit als Leiter*in des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Erwachsene bei uns genau das Richtige für Sie!

Wenn Sie jetzt auch noch über
die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
und darüber hinaus über
mehrjährige Berufserfahrung in mindestens zwei unterschiedlichen Arbeitsbereichen, vorzugsweise in Bereichen des Sozial- oder Gesundheitsbereiches
Kenntnisse im Bereich der Vertragsverhandlungen und Leistungsvereinbarungen
umfassende Kenntnisse im Eingliederungshilferecht sowie des SGB IX und/oder SGB XII
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg.

Ihre neuen Aufgaben
Als Leiter*in des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Erwachsene
führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst und entwickeln diesen fachlich und inhaltlich weiter
vertreten Sie die Organisationseinheit innerhalb und außerhalb der Verwaltung inkl. Gremienvertretung
nehmen Sie die Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis wahr, gestalten Dienstbesprechungen und führen Mitarbeiter*innengespräche (LOB, Beurteilung), planen die Abwesenheiten und nehmen an Personalauswahlverfahren teil
entscheiden Sie in komplexen Einzelfällen
geben Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder

Unser Angebot
eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine feste monatliche Besoldung nach Besoldungsgruppe A13 SHBesG
etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch persönliches Coaching und systematisches Führungsfeedback
ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
wahlweise einen Fahrradzuschuss in Höhe von monatlich 30€ oder eine Bezuschussung des Jobtickets
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass & psychosoziale Beratung über Evermood)
familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse
zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL
Bewerben Sie sich jetzt!
... bis zum 19. November 2023

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 48./49. Kalenderwoche stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachbereichsleitung Frau Rimbach, Tel. 04551/951-9439.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Wannick, Tel. 04551/951-9795, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.
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Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialrecht, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht