Fraktionsreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) für den Bereich Mobilität und Smart City (Manager/in - Nachhaltige Mobilität)

Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen beruflichen
Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis
stellen können? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Für
unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Office Managerin
(w/m/d). Die Vakanz ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir
freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Sie
sind zuständig für den Empfang und die Betreuung von Gästen Die
Termin- und Reiseplanung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Sie
übernehmen zudem die vollständige Büroorganisation Sie kümmern
sich um das Bestellwesen und die Materialverwaltung Ihr Profil Sie
haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über verhandlungssichere
Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen
idealerweise erste Berufserfahrung in dem genannten Bereich mit Sie
haben einen routinierten Umgang mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen Sie zeichnen sich durch eine strukturierte
Arbeitsweise und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit aus Hohes
Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Das sind Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen Jobticket und Dienstrad
auch zur privaten Nutzung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate
Benefits Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Karrieremöglichkeiten
innerhalb der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten für eine
bessere work-life-balance Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen
Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den
Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie
Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt
Frau Sabrina Michelle Bärmann [email protected] DIS AG
Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 668194254

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

Job Description

Responsible for a specific product and related project(s) within the scope of the Semiconductor Solutions (SCS) organization. Responsible for the overall planning, execution and delivery of a specific SCS ASIC product that meet/ exceed (internal & external) customer requirements within agreed budget, quality levels and timing milestones. Manages and organizes resources, budgets and all project related activities to achieve project and business objectives and to ensure customer satisfaction.

Project Definition and Planning

- Define project goals (financial, scheduling and quality goals)
- Selecting project core team members in conjunction with the line management
- Establish adequate project organization (meeting structure, information/ knowledge exchange, documentation, archiving)
- Setup an initial project plan in accordance with Automotive processes (phases, deliverables, milestones/ Q-Gates, etc.)
- Plan of MLC/PLC Milestones and Ensure compliance to Automotive processes
- Protect confidentiality of project data

Project Steering and Control

- Track the project progress, define corrective measures if deviating from the plan
- Conduct formal and informal project reviews and ensures follow up and resolution of deviations and critical status
- Control released project budget and project resources per approved project plan
- Report the project status using the valid tool and process set
- Perform professional change management
- Assign work packages to project team members
- Help build up a supportive culture of cooperation and teamwork within the project
- Perform risk assessment, control and steer the implementation of risk measures
- Ensure profitability of project in accordance to the targets
- Escalate issues if necessary
- Foster close cooperation with relevant stakeholder´s (Automotive/SCS/BA/Segment) to secure project success

Product Management

- Responsible for the PLC from G10 to G90 for the specific product
- Ensures on time, qualitative and quantitative production and delivery of the specific SCS Product to the customer at the right cost, including responsibility for New Product Launch activities as well as serial production and improvement activities
- Coordinates product specific activities, with the purpose of fulfilling production and supply plans
- Steers cost reduction activities, securing the financial goals for the specific product
- Uses intelligence framework to optimize Volume Planning and Inventory Management for the specific product
- Drives activities to mitigate risks and improve operational performance related to the specific product

Qualifications

- Master Degree in Engineering or similar / Master in Business Administration
- Several years of experience in Automotive industry, cross-functional experience
- Understanding semiconductor technology, fabrication processes and device functionality
- Familiarity with electrical engineering principles, circuit design, and industry-standard
- Ability to create detailed project plans, timelines, and budgets
- Identifying potential risks and developing mitigation strategies
- Managing change requests effectively to keep the project on track
- Profound knowledge of automotive process landscape and expert in Project Management
- Leading multinational project teams
- Intercultural experience
- Advanced knowledge of M365

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more...

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

Diversity, Inclusion & Belonging (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/corporate-culture-values/diversity/)  are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

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Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Stellenbeschreibung

Verantwortung für ein spezifisches Produkt und die zugehörigen Projekte innerhalb der Semiconductor Solutions (SCS)-Organisation.
Verantwortung für die Gesamtplanung, Umsetzung und Auslieferung eines spezifischen SCS-ASIC-Produkts, das die (internen und externen) Kundenanforderungen erfüllt oder übertrifft – unter Einhaltung des vereinbarten Budgets, der Qualitätsstandards und der Terminziele. Leitung und Organisation von Ressourcen, Budgets und alle projektbezogenen Aktivitäten zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele sowie zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Projektdefinition und -planung

- Definition der Projektziele (finanzielle Ziele, Termin- und Qualitätsziele)
- Auswahl der Projekt-Kernteammitglieder in Abstimmung mit dem Linienmanagement
- Aufbau einer geeigneten Projektorganisation (Meetingstruktur, Informations-/Wissensaustausch, Dokumentation, Archivierung)
- Erstellung eines initialen Projektplans gemäß Automotive-Prozessen (Phasen, Ergebnisse, Meilensteine/Q-Gates usw.)
- Planung von MLC-/PLC-Meilensteinen und Sicherstellung der Einhaltung der Automotive-Prozesse
- Sicherstellung der Vertraulichkeit von Projektdaten

Projektsteuerung und -kontrolle

- Verfolgung des Projektfortschritts, Definition von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen vom Plan
- Durchführung formeller und informeller Projektreviews sowie Nachverfolgung und Klärung von Abweichungen und kritischen Zuständen
- Kontrolle des freigegebenen Projektbudgets und der Ressourcen gemäß dem genehmigten Projektplan
- Projektstatusbericht gemäß gültiger Tools und Prozesse
- Professionelles Change Management durchführen
- Zuweisung von Arbeitspaketen an Projektteammitglieder
- Förderung einer unterstützenden Kultur der Zusammenarbeit und des Teamworks im Projekt
- Durchführung von Risikoanalysen, Steuerung und Umsetzung von Risikomaßnahmen
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Projekts gemäß Zielvorgaben
- Eskalation von Problemen, falls erforderlich
- Förderung einer engen Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (Automotive/SCS/BA/Segment), um den Projekterfolg sicherzustellen

Qualifikationen

- Masterabschluss im Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach / Master in Betriebswirtschaft (MBA)
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie, bereichsübergreifende Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse der Prozesslandschaft in der Automobilbranche und Experte im Projektmanagement
- Führung multinationaler Projektteams
- Interkulturelle Erfahrung

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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Über uns SMARTments ist einer der führenden Anbieter von Serviced
Apartments. Wir haben den Markt in den letzten zehn Jahren durch
unsere Pionierarbeit maßgeblich geprägt. Unser Konzept ist für alle
geeignet, die eine clevere Unterkunft auf Zeit suchen. SMARTments
business richtet sich vor allem an Geschäfts- und Vielreisende.
SMARTments connect ist perfekt auf die Bedürfnisse von Young
Professionals zugeschnitten. SMARTments student steht für möblierte
Mikroapartments, in denen junge Menschen während ihres Studiums oder
ihrer Ausbildung einziehen können. Egal ob für kurze oder lange
Aufenthalte – SMARTments ist Dein Zuhause auf Zeit in verschiedenen
Städten in Deutschland und Österreich. SMARTments ist ein
Unternehmen im Unternehmensverband der GBI Group - einer der
bedeutendsten Projektentwickler für Immobilien in Deutschland. Wer
wir sind. SMARTments erweitert seine Markenfamilie: Unter dem Namen
SMARTments connect entsteht aktuell unser erstes Apartmenthaus,
welches neue Möglichkeiten zum Co-Working und Co-Living bietet. Das
Konzept der SMARTments connect bietet Möglichkeiten für
unterschiedliche Bedürfnisse. Neben den klassischen Apartments, die
über eigene Küchen verfügen, werden auch Einheiten ohne Küchen
angeboten: Deren Bewohner nutzen stattdessen eine der
Gemeinschaftsküchen. So entsteht eine Community, die Aufenthalt und
Einleben in einer neuen Stadt erleichtert. Im Stadtteil Seckbach in
Frankfurt am Main werden Anfang des Jahres 2024 insgesamt 128 Serviced
Apartments, inklusive sechs Gemeinschaftsküchen, eröffnet. Das
bewirkst Du bei uns. Begleitung der Pre-Opening-Phase unseres ersten
SMARTments connect in Frankfurt am Main Unterstützung und Vertretung
des Regional Operations Managers Sicherstellung eines reibungslosen
Ablaufs in der Operation des Hauses Führung des Tagesgeschäftes des
Hauses Freundlicher Empfang & Betreuung unserer internationalen Gäste
Überwachung des Reservierungseingangs und der korrekten Abrechnung
mit Gästen & Großkunden Überwachen von Kassenhandlings,
Tagesabschlüssen, Monatsabschlüssen, sowie tägliche Umsatzkontrolle
Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter Beschwerdemanagement,
Qualitätskontrollen sowie die Koordination und Überwachung von
Fremdfirmen Überwachung der Online Reputation des Hauses sowie
Kommentierung von Gästebewertungen Dieses Know How bringst Du mit.
Mind. 1 Jahr Erfahrung im Hotelgewerbe als Front Office Manager, Rooms
Division Manager oder ähnliches Sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Engagement und
Flexibilität Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Herzliches Auftreten
und Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Gute
MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir Dir. Sichere Zukunft: mit einem
unbefristeten Arbeitsvertrag und einer ansprechenden Gehaltsstruktur
durch unser Bonusmodell Viele Goodies für Dich und Deine Familie: wie
z.B. vermögenswirksame Leistungen, einer betrieblichen Alters- und
Gruppenunfallversicherung, Deutschlandticket, Jobrad sowie den Zugriff
auf ein umfangreiches Rabatt-Portal und vergünstigte Übernachtungen
in unseren SMARTments business und connect Häusern Persönliche
Weiterentwicklung: mit auf Dich abgestimmten Trainingsangeboten
(intern/extern) und regelmäßigen Feedback-gesprächen Kollegiale
Teamatmosphäre: durch standortübergreifenden Austausch und
regelmäßigen Teamevents Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen : mit einer
modernen Ausstattung in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen
Unternehmen mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (keine
Nachtdienste, keine Feiertags- und Wochenendarbeit) Haben wir Dein
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige
Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und
Gehaltswunsches über unser Bewerbungsformular auf unserer
Karriereseite. Kontaktdaten SMARTments business Betriebsgesellschaft
mbH Frau Lisa Hechtfischer Am Weichselgarten 11-13 91058 Erlangen +49
9131 533 82 - 52

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.  

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.  

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen Assistenz /
Dokumentations-Manager (m/w/d) in der Wirkstoffproduktion im Rahmen
der direkten Personalvermittlung!

Deine Vorteile:

- Fachlich interessante Aufgaben
- Individuelle Förderung
- Eine fundierte Einarbeitung
- Langfristige Perspektiven
- Und natürlich eine leistungsgerechte Vergütung

Deine Aufgaben:

- Du unterstützt in den Bereichen der Oligonukleotid-Herstellung,
Prozess-Validierung, Abweichungs-/ CAPA-/ SOP-Management oder
Batch-Dokumentation
-  Du bist für die selbstständige Erstellung und Prüfung von
Dokumenten in der Produktion zuständig
- Die Erfassung und Aufarbeitung von Produktionsdaten sind die
Grundlage deiner Tätigkeiten
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Teamleitung und
Fachabteilungen wie QA/QC

Dein Profil:

- Du bringst eine naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium
sowie Erfahrung im Umgang mit GMP/Qualitätsmanagement
- Dazu bringst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit und
kannst dich dazu knapp und präzise ausdrücken
- Dazu bringst du grundlegendes technisches und chemisches
Verständnis mit

Wir nehmen deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser
Online-Formular, per E-Mail ([email protected]) oder postalisch
entgegen.

Falls Du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns
an (06131/61713-0).  

Dein Team der Niederlassung Mainz freut sich auf deine Bewerbung.

über uns
Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 140 leidenschaftliche Menschen, die in der DACH Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz. Und das tun wir bereits erfolgreich seit über 35 Jahren bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche.

verantwortlichkeiten
-Unterstützung und Leitung von Beratungsprojekten im Bereich Risk & Compliance Advisory mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
-Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen, z.B. EU-Taxonomie, Sustainable Finance, CSRD, LkSG
-Eigenständige Durchführung, und Leitung von branchenübergreifenden Beratungsprojekten, inklusive der Steuerung jüngerer Kolleginnen und Kollegen
-Unterstützung bei der Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und Kundenbedürfnisse
-Unterstützung bei der Akquise von Kundenprojekten und Entwicklung von passenden Methoden im Nachhaltigkeitsmanagement

profil
-Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Risikomanagement
-Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
-Kenntnisse von ESG und Nachhaltigkeitsmanagement
-Idealerweise Erfahrungen in der Beratung
-Kenntnisse von Projektmanagementmethoden (Scrum, PRINCE2, Lean Six Sigma) sind von Vorteil
-Sehr souveräner Umgang mit MS Excel, PowerPoint
-Bereitschaft zu Dienstreisen
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

was wir bieten
Entdecken Sie die Möglichkeit, rasch Verantwortung zu übernehmen und Ihre eigenen Ideen aktiv in unser Unternehmen einzubringen. Profitieren Sie von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen sowie von spannenden Projekten, die nachhaltige Verbesserungen in der Welt unserer Kunden bewirken. Bei uns finden ambitionierte Menschen mit herausragenden Leistungen, die Gelegenheit für eine berufliche Weiterentwicklung mit Perspektive.

Sie brennen für das Thema Mobilität und Verkehrswende?
Sie können gut selbstständig arbeiten und fuchsen sich gerne in wissenschaftliche Themen ein?
Parlamentarische Initiativen, Etatanträge und mündliche Fragen sind für Sie keine Fremdwörter?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum 1. Dezember 2023 eine*n

Fraktionsreferent*in (m/w/d)
in Teilzeit (30 Wochenstunden)
für den Bereich Mobilität und Smart City

Tätigkeitsschwerpunkte als Fraktionsreferent*in:

•    Politische und fachliche Beratung sowie Unterstützung der Stadtverordneten in allen die Arbeitsbereiche betreffenden Fragen
•    Konzeption und Formulierung von parlamentarischen Initiativen (Mündliche Fragen, Anfragen, Anträge, Etatanträge)
•    Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Sitzungen der Fachausschüsse und der Fraktion
•    Ansprechpartner*in für die Verwaltung, andere Fraktionen, Verbände und Entscheidungsträger*innen und deren Kontaktpflege
•    Beantwortung von Bürger*innenanfragen
•    Selbständige Erarbeitung von Themen
•    Erarbeiten von Pressemitteilungen und Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit / Social Media
•    Monitoring der fachbezogenen Presseberichterstattung und Diskussion in den Medien

Erwünschte Qualifikationen:

•    abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Mobilität und Smart City
•    Teamfähigkeit und Kontaktfreude
•    Vertrautheit mit der (idealerweise Frankfurter) Kommunalpolitik
•    ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
•    Flexibilität, Leistungsorientierung und Belastbarkeit
•    sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Wir erwarten selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten, sowie die Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.

Wir bieten:
Umfassende Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsangebote zu den unterschiedlichen Themenbereichen, Deutschlandticket ohne eigene Zuzahlung, Zusatzversorgungsansprüche, ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien, zentral in Frankfurt gelegener Arbeitsplatz mit hervorragendem ÖPNV-Anschluss, flexible Homeoffice-Regelungen sowie die Möglichkeit, tatkräftig an der kommunalen Mobilitätswende mitzuarbeiten.  

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (30 Wochenstunden), die in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes vergütet wird. Die Stelle ist befristet bis zum Ende der Wahlperiode am 31. März 2026, eine Verlängerung wird angestrebt.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.10.2023 per Mail an:

DIE GRÜNEN im Römer
Fraktionsgeschäftsführende
Tina Zapf-Rodríguez und Dimitrios Bakakis
Bethmannstr. 3, 60311 Frankfurt am Main

[email protected]