Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Dein Dienstsitz: such ihn Dir aus. Ob Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg oder Berlin. Dank hybrider Arbeitsweise kannst Du den Job auch stellenweise im Homeoffice ausüben. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).Als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.Verantwortung für die Betreuung und Optimierung von 3-5 HotelsEntwicklung und Umsetzung von Revenue Management und Pricing Strategien zur Maximierung der HotelprofitabilitätAnalyse von Trends, Mitbewerberdaten und Nachfragesituation, um Umsatzpotenziale zu identifizierenZusammenarbeit mit den General Managern der Hotels zur Erarbeitung einer ganzheitlichen Total Revenue Management Strategie für jedes Hotel und zur ProfitmaximierungMaximierung der RevPAR-Penetration (RGI)Zusammenarbeit mit den Sales & Marketingteams zur Erstellung effektiver Preisstrategien für alle Segmente und ggf. Aktionen zur UmsatzsteigerungÜberwachung der Preisgestaltung der Wettbewerber und das Verständnis für die MarktbedingungenNutzung von Revenue Management und analytischen Tools zur Erstellung von regelmäßigen Nachfrageprognosen und JahresbudgetsEnge Zusammenarbeit mit dem eCommerce Team zur Gestaltung der Vertriebsstrategie und Optimierung der Vertriebskanäle der Hotels Dein Profil mit dem du uns begeisterstEinen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften (kein muss)Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der HotellerieAnalytische, strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleitenErgebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von UmsatzzielenAusgeprägte verbale und schriftliche KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-KenntnisseTeamgeist und AufgeschlossenheitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu reisenIdealerweise bereits Erfahrungen als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).Was wir dir bietenUnbefristeter ArbeitsvertragKostenlose MitarbeiterverpflegungFlexible ArbeitszeitenEine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich 24.12.& 31.12. frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on TopStaffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-HotelsCross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten könnenGrenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" ProgrammMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR-GroupVerantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und IdeenUnd viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Commercial Services GmbHHauptstraße 6612159 BerlinDeutschlandAnsprechpartner: Denise IlgSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected] Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.
Herr Patrick Olszanski
Dammtorstraße 30
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Hauptstraße 66, 12159 Berlin, Deutschland
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Stuttgart
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Dein Dienstsitz: such ihn Dir aus. Ob Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg oder Berlin. Dank hybrider Arbeitsweise kannst Du den Job auch stellenweise im Homeoffice ausüben. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).Als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.Verantwortung für die Betreuung und Optimierung von 3-5 HotelsEntwicklung und Umsetzung von Revenue Management und Pricing Strategien zur Maximierung der HotelprofitabilitätAnalyse von Trends, Mitbewerberdaten und Nachfragesituation, um Umsatzpotenziale zu identifizierenZusammenarbeit mit den General Managern der Hotels zur Erarbeitung einer ganzheitlichen Total Revenue Management Strategie für jedes Hotel und zur ProfitmaximierungMaximierung der RevPAR-Penetration (RGI)Zusammenarbeit mit den Sales & Marketingteams zur Erstellung effektiver Preisstrategien für alle Segmente und ggf. Aktionen zur UmsatzsteigerungÜberwachung der Preisgestaltung der Wettbewerber und das Verständnis für die MarktbedingungenNutzung von Revenue Management und analytischen Tools zur Erstellung von regelmäßigen Nachfrageprognosen und JahresbudgetsEnge Zusammenarbeit mit dem eCommerce Team zur Gestaltung der Vertriebsstrategie und Optimierung der Vertriebskanäle der Hotels Dein Profil mit dem du uns begeisterstEinen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften (kein muss)Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der HotellerieAnalytische, strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleitenErgebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von UmsatzzielenAusgeprägte verbale und schriftliche KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-KenntnisseTeamgeist und AufgeschlossenheitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu reisenIdealerweise bereits Erfahrungen als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).Was wir dir bietenUnbefristeter ArbeitsvertragKostenlose MitarbeiterverpflegungFlexible ArbeitszeitenEine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich 24.12.& 31.12. frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on TopStaffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-HotelsCross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten könnenGrenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" ProgrammMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR-GroupVerantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und IdeenUnd viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Commercial Services GmbHHauptstraße 6612159 BerlinDeutschlandAnsprechpartner: Denise IlgSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected] Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.