Stadt Wegberg Stellenangebote

Seit 40 Jahren steht die iSK GmbH ihren Bewerbern und Kunden als kompetenter und zuverlässiger Partner rund um Personalthemen zur Seite. Ihr persönlicher Ansprechpartner geht auf Ihre Wünsche und Anliegen individuell und zeitnah ein, sodass wir Ihnen einen erstklassigen Service anbieten können.

Für unseren Kunden, die Siemens Mobility GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Elektriker (m/w/d) mit Schichtleitertätigkeiten für den Standort Wegberg.

Ihre Aufgaben:

- Koordination und Überwachung von Änderungsmanagementaktivitäten im Bereich Zugbetrieb, einschließlich Teamführung
- Durchführung elektrischer/mechanischer Änderungen am Zug
- Logistische Abwicklung von Änderungsmaterial und Werkzeugen
- Berichterstattung über den Arbeitsfortschritt an Fachvorgesetzte und Projektverantwortliche


Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Elektriker/in, Elektroniker/in für Gebäudetechnik/Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker/in oder vergleichbare Ausbildung
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse



Was Sie erwarten können:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern
- Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Betreuung


Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir, die GFR Industriemontagen GmbH, arbeiten seit vielen Jahren deutschlandweit mit der Siemens Mobility GmbH zusammen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Mitarbeitern. In Wegberg befindet sich das Testzentrum für Schienenfahrzeuge. Hier werden die Prüfungen, Validierungen und Zulassungen sowie Reparaturen und Modernisierungen an den Schienenfahrzeugen und Systemen wie z.B. für den ICE4 durchgeführt.

Für die Inbetriebnahme der Schienenfahrzeuge suchen wir aktuell mehrere Elektroniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Tätigkeitsschwerpunkt ist die Inbetriebsetzung/Gewährleistungsabwicklung von Schienenfahrzeugen (Batterie- und Bordnetz, Türsysteme, Klimaanlagen, Trafos, Rauchmelder etc.) nach Prüfspezifikation/Prüfanweisung.

Ihre Aufgaben:

- Funktionsprüfungen komplexer elektronischer Systeme an Schienenfahrzeugen
- Eigenständige Herstellung von elektrischen und pneumatischen/hydraulischen Systemen/Funktionen eines Fahrzeuges
- Fehlersuche, Diagnose und Fehlerbehebung (Verdrahtungsfehler) nach technischen Unterlagen/Spezifikationen (Stromlaufpläne, Schalt- und Funktionspläne)
- Installation von Gerätesoftware
- Ordnungsgemäße Dokumentation der Arbeitsergebnisse, Führen von Protokollen und Fehlerlisten
- Einhaltung der Sicherheits- und EHS Vorschriften
- Arbeiten im Bereich elektrisch aktiver Baugruppen und Geräte

Dies ist idealerweise Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektrotechniker/Mechatroniker oder vergleichbare/höhere Qualifikation (m/w/d); Idealerweise mit fachbezogener Berufserfahrung, bestenfalls mit Schienenfahrzeugkenntnissen.
- Sicherer Umgang mit komplexen Stromlaufplänen und Verdrahtungslisten, Handhabung von elektrischen Prüf- und Messgeräten (z.B. Voltmeter, Dämpfungs-/ Impedanzmessgerät)
- Anwendungskenntnisse SPS/S7/Bussysteme
- Englisch Kenntnisse und Microsoft Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Laptop/Notebook
- Schichtbereitschaft
- Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen (nicht zwingend erforderlich)
- Führerschein und PKW von Vorteil

Das wird Ihnen geboten:

- 40-45 Stunden/Woche
- Außergewöhnliche Bezahlung dank Branchenzuschlag (Metall- und Elektroindustrie) bis zu 28,28 € / 31,70 € Stunde je nach Qualifikation.
- Einstieg in einen branchenführenden Konzern inklusive Übernahmechancen
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sehr gutes Betriebsklima

Unser Service rund um Ihren Einstieg:

Wir übernehmen und koordinieren Ihren kompletten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie, sich bestens als Elektroniker/Inbetriebnehmer zu präsentieren. Während der Bewerbungsphase und Ihres gesamten Einsatzes stehen wir Ihnen rund um die Uhr zur Seite.

Bewerben Sie sich jetzt als Elektroniker/Inbetriebnehmer bei der GFR Industriemontagen GmbH. Wir freuen uns Sie bei der Siemens Mobility GmbH für einen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vorzustellen!

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, an denen du weiterwachsen und dein Profil schärfen kannst.

Inbetriebnehmer (m/w/d) Bahntechnik

Ihre Aufgaben:

Das sind deine Aufgaben in unserem Team
* Elektrische und mechanische Fehlersuche am Zug
* Software einspielen, verifizieren und testen am Triebzug
* Unterstützen von Typtests
* Einbringen von M/E-Änderungen
* Dokumentation in SAP

Deine Vorteile bei uns
* Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Techniker:in im Bereich der Elektro- und Leittechnik
* Arbeitserfahrungen mit Schwerpunkt auf Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen, Luftfahrt- oder Schifffahrt
* Englisch-Grundkenntnisse
* Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
* Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
* Zum Teil auch Reisebereitschaft zu anderen Kundenstandorten notwendig (innerhalb Deutschlands)

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA81-39678-D bei Frau Violetta Misic. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Für unseren namenhaften Auftragsgeber in Wegberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n:

Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Implementierung von mechanischen Änderungen an Schienenfahrzeugen
- Prüfung von Änderungsunterlagen, einschließlich Zeichnungen, Stücklisten und Funktionsbeschreibungen
- Einhaltung und Dokumentation von Montagevorschriften, einschließlich Drehmomentvorgaben

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) oder Vergleichbares
- Bereitschaft zur nationalweiten Reisebereitschaft (5% der Gesamtarbeitszeit)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Selbständiges Arbeiten mit hoher Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

- Attraktive branchenorientierte Vergütung (28,28 EUR/Std. brutto ab dem 16. Einsatzmonat)
- Volle soziale Absicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Kostenlose Arbeitskleidung

Die Freie Waldorfschule Kreis Heinsberg sucht ab sofort Unterstützung in der Nachmittagsbetreuung. Die Nachmittagsbetreuung ist ein unterrichtsfreies Angebot an selbstzahlende Eltern. Sie findet montags, dienstags und mittwochs jeweils von 11:30 Uhr bis 15:00 Uhr in der Freien Waldorfschule Kreis Heinsberg, Dachant-Ruppertzhoven-Weg 12, 41844 Wegberg statt.

Während dieser Zeit geht jedes Kind zum Mittagessen, macht seine Hausaufgaben, kann spielen und basteln. Zur Betreuung dieser Angebote suchen wir eine*n Helfer*in.

Ihr Aufgabengebiet:

- Mitarbeit im Rahmen Nachmittagsbetreuung bei allen anfallenden Aufgaben
- Betreuung der Kinder beim Essen, Hausaufgaben machen, spielerischen und freizeitbezogenen Aktivitäten

Ihr Profil:

- Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern im Grundschulalter
- Flexible, einsatzfreudige und kreative Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. berufliche Erfahrungen im pädagogischen oder vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung 

Wir bieten:

- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- familiäres Umfeld für Kinder und Mitarbeitende
- naturnah gelegene und modern ausgestattete Einrichtung
- Einstellung auf Minijob-Basis
- KEINE Arbeitszeit in den Schulferien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Melden Sie sich gern auch für weitere Fragen unter: [email protected]

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Sie haben eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über eine zertifizierte Qualifikation als Klebepraktiker.
- Im Umgang mit Arbeitsplänen, Stücklisten, Zeichnungen sowie Verfahrens- und Qualitätsvorschriften kennen Sie sich gut aus.
- Sie sind ein Teamplayer und orientieren Ihre Arbeit anhand der Bedürfnisse interner und externer Kunden.
- Sie sind bereit auch weltweit und kurzfristig, direkt bei / mit unseren Kunden zu arbeiten und verfügen daher über eine gepflegte und verbindliche Umgangsform und die nötige Flexibilität.
- Sie sind Kommunikationssicher in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft aber kein Muss.

Was erwartet Sie?

Warum gerade wir?

- Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Aytug Akköse

T: 0211 936 574 0
Oststraße 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Sie haben eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über eine zertifizierte Qualifikation als Klebepraktiker.
- Im Umgang mit Arbeitsplänen, Stücklisten, Zeichnungen sowie Verfahrens- und Qualitätsvorschriften kennen Sie sich gut aus.
- Sie sind ein Teamplayer und orientieren Ihre Arbeit anhand der Bedürfnisse interner und externer Kunden.
- Sie sind bereit auch weltweit und kurzfristig, direkt bei / mit unseren Kunden zu arbeiten und verfügen daher über eine gepflegte und verbindliche Umgangsform und die nötige Flexibilität.
- Sie sind Kommunikationssicher in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft aber kein Muss.

Was erwartet Sie?

Warum gerade wir?

- Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Aytug Akköse

T: 0211 936 574 0
Oststraße 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Ausbildung und Abschluss im Bereich Mechaniker / Schlosser / Industriemechaniker / KfZ Mechaniker
- wünschenswert: langjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich // Reisebereitschaft: 80-100 % / Reisetätigkeit 50% - Baustellen und Projekt bezogen // Bevorzugt Standort Wegberg (Regelarbeitsplatz) - längerfristige Montageeinsätze zu Außenbaustellen jeder Zeit möglich mit Übernachtung) //
- Mögliche Einsatzorte: Deutschlandweit // Führerschein und PKW - Pflicht //
- Teamfähigkeit // Belastbarkeit // hohe Felxibilität und Zuverlässigkeit // Organisationsgeschick // Ziel- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise // Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung // selbstständiges Arbeiten
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Was erwartet Sie?

- Hauptaufgabe ist die Implementierung elektromechanische, elektrische und elektronische Änderungen an Schaltschrank,Geräte und Teilanlagen sowie die Beseitigung von Kundenmängeln an Fahrzeugen

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

T: +49 203 759874-0
Königstr. 42
47051 Duisburg

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit fachbezogene Berufserfahrung + Klebpraktiker nach EAB

Was erwartet Sie?

- Vielseitiges Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugsektor
- Aufgabe:
Implementierung von mechanischen Änderungen im Schienenfahrzeugbereich. Prüfen der Änderungsunterlagen (Zeichnungen, Stücklisten, Funktionsbeschreibungen). Einhalten und Dokumentation von Montagevorschriften (z. B. Drehmomente)
- Techniken:
Umgang mit 3D Modell Ansichten, Technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen, 5 Sicherheitsregeln
Ausbildung und Prüfung gem. DVS/EWF 3305 zum Klebepraktiker /European Adhesive Bonder (EAB)

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn ab 18,31 €
- Kontinuierliche Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmemöglichkeiten

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

T: +49 203 759874-0
Königstr. 42
47051 Duisburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita "Leni und Heinz"

Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Wegberg
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000022490


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Dienstfahrrad
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Fachberatung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 13. Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille


Das erwartet Sie

- Vertretung einer zeitgemäßen Pädagogik in einer modernen, nachhaltigen Einrichtung
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in unserer 6-gruppigen Einrichtung
- Förderung der Freude am Lernen und dem kreativen Umgang mit Herausforderungen
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils
- Einbringen neuer Impulse in die pädagogische Arbeit durch regelmäßige Fortbildungen


Das zeichnet Sie aus

- staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Kleinkind-/Elementarpädagogik, Heilpädagogik oder der frühkindlichen Bildung
- Freude an der aktiven und kreativen Gestaltung des gemeinsamen Alltags
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Paul Mank
Venloer Straße 126
41844 Wegberg
0241 91838-758


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ort: Wegberg
Verdienst: 19,00€ / Std.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Elektroniker (m/w/d) Inbetriebsetzer

Ihre Vorteile:

- Sie werden gründlich und gut organisiert in Ihr künftiges Aufgabenfeld
eingearbeitet
- Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem international
agierendem Unternehmen
- Neben tollen Entwicklungsmöglichkeiten für jedes Berufsalter erwartet Sie
einhochinteressanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Bereits zu Beginn erhalten Sie eine angemessene Vergütung und hervorragende
Arbeitsbedingungen

Ihre Aufgaben:

- Als Inbetriebsetzer (m/w/d) übernehmen Sie die elektrische und mechanische
Fehlersuche am Zug
- Die dazu nötigen Arbeitsschritte, Abläufe und Maßnahmen, werden von Ihnen
dokumentiert
- Des Weiteren führen Sie teilautomatisierte Prüfabläufe durch, spielen
Softwareein, und verifizieren diese
- Außerdem unterstützen Sie Typtests und bringen M/E-Änderungen mit ein

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene, technische Ausbildung als
Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) mit z.B. Schwerpunkt in
der Automatisierungstechnik oder können eine vergleichbare, fachbezogene
Ausbildung vorweisen
- Sie verfügen über Kenntnisse und Grundlagen der Elektrotechnik
- Wünschenswert wäre es, wenn Sie bereits Berufserfahrung im
Schienenfahrzeugbereich hätten
- Eine gewisse Affinität zur IT und das Verständnis für technische
Zusammenhänge wird vorausgesetzt
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift und verfügen
darüber hinaus überEnglisch Grundkenntnisse
- Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Programmen wie MS Office und SAP
- Persönlich überzeugen Sie mit Eigenschaften wie Teamkompetenz,
Zuverlässigkeitund hoher Flexibilität im Bezug auf die Änderung des Einsatzortes
  Kununu-Score / BS Mönke GmbH: 4,7 / 5,0  - Weiterempfehlung: 100%

Über uns:
Wir, die Industriemontage Roding GmbH, sind ein Unternehmen im Rohrleitungs- und Kraftwerksbau für die Chemie-, Kohle-, Öl-, Gas- und Lebensmittelindustrie. Wir errichten Rohrleitungssysteme, fertigen Behälter und Wärmetauscher aus Edelstahl, warten Steckscheiben, Ventile und Armaturen und komplettieren diese Produkte zu funktionstüchtigen Anlagen. Wir arbeiten zusammen mit namhaften Kunden in spannenden Projekten auf nationaler und internationaler Ebene.

Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Wegberg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben:
Wir suchen einen erfahrenen Mechatroniker (m/w/d), der über umfangreiche Kenntnisse in der Durchführung und Umsetzung von elektromechanischen, elektrischen und elektronischen Änderungen an Schaltschränken, Geräten und Teilanlagen verfügt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie zusätzlich für die fachgerechte Behebung von Kundenmängeln an Fahrzeugen verantwortlich sein.

Weitere Aufgaben umfassen:

- Montage und Inbetriebnahme
- Wartung und Instandhaltung
- Fehlerdiagnose und Reparatur
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Anforderungen:

Sie bringen folgende Anforderungen mit:

- Sie haben einen fachbezogenen Ausbildungsabschluss im Bereich Mechatroniker / KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
- Berufserfahrungen im Umgang mit 3D Modell-Ansichten, Technischen Zeichnungen und Stromabläufen
- Sie beherrschen die fünf Sicherheitsregeln
- Reisebereitschaft: 50-80% - Baustellen- und Projektbezogen (Regelarbeitsplatz Wegberg - Deutschlandweiter Einsatz möglich)
- Führerschein und PKW wünschenswert
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohes Qualitätsbewusstein und Kundenorientierung
- selbstständiges Arbeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und Ihr Fachwissen einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an die [email protected].

Zusatzleistungen:
Sie erwartet eine anspruchsvolle Position, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen und sich persönlich weiter zu entwickeln.

Wie bieten:

- Übertarifliche Bezahlung
- Zuschläge für Mehrarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Gesundheitsvorsorge und Unfallversicherung
- Zahlung von Übernachtungskosten und Auslöse, Reisekosten sowie Erstattung von Spesen (für auswärtige Bewerber (m/w/d))
- Beistellung von Arbeitsbekleidung / hochwertiger PSA
- Regelmäßige Zertifizierungen und Fortbildungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ein angenehmes Betriebsklima
- Unbefristetes sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis

Kontakt:
[email protected]
https://im-roding.de
Telefonnummer: +49 (9461) 40 26 580
Postanschrift: Oberer Markt 3, 93426 Roding
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: EG4 + Zulagen

Für unseren Kunden Siemens Mobility suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Instandsetzung von Schienenfahrzeugen
- Montieren und Demontieren von elektrotechnischen und mechanischen Komponenten
- Durchführen von Änderungen an Schaltschränken
- Arbeiten nach Stromlaufplänen, Fertigungsstücklisten und Klemmplänen
- Dokumentieren von Instandsetzungs- und Prüfarbeiten

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung und Schaltschränken von Vorteil
- Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
- Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Für unseren Kunden Siemens Mobility suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Instandsetzung von Schienenfahrzeugen
- Montieren und Demontieren von mechanischen Komponenten
- Prüfen der Änderungsunterlagen
- Arbeiten nach Zeichnungen
- Dokumentation und Einhalten der Montagevorschriften und Drehmomente

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
- Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
- Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort: Wegberg
Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 09.01.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Casertano
0174/4629806

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab  .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.