Stadt Rees Stellenangebote

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und expandierendes Speditions- und Logistikunternehmen in Rees am Niederrhein und suchen
Auszubildende zum/zur Fachlageristen/in (m/w/d) zum 01.08.2026

Wir bieten:
• Tarifliche Vergütung mit zusätzlich attraktiven Sozialleistungen
• Pünktliche, zuverlässige Zahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein Profil:
• Mind. Hauptschulabschluss
• Motiviert, zuverlässig und freundlich
• Deutschkenntnisse

Du fühlst dich angesprochen, hast Interesse und erkennst dich in dem oben angegebenen Profil wieder?
Schicke uns deine Bewerbung an die unten genannte Adresse oder gerne per Mail.

Wwe. Th. Hövelmann GmbH & Co. KG
Reeser Str. 22, 46459 Rees-Empel
[email protected]
Tel.: 02851 / 962-253
[http://www.spedition-hoevelmann.de](http://www.spedition-hoevelmann.de/)

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und expandierendes Speditions- und Logistikunternehmen in Rees am Niederrhein und suchen
Auszubildende zur/zum Berufskraftfahrer/in (m/w/d) zum 01.08.2026

Wir bieten:
• Tarifliche Vergütung mit zusätzlich attraktiven Sozialleistungen
• Pünktliche, zuverlässige Zahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein Profil:
• Mind. Hauptschulabschluss
• Motiviert, zuverlässig und freundlich
• Deutschkenntnisse

Du fühlst dich angesprochen, hast Interesse und erkennst dich in dem oben angegebenen Profil wieder?
Schicke uns deine Bewerbung an die unten genannte Adresse oder gerne per Mail.

Wwe. Th. Hövelmann GmbH & Co. KG
Reeser Str. 22, 46459 Rees-Empel
[email protected]
Tel.: 02851 / 962-0
[http://www.spedition-hoevelmann.de](http://www.spedition-hoevelmann.de/)

Als Vorbereitung auf die Ausbildung kann ein Jahrespraktikum/Einstiegsqualifizierung angeboten werden.

**🌱 Warum Kersten Arealmaschinenen**

Technik, die begeistert – Menschen, die bewegen.

Kersten Arealmaschinen ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Innovationskraft, das seit Jahrzehnten hochwertige Maschinen für die Arealpflege entwickelt – von umweltschonenden Kehrmaschinen über Wildkrautbeseitiger bis hin zu smarten Mähsystemen. Unsere Produkte kommen europaweit im kommunalen und gewerblichen Bereich zum Einsatz – und du kannst Teil davon sein!

**💼 Was macht Kersten als Arbeitgeber besonders?**

**Hohe Fertigungstiefe – echte Technik zum Anfassen**: Bei Kersten wird noch selbst gefertigt! Über 90 % unserer Bauteile entstehen direkt in unserem modernen Werk in Rees – „Made in Germany“ ist bei uns gelebte Realität. Wer bei uns arbeitet, ist nah dran an den Produkten und Prozessen.

**🧠 Weiterentwicklung ist Teil der Kultur**: Egal ob Auszubildende, Fachkräfte oder dual Studierende – wir fördern Talente individuell. Durch:

- Schulungen & Weiterbildung
- Persönliche Mentorenprogramme
- Entwicklungsperspektiven intern (z. B. von Ausbildung zur Projektleitung)

**🔧** **Aufgaben und Tätigkeiten als Konstruktionsmechaniker (m/w/d):**

Konstruktionsmechaniker/innen fertigen z.B. Aufzüge, Werk- oder Flughafenabfertigungshallen, Schiffsrümpfe und -aufbauten oder Fußgängerbrücken. Mit Brennschneidern, Lasern oder mithilfe von CNC-Maschinen längen sie Stahlträger ab und schneiden Profile sowie Bleche millimetergenau zu. Sie biegen oder kanten Bleche, bringen Bohrungen an, fügen die Bauteile zusammen, richten sie aus und verbinden sie durch Verschweißen, Verschrauben oder Nieten. Gegebenenfalls bauen sie Antriebe und Steuerungseinrichtungen ein und bringen Verkleidungen an. Kleinere Objekte wie Fahrzeugaufbauten montieren sie in der Werkhalle, größere Konstruktionen, beispielsweise Hallen oder Brücken, vor Ort. Auch die Wartung und Instandsetzung von Metallbaukonstruktionen oder von Werkzeugen und Produktionsmaschinen gehört zu ihrem Aufgabengebiet.

Die Ausbildung im Überblick
Konstruktionsmechaniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.



**🚀 Nächste Schritte – so bewirbst du dich**

Interesse geweckt?

Sende Unterlagen (Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) an:

Evelyn Schaffeld, Personalabteilung

📧 evelyn.schaffeld@kersten‑maschinen.de

Wir freuen uns auf dich – werde Teil von Kersten, dem Pionier für Arealmaschinen!

Ein Arbeitgeber aus Rees sucht ab dem 01.08.2026 einen Auszubildenden zum Kaufmann/-frau - Büromanagement

Voraussetzung für das Unternehmen:

- mind. Fachhochschulreife

***********************************************************

****Da der Arbeitgeber keine Unterkünfte zur Verfügung stellt, können nur Bewerbungen aus dem Umkreis von 25 Km berücksichtigt werden****

„Sie interessieren sich für eine Ausbildungsstelle und sind noch nicht in der Berufsberatung gemeldet? Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u. a. weitere Ausbildungsstellen und einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Berufseinstieg an. Wenden Sie sich an Ihren Berufsberater/in in der Schulsprechstunde oder rufen Sie unter der kostenlosen Telefonnummer an und vereinbaren Sie einen Beratungstermin unter:0800- 4 5555 00.“

### Erzieher/-in

- praxisintegrierten Form der Ausbildung erstreckt sich der schulische Anteil über drei Jahre an zwei Tagen die Woche. Zusätzlich finden drei Kompaktwochen pro Schuljahr statt. Über die drei Jahre wird parallel eine praktische Ausbildung absolviert, in der das Berufspraktikum integriert ist.

### Ausbildungsvoraussetzungen

- Fachoberschulreife - Sekundarabschluss I und zweijährige Berufsfachschule wie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in (auch Schwerpunkt Heilerziehungspflege) **oder**

- Fachhochschulreife in einem einschlägigen Berufsfeld (FOS Sozial- und Gesundheitswesen) **oder**

- Schulischer Teil der Fachhochschulreife und Jahrespraktikum im einschlägigen Bereich **oder**

- Fachhochschulreife in einem einschlägigen Berufsfeld (FOS Sozial- und Gesundheitswesen) **oder**

- Zweijährige Höhere Berufsfachschule Gesundheit und Soziales **oder**

- Hochschulzugangsberechtigung (volle FHR oder Abitur) und Nachweis von regelmäßigen Praktikumszeiten in einer (sozial) pädagogischen Einrichtung (6 Wochen in Vollzeit oder 240 Stunden in Teilzeit) **oder**

- Ausbildung nach BBiG im nicht einschlägigen Bereich und FOR und 6 Wochen Praktikum im einschlägigen Bereich **oder**

**-** Fachoberschulreife und einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens fünf Jahren.



### Ausbildungsdauer

Die Ausbildung in der praxisintegrierten Form dauert drei Jahre.

### Ausbildungsinhalte

Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung zum /zur Erzieher/In ist die Vermittlung von pädagogischem Fachwissen und von pädagogischer Handlungskompetenz.

Dazu gehören beispielsweise

- Erarbeitung von entwicklungspsychologischen Grundlagen

- Kinderliteratur, Sprachentwicklung und Sprachstörungen

- Techniken der kreativen Gestaltung

- Bewegung und Bewegungserziehung

- Ausarbeitung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote

- Dokumentation von Bildungsprozessen

- Elternarbeit, Projektarbeit, gruppendynamische Prozesse

- Integration und Inklusion.

### Ausbildungsort

- Kindertagesstätten

### Vergütung

- Zahlung nach TVöD

Wir bieten zum 01.08.2026 jeweils einen Ausbildungsplatz zum/zur

--- Kaufmann/-frau - Einzelhandel (m/w/d) für die Standorte Hünxe und Rees-Haldern. ---

Die Ausbildung im Überblick:

Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Konsumgüter wie Bekleidung, Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Einrichtungsgegenstände an Endkunden. Sie führen Beratungsgespräche mit Kunden, verkaufen Waren und bearbeiten Reklamationen.
Außerdem planen sie den Einkauf, bestellen Waren und nehmen Lieferungen entgegen. Anschließend prüfen sie die Qualität der gelieferten Ware und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Sie zeichnen die Ware aus und helfen beim Auffüllen der Verkaufsregale und -theken sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirken Kaufleute im Einzelhandel mit. Dazu beobachten sie den Markt und planen die Sortimentsgestaltung.

Anforderungen:

- Sie sind motiviert und haben Spaß an der Arbeit mit Kunden
- Sie arbeiten gerne im Einzelhandel
- Sie verfügen über einen Realschulabschluss

Wenn sie auch Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich gerne per Email unter folgender Adresse:

[email protected]

Ihr Ansprechpartner ist Herr Peters

**Starte deine Karriere bei uns!**

**Wir sind eine dynamische Steuerberatungskanzlei in Rees und Kalkar (am Unteren Niederrhein) und suchen DICH!**

Zum **01.08.2026** bieten wir folgenden **Ausbildungsplatz** an:

## Steuerfachangestellter (m/w/d)



### Was wir dir bieten:

**- Einen spannenden Einstieg ins Berufsleben:** Lerne die Welt der Steuern von Grund auf kennen und werde Teil eines motivierten Teams.

**- Vielseitige Erfahrungen:** Bei uns erlebst du die ganze Bandbreite der Steuerberatung und kannst in verschiedene Bereiche reinschnuppern.

**- Wertvolle Fähigkeiten:** Erlerne praxisnah, was wirklich zählt - von Buchhaltung über Steuerrecht bis hin zu Mandantenbetreuung.

**- Gemeinsam etwas bewegen:** Werde Teil einer Kanzlei, die nicht nur für ihre Mandanten, sondern auch für Ihre Mitarbeiter (m/w/d) da ist. Zusammen erreichen wir mehr!



### **Warum du zu uns kommen solltest:**

**- Moderne Arbeitsumgebung:** Wir arbeiten mit den neuesten Technologien und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima.

**- Persönliche Weiterentwicklung:** Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - mit Fortbildungen und Mentoring.

**- Teamspirit:** Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Gemeinsame Aktivitäten und ein offener Austausch sind uns wichtig.

- **Zukunftsaussichten:** Nach der Ausbildung bieten sich viele Möglichkeiten zur Übernahme und Weiterentwicklung.



Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.



Bewerbungen bitte per E-Mail an:

**AVHG Rees Steuerberatungsgesellschaft mbH**; Vor dem Delltor 11; 46459 Rees

E-Mail: [email protected]; Telefonische Rückfragen an Beate Bockting 02851 9230-20

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bochum, Duisburg, Emmerich am Rhein, Essen, Gelsenkirchen, Herne, Kleve, Moers, Oberhausen, Rees oder Rheinberg. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

Betriebszentrale: Der Zielstandort nach der Ausbildung ist ein elektronisches Stellwerk in Duisburg. Während der Ausbildung lernst du alle Stellwerkstechniken in näherer Umgebung (im Netz Duisburg) kennen. In der Betriebszentrale arbeitest du in der Regel in einem Großraumbüro mit bis zu acht Personen gleichzeitig in einzelnen Steuerbezirken. Betriebszentralen steuern einen Bereich, der auch weiter entfernt sein kann und sich außerhalb deiner Sicht befindet.Netz Duisburg: Der Zielstandort befindet sich auf einem der lokalen Stellwerke, möglichst in der Nähe deines Heimatortes. Das Netz Duisburg erstreckt sich von Bochum, Herne über Gelsenkirchen, Essen und Oberhausen bis zum Niederrhein. Dieses Gebiet lernst du in deiner Ausbildung kennen. Hier sind alle Stellwerkstechniken vertreten. Auf diesen Stellwerken arbeitest du in der Regel mit einem bis vier Zugverkehrssteuerern (w/m/d) zusammen. Im Netz Duisburg bist du in der Regel nah am Geschehen und hast einen direkten Blick auf den Zugverkehr.Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob dein Zielstandort nach der Ausbildung das elektronische Stellwerk in Duisburg oder eines der lokalen Stellwerke im Netz Duisburg (z.B. in Bochum, Herne, Gelsenkirchen, Essen, Oberhausen oder am Niederrhein) sein soll.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Firma Plexotec GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen im Bereich Kunststoffhandel sowie in führender Marktposition in der individuellen Verarbeitung von Kunststoffen. Als Spezialisten positionieren wir uns seit über 30 Jahren als kompetenter Zulieferer für Ladenbauer, Display- und Shop-Designer, Messebauer und Filialisten.

Für unsere Kunden fertigen wir ein breites Standardprogramm und zunehmend maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Shop-in-Shop-Systeme, Displaysysteme und Inneneinrichtungen. Die Leistungen beginnen bei der Planung und Beratung, über Entwurf und Gestaltung bis hin zur Serienfertigung. So können wir unserem breitgefächerten Kundenkreis einen Rundumservice bieten.

**Ihre Aufgaben**

- Unterstützung bei der Büroorganisation und administrativen Aufgaben
- Mitarbeit in der Buchhaltung und Rechnungserstellung
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Lieferpapieren
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
- Terminkoordination und -überwachung
- Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung
- Akten- und Datenpflege sowie Ablage von Dokumenten
- Unterstützung bei der Personalverwaltung (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen)
- Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen
- Recherche- und Beschaffungstätigkeiten

**Ihr Profil**

- Abgeschlossene mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss
- Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Büroorganisation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Die Stadt Rees

bietet zum **01.08.2026**
eine Ausbildungsstelle als

# Auszubildende / Auszubildender für den Beruf der Gärtnerin / des Gärtners (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

an.

Du möchtest handwerklich und überwiegend im Freien arbeiten und interessierst Dich für den Bau und die Pflege von Außenanlagen aller Art? Wenn Dich die Gestaltung von Wohngebieten, Parkanlagen und Parkplätzen durch das Bepflanzen und Pflegen von Rasen, Bäumen und Blumen oder das Anlegen von Teichen ebenso wie das Pflastern von Wegen interessieren, ist der Ausbildungsberuf einer Gärtnerin/eines Gärtners im Garten- und Landschaftsbau beim Bauhofbetrieb der Stadt Rees genau das Richtige für Dich.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Neben der Berufsschule in Wesel und überbetrieblichen Lehrgängen in Münster-Wolbeck, Essen und Kempen wird die praktische Ausbildung zur/zum Gärtnerin/Gärtner im Garten- und Landschaftsbau beim Bauhofbetrieb der Stadt Rees durchgeführt.

Der Bauhofbetrieb der Stadt Rees, mit Sitz Bergswicker Straße 24, 46459 Rees, ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung zuständiger Dienstleister im Bereich der Straßen-, Friedhofs- und Grünflächenunterhaltung in der Stadt Rees.

## Wir bieten Dir während der Ausbildung

- eine qualifizierte, abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Ausbildung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung:

im 1. Jahr: 1.218,26 €, im 2. Jahr: 1.268,20 €, im 3. Jahr: 1.314,02 € (aktueller Stand)

- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
- Möglichkeit der Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets für Auszubildende
- eine qualifizierte Betreuung während der praktischen Ausbildung beim Bauhofbetrieb durch engagierte Ausbilder

**Wir bieten Dir als attraktive Arbeitgeberin noch Vieles mehr:**

- ein gutes Betriebsklima
- eine sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum Wohle der Allgemeinheit
- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie
- vielfältige persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitsprogramme)

## Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

- mindestens erfolgreicher Erster Schulabschluss nach Klasse 9 (früher: Hauptschulabschluss)
- bedenkenloses Führungszeugnis (Vorlage im Falle der Einstellung)

## Wir erwarten:

- gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Deutsch und Biologie
- Interesse an Pflanzenbestimmung und Arbeiten in der Natur
- gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
- Teamfähigkeit

## Hinweise zur Bewerbung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung!

**Nähere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren findest Du auf unserer Homepage unter [https://www.stadt-rees.de/ausbildung](https://www.stadt-rees.de/ausbildung).**

Bitte reiche Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, weitere Referenzen) **bis 10.06.2025** über unser [Online-Bewerbungsportal](https://www.stadt-rees.de/aktuell/Stellenausschreibungen/) ein.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen erfahrungsgemäß einige Zeit gesichtet. Im Anschluss hieran findet im Rahmen eines Auswahlverfahrens ein **Vorstellungsgespräch am Donnerstag, 26.06.2025**, statt. Der Termin dient zur organisatorischen Planung, allerdings erhältst Du eine gesonderte Einladung zur Teilnahme.

Bitte beachte die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Du über den Button „Online-Bewerbung“ gelangst.

Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

Werde Teil unseres Aushängeschildes – den KiK-Filialen. Mit einem starken Filialteam bist du immer für unsere Kundschaft da, indem du sie zu unserem breiten Sortiment berätst. In deiner Ausbildung zum

### Verkäufer (m/w/d)

lernst du alles, was dazu gehört, um unseren Kund:innen positive Einkaufserlebnisse zu bieten. Wir machen dich fit für alles rund um die Filialorganisation und für die Kundenberatung. Hier ist kein Tag wie der andere. Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050,00 € 2. Lehrjahr 1.150,00 €
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle organisatorischen Abläufe der Filiale kennen
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du besuchst die ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der theoretischen Ausbildungsinhalte

### Damit überzeugst du uns

- Du hast den Hauptschulabschluss oder die Fachoberschulreife in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt
- Du kannst dich gut organisieren und behältst eine gute Übersicht
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Die Stadt Rees

bietet zum **01.08.2026**
eine Ausbildungsstelle als

# Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten / Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

an.

Du willst Deine Zukunft gestalten? Wenn Du Deine Mitmenschen in einem abwechslungsreichen und krisensicheren Beruf bei rechtlichen Anliegen beraten und Dich aktiv für das Gemeinwohl einsetzen möchtest, ist eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Rees genau das Richtige für Dich.

Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten dauert drei Jahre. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg sowie im dienstbegleitenden Unterricht des StudienInstituts NiederrheiN, i. d. R. jeweils am Standort in Wesel. Die praktische Ausbildung absolvierst Du in den verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Rees. Mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erwirbst Du die Qualifikation für den mittleren Verwaltungsdienst.

## Wir bieten Dir während der Ausbildung

- eine qualifizierte, abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Ausbildung
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei entsprechend guten Leistungen
- eine attraktive Ausbildungsvergütung:

im 1. Jahr: 1.218,26 €, im 2. Jahr: 1.268,20 €, im 3. Jahr: 1.314,02 € (aktueller Stand)

- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
- die Erstattung von Fahrtkosten nach den reisekostenrechtlichen Vorschriften
- Möglichkeit der Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets für Auszubildende
- eine qualifizierte Betreuung während der praktischen Ausbildung in der Verwaltung durch engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder

**Wir bieten Dir als attraktive Arbeitgeberin noch Vieles mehr:**

- ein gutes Betriebsklima
- eine sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum Wohle der Allgemeinheit
- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit- und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit flexibler mobiler Arbeit
- vielfältige persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitsprogramme)

## Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

- mindestens Fachoberschulreife
- bedenkenloses Führungszeugnis (Vorlage im Falle der Einstellung)

## Wir erwarten:

- gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie eine gute Allgemeinbildung
- Interesse an juristischen Themen und Umgang mit Zahlen
- Interesse, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten
- Interesse, klimabewusstes und nachhaltiges Verwaltungshandeln zu fördern
- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen

## Hinweise zur Bewerbung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung!

**Nähere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren findest Du auf unserer Homepage unter [https://www.stadt-rees.de/ausbildung](https://www.stadt-rees.de/ausbildung).**

Bitte reiche Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, weitere Referenzen) **bis 10.06.2025** über unser [Online-Bewerbungsportal](https://www.stadt-rees.de/aktuell/Stellenausschreibungen/) ein.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen erfahrungsgemäß einige Zeit gesichtet. Im Anschluss hieran finden im Rahmen eines Auswahlverfahrens ein **schriftlicher Einstellungstest am Montag, 23.06.2025, ab 14:00 Uhr** sowie, vorbehaltlich der Ergebnisse des Einstellungstests, ein **Vorstellungsgespräch am Mittwoch, 30.06.2025**, statt. Die Termine dienen zur organisatorischen Planung, allerdings erhältst Du jeweils eine gesonderte Einladung zur Teilnahme.

Bitte beachte die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Du über den Button „Online-Bewerbung“ gelangst.

Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

HERZLICH WILLKOMMEN IM TEAM CAMPUS!

Der Gesundheitscampus Wesel vereint unter seinem Dach sechs verschiedene Geschäftsbereiche, die alle auf ihre Weise die Gesundheit in den Fokus stellen. Diese Teilbereiche umfassen das Evangelische Krankenhaus, das Medizinische Versorgungszentrum, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, das Visalis Therapiezentrum Niederrhein, ambulante Pflege und Palliativversorgung. Mit über 1.400 Mitarbeitenden bietet der Gesundheitscampus Wesel an seinem Standort an der Schermbecker Landstraße in Wesel sowie an externen Standorten in der Region eine einzigartige Vernetzung verschiedener Gesundheitsdienstleister von ambulant bis stationär und ermöglicht so eine umfassende "Medizin und Pflege aus einer Hand".

AB SOFORT SUCHEN WIR SIE ALS MITARBEITER/IN (M/W/D) IM MEDIZINISCHEN SCHREIBDIENST IN VOLL- UND TEILZEIT

Unsere Zentralen Dienste mit unserer Verwaltung sind unverzichtbar für einen reibungslosen Betrieb des gesamten Gesundheitscampus. Dazu gehören die vier Bereiche Personal-, Finanz- und Leistungsmanagement sowie Ressourcen, IT und Technologie. Die dazugehörigen Abteilungen arbeiten alle gemeinsam daran, unsere Prozesse und Strukturen zu steuern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

MITARBEITER (M/W/D) MEDIZINISCHER SCHREIBDIENST

DAS ERWARTET SIE:

* Anlegung von Patient: innenanamnesen sowie Unterstützung des medizinischen Schreibbüros bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
* Korrespondenz mit Ärzt: innen, internen Fach- und Laborbereichen sowie mit externen Ansprechpartnern
* Bearbeitung von telefonischen und/oder elektronischen Befundanfragen von Patient: innen und mitbehandelnden Ärzt: innen
* Durchführung von EDV-gestützter Aktendokumentation
* Vorbereitung von Arztbriefen sowie Druck und Versand von Befundbriefen
* Pflege und Management der Stammdaten sowie die kontinuierliche Sicherstellung von termingerechten Arbeitsprozessen Fähigkeiten, die uns überzeugen

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Schreibkenntnisse der medizinischen Nomenklatur.
* ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
* eine gute schriftliche, wie auch mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
* Teamplayer mit einem hohen Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Organisationsgeschick

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

* Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Konzept
* Digitales Arbeiten
* Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie persönlicher Weiterentwicklung
* Kostengünstige Parkmöglichkeiten auf dem Campusgelände
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Option eines Dienstrades
* Mitarbeiterrabatte im Visalis-Therapiezentrum
* Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
* Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit Immobilienmakler
* Leistungsgerechte Vergütung
* Betrieblichen Altersvorsorge
* Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzversicherung über den VRK

Einsatzort:
46459 Rees
NRW
Deutschland

Branche:
Medizin

Berufsfeld:
Medizinische Fachangestellte

Anstellungsart:
Voll- oder Teilzeit

Befristung:
unbefristet

INTERESSE? DANN BEWIRB DICH SCHNELL, DENN BEI UNS IST #MEHRDRINALSERWARTET – VERSPROCHEN!

BEI RÜCKFRAGEN WENDE DICH AN UNSER RECRUITING-TEAM UNTER 0281 106-5918 ODER PER E-MAIL AN [email protected].

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH

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Medcareer ist Ihr Partner für die professionelle Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
Für unseren namhaften Kunden im stationären Pflegebereich suchen wir aktuell eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Festanstellung bei Rees.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch Professionalität, Empathie und Fachkompetenz auszeichnet.

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegeteams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Verantwortung für Personalplanung und -entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und interdisziplinären Teams
- Budget- und Ressourcenplanung

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Pflege
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Personalführung
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Ihr Vorteil:

- Direktvermittlung zu einem etablierten Arbeitgeber
- Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
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- Engagiertes Team und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Wir sind gerne für Sie da:
Medcareer steht Ihnen als professioneller Partner zur Seite. Wir begleiten Sie von der ersten Bewerbung bis zum erfolgreichen Start in Ihre neue berufliche Herausforderung. Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Position interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen!