Stadt Rees Stellenangebote

Bei uns kannst Du jungen Menschen mit einer psychischen Erkrankung/Suchterkrankung eine neue Chance geben. Dich erwartet keine alltägliche Arbeit, sondern eine Begleitung bei einer zweiten Chance. Wenn Du den Mut hast, gib ihn weiter:
Bringe deine Stärken ein und bewirb dich jetzt!
Wir suchen für unsere Einrichtung Schloss Bellinghoven zum 01.08.2024 in Teilzeit (80%, 31 Wochenstunden) zunächst befristet auf zwei Jahre einen

Heilerziehungspfleger*in
(M/E/N/S/C/H)

Deine Aufgaben
• Du begleitest Menschen mit psychischer Erkrankung und/oder Suchterkrankung im Alltag
• Du vermittelst lebenspraktische Fertigkeiten und Kenntnisse unter Berücksichtigung der
individuellen Ziele der Klientinnen • Du führst Gruppenangeboten durch • Du wirkst an der individuellen Hilfeplanung mit und dokumentierst in Vivendi • Du begleitest die Klientinnen z. B. bei Arztterminen, Ämtergängen etc.

Dein Profil
• Empathie gegenüber psychisch kranken, suchterkrankten jungen Erwachsenen
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen
Menschen
• Flexibles und selbständiges Handeln
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• PC-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Du teilst unser Leitbild und unsere christlichen Werte

Das spricht für uns

• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD

• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

• Jobrad

• kleine Teams, in denen jeder Kollegin zählt

• faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

• Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende

• Wasser & Kaffee kostenfrei

Wir freuen uns auf Dich!
Dein persönlicher Kontakt: Klaus-Jürgen Monz, Leitung Schloss Bellinghoven, Telefon 02857.91448-651.

Bewirb dich bis zum 31.03.2025 am besten direkt über unser Bewerbungsportal:

Wir bieten ab sofort eine Ausbildungsstelle als

# Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche)

Deine Qualifikationen:

- Hauptschul- oder Mittlere Reife mit gutem Notendurchschnitt
- Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Auftreten​
- Du bist zuverlässig, motiviert und bereit neues zu lernen
- Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Du bringst Einfühlungsvermögen mit und arbeitest gerne im Team
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Du hast ein ärztliches Attest über deine gesundheitliche Eignung.
- Optional: Ein polizeiliches Führungszeugnis.
- Optional: Eine Hepatitis-B-Impfung.

### Deine Aufgaben

- Du unterstützt bei der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität).
- Du führst hauswirtschaftliche Tätigkeiten durch.
- Du begleitest und betreust die Patienten im Alltag.
- Du hilfst bei der Pflegedokumentation.
- Du arbeitest mit Pflegefachkräften und anderen Berufsgruppen zusammen.

### Das zeichnet dich aus:

- Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Du bist wissbegierig und begeisterst dich für medizinische Themen
- Du bist motiviert und engagiert
- Du gestaltest aktiv den Pflegealltag mit

### Wir bieten:

- Eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre
- Attraktives Gehalt- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausreichend Zeit für die Kundenversorgung
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung (Familiengerecht)
- Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- Ein freundliches und offenes Team

Sollten wir dein Interesse geweckt haben, kannst du dich gerne mit deinem Lebenslauf auf [www.pflegedienst-niederrhein.de/jobs](http://www.pflegedienst-niederrhein.de/jobs?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR27qbF6cPucdOsSOZ_TldJ1HUmKrEVRM0r_LX2gF-gM3I_92_LP9Z6KiPw_aem_ARHvVigZT_DWr5E6-0WnFPkfWwjTY06u8REmCrD-_pufJoCYYw9CHcvPnEwIsRhCZod5aM17U2n5Axprbu-ulYvy) oder telefonisch unter 02851/965357 vorstellen.

Wir, das Team des APN, freuen uns auf Dich!

#### In unserem herzlichen Team suchen wir engagierte Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die mit Herzblut unsere Zahnärzte bei verschiedenen Behandlungen unterstützen.

Egal, ob Du bereits Erfahrung mitbringst, Quereinsteiger/in (m/w/d) bist, oder Dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest – wenn Du Freude an Deinem Beruf hast, heißen wir Dich herzlich willkommen. Deine Aufgaben umfassen die einfühlsame Assistenz bei Behandlungen, die fürsorgliche Patientenbetreuung und die Organisation von Abläufen in unserer Praxis.

Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten, darunter die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche oder familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Gerne unterstützen wir Dich auch bei relevanten Fortbildungen, um gemeinsam eine erfolgreiche und herzliche Zukunft zu gestalten.

#### Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Erste-Hilfe-Lehrkraft (m/w/d) – Flexibel & Fair Vergütet

Wir suchen dich! – Medizinische Fachkraft als Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d) (Teilzeit oder auf Honorarbasis)

Du bist aus dem Rettungsdienst, der Krankenpflege oder einem anderen medizinischen Bereich und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung? Dann werde Teil unseres Teams bei Rennecke-Medic GmbH!

Das erwartet dich:

- Flexibilität – Du entscheidest mit, wann und wie oft du unterrichtest.
- Fair vergütet – Wir honorieren deine Arbeit angemessen.
- Volle Unterstützung – Unser Admin-Team übernimmt die Organisation im Hintergrund.
- Top Ausstattung – Wir stellen alle Materialien für deine Kurse.
- Kundenvielfalt – Du hältst Erste-Hilfe-Kurse & Notfalltrainings für Betriebe, Arztpraxen, Bildungseinrichtungen & mehr.
- Keine Lehrberechtigung? Kein Problem! – Falls du noch keine Lehrberechtigung hast, unterstützen wir dich mit einem Lehrgang zur Erste-Hilfe-Lehrkraft.

Deine Aufgaben:

- Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen & Notfalltrainings bei unseren Kunden
- Eigenständige Anfahrt zu den Schulungsorten (Kilometerpauschale wird gezahlt)
- Vermittlung von lebensrettendem Wissen mit Praxisbezug

Das bringst du mit:

- Medizinische Qualifikation (z. B. Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheits- & Krankenpfleger, Arzt oder vergleichbare Erfahrung)
- Spaß am Lehren & Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein & Bereitschaft, Kurse vor Ort durchzuführen

Anstellungsmöglichkeiten:

- Teilzeit (bevorzugt) oder
- Honorarbasis

Interessiert? Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

[email protected]

MERTENS GmbH - Ein Familienbetrieb in der 3. Generation, der auf produktive, kooperative und innovative Jahre der Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern und Auszubildenden zurückblickt.

**Seit mehreren Jahrzehnten sind wir bestrebt unseren Auszubildenden Soziale Kompetenz im Umgang mit dem Menschen, Geschick und Können bei der Handwerksarbeit, an die Hand zu geben**



Daher suchen wir zum 01.08.25 2 AZUBI's als Maler/Lackierer (m/w/d).

Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss/Gesamtschulabschluss und bist ein wenig kreativ/handwerklich interessiert.



Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir feuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.



Dein MERTENS Team

Nicht-Fachkraft (m/w/d) sowie Quereinsteiger*in

Standort:  Rees
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S4 TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit bis max. 18 Std./Woche
Unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.12.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Durchführung von pädagogischen/heilpädagogischen Unterstützungsleistungen ambulant oder stationär
- Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuerinnen, Behörden, Ärztinnen und Dienstleistenden
- Sicherstellung der Dokumentation
- Pflegerische Grundversorgung
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Angebote
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten

Das bieten wir Ihnen

- Vielseitige Perspektiven
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über einen pflegerischen oder pädagogischen Hintergrund
- Alternativ verfügen Sie als Quereinsteiger*in über Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung

Wünschenswert sind:

- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Bereitschaft und Engagement Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag zu begleiten
- Bereitschaft an Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung,
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,
- hohem sozialen Integrationsbedarf,
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Andreas Trümper
0152 09312634

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

**Über uns** 

Wir sind eine Steuerberatungskanzlei in Rees-Haldern mit 20 Mitarbeitern. Wir betreuen regional bis international tätige Familien- und mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Branchen sowie Freiberufler und Privatpersonen.

**Wir bieten dir**

-       eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung
-       eine digitale Kanzlei
-       ein kollegiales und motiviertes Team
-       flexible Arbeitszeiten
-       regelmäßige interne und externe Aus- und Fortbildung

**Deine Aufgaben**

Während deiner Ausbildung wirst du unter anderen folgende Tätigkeiten erlernen:

- Erstellung von Finanzbuchhaltungen
- Erstellung von Lohnbuchhaltungen
- Erstellung von Steuererklärungen
- Erstellung von Einnahme-Überschuss-Rechnungen und Jahresabschlüssen
- Prüfung von Steuerbescheiden
- Implementierung von digitalen Arbeitsabläufen bei Mandanten
- und vieles mehr 

**Deine Interessen und Qualifikationen**

Wenn du sorgfältig und gerne mit Zahlen umgehst, EDV und digitale Arbeitsprozesse dich interessieren und du neugierig und offen für Neues bist, dann nehmen wir dich gerne in unser Team auf.

Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:

- Erfolgreicher Abschluss der Realschule oder Abitur
- Sehr gute Auffassungsgabe
- Freude an der Kommunikation und Offenheit für Neues
- Teamfähigkeit
- Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Lass dich überzeugen, dass unsere Ausbildung zum **Steuerfachangestellten (m/w/d)**
alles andere als trocken ist.

**Auf deine Bewerbung freuen wir uns.**

**Kontakt**

**Steuerberatungsgesellschaft**

**Lamers-van Brackel PartG mbB**
Wertherbrucher Straße 13
46459 Rees – Haldern

Telefon: +49 2850 91360

E-Mail: [email protected]

Werde Zusteller für Pakete und Briefe in Rees

Was wir bieten
* 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.



Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge



Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein



Werde Zusteller bei Deutsche Post DHL

Als Zusteller bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlduisburg

#F1Zusteller

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Pflegedienstleitungen (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Rees suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und individuellen Betreuung der Bewohner durch professionelle Pflegekonzepte und eine wertschätzende Atmosphäre
- Personalführung die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden umfasst, eine effiziente Dienstplangestaltung sowie die Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitskultur
- Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe trägt zur Effizienzsteigerung und zur Entlastung des Teams bei
- Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse werden fortlaufend analysiert, weiterentwickelt und an aktuelle gesetzliche sowie wissenschaftliche Erkenntnisse angepasst
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs durch ein strategisches Denkenvermögen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI oder ähnliche Qualifikation
- Souveränes und kundenorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sowie fundierte Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams
- Tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Anwendung rechtlicher Rahmenbedingungen in der Pflege
- Strukturierte, lösungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit mit Organisationsgeschick

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine  überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per E-Mail an [email protected].

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Industriemechaniker/innen organisieren und kontrollieren Produktionsabläufe und sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie bauen Maschinen oder ganze Fertigungsanlagen, installieren und vernetzen sie und nehmen sie in Betrieb. Wenn ihr Schwerpunkt im Bereich Produktionstechnik liegt, richten sie Maschinen ein, bauen sie um und steuern Fertigungsprozesse. Die Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und technischen Systemen gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. Dafür wählen sie Prüfmittel aus, stellen Störungsursachen fest und tauschen z.B. defekte Bauteile oder Verschleißteile aus, prüfen Lager und ziehen Schrauben nach. Gegebenenfalls stellen sie Ersatzteile mithilfe von[CNC-Maschinen](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Computerized Numerical Control CNC")auch selbst her. Des Weiteren übergeben sie technische Systeme und Produkte an die Kunden und weisen sie in die Bedienung ein.

Die Ausbildung im Überblick
Industriemechaniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Spülhilfe (m/w/d) in Teilzeit oder auf 538,- EUR Basis.

Kernarbeitszeit in der Regel von mittwochs bis einschließlich sonntags von ca. 18:30 bis 23:00 Uhr und nach Absprache.

Ihre Aufgaben:

- spülen
- Geschirrgut verräumen
- Küche und Spülküche reinigen

Ihre Qualifikationen:

- Teamfähigkeit
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stresssituationen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Einsatzbereitschaft, initiative und Engagement
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- keine Führungsverantwortung

Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Tradition und zukunftsorientierten Aufgabenstellungen mit Spielraum für persönliche Kreativität.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Schriftliche- oder Online-Bewerbung an [email protected]

Die Dörr Reisemobile West GmbH gehört zur Dörrgruppe, welche als Familienunternehmen, gegründet vor über 25 Jahren, begann. Die Dörrgruppe hat sich im Laufe der Zeit mit dem Gründungsunternehmen zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt mit aktuell 5 Filialen. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstatt Mitarbeitern, vertreibt das Unternehmen Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern. Hierzu gehören 4 weitere Standorte – Dörr Beverungen im Norden, Dörr Rhein Neckar in der Mitte, Dörr West und Dörr Thüringen im Osten. Mit der Dörr Freizeitwelt GmbH hat sich die Gruppe ein weiteres Feld der Freizeitbranche mit den Sparten Campingartikeln, Matratzenmanufaktur und E-Bike Shop erschlossen. Weitere Geschäftsfelder und Filialen sind bereits in Planung.

Als Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich und Dein Know-How als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wohnmobil- und Caravan Verkauf.

Auszüge aus Deinem Arbeitsgebiet

- Verkaufsberatung und kontinuierliche Begleitung des Kunden vom Verkauf bis zur Auslieferung
- Aktives After Sales Geschäft mit ergänzenden Dienstleistungen wie Finanzierungen, Zusatzgarantien, Versiegelungen uvm.
- Aktiv Kundenkontakte pflegen, erstellen und prüfen von Kaufvertragsunterlagen inklusive Finanzierungen
- Überwachen und Begleiten des Kundenauftragsstatus

Was Du mitbringst

- Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich
- Großes Interesse und Kenntnisse im Automobilbereich, vorzugsweise im Campingbereich
- Vertriebserfahrung
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und eine positive, freundliche Ausstrahlung
- Gute Allgemeinbildung und kaufmännisches Verständnis
- Verhandlungssicheres Auftreten, Qualitätsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten und Flexibilität

Was wir bieten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr
• Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)
• Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV
moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben
• expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven

Wir bieten auch Quereinsteigern die Möglichkeit sich in der Vertriebsstruktur einzuarbeiten und Weiterbildungen zu durchlaufen.

Hast Du Interesse?
Dann bewerbe Dich doch gerne über das untenstehende Bewerbungsformular oder sende Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an [email protected]
Ansprechpartner: Monika Schrenk

Der Schutz Ihrer Daten ist auch uns ein Grundanliegen. Daher verweisen wir bzgl. Ihrer Bewerbung auf https://reisemobile-doerr.de/informationspflichten-dsgvo/

Du möchtest, dass Dich Dein Job weiterbringt? Bist Du auf der Suche nach neuen Perspektiven? Wünschst Du Dir einen Arbeitsplatz, der perfekt zu Deinen Plänen passt? Der attraktiv bezahlt ist und zahlreiche Benefits bietet, immer mit persönlicher Betreuung? Dann wird es Dich interessieren, dass wir genau diesen Job für Dich haben.
Werkstattleiter (m/w/d)

in Rees

20,00 - 22,00  je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
- Kein Arbeitseinsatz an Samstagen oder Sonntagen
- Regelmäßige Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- 50  monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern-  Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- Du gewährleistest die termingerechte Wartung der LKWs inklusive der TÜV-, UVV-, 57 bd und der Sicherheitsprüfungen
- Du führst Reparaturen und Wartungen des eigenen Fuhrparks durch
- Du bist zuständig für die Ersatzteil- und Materialbeschaffung inklusive der Überwachung von Kostenentwicklungen
- Du erstellst Auswertungen der Fahrzeugdaten
- Du unterstützt in der fachlichen Beratung der Geschäftsführung beim Einkauf von Fahrzeugen
- Du übernimmst selbstständig die Verhandlungen mit Verkäufer:innen verschiedener Nutzfahrzeugherstellern
- zusätzlich verantwortest die Reparatur und Instandhaltung der Lkw Waschstraße

Was wir uns von Dir wünschen:

- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugtechniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik sammeln
- Du besitzt technische Grundverständnis und handwerkliches Geschick
- Du kannst einen gültigen Führerschein der Klasse CE, Code95, Fahrerkarte
- Du bist zuverlässig und engagiert

Jetzt bewerben!
Finde heraus, wie einfach die Jobsuche nach Deinem Traumjob sein kann und gestalte Dein Berufsleben mit uns!

Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben Jobs in vielen renommierten Industrieunternehmen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.

"MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Fertigungs-, Auftragssteuerung
Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung
Expertenkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort: Rees-Mehr
Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Das sind Ihre Aufgaben

- Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung sowie Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Unterstützung bei der Hilfeplanung und deren Umsetzung in den Lebensbereichen Wohnen, soziale Beziehungen, Gesundheit und Freizeit
- Unterstützung sozialer Teilhabe beeinträchtigter Menschen am Leben in der Gesellschaft
- Pflegerische Grundversorgung sowie Umsetzung der Pflegeplanung
- Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Vertreterinnen, Behörden, Ärztinnen und Dienstleistenden
- Sicherstellung der Standards und entsprechender Dokumentation
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Angebote
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivität

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schicht- und Wechselschichtdienst mit

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Bereitschaft und Engagement Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag zu begleiten
- PC-Kenntnisse
- Die Basis Ihres professionellen Umgangs mit unseren Kund*innen ist Respekt und Vertrauen
- Sie begegnen Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung  als Kund*innen auf Augenhöhe
- Erfahrungen in der Personzentrierten Arbeit (nach Marlies Pörtner)
- Professionelle persönliche Weiterentwicklung durch die Bereitschaft an zielbezogenen Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen

Wer wir sind

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Andreas Trümper
015209312634

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab  .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit Sitz nahe der niederländischen Grenze und suchen für unsere Verwaltung in Rees-Millingen ab sofort eine/n Kollegin/en als

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

in Voll,- oder Teilzeit

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Vierhaus entwickelt sich in 110 Jahren zu einem der renommiertesten Couchtischhersteller. Unser Name steht für Tradition, hohe Qualität, Exklusivität und innovative Entwicklung. Die jahrelange Erfahrung macht Vierhaus zum Experten für Smart Home Furniture: Innovative und flexible Tischlösungen erlauben luxuriöses Wohnen auch auf kleinstem Raum.

Was Sie erwartet:

- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein angenehmes und positives Arbeitsklima an einem modernen und sicheren Arbeitsplatz
- Eine angemessene Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Bikeleasing - ein Firmenrad (auch E-Bike) zur privaten Nutzung

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Ihre spannende Aufgabe:

- Auftragserfassung
- Bearbeitung von Belastungsanzeigen
- Erfassung von Produktdaten für unseren Onlineshop
- Allgemeine Aufgaben im Zusammenhang mit dem Vertriebsinnendienst.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Bearbeitung aller telefonisch oder schriftlich eingehender Kundenanfragen sowie fallabschließende Bearbeitung von Kundenanliegen

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Was wir uns von Ihnen wün­schen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein gutes Verständnis für die Prozessabläufe
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur kundenorientierten Sofortlösung

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Ihre Bewerbung

Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Brem gerne zur Verfügung.

Vierhaus Vertrieb GmbH & Co. KG

Rudolf Brem

Anholter Str. 60 a in 46459 Rees

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