Stadt Grassau Stellenangebote

Dein nicht ganz so alltäglicher AlltagDAS ACHENTAL bildet Service-Profis aus. Erlernt wird die Gastgeber-Rolle in unserem Restaurant Weißer Hirsch, an der Achental Bar und bei den unterschiedlichsten Arten von Veranstaltungen wie Tagungen, Kongressen, Ausstellungen sowie Hochzeiten. Jedem Bereich geht eine umfangreiche Einarbeitung voraus. Danach übernehmen Sie eigenständig Aufgaben und Verantwortung mit folgenden Inhalten:
Sammeln von vielseitigen Einblicken in fünf F&B-Outlets
Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber 
Beraten der Gäste über Speisen und Getränke 
Verkaufsförderung 
Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken 
Herstellen von Kaffeespezialitäten und Cocktails 
Organisation von Serviceabläufen 
Planen und Organisieren von Veranstaltungen 
Umgang mit Abrechnungs- und Reservierungssystemen 
Nachhaltigkeit und Hygiene
Die Ausbildung findet im Betrieb und in der Berufsschule (Blockunterricht oder 1-2 Tage pro Woche) statt. Die Ausbildungsdauer beträgt planmäßig zwei Jahre und kann bei erfolgreichem Abschluss durch ein weiteres Jahr zum Abschluss Fachmann /-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie führen. Auch werden Sie im Resort durch eine persönliche Betreuung und Weiterbildungs- sowie Schulungsangebote unterstützt.

Das bist Du:
Min. Hauptschulabschluss
Begeisterung für den Beruf und Spaß an der Arbeit mit Menschen
Gastgeberqualitäten
Organisieren liegt Dir und bei Hektik behältst Du die Ruhe und den Überblick
Lernbereitschaft und Motivation
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Level

EU-Bürger oder vorhandene Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für Deutschland
Bewerbungen von Bewerbern ohne vorhandene Arbeits- bzw. Aufenthaltserlaubnis in Deutschland werden nicht berücksichtigt!


Was wir Dir bietenÜBERNAHMEGARANTIEJeder Auszubildende bekommt mit erfolgreichem Abschluss ein Angebot in einem unserer HäuserARBEITSUMFELDArbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.HÖCHSTE QUALITÄTin allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.BEZAHLUNGVergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.MITARBEITERUNTERKUNFTMöbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.SELBST ERLEBENAttraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.SELBST SCHMECKENAttraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.SELBST ENTSPANNENAttraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich.VERGÜNSTIGUNGENStarke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.MITARBEITERRESTAURANTKostenfrei (nur Sachbezugsversteuerung) mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot. Auch Wasser, Teeauswahl von BIOTEAQUE, Kaffee und Obst zur freien Verfügung.WEITERBILDUNGIndividuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.FITNESSKostenlose Nutzung des Fitnessbereich mit modernen Geräten.GOLFVom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft, die Nutzung des Golfplatzes, des Golfsimulator und weitere Golfeinrichtungen bis hin zum attraktiven Shoppingerlebnis im Achental Shop mit Marken wie Bogner, Ralph Lauren und Titleist.ARBEITSKLEIDUNGExklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.TEAMEVENTSRegelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.MOBILITÄTDie hoteleigenen Fahrräder können auf Anfrage und je nach Verfügbarkeit genutzt werden.

Dein nicht ganz so alltäglicher AlltagDAS ACHENTAL bildet Service-Experten & Event-Spezialisten aus. Erlernt wird die Gastgeber-Rolle in unserem Gourmetrestaurant es:senz und Restaurant Weißer Hirsch, an der Achental Bar und bei den unterschiedlichsten Arten von Veranstaltungen wie Tagungen, Kongressen, Ausstellungen sowie Hochzeiten. Jedem Bereich geht eine umfangreiche Einarbeitung voraus. Danach übernehmen Sie eigenständig Aufgaben und Verantwortung mit folgenden Inhalten:
Sammeln von vielseitigen Einblicken in fünf F&B-Outlets inklusive dem 3* Michelin-Restaurant es:senz sowie der Bar- und Bankettabteilung
Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber 
Beraten der Gäste über Speisen und Getränke 
Verkaufsförderung 
Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken 
Herstellen von Kaffeespezialitäten und Cocktails 
Organisation von Serviceabläufen 
Planen und Organisieren von Veranstaltungen 
Umgang mit Abrechnungs- und Reservierungssystemen 
Nachhaltigkeit und Hygiene
Die Ausbildung findet im Betrieb und in der Berufsschule (Blockunterricht oder 1-2 Tage pro Woche) statt. Die Ausbildungsdauer beträgt planmäßig drei Jahre und kann unter Umständen verkürzt werden. Auch werden Sie im Resort durch eine persönliche Betreuung und Weiterbildungs- sowie Schulungsangebote unterstützt.

Das bist Du:
erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Abitur zur Teilnahme am FHG-Abiturientenprogramm
Begeisterung für den Beruf und Spaß an der Arbeit mit Menschen
Gastgeberqualitäten
Kommunikations- und Verkaufstalent
Organisieren liegt Ihnen und bei Hektik behalten Sie Ruhe und den Überblick
Lernbereitschaft und Motivation
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Level

EU-Bürger oder vorhandene Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für Deutschland
Bewerbungen von Bewerbern ohne vorhandene Arbeits- bzw. Aufenthaltserlaubnis in Deutschland werden nicht berücksichtigt!


Was wir Dir bietenÜBERNAHMEGARANTIEJeder Auszubildende bekommt mit erfolgreichem Abschluss ein Angebot in einem unserer HäuserARBEITSUMFELDArbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.HÖCHSTE QUALITÄTin allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.BEZAHLUNGVergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.MITARBEITERUNTERKUNFTMöbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.SELBST ERLEBENAttraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.SELBST SCHMECKENAttraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.SELBST ENTSPANNENAttraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich.VERGÜNSTIGUNGENStarke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.MITARBEITERRESTAURANTKostenfrei (nur Sachbezugsversteuerung) mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot. Auch Wasser, Teeauswahl von BIOTEAQUE, Kaffee und Obst zur freien Verfügung.WEITERBILDUNGIndividuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.FITNESSKostenlose Nutzung des Fitnessbereich mit modernen Geräten.GOLFVom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft, die Nutzung des Golfplatzes, des Golfsimulator und weitere Golfeinrichtungen bis hin zum attraktiven Shoppingerlebnis im Achental Shop mit Marken wie Bogner, Ralph Lauren und Titleist.ARBEITSKLEIDUNGExklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.TEAMEVENTSRegelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.MOBILITÄTDie hoteleigenen Fahrräder können auf Anfrage und je nach Verfügbarkeit genutzt werden.

Finanzierungsberater Immobilien m/w/d (Voll- oder Teilzeit) im Chiemgau

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist bei unserem Mandanten, einer regional verwurzelten Bank mit einer starken Tradition und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Mitglieder und Kunden, zu besetzen. Das Unternehmen ist fest in der Gemeinschaft verankert und setzt sich für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Region ein. Wir suchen Verstärkung für mehrere Standorte im Chiemgau (Prien, Grassau, Ruhpolding).

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt gewerbliche Finanzierungen, Baufinanzierungen von Selbständigen und Wohnbaufinanzierungen
- Funktion als Netzwerkerin/Netzwerker zwischen der Kundschaft, den Teammitgliedern vor Ort sowie den internen Fachabteilungen
- Ganzheitliche Begleitung der Kundinnen und Kunden in der Finanzierungsberatung vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Risikobewusste Bewertung der Finanzierungsanfragen unter Berücksichtigung des notwendigen betriebswirtschaftlichen Kosten-Nutzen-Aspektes

Das sollten Sie mitbringen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einen starken Vertriebs- und Netzwerkgedanken sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung, um individuelle Wohntraum-Lösungen zu finden
- Eine gewinnende Persönlichkeit und Erfahrungen im Baufinanzierungsbereich
- Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
- Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein sowie Verantwortungsbewusstsein
- Interesse am Immobilienmarkt sowie Freude daran, sich stets über aktuelle Markt- und Kundenstrukturen in der Immobilienwirtschaft zu informieren

Das Unternehmen bietet Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- 13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus
- Jobrad und EGYM Wellpass
- Ansprechendes Sozialleistungssystem (wie betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig Abend, Silvester und Faschingsdienstag frei sowie Sonderurlaube (z.B. bei Hochzeit)
- Atmosphäre geprägt von Herzlichkeit und viel Persönlichkeit
- Persönliches Onboarding, individuelle Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und berufsbegleitendem Studium
- Es wird Vielfalt und Chancengleichheit gelebt mit der Überzeugung, dass dies eine Bereicherung für die Gemeinschaft darstellt

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Für den Kindergarten St. Irmingard in Grassau ab September 2025

pädagogische Ergänzungskraft/ Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden für die Krippengruppe und eine Regelkindergartengruppe

Wir wünschen uns von Ihnen:

- einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern
- eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft
- gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft

Über die pädagogische Ausrichtung der Kindertagesstätte können Sie sich auf der Homepage des Kita-Verbundes Grassau unter www.kita-verbund-grassau.de informieren.

Wir bieten Ihnen:

- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer viergruppigen Kindertagesstätte mit Krippen- und Integrationsgruppe
- ein engagiertes und sympathisches Team, in dem man flexibel arbeiten und seine eigenen Stärken einbringen kann
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach ABD (entspricht dem TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM Wellpass, Corporate Benefits.

Schwerbehinderte Bewerber (m/ w/ d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 13 Std./Woche

Ihre Aufgaben

- Als Verkaufstalent stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und beraten sie freundlich und kompetent.
- Sie übernehmen die Kassiertätigkeiten, sodass unsere Kundschaft bis zum Ende ihres Besuchs ein schönes Erlebnis bei uns hat.
- Sie stellen die Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation sicher.
- Zudem sind Sie für die Ordnung im Store zuständig und füllen unsere Warenbestände auf der Fläche regelmäßig auf.

Ihr Profil

- Im besten Fall bringen Sie Erfahrung im Verkauf oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit - aber auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen!
- Sie sind aufgeschlossen und es macht Ihnen Spaß, unsere Kunden mit Ihrem Sinn für Mode zu inspirieren.
- Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

- Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
- Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
- Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Personalrabatt auf unser Sortiment
- Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr
- Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.

Mitten im malerischen Ortskern von Grassau, im landschaftlich reizvollen Achental und in der Nähe des Chiemsees gelegen, befindet sich unser traditionsreicher Gasthof und das nur wenige Schritte entfernte ruhige und stattliche Hotel Sperrer.

Unser Familienbetrieb ist seit mehreren Generationen ein Beispiel für echte, bayerische Wirtshaustradition. Verbringen Sie die schönsten Tage des Jahres in der freundlichen und harmonischen Atmosphäre unseres Hauses und der bezaubernden Schönheit des Chiemgauer Landes.

Wir suchen  zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Servicekraft (m/w/d) oder Restaurantfachfrau/ -mann für die Saison.

In unseren Familienbetrieb herrscht ein familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Im weiteren legen wir viel Wert auf langfristige Bindungen in unserem Haus.

Deutschkenntnisse mind. B2

Unterkunft bei Bedarf möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, A-la-carte-Service

Hallo,

ich suche eine Reinigungskraft auf Teilzeit 20-30 Std/Woche für meinen Hausmeisterservice.

Es geht hierbei um Treppenhausreinigung, Fenster- Treppengeländer und Kellerschächte.

Falls Sie sich diesen Job Vorstellen können melden Sie sich gerne bei mir.

Arbeitszeiten sind Flexibel nach Absprache einteilbar,

Tankgutschein und ein Stundenlohn zwischen 16€ oder 18€ je nach Qualifikatin und Betriebszugehörigkeit  ist möglich.

Der Vertrag wird auf 1 Jahr befristet und bei guter zusammenarbeit wird dieser auch auf Unbefristet gestellt.

Weitere Vorteile erläutere ich gerne bei einem Persönlichen Vorstellungsgespräch.

Mit freundlichen Grüßen

Hausmeisterservice Daumoser

Wir würden uns sehr freuen, Sie als neues Mitglied begrüßen zu dürfen!

Die ANTHOJO-Unternehmensgruppe ist ein privater Anbieter sozialer Dienstleistungen an fast 20 Standorten in den Landkreisen Rosenheim, Traunstein, Miesbach und Berchtesgadener Land.

Zur Verstärkung unseres aktuellen Teams im Seniorenzentrum Grassau bieten wir Ihnen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine Stelle Kaufmann/-frau für Büromanagement bzw. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) in Teilzeit an.

Neben Motivation, Humor und Kreativität erwarten wir von Ihnen:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse im MS Office
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- erster Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen, Klienten, Angehörige, Betreuer und Kooperationspartner
- allgemeine Verwaltungsaufgaben, z.B. Postbearbeitung, inner- und außerbetriebliche Kommunikation/Korrespondenz, Telefondienst, Abwicklung des Tagesgeschäfts, Klientenverwaltung, Abrechnung, Kassen
- Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialbereich wünschenswert
- Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil

Das können Sie von uns erwarten:

- ein innovatives , mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Vertrauen und Kompetenzorientierung
- ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit 
(19,25-30 Wochenstunden, vormittags oder nachmittags möglich)
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie unsere betriebliche Zusatzkrankenversicherung und der EGYM-Wellpass
- Personalunterkunft vorhanden
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Suche eines Kindergartens oder einer Schule

Ihre Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail an die Anthojo Zentralverwaltung:
Anthojo-Gruppe
z. Hd. Hr. Benedikt Anagnostopoulos
Auf der Gröb 9
83064 Raubling, Bayern
Mail: [email protected]

Wir lieben Bewegung - Sie auch? Dann bewerben Sie sich!

Wir suchen aktuell: Physiotherapeutin (w/m/d) in Grassau

Physiotherapeutin (w/m/d) in 83224 Grassau

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien?

Sie verstehen sich als teamorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit?

Sie schätzen interdisziplinären, fachlichen Austausch?

Prima - dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir - die interdisziplinäre Frühförderstelle Pusteblume in Traunstein bestehend aus den Fachrichtungen der Heilpädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie - suchen zur Erweiterung unseres bestehenden Teams eine Physiotherapeutin (m/w/d) ab sofort oder ab September 2024 für unsere Zweigstelle in Grassau in Teilzeit (20 Std. vor- und teilweise nachmittags).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Physiotherapeutische Diagnostik und Förderplanung
- Behandlung von Kindern im vorschulischen Bereich mit motorischen Schwierigkeiten
- Intensive Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen in den Therapieprozess
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Therapiedokumentation
- Einsatz in der ambulanten und mobilen Frühförderung (Hausbesuche, Kitas)

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin (m/w/d)
- Freude an der physiotherapeutischen Arbeit mit jungen Kindern im Alter von 2-7 Jahren
- Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit in ein multiprofessionelles Team
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Produktives Mitwirken an der Entwicklung und Gestaltung von Behandlungskonzepten
- Führerschein
- Auch Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Eine Arbeit nur mit Kindern?

Die Behandlungen selber sind tatsächlich nur mit Kindern im Vorschulbereich meist zwischen 2-7 Jahren. Dabei werden Sie vorwiegend nicht an der Behandlungsliege arbeiten, sondern mit den Kindern in Bewegung sein, um so viele neue Körper- und Bewegungserfahrungen zu ermöglichen.

Allerdings arbeiten wir auch mit den Eltern zusammen, beraten Erzieherinnen und andere Fachkräfte und sind in unserem interdisziplinären Team eng miteinander vernetzt. Wir arbeiten an der Struktur unseres Hauses, um stets unser Angebot an die Bedarfe der Eltern und Kinder anpassen zu können. Wir sind ein innovatives Team, das zusammen gerne neue Konzepte und Ideen entwickelt. Das macht uns allen enorm viel Freude und wir können damit die Qualität unserer Einrichtung laufend festigen und immer weiter verbessern.

Der Tätigkeitsbereich gestaltet sich daher sehr abwechslungsreich und interessant. Da Sie bei uns nicht alleine für all Ihre kleinen Patienten und Patientinnen verantwortlich sind, müssen Sie auch keine Einzelkämpferin (m/w/d) sein. Wir unterstützen uns gegenseitig, sprechen die Behandlungen untereinander ab und führen die Gespräche mit den Eltern meist dreimal im Jahr mit allen an der Behandlung des jeweiligen Kindes beteiligten Fachkräften unseres Hauses durch. Dadurch gewinnen auch Berufseinsteigerinnen schnell an Sicherheit und finden gut in ihre Arbeit hinein.

Das ist uns sehr wichtig

Wir zeichnen uns durch ein beziehungsorientiertes Konzept aus, das alle Fachbereiche einschließt. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Durch die unterschiedlichen Schwierigkeiten der Kinder und die Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team, ist die Arbeit bei uns sehr abwechslungsreich und vielfältig. Dazu benötigen Sie Flexibilität und außerdem die Freude daran, Neues zu entdecken und sich selbst weiter zu entwickeln.

Wir bieten Ihnen

- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und weitgehend freie Zeiteinteilung
- Eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Teaminterne Fortbildungen, fachlicher Austausch, Fallbesprechungen, Supervision
- Offener und direkter Umgang miteinander
- Arbeitskleidung (bestickte Oberteile) in frei wählbaren Farben
- Diensthandy
- vielfältige Therapiematerialien

So geht es weiter

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Datenschutz ist für uns nicht nur Kindern & Eltern, sondern auch den Mitarbeiterinnen und Bewerberinnen (m/w/d) gegenüber selbstverständlich.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Ihre Einarbeitung ist uns wichtig!

Als neues Teammitglied möchten Sie natürlich schnell in Ihren Arbeitsbereich hineinwachsen. Daher ist uns eine fundierte und strukturierte Einarbeitung besonders wichtig. Unserer neuen Kollegin (m/w/d) erklären wir in den ersten Tagen unsere Struktur und das System Frühförderung. Dabei schauen Sie auch den anderen Mitarbeiterinnen über die Schulter und sind in einzelnen Therapiesitzungen einfach nur dabei. So lernen Sie Ihre ersten kleinen Patient/innen bereits kennen. Zudem schulen wir Sie in den einrichtungsspezifischen Anforderungen. Außerdem stehen Skripte mit Tätigkeitsbeschreibungen und ausführlichen Erklärungen zum Nachlesen zur Verfügung. Eine Mentorin begleitet Sie und beantwortet alle Ihre aufkommenden Fragen, so dass Sie nicht ins kalte Wasser springen müssen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zur Verstärkung unseres jungen Teams einen Schreiner/in und Helfer/in für Werkstatt und Montage.
Arbeitszeiten von Teilzeit bis Vollzeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Holzkunde, Holzoberflächenbearbeitung

Die Firma Röber ist in Grassau / Chiemgau ansässig (zwischen Rosenheim und Traunstein bzw. München und Salzburg).  Als Fachbetrieb für Fenster und Türen bieten wir Ihnen seit über 10 Jahren zuverlässige Handwerksleistungen für Ihren Neubau oder Altbau. Bei ausführlicher Beratung berücksichtigen wir die individuellen Anforderungen Ihres Objekts und finden die für Sie optimale Lösung. Wir arbeiten fachgerecht und sauber, wir verwenden ausschließlich Qualitätsprodukte aus Deutschland und Österreich.

Für unseren Betrieb in Grassau suchen wir  ab sofort einen motivierten

Schreiner/in
Schreinerhelfer/-in

mit Fahrerlaubnis B PKW

TÄTIGKEITEN:

- Wartung, Abdichtung und Instandsetzung von alten Fenster
- Reparatur und Instandhaltung
- Austausch der Verglasung gegen Isolierverlasung
- Einbau und Austausch von Wohndachfenstern für mehr Licht und Wohnraum unter dem Dach
- Austausch von Fenstern und Türen
- Alle Arbeiten in unserer Schreinerei

Hausrenovierung:

- Fensterrenovierung, Austausch von Fenstern und Türen
- Einbau von Sonnenschutz, Insektenschutz und Rollläden
- Erneuerung und Verlegung von Parkett- und Laminatböden
- Holzterrasse und Wintergarten

Neubau:
Einbau von Fenstern, Haustüren, Zimmertüren, Jalousien, Rollläden, Insektenschutz...

Wir verwenden ausschließlich Markenprodukte deutscher und österreichischer Hersteller und montieren diese fachgerecht und sauber.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Fenster- und Türenbau, -montage, Innenausbau (Holz)

Mit einem guten Schuss bayerischer Gastlichkeit serviert das Fischerstüberl seinen Gästen mit viel Können zubereitete Fischspezialitäten aus eigener Chiemseefischerei und andere Schmankerl der bekannt guten Küche.

Zur Verstärkung unseres Teams, mit sehr gutem Betriebsklima, suchen wir eine Servicekraft (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst alle anfallenden Arbeiten im a-la-Carte-Service wie Servieren von Speisen und Getränken, Betreuung unserer Gäste, Eindecken, Kassieren... .

Voraussetzung ist Freude im Umgang mit Menschen, weiter sollten Sie über ein gepflegtes, kundenorientiertes und freundliches Auftreten verfügen.
Deutschkenntnisse mind. C1.

Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Arbeitszeit nach Dienstplan im Rahmen unserer Öffnungszeiten.
5 Tage-Woche, nach Dienstplan, meistens Abends

Die Stelle kann als Saisonstelle oder unbefristet besetzt werden.

Gerne stellen wir Ihnen ein schönes Personalzimmer mit Dusche/WC zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich schriftlich, telefonisch oder per Email mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Lichtbild.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: A-la-carte-Service, Gästebetreuung

Küchenhilfe/Beikoch m/w/d

- ganzjährig 5 Tage-Woche, Vollzeit oder Teilzeit, 5 Tage-Woche, nach Dienstplan, Arbeitszeit Freitag bis Dienstag von 14:30 bis 21:30
und Sonn- und Feiertags 9.00 bis 14:00
- Unterkunft und Verpflegung
Appartement 25 qm, mit Dusche/WC, Kabel-TV, freies WLan, Balkon mit traumhafter Aussicht
- übertarifliches Gehalt
- sehr gutes Betriebsklima

Deutschkenntnisse mind. B2

Bei Interesse melden Sie sich telefonisch (08641/2334) oder per Email ([email protected]).

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Familie Scheck und das gesamte Team


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, A-la-carte-Küche

Wir der Hausmeisterservice Daumoser, sind auf der suche nach einer Gebäudereinigungskraft.

Wir suchen für Vollzeit oder Teilzeit.

Stundenlohn beträgt 16€.

Es sind folgende Arbeiten zu tätigen, Treppenhausreinigung, Treppengeländer, Fenster, Kellerschächte.

Im Allgemeinen einfach das die Gemeinschaftsflächen der Objekte sauber sind.

Es gibt Monatlich einen Tankgutschein in höhe von 50€.

Wir erwarten Zuverlässigkeit und Sauberkeit sowie ein höfliches und angenehmes auftreten der Kunden gegenüber.

Genaueres erkläre ich dann bei einem Persönlichen kennenlernen.

Mit freundlichen Grüßen

Hausmeisterservice Daumoser


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gebäudereinigung

Wir lieben Bewegung - Sie auch? Dann bewerben Sie sich!

Wir suchen aktuell: Physiotherapeutin (w/m/d) in Traunstein

Physiotherapeutin (w/m/d) in 83278 Traunstein

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien?

Sie verstehen sich als teamorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit?

Sie schätzen interdisziplinären, fachlichen Austausch?

Prima - dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir - die interdisziplinäre Frühförderstelle Pusteblume in Traunstein bestehend aus den Fachrichtungen der Heilpädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie - suchen zur Erweiterung unseres bestehenden Teams eine Physiotherapeutin (m/w/d) ab sofort in Teilzeit (20 Std. vor- und teilweise nachmittags).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Physiotherapeutische Diagnostik und Förderplanung
- Behandlung von Kindern im vorschulischen Bereich mit motorischen Schwierigkeiten
- Intensive Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen in den Therapieprozess
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Therapiedokumentation
- Einsatz in der ambulanten und mobilen Frühförderung (Hausbesuche, Kitas)

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in
- Freude an der physiotherapeutischen Arbeit mit jungen Kindern im Alter von 2-7 Jahren
- Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit in ein multiprofessionelles Team
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Produktives Mitwirken an der Entwicklung und Gestaltung von Behandlungskonzepten
- Führerschein
- Auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Eine Arbeit nur mit Kindern?

Die Behandlungen selber sind tatsächlich nur mit Kindern im Vorschulbereich meist zwischen 2-7 Jahren. Dabei werden Sie vorwiegend nicht an der Behandlungsliege arbeiten, sondern mit den Kindern in Bewegung sein, um so viele neue Körper- und Bewegungserfahrungen zu ermöglichen.

Allerdings arbeiten wir auch mit den Eltern zusammen, beraten Erzieherinnen und andere Fachkräfte und sind in unserem interdisziplinären Team eng miteinander vernetzt. Wir arbeiten an der Struktur unseres Hauses, um stets unser Angebot an die Bedarfe der Eltern und Kinder anpassen zu können. Wir sind ein innovatives Team, das zusammen gerne neue Konzepte und Ideen entwickelt. Das macht uns allen enorm viel Freude und wir können damit die Qualität unserer Einrichtung laufend festigen und immer weiter verbessern.

Der Tätigkeitsbereich gestaltet sich daher sehr abwechslungsreich und interessant. Da Sie bei uns nicht alleine für all Ihre kleinen Patienten und Patientinnen verantwortlich sind, müssen Sie auch keine Einzelkämpferin (m/w/d) sein. Wir unterstützen uns gegenseitig, sprechen die Behandlungen untereinander ab und führen die Gespräche mit den Eltern meist dreimal im Jahr mit allen an der Behandlung des jeweiligen Kindes beteiligten Fachkräften unseres Hauses durch. Dadurch gewinnen auch Berufseinsteigerinnen schnell an Sicherheit und finden gut in ihre Arbeit hinein.

Das ist uns sehr wichtig

Wir zeichnen uns durch ein beziehungsorientiertes Konzept aus, das alle Fachbereiche einschließt. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Durch die unterschiedlichen Schwierigkeiten der Kinder und die Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team, ist die Arbeit bei uns sehr abwechslungsreich und vielfältig. Dazu benötigen Sie ein hohes Maß an Flexibilität und außerdem die Freude daran, Neues zu entdecken und sich selbst weiter zu entwickeln.

Wir bieten Ihnen

- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und weitgehend freie Zeiteinteilung
- Eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Teaminterne Fortbildungen, fachlicher Austausch, Fallbesprechungen, Supervision
- Offener und direkter Umgang miteinander
- Arbeitskleidung (bestickte Oberteile) in frei wählbaren Farben
- Diensthandy und Poolfahrzeuge (meist E-Autos) für mobile Förderung
- vielfältige Therapiematerialien

So geht es weiter

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Datenschutz ist für uns nicht nur Kindern & Eltern, sondern auch den Mitarbeiterinnen und Bewerberinnen (m/w/d) gegenüber selbstverständlich.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Ihre Einarbeitung ist uns wichtig!

Als neues Teammitglied möchten Sie natürlich schnell in Ihren Arbeitsbereich hineinwachsen. Daher ist uns eine fundierte und strukturierte Einarbeitung besonders wichtig. Unserer neuen Kollegin (m/w/d) erklären wir in den ersten Tagen unsere Struktur und das System Frühförderung. Dabei schauen Sie auch den anderen Mitarbeiterinnen über die Schulter und sind in einzelnen Therapiesitzungen einfach nur dabei. So lernen Sie Ihre ersten kleinen Patient*innen bereits kennen. Zudem schulen wir Sie in den einrichtungsspezifischen Anforderungen. Außerdem stehen Skripte mit Tätigkeitsbeschreibungen und ausführlichen Erklärungen zum Nachlesen zur Verfügung. Eine Mentorin begleitet Sie und beantwortet alle Ihre aufkommenden Fragen, so dass Sie nicht ins kalte Wasser springen müssen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!