Stadt Fehmarn Stellenangebote

Wir sind ein expandierendes Kaufhaus-Unternehmen mit 37 Filialen im Norden Deutschlands. Für unsere Zentrale in Burg auf Fehmarn suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 einen Auszubildenden zum Fachinformatiker (m/w/d)

### Ablauf und Inhalte

- die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
- Installieren und Konfigurieren von Hardwarekomponenten, Computern, Betriebssystemen und Netzwerken
- Implementieren von Sicherheitsmaßnahmen
- Fehlerdiagnose und -behebung
- Monitoring und Optimieren der Systemleistung
- Unterstützung von Benutzern bei technischen Fragen und Problemen

### Unsere Anforderungen

- Gute Hochschulreife, gerne auch Studienabbrecher
- Freude am Umgang mit EDV-Programmen, wie auch modernen Kommunikationsmitteln
- Teamfähigkeit, aber auch Spaß am selbstständigen Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und Lernen sind gute Voraussetzungen
- Gute Englisch- und IT-Kenntnisse

Nach einer erfolgreichen Ausbildung können Sie bei uns schnell ein langfristiges Mitglied in einem gut strukturierten Team werden und sich im Informatikbereich weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Ausbildung-Fachinformatiker” an:

[email protected]
Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Personalabteilung
Am Markt 2-6 · 23769 Fehmarn
www.kaufhaus-stolz.com

Kommen Sie ins Stolz-Team!

Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH ist ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen mit derzeit 37 Filialen in Norddeutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams in Burg auf Fehmarn suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026:

Auszubildende zum Verkäufer/ Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Ablauf und Inhalte
• die Ausbildungsdauer beträgt 2 bzw. 3 Jahre
• Ausbildung in unserer Kaufhausfiliale sowie in der Berufsschule
• Beratung und Verkauf im direkten Kundenkontakt
• Erwerb von Kenntnissen im Warensortiment und Warenwirtschaftssystem sowie Vermittlung von Grundlagen der Buchführung und Handelskalkulation
• Spezialisierung auf den Warenbereich, der am besten zu Ihnen passt

Unsere Anforderungen
• guter Hauptschulabschluss/ mittlere Reife
• Spaß am Handel und Verkauf sowie Freude am Umgang mit Menschen
• gepflegtes Äußeres und Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
• mathematisches Verständnis

Ihre Perspektiven
Auszubildende, die eine gute Prüfung abgelegt und Spaß am Verkauf haben, werden übernommen. Mit einem sehr guten Ausbildungsabschluss sind die Weichen für die weitere Karriere im Verkauf schon gestellt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Ausbildung-Burg" an:

[email protected]
Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Personalabteilung
Am Markt 2-6 · 23769 Fehmarn
www.kaufhaus-stolz.com

Wir sind ein expandierendes Kaufhaus-Unternehmen mit 37 Filialen im Norden Deutschlands. Für unsere Zentrale in Burg auf Fehmarn suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 einen Auszubildenden Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

### Ablauf und Inhalte

- die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
- Installieren von Hard- und Software
- Telefonischer Support unserer Filialen
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Erstellen und Pflege der Dokumentation
- Beschaffen von Hard- und Software sowie Verbrauchsmaterialien
- Durchführung von Schulungen

### Unsere Anforderungen

- Guter Realschulabschluss oder Hochschulreife, gerne auch Studienabbrecher
- Freude am Umgang mit EDV-Programmen, wie auch modernen Kommunikationsmitteln
- Teamfähigkeit, aber auch Spaß am selbstständigen Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und Lernen sind gute Voraussetzungen
- Gute Deutsch-, Englisch- und IT-Kenntnisse

Nach einer erfolgreichen Ausbildung können Sie bei uns schnell ein langfristiges Mitglied in einem gut strukturierten Team werden und sich im Informatikbereich weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Ausbildung-Digitalisierungsmanagement” an:

[email protected]
Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Personalabteilung
Am Markt 2-6 · 23769 Fehmarn
www.kaufhaus-stolz.com

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Willkommen in unserer Eltern-Kind-Präventionsklinik an der Ostsee!

Sie wollen Menschen helfen und nach einem stressigen Arbeitstag am Strand entspannen? Wir bieten Ihnen nicht nur eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team, sondern auch einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie sich berufliche Erfüllung und Lebensqualität perfekt ergänzen.

### **Ihre Aufgaben**

- Reinigung von Räumlichkeiten (Büros, Sanitäranlagen, Küchen etc.)
- Staubsaugen, Wischen und Oberflächenpflege
- Müllentsorgung und allgemeine Ordnung halten
- Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher)
- Gelegentliche Sonderreinigungen nach Bedarf

### **Ihr Profil**

- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Diskretion
- Körperliche Belastbarkeit
- Grundkenntnisse in der deutschen Sprache

### Unsere Benefits

- gestellte Unterkunft während Probezeit (6 Monate) möglich
- Vergünstigtes Essen über Essensmarken
- Vergünstigte Übernachtungen in anderen IFA Häusern
- Fort- und Weiterbildungen möglich

### **Wer wir sind**

Die Südstrand-Klinik Fehmarn ist eine Fachklinik für Eltern-Kind-Prävention. Im Rahmen des ganzheitlichen Therapiekonzeptes behandeln wir in dreiwöchigen Maßnahmen Eltern mit Gesundheitsstörungen und bestehenden oder drohenden Funktionseinschränkungen, Beeinträchtigungen im Arbeitsfeld, Familie und Beruf und Eltern in psychischen Belastungssituationen.

Die elterlichen Belastungen und gesundheitlichen Beeinträchtigungen haben einen direkten Einfluss auf das Erziehungsverhalten, auf die Eltern-Kind-Interaktion und damit auf die Gesundheit der Kinder. Im Rahmen der Maßnahmen sollen Eltern die Möglichkeit erhalten, sich durch unterschiedliche therapeutische Maßnahmen zu regenerieren. Die gegebenen Freiräume unterstützen die Patienten darin, Copingstrategien zu entwickeln.

**Arbeitszeiten**

- Voll- oder Teilzeit
- Evtl. arbeiten an Feiertagen, nach Absprache

**Beginn**: Ab sofort

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Adresse:  Landkirchener Weg 2, 23769 Burg A. Fehmarn | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  921654

Ausbildungsbeginn:  01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2029


An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken
- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen
- Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken.
- Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.


So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du aufYouTube  oder unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 921654)? Dann melde dich beiBirka Ledeboerunter+49 4193 9650-378.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Adresse:  Landkirchener Weg 2, 23769 Burg A. Fehmarn | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  922081

Ausbildungsbeginn:  01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2029


An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.


Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Fleisch- und Wurstwaren in den Verkaufstheken
- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen an der Frischetheke
- Selbständige Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten nach hauseigenen Rezepten
- Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Fleisch- und Wurstwaren
- Qualitätssicherung sowie Einhaltung interner und rechtlicher Vorschriften


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken.
- Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.


So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du aufYouTube  oder unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922081)? Dann melde dich beiBirka Ledeboerunter+49 4193 9650-378.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Am 15.09.1997 wurde der Meisterbetrieb - Malerbetrieb Hauke Scheef gegründet.
Als Staatlich geprüfter Farb- und Lacktechniker, öffentlich bestellt und vereidigter Sachverständiger für das Maler und Lackiererhandwerk.

Das Unternehmen besteht bereits seit 20 Jahren und ist seitdem auch Ausbildungsbetrieb.
Zur Zeit beschäftigt das Unternehmen 14 Mitarbeiter. Während dieser Zeit hat das Unternehmen verschiedene Auszeichnungen errungen, wie z.B. der 3. Landessieger.

Wir führen alle klassischen Malerarbeiten aus. Als erfahrener Malerbetrieb mit langjähriger handwerklicher Erfahrung sorgen wir für moderne Wandgestaltungen im privaten und gewerblichen Bereich.

Kreative Ideen, eine eingehende Beratung und handwerkliches Können sowie zuverlässige Terminabsprachen kennzeichnen unsere Arbeitsweise.
Wir setzen Interesse an Farben, handwerkliches Geschick sowie kundenorientiertes Verhalten voraus.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n zum/zur Maler/in und Lackierer/in (m/w/d).**

Auf unserer Internetseite kannst Du einen ersten Eindruck unseres Unternehmens erhalten:
https://www.malerbetrieb-scheef.de/

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen und freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung.

Gerne würden wir, vor Ausbildungsbeginn ein Praktikum anbieten um dich besser kennen zu lernen und gleichzeitig hast du die Möglichkeit unseren Betrieb in allen Bereichen zu erkunden.
Ausbildungsplatzwechsler und Umschüler sind bei uns jeder Zeit willkommen, rufe uns an und wir finden eine Lösung.

**Nachwuchs-Talente gesucht.**

Komm ins Team!

In der Inselbäckerei Börke könnt Ihr eine erfolgreiche berufliche Karriere starten. Das Handwerkszeug dazu erhaltet Ihr von uns.
Die Bereitschaft solltet Ihr mitbringen.

**Wir bilden aus zum/zur Konditor/in (m/w/d)**

Werdegang Konditor/in
Ausbildung 3 Jahre
Garantierte Festanstellung als Geselle/in bei Notendurchschnitt 2,5 und besser;
Fördermöglichkeit bei Meisterschule bei Notendurchschnitt 2,0 und besser

Ausbildungsvergütung Konditor:

statt Tarif: 1. Lehrjahr: 515 € 2. Lehrjahr: 600 € 3. Lehrjahr: 700 €
ZAHLEN WIR: 1. Lehrjahr: 750 € 2. Lehrjahr: 900 € 3. Lehrjahr: 1.050 €

Bitte sendet Eure kompletten Unterlagen an:

Insel-Bäckerei Börke & Sohn oHG
Burg, Osterstraße 2, 23769 Fehmarn
oder mailt an: [email protected]
www.facebook.com/InselbaeckereiBoerke

Nachwuchs-Talente gesucht


Komm ins Team!

In der Inselbäckerei Börke könnt Ihr eine erfolgreiche berufliche Karriere starten.
Das Handwerkszeug dazu erhaltet Ihr von uns.
Die Bereitschaft solltet Ihr mitbringen.

Wir bilden aus zum/zur

Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei) (m/w/d)


Werdegang Verkäufer/in:

Ausbildung 3 Jahre
Garantierte Festanstellung als Verkäufer/in bei Notendurchschnitt 2,5 und besser;
Förderung der beruflichen Weiterbildung über Seminare und Lehrgänge bei Notendurchschnitt 2,0 und besser

Unser Angebot an Euch:

Ausbildungsvergütung Verkäufer/in:

statt Tarif: 1. Lehrjahr: 680 € 2. Lehrjahr: 755 € 3. Lehrjahr: 885 €
ZAHLEN WIR: 1. Lehrjahr: 800 € 2. Lehrjahr: 950 € 3. Lehrjahr: 1.100 €


Bitte sendet Eure kompletten Unterlagen an:

Insel-Bäckerei Börke & Sohn oHG
Burg, Osterstraße 2, 23769 Fehmarn
oder mailt an: [email protected]
www.facebook.com/InselbaeckereiBoerke

**Nachwuchs-Talente gesucht.**

Komm ins Team!

In der Inselbäckerei Börke könnt Ihr eine erfolgreiche berufliche Karriere starten.
Das Handwerkszeug dazu erhaltet Ihr von uns.
Die Bereitschaft solltet Ihr mitbringen.

**Wir bilden aus zum/zur Bäcker/in (m/w/d).**

Werdegang Bäcker/in
Ausbildung 3 Jahre
Garantierte Festanstellung als Geselle/in bei Notendurchschnitt 2,5 und besser;
Fördermöglichkeit bei Meisterschule bei Notendurchschnitt 2,0 und besser

Ausbildungsvergütung Bäcker/in:

statt Tarif: 1. Lehrjahr: 680 € 2. Lehrjahr: 755 € 3. Lehrjahr: 885 €
ZAHLEN WIR: 1. Lehrjahr: 800 € 2. Lehrjahr: 950 € 3. Lehrjahr: 1.100 €

Bitte sendet Eure kompletten Unterlagen an:

Insel-Bäckerei Börke & Sohn oHG
Burg, Osterstraße 2, 23769 Fehmarn
oder mailt an: [email protected]
www.facebook.com/InselbaeckereiBoerke

# Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) ab September 2026

Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. **Was mir gut tut.**

**Wir bieten freie Ausbildungsplätze zum/zur Pflegefachhelfer (m/w/d) im ambulanten Bereich auf Fehmarn ab September 2026 an.**

### Ihre Aufgaben

- Sie erhalten von uns eine umfassende Ausbildung in einem krisensicheren und systemrelevanten Beruf
- Sie unterstützen unsere stationären Patient*innen in der Mobilität, soziale Betreuung und erfassen bestimmte Vitaldaten
- Sie assistieren unsere Pflegefachkräften
- Durchführung der grundpflegerischen Versorgung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
- Unterstützende hauswirtschaftliche Tätigkeiten

### Ihr Profil

- Sie sind mindestens 16 Jahre alt
- Sie haben einen Hauptschulabschluss
- Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (das ärztliche Attest darf nicht älter als drei Monate sein) und sind sowohl körperlich als auch seelisch stabil
- Sie besitzen ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag (nicht älter als drei Monate)
- Aufgeschlossenheit, die Liebe zur Arbeit im Team und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen zum **01.09.2026** eine/n **Tischler/in (m/w/d)**.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

**Tischler/innen** stellen Schränke, Sitzmöbel, Tische, Fenster und Türen, aber auch Innenausbauten sowie Messe- und Ladeneinrichtungen meist in Einzelanfertigung her. Zunächst beraten sie ihre Kunden über Einrichtungslösungen, u.U. nehmen sie dabei Skizzen oder den Computer zu Hilfe. Nach der Auftragserteilung be- und verarbeiten sie Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteuerter Techniken. Tischler/innen sägen, hobeln und schleifen, verarbeiten Furniere und behandeln die Holzoberflächen. Einzeln angefertigte Teile verschrauben oder verleimen sie zu fertigen Holzprodukten.

Auf Baustellen setzen sie Fenster, Treppen und Türen ein; in Wohn- oder Büroräumen verlegen sie Parkettböden und montieren Einbaumöbel, Raumteiler oder Wandverkleidungen. Außerdem reparieren sie beschädigte Möbel oder gestalten Musterstücke.

Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau#perspektivgeber - Lust, uns kennenzulernen?Als großes Unternehmen in Schleswig-Holstein und starker Arbeitgeber im Norden denken wir mutig nach vorne: Mit einer leidenschaftlichen Crew, lebendigen Netzwerken, einer modernen Unternehmenskultur, einem frischen Mindset und attraktiven Karrierewegen. Du möchtest hier vor Ort in deine Zukunft starten und in deiner Heimatregion richtig was bewegen? Dann liegst du mit einer Ausbildung bei uns genau richtig! Entdecke deine Karriere-Perspektiven und mache mit, das Leben unserer über 250.000 Kundinnen und Kunden von Hamburg bis Fehmarn besser zu gestalten.Unsere Benefits:
Ein kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Einen Lehrmittelzuschuss
Ein iPad, das du auch nach der Ausbildung behalten darfst.
„All-in“ für unsere Azubis: Nutze eines unserer Azubi-Apartments in HH-Ammersbek oder Lübeck
Wasser, Kaffee, Tee und Obst kostenfrei
Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte auf Shoppingportalen, vergünstigte Ferienwohnungen und viele Betriebssportangebote
30 Tage Urlaub + zusätzlich vier freie Tage zur Prüfungsvorbereitung und freie Tage am 24. und 31. Dezember.
Profitiere bei uns vom Tarifvertrag! Dein Gehalt:
1. Lehrjahr: 1.343,20 Euro
2. Lehrjahr: 1.389,02 Euro
3. Lehrjahr: 1.452,59 Euro
Zusätzlich zu deinem Monatsgehalt bekommst Du:
Ein festes 13. Monatsgehalt und eine jährliche Sonderzahlung.
Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
Welche formelle Voraussetzungen musst Du mitbringen?
Sprachqualifikation C1 
mind. den MSA


Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau#jointhemoin - Es lohnt sich, zu uns an Bord zu kommen!Beweg mit deiner Arbeit was für die Region:
Unser Geschäftserfolg fließt über unser gesellschaftliches Engagement zu den Menschen zurück.
Gestalte die Sparkasse Holstein der Zukunft mit: Wir geben dir Raum für eigene Ideen.
Sei Teil eines Teams, in dem Mannschaftsspiel das A und O ist Werde in allen Themen rund um die Finanzen fit – und das mit hoher Eigenverantwortung und praxisorientiert, direkt am Kunden.
Denk mit uns an morgen: Wir gehören zu den nachhaltigsten Sparkassen in Deutschland.
#crewlove - Du passt gut zu uns, wenn du:
Spaß am Umgang mit Menschen und Lust auf täglichen Kundenkontakt hast.
Kundenorientiert bist und Freude am Verkauf hast.
Ein Mannschaftsplayer bist.
Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Kommunikationsstärke mitbringst.
Einen mittleren oder weiterführenden Schulabschluss hast.
Dich für deine Region engagieren möchtest.
#goodtoknow - Die wichtigsten Fakten rundum deine Ausbildung
Ein Highlight direkt zum Start: Erlebe ein dreiwöchiges Onboarding zusammen mit deiner Azubi-Crew.
Jetzt geht‘s richtig los: Lege in deiner Heimatfiliale nahe deinem Wohnort an – und lerne später weitere Filialen kennen.
Vielseitig und vertriebsorientiert: Erhalte Einblicke in Kundenservice und -beratung, Finanzierungs-, Anlage- und Geschäftskundenberatung, unser KundenDialogCenter und deinen Wunschbereich.
Von wegen trockene Theorie: An deiner Berufsschule in Bad Oldesloe oder in Neustadt gibt’s Spaß inklusive.
Ab in die Landeshauptstadt: Auf deine Prüfungen bereiten wir dich an der Sparkassenakademie in Kiel vor
Wir freuen uns über Deine Bewerbung.

Wir sind ein expandierendes Kaufhaus-Unternehmen mit 37 Filialen im Norden Deutschlands. Für unsere Zentrale in Burg auf Fehmarn suchen wir zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

### Ablauf und Inhalte

- die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
- Installieren von Hard- und Software
- Telefonischer Support unserer Filialen
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Erstellen und Pflege der Dokumentation
- Beschaffen von Hard- und Software sowie Verbrauchsmaterialien
- Durchführung von Schulungen

### Unsere Anforderungen

- Guter Realschulabschluss oder Hochschulreife, gerne auch Studienabbrecher
- Freude am Umgang mit EDV-Programmen, wie auch modernen Kommunikationsmitteln
- Teamfähigkeit, aber auch Spaß am selbstständigen Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und Lernen sind gute Voraussetzungen
- Gute Deutsch-, Englisch- und IT-Kenntnisse

Nach einer erfolgreichen Ausbildung können Sie bei uns schnell ein langfristiges Mitglied in einem gut strukturierten Team werden und sich im Informatikbereich weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Ausbildung Digitalisierungsmanagement” an:

[email protected]
Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Personalabteilung
Am Markt 2-6 · 23769 Fehmarn
www.kaufhaus-stolz.com