Stadt Bedburg hau Stellenangebote

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: P8 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Bewerbungsfrist: 29.06.2025


Das sind Ihre Aufgaben

- Teamwork! In unseren interdisziplinären Teams begegnen wir uns auf Augenhöhe
- Sie begleiten die Patient*innen und Bewohner*innen von der Aufnahme bis zu ihrer Entlassung
- Ihr Behandlungsauftrag für unsere Patient*innen umfasst die therapeutische Pflege sowie die Vorbereitung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft
- Im Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen
- Wir entwickeln uns stetig weiter: Sie gestalten aktiv die prozessorientierte Organisationsstruktur mit


Sie wollen uns näher kennenlenen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube (LVR-Klinik Bedburg-Hau) oder folgen Sie uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau


Das bieten wir Ihnen

- Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Kultur erleben
- Chancengleichheit und Diversität
- Verschiedene Dienstplanmodelle
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeit
- LVR-Flex-Time


Das bringen Sie mit

Erforderlich für die Besetzung:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d),  Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Deutschkenntnisse B2


Worauf es uns noch ankommt

- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten


Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung?

Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.


Wer wir sind

Die forensischen Abteilungen der LVR-Klinik Bedburg-Hau sind psychiatrische Spezialeinrichtungen von überregionaler Bedeutung. Zum einen werden hier durch Gerichtsurteil Patientinnen und Patienten untergebracht, die eine Straftat begangen haben, zu dieser Zeit jedoch seelisch schwer erkrankt und deshalb vermindert schuldfähig bzw. schuldunfähig waren. Zum anderen handelt es sich um Patientinnen und Patienten, die aufgrund einer Abhängigkeitserkrankung straffällig geworden sind. Die gerichtliche Unterbringung erfolgt immer dann, wenn aufgrund der Erkrankung die Gefahr erneuter Straftaten besteht. Eben diese Gefahr soll durch eine adäquate Behandlung behoben werden.
Die forensischen Abteilungen verfügen über ein differenziertes bauliches Konzept, das den unterschiedlichen Sicherungsanforderungen gerecht wird. Das Spektrum erstreckt sich von hochgesicherten Behandlungsbereichen bis hin zu wohngemeinschaftsähnlichen Einrichtungen.


Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Sie wollen uns näher kennenlenen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube (LVR-Klinik Bedburg-Hau) oder folgen Sie uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Aldijana Demirovic
Sekretariat Pflegedirektion Forensik
02821/81-2103

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen -sofern Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

# **Herzlich Willkommen bei der MEG Maler Einkauf Gruppe EG**...

...einer traditionsreichen und dennoch modernen Genossenschaft. Wir sind mit rund 900 zufriedenen Mitarbeitern der größte Großhandel für das Maler- und Lackiererhandwerk im Westen Deutschlands und legen besonders großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

## Die Ausbildung passt zu Dir, wenn:

- Du beim Ausbildungsstart mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche hast
- Du dein Organisationstalent gerne unter Beweis stellen möchtest
- Du mit Deiner Hilfsbereitschaft und Deiner freundlichen, sowie kommunikativen Art beeindruckst
- Du Spaß am Umgang mit Menschen hast

## Deine 3-jährige Ausbildung:

- Du lernst praxisnah alle Bereiche des Großhandels von Einkauf, über Logistik bis zum Vertrieb kennen
- Du wirst von Anfang an in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt unser Team nach dem Motto „learning by doing“
- Du lernst wie der Einkauf und Vertrieb von Waren optimal gestaltet wird
- Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden
- Du hast große Übernahmechancen nach der Ausbildung

## Unsere Benefits für Dich:

- Attraktives Ausbildungsgehalt
- Bonuszahlungen für gute Noten
- 30 Urlaubstage
- Deutschlandticket
- Rabatte corporate benefits
- Hohe Übernahmequote
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Prüfungsvorbereitung
- Kick-Off-Tage
- Seminare und Weiterbildungen

**Lege den Grundstein für Deine Karriere und bewirb Dich jetzt bei uns.**

### Deine Ansprechpartnerin

Gerne steht Dir Elena Schaumkessel unter 0611/9686532 für Fragen zur Verfügung. Richte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unbedingt unter Nennung des Standortes (Arbeitsort) an folgende E-Mail Adresse: **[email protected].**

Einsatz im Arbeitgebermodell!

Wir suchen zur Pflege eines 12jährigen Kindes mit zeitnaher Direkteinstellung im Privathaushalt der Familie in 47551 Bedburg-Hau Pflegefachkräfte (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger).

Erfahrung in der außerklinischen Beatmung oder Intensivpflege sind wünschenswert.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Geplant ist für die 24/-Vollversorgung ein Schichtplan mit einer 5-Tage-Woche.

Wir wünschen uns eine empathische und zuverlässige Zusammenarbeit und bieten einen Verdienst in Höhe von 23,86 € / Stunde zzgl. Zuschlägen, VWL, Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.

Bewerbungen bitte an den unterstützenden Reha-Dienst einreichen.

Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie

Standort: Bedburg-Hau

Zweck und Ziel der Stelle
Als Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung verantwortlich. Sie entwickeln innovative Behandlungskonzepte, führen interdisziplinäre Teams und sorgen für eine hochwertige Versorgung unserer Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Diagnosestellung, Therapieplanung sowie die Supervision des therapeutischen Prozesses. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Kooperationspartner und Mitarbeiter. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungskompetenz tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im klinischen Alltag.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Chefärztin/Chefarzt in unserer Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken und Ihr Fachwissen einzubringen. Bei uns erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der psychiatrischen Versorgung!

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Krankenhaus in Bedburg-Hau ist eine renommierte Einrichtung im Bereich der Gesundheitsversorgung und verfügt über eine langjährige Tradition in der Behandlung von psychischen Erkrankungen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine patientenorientierte Medizin, qualitativ hochwertige Versorgung und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation, um unseren Patienten stets die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Mit modernster Ausstattung und einem interdisziplinären Ansatz stellen wir sicher, dass bei uns sowohl Patienten als auch Mitarbeiter optimal betreut werden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass wir auch in Zukunft einen bedeutenden Beitrag zur psychiatrischen Versorgung leisten können.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ärztliche Leitung der Abteilung Erwachsenenpsychiatrie III unter Wahrung des zur Verfügung stehenden Budgets
Teamorientierte Führung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als sogenanntes "Tandem-Team"
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Mitwirkung bei der Ausrichtung der LVR-Klinik Bedburg-Hau
Mitwirkung bei der Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte sowie Psychologinnen und Psychologen
Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Klinik

Fachliche Anforderungen
Erforderlich:

Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in oberärztlicher oder chefärztlicher Position

Wünschenswert:

Umfassende Kenntnisse in ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung von Patient*innen
Breit gefächerte klinische Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
Engagement für die ärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung
Weiterbildung im Krankenhausmanagement und in der Personalführung
Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Klinikvorstand

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Psychiatrie und einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten. Als Chefärztin/Chefarzt der Erwachsenenpsychiatrie überzeugen Sie durch Ihr professionelles Auftreten, Ihre empathische Art sowie Ihre Entscheidungsfreude. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten, Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zur idealen Besetzung für diese anspruchsvolle Position. Motivation, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung mit!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 0157 58803290

06806 9954910

Deine Aufgaben Dein nächster Karriereschritt wartet!

Du bist neugierig auf die Welt der Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung und suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Team? Du möchtest einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, aktiv mitwirken und neue Erfahrungen sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns kannst Du Deine Karriere in einem dynamischen und wachsenden Bereich starten und Dich kontinuierlich weiterentwickeln.

Was Dich bei uns erwartet:
• Du unterstützt bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen – wenn du möchtest auch deutschlandweit!
• Du prüfst aufsichtsrechtlich relevante Finanzdienstleistungsinstitute
• Du arbeitest an der Erstellung von Prüfungs- und Erstellungsberichten mit und übernimmst zunehmend eigene Verantwortung
• Du hilfst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und bearbeitest Steuererklärungen
• Du bist in spannende Projektarbeiten eingebunden, sowohl in der Wirtschaftsprüfung als auch in der Steuerberatung
• Du arbeitest an diversen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten mit

Dein Profil
• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master) – gerne mit dem Fokus auf Steuern oder Wirtschaftsprüfung
• Erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sind toll, aber keine Voraussetzung – wir lernen gemeinsam!
• Du bist fit in den gängigen MS-Office-Programmen und hast Lust, digitale Prozesse mitzugestalten
• Du kommunizierst klar und gerne, sowohl im Team als auch mit unseren Mandanten
• Du bist organisiert, selbstständig und behältst auch bei viel Verantwortung den Überblick
• Du bist bereit, deutschlandweit zu reisen, wenn es die Projekte erfordern

Über unsMit 3 Standorten und ca. 75 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien am Niederrhein. Wir beraten und betreuen Mandanten aus diversen Wirtschaftsbranchen und stehen Ihnen mit einem breiten Spektrum steuerlicher, wirtschaftsprüfender und betriebswirtschaftlicher Dienstleistungen zur Verfügung.

Den stetigen Veränderungen in unserer Branche haben wir uns immer gerne gestellt und wollen auch künftig technische Entwicklungen proaktiv umsetzen, um unseren Mandanten eine hohe Effizienz und damit eine gute Kostenstruktur anbieten zu können.

Fort- und Weiterbildungen aller Partner und Mitarbeiter, sowie Investitionen in modernste Bürotechnik, EDV-Systeme und Digitalisierung sind für uns unabdingbar.

Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie

Standort: Bedburg-Hau

Zweck und Ziel der Stelle
Als Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung verantwortlich. Sie entwickeln innovative Behandlungskonzepte, führen interdisziplinäre Teams und sorgen für eine hochwertige Versorgung unserer Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Diagnosestellung, Therapieplanung sowie die Supervision des therapeutischen Prozesses. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Kooperationspartner und Mitarbeiter. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungskompetenz tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im klinischen Alltag.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Chefärztin/Chefarzt in unserer Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken und Ihr Fachwissen einzubringen. Bei uns erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der psychiatrischen Versorgung!

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Krankenhaus in Bedburg-Hau ist eine renommierte Einrichtung im Bereich der Gesundheitsversorgung und verfügt über eine langjährige Tradition in der Behandlung von psychischen Erkrankungen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine patientenorientierte Medizin, qualitativ hochwertige Versorgung und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation, um unseren Patienten stets die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Mit modernster Ausstattung und einem interdisziplinären Ansatz stellen wir sicher, dass bei uns sowohl Patienten als auch Mitarbeiter optimal betreut werden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass wir auch in Zukunft einen bedeutenden Beitrag zur psychiatrischen Versorgung leisten können.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ärztliche Leitung der Abteilung Erwachsenenpsychiatrie III unter Wahrung des zur Verfügung stehenden Budgets
Teamorientierte Führung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als sogenanntes "Tandem-Team"
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Mitwirkung bei der Ausrichtung der LVR-Klinik Bedburg-Hau
Mitwirkung bei der Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte sowie Psychologinnen und Psychologen
Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Klinik

Fachliche Anforderungen
Erforderlich:

Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in oberärztlicher oder chefärztlicher Position

Wünschenswert:

Umfassende Kenntnisse in ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung von Patient*innen
Breit gefächerte klinische Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
Engagement für die ärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung
Weiterbildung im Krankenhausmanagement und in der Personalführung
Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Klinikvorstand

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Psychiatrie und einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten. Als Chefärztin/Chefarzt der Erwachsenenpsychiatrie überzeugen Sie durch Ihr professionelles Auftreten, Ihre empathische Art sowie Ihre Entscheidungsfreude. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten, Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zur idealen Besetzung für diese anspruchsvolle Position. Motivation, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung mit!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 0157 58803290

06806 9954910

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für das Aufnahmezentrum und eine geschützte Station

Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: EG III TV-Ärzte
Arbeitszeit: Voll-/oder Teilzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist: 19.01.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Oberärztliche Supervision des Aufnahmezentrums der LVR-Klinik Bedburg-Hau
- Weiterentwicklung des Konzepts des Aufnahmezentrums
- Fachärztliche Supervision der geschützten Station
- Engagement im Bereich der Organisationsentwicklung
- Mitwirkung an der Fort- und Weiterbildung der ärztlichen, psychologischen Kolleg*innen

Das bieten wir Ihnen

- Spezifische ärztliche Weiterbildungen
- Coaching- und Supervisionsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- LVR-Flex-Time
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Das bringen Sie mit
Erforderlich

- Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Wünschenswert

- Erfahrung in der Arbeit im Gesamtspektrum der Psychiatrie
- Engagement und Freude an der Arbeit im Team

Wer wir sind

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

Die Abteilung Erwachsenen Psychiatrie I bietet eine umfassende Diagnostik und Behandlung aller psychiatrischen Krankheitsbilder insbesondere bei älteren Menschen, Erwachsenen mit allen Spektren der psychiatrischen Erkrankungen, Menschen mit geistigen Behinderungen. Die Diagnostik und Behandlung der psychiatrischen Erkrankung erfolgt durch die multiprofessionellen Teams der jeweiligen Stationen und unter der Berücksichtigung der medizinischen Vorgeschichte und der aktuellen medizinischen Leitlinien. Im Zentrum unseres Agierens steht der individuelle Mensch und seine persönliche, gesundheitliche und soziale Situation. Unsere Patientinnen und Patienten erfahren eine umfassende Diagnostik und Behandlung aller ihrer medizinischen Fragestellungen sowie eine psychosoziale Beratung.

Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube und LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau) oder folgen Sie uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau

In einer Klinik, deren fachliches Spektrum alles ist, außer gewöhnlich. In der gleich 3 Facharzt-Weiterbildungen möglich sind: Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Neurologie sowie, ergänzend dazu, die Weiterbildung mit der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie. Durch deren ganze Bandbreite psychiatrischer und neurologischer Krankheitsbilder Sie greifbare Lernerfahrungen weit über den üblichen Standard hinaus sammeln. Und in der Sie Behandlungsmethoden aktiv mitgestalten können.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de  beziehungsweisewww.lvr.de  .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Dorothee Maliszewski-Makowka
Chefärztin der Erwachsenenpsychiatrie I
02821/81-2201

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab  .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie

Standort: Bedburg-Hau

Zweck und Ziel der Stelle
Als Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung verantwortlich. Sie entwickeln innovative Behandlungskonzepte, führen interdisziplinäre Teams und sorgen für eine hochwertige Versorgung unserer Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Diagnosestellung, Therapieplanung sowie die Supervision des therapeutischen Prozesses. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Kooperationspartner und Mitarbeiter. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungskompetenz tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im klinischen Alltag.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Chefärztin/Chefarzt in unserer Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken und Ihr Fachwissen einzubringen. Bei uns erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der psychiatrischen Versorgung!

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Krankenhaus in Bedburg-Hau ist eine renommierte Einrichtung im Bereich der Gesundheitsversorgung und verfügt über eine langjährige Tradition in der Behandlung von psychischen Erkrankungen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine patientenorientierte Medizin, qualitativ hochwertige Versorgung und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation, um unseren Patienten stets die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Mit modernster Ausstattung und einem interdisziplinären Ansatz stellen wir sicher, dass bei uns sowohl Patienten als auch Mitarbeiter optimal betreut werden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass wir auch in Zukunft einen bedeutenden Beitrag zur psychiatrischen Versorgung leisten können.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ärztliche Leitung der Abteilung Erwachsenenpsychiatrie III unter Wahrung des zur Verfügung stehenden Budgets
Teamorientierte Führung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als sogenanntes "Tandem-Team"
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Mitwirkung bei der Ausrichtung der LVR-Klinik Bedburg-Hau
Mitwirkung bei der Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte sowie Psychologinnen und Psychologen
Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Klinik

Fachliche Anforderungen
Erforderlich:

Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in oberärztlicher oder chefärztlicher Position

Wünschenswert:

Umfassende Kenntnisse in ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung von Patient*innen
Breit gefächerte klinische Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
Engagement für die ärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung
Weiterbildung im Krankenhausmanagement und in der Personalführung
Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Klinikvorstand

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Psychiatrie und einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten. Als Chefärztin/Chefarzt der Erwachsenenpsychiatrie überzeugen Sie durch Ihr professionelles Auftreten, Ihre empathische Art sowie Ihre Entscheidungsfreude. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten, Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zur idealen Besetzung für diese anspruchsvolle Position. Motivation, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung mit!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 0157 58803290

06806 9954910

Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie

Standort: Bedburg-Hau

Zweck und Ziel der Stelle
Als Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung verantwortlich. Sie entwickeln innovative Behandlungskonzepte, führen interdisziplinäre Teams und sorgen für eine hochwertige Versorgung unserer Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Diagnosestellung, Therapieplanung sowie die Supervision des therapeutischen Prozesses. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Kooperationspartner und Mitarbeiter. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungskompetenz tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im klinischen Alltag.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Chefärztin/Chefarzt in unserer Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken und Ihr Fachwissen einzubringen. Bei uns erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der psychiatrischen Versorgung!

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Krankenhaus in Bedburg-Hau ist eine renommierte Einrichtung im Bereich der Gesundheitsversorgung und verfügt über eine langjährige Tradition in der Behandlung von psychischen Erkrankungen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine patientenorientierte Medizin, qualitativ hochwertige Versorgung und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation, um unseren Patienten stets die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Mit modernster Ausstattung und einem interdisziplinären Ansatz stellen wir sicher, dass bei uns sowohl Patienten als auch Mitarbeiter optimal betreut werden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass wir auch in Zukunft einen bedeutenden Beitrag zur psychiatrischen Versorgung leisten können.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ärztliche Leitung der Abteilung Erwachsenenpsychiatrie III unter Wahrung des zur Verfügung stehenden Budgets
Teamorientierte Führung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als sogenanntes "Tandem-Team"
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Mitwirkung bei der Ausrichtung der LVR-Klinik Bedburg-Hau
Mitwirkung bei der Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte sowie Psychologinnen und Psychologen
Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Klinik

Fachliche Anforderungen
Erforderlich:

Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in oberärztlicher oder chefärztlicher Position

Wünschenswert:

Umfassende Kenntnisse in ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung von Patient*innen
Breit gefächerte klinische Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
Engagement für die ärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung
Weiterbildung im Krankenhausmanagement und in der Personalführung
Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Klinikvorstand

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Psychiatrie und einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten. Als Chefärztin/Chefarzt der Erwachsenenpsychiatrie überzeugen Sie durch Ihr professionelles Auftreten, Ihre empathische Art sowie Ihre Entscheidungsfreude. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten, Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zur idealen Besetzung für diese anspruchsvolle Position. Motivation, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung mit!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 0157 58803290

06806 9954910

Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie

Standort: Bedburg-Hau

Zweck und Ziel der Stelle
Als Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung verantwortlich. Sie entwickeln innovative Behandlungskonzepte, führen interdisziplinäre Teams und sorgen für eine hochwertige Versorgung unserer Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Diagnosestellung, Therapieplanung sowie die Supervision des therapeutischen Prozesses. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Kooperationspartner und Mitarbeiter. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungskompetenz tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im klinischen Alltag.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Chefärztin/Chefarzt in unserer Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken und Ihr Fachwissen einzubringen. Bei uns erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der psychiatrischen Versorgung!

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Krankenhaus in Bedburg-Hau ist eine renommierte Einrichtung im Bereich der Gesundheitsversorgung und verfügt über eine langjährige Tradition in der Behandlung von psychischen Erkrankungen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine patientenorientierte Medizin, qualitativ hochwertige Versorgung und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation, um unseren Patienten stets die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Mit modernster Ausstattung und einem interdisziplinären Ansatz stellen wir sicher, dass bei uns sowohl Patienten als auch Mitarbeiter optimal betreut werden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass wir auch in Zukunft einen bedeutenden Beitrag zur psychiatrischen Versorgung leisten können.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ärztliche Leitung der Abteilung Erwachsenenpsychiatrie III unter Wahrung des zur Verfügung stehenden Budgets
Teamorientierte Führung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als sogenanntes "Tandem-Team"
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Mitwirkung bei der Ausrichtung der LVR-Klinik Bedburg-Hau
Mitwirkung bei der Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte sowie Psychologinnen und Psychologen
Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Klinik

Fachliche Anforderungen
Erforderlich:

Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in oberärztlicher oder chefärztlicher Position

Wünschenswert:

Umfassende Kenntnisse in ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung von Patient*innen
Breit gefächerte klinische Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
Engagement für die ärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung
Weiterbildung im Krankenhausmanagement und in der Personalführung
Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Klinikvorstand

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Psychiatrie und einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten. Als Chefärztin/Chefarzt der Erwachsenenpsychiatrie überzeugen Sie durch Ihr professionelles Auftreten, Ihre empathische Art sowie Ihre Entscheidungsfreude. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten, Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zur idealen Besetzung für diese anspruchsvolle Position. Motivation, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung mit!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 0157 58803290

06806 9954910

Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie

Standort: Bedburg-Hau

Zweck und Ziel der Stelle
Als Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung verantwortlich. Sie entwickeln innovative Behandlungskonzepte, führen interdisziplinäre Teams und sorgen für eine hochwertige Versorgung unserer Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Diagnosestellung, Therapieplanung sowie die Supervision des therapeutischen Prozesses. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Kooperationspartner und Mitarbeiter. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungskompetenz tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im klinischen Alltag.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Chefärztin/Chefarzt in unserer Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken und Ihr Fachwissen einzubringen. Bei uns erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der psychiatrischen Versorgung!

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Krankenhaus in Bedburg-Hau ist eine renommierte Einrichtung im Bereich der Gesundheitsversorgung und verfügt über eine langjährige Tradition in der Behandlung von psychischen Erkrankungen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine patientenorientierte Medizin, qualitativ hochwertige Versorgung und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation, um unseren Patienten stets die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Mit modernster Ausstattung und einem interdisziplinären Ansatz stellen wir sicher, dass bei uns sowohl Patienten als auch Mitarbeiter optimal betreut werden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass wir auch in Zukunft einen bedeutenden Beitrag zur psychiatrischen Versorgung leisten können.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ärztliche Leitung der Abteilung Erwachsenenpsychiatrie III unter Wahrung des zur Verfügung stehenden Budgets
Teamorientierte Führung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als sogenanntes "Tandem-Team"
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Mitwirkung bei der Ausrichtung der LVR-Klinik Bedburg-Hau
Mitwirkung bei der Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte sowie Psychologinnen und Psychologen
Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Klinik

Fachliche Anforderungen
Erforderlich:

Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in oberärztlicher oder chefärztlicher Position

Wünschenswert:

Umfassende Kenntnisse in ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung von Patient*innen
Breit gefächerte klinische Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
Engagement für die ärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung
Weiterbildung im Krankenhausmanagement und in der Personalführung
Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Klinikvorstand

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Psychiatrie und einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten. Als Chefärztin/Chefarzt der Erwachsenenpsychiatrie überzeugen Sie durch Ihr professionelles Auftreten, Ihre empathische Art sowie Ihre Entscheidungsfreude. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten, Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zur idealen Besetzung für diese anspruchsvolle Position. Motivation, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung mit!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 0157 58803290

06806 9954910

CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

Standort: Bedburg-Hau

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen CNC-Bediener mit Erfahrung! Du möchtest Dich weiterentwickeln und Teil eines fortschrittlichen Unternehmens werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Blechverarbeitung an CNC Stanz- und Abkantpressen
- Vorbereiten, Rüsten und Bedienen der CNC Stanz- und Abkantpressen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen
- Pflege, Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrung mit metallverarbeitenden Maschinen
- Erfahrung mit 3D-Zeichenprogrammen
- Kenntnisse von Abläufen in der Blechverarbeitung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten

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Zusätzliche Kontaktmöglichkeiten, Jobangebote

und Informationen auf unserer Internetseite

www.100pro-personal.de.

Seit 2007 vermitteln wir qualifizierte Facharbeiter, kaufmännische Angestellte und Führungskräfte in den Arbeitsmarkt am Niederrhein. Die 100Pro Personal GmbH, der Personaldienstleister am Niederrhein. Weitere Infos und Jobangebote auf unserer Internetseite www.100pro-personal.de

Wir bieten auf unseren landwirtschaftlichen Betrieb (Milchviehbetrieb) einen Ausbildungsplatz (für das 1., 2. od. 3. Lehrjahr) als

### LANDWIRT (m/w/d)

**Du bringst zur Ausbildung mit**:

-mindestens einen Realschulabschluss

**Zum Berufsbild:**

Landwirte (m/w/d) erzeugen land- und tierwirtschaftliche Produkte in marktgerechter Qualität. Daneben wickeln sie Geschäftsvorgänge in landwirtschaftlichen Betrieben ab.

*Für die Vermittlung der verschiedenen Schwerpunkte der landwirtschaftlichen Produktion kann die Ausbildung auch in mehreren Ausbildungsbetrieben durchgeführt werden. Grundsätzlich ist die gesamte vorgeschriebene Ausbildungszeit als Landwirt (m/w/d) durch Ausbildungsverträge oder rechtsverbindlicher Zusagen abzudecken.*

**Unterkunft:**

Nach Absprache kann auch eine Unterkunft gestellt werden.

**Bewerbung:**

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Auszubildende (m/w/d) als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen

Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: Derzeit im 1. Jahr: 1.218,26 €
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristet für die Dauer der Ausbildung (3 Jahre)
Besetzungsstart: 01.08.2025
Bewerbungsfrist: 30.11.2024


Das bieten wir dir

Kaufleute im Gesundheitswesen arbeiten in den unterschiedlichsten Bereichen der Branche wie unter anderem in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Praxen und Krankenkassen.

Zu den Aufgaben während deiner Ausbildung gehören:

- Gestalten von Oraganisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
- Anwenden von sozial- und gesundheitsrechtlichen Regelungen
- Tätigkeiten im betrieblichen Berichtswesen, abrechnen von Leistungen mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern
- Administrative Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung
- Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen innerbetrieblichen Abteilungen und anderen Einrichtungen
- Materialbeschaffung und -verwaltung


und vieles mehr...

- Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
- gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung
- Corporate Benefits
- Aktionen für Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringst du mit
Erforderlich

- Fachoberschulreife
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Wünschenswert

- Teamfähigkeit
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise


Du passt zu uns, wenn...

- ... Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten..
- ... Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten..
- ... Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest.


Was macht der LVR?

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland findest du unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .

Du willst uns näher kennenlernen? Dann besuche uns auf YouTube und LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau) und folge uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Susan Schöning
Ausbilderin
02821/81-1101

Frau Corinna Deckers
Ausbilderin
02821/81-1132

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!

Bitte füge neben einem Anschreiben einen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse bei.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Auszubildende (m/w/d) als Medizinische Fachangestellte

Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: Derzeit im 1. Jahr: 1.218,26 €
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristet für die Dauer der Ausbildung (3 Jahre)
Besetzungsstart: 01.08.2025
Bewerbungsfrist: 30.11.2024


Das bieten wir dir

Ohne Medizinische Fachangestellte geht im Gesundheitswesen so einiges drunter und drüber. Du bist unverzichtbar für das Behandlungsteam.

Zu den Aufgaben während deine Ausbildung gehören:

- Assistieren von Ärzten bei Untersuchung, Betreuung, Behandlung und Beratung von Patient*innen
- Durchführen von organisatorischen Aufgaben und Verwaltungsarbeiten, wie z.B. Terminvergabe, Dokumentation von Behandlungsabläufen und Abrechnen von erbrachten Leistungen
- Ansprechpartner für Patient*innen
- Bedienen und pflegen von medizinischen Geräten und Instrumenten
- Durchführen von Laborarbeiten


und vieles mehr...

- Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam
- gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung
- Corporate Benefits
- Aktionen für Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringst du mit
Erforderlich

- Fachoberschulreife
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Wünschenswert

- Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an der Entwicklung im Gesundheitswesen
- Interkulturelle Kompetenz


Du passt zu uns, wenn...

- ... Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten..
- ... Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten..
- ... Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest.


Was macht der LVR?

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland findest du unterwww.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .


Du willst uns näher kennenlernen? Dann besuche uns auf YouTube und LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau) und folge uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Susan Schöning
Ausbilderin
02821/81-1101

Frau Corinna Deckers
Ausbilderin
02821/81-1132

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!

Bitte füge neben einem Anschreiben einen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse bei.


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.