Stadt Bad wimpfen Stellenangebote

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.

-Aufgabe:-

· Unterstützung der Pflegefachkräfte w/m/d bei der sach- und
fachkundigen Pflege und Betreuung
· Betreuung von Patienten nach Aufnahme mit Vitalzeichenkontrolle,
Bestimmung der Körpergröße und des Gewichts
· Tägliche Betreuung der Patienten bei Vitalwerte- und Gewichtskontrollen
· Tägliche Aktenvorbereitung und Dokumentation der durchgeführten
Pflegemaßnahmen
· Verwaltung der Patientendokumentation (Basisdokumentation)

-Profil:-

· Erfahrung in der Pflege (z.B. als Pflegehelfer w/m/d oder
Pflegeassistenz w/m/d) von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
· Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbständige und
äußerst zuverlässige Arbeitsweise
· Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Freude
am Umgang mit Patienten
· Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie
Wochenenddienste)

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2819 |
[email protected]

-Wir bieten:-

· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine
attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe
von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame
Leistungen
· Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung
für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie
die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
· Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei
Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und
Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern
für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
· Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für
Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres
Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem
Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu
Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten,
Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Abteilungs und Einleitungstext

Nach der Verlegung von einer Akutklinik in unser SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen benötigen unsere Patienten in der Anfangszeit pflegerische Behandlung. Unsere Pflegekräfte unterstützen die Patienten aktiv dabei, Ihre Alltagsfähigkeiten zurückzuerlangen. Dabei verknüpfen wir gezielt die aktivierende Pflege mit der medizinisch-therapeutischen Versorgung. In unserem erfahrenen Team stimmen sich alle Beteiligten intensiv miteinander ab, damit unsere Patienten rundum gut versorgt sind und von der Aufnahme bis zur Entlassung kontinuierlich pflegerisch betreut werden.

Zur Verstärkung unseres Teams der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer w/m/d in Voll- oder Teilzeit für den Drei-Schicht-Dienst.

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Ihre Aufgabe

Unterstützung der Pflegefachkräfte w/m/d bei der sach- und fachkundigen Pflege und Betreuung
Betreuung von Patienten nach Aufnahme mit Vitalzeichenkontrolle, Bestimmung der Körpergröße und des Gewichts
Tägliche Betreuung der Patienten bei Vitalwerte- und Gewichtskontrollen
Tägliche Aktenvorbereitung und Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Verwaltung der Patientendokumentation (Basisdokumentation)

Ihr Profil

Erfahrung in der Pflege (z.B. als Pflegehelfer w/m/d oder Pflegeassistenz w/m/d) von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Freude am Umgang mit Patienten
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie Wochenenddienste)

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2819 | [email protected]

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Anfragen auch über WhatsApp möglich: Personalmanagement Tel. +49 (0) 173 349 4009.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 14012.

IT-Servicetechniker 2nd Level Support (m/w/d)

Stellen-ID: 11156-MM
Standort: Bad Wimpfen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen einen Second Level Techniker (m/w/d) am Standort Bad Wimpfen!

Sie suchen eine neue Herausforderung im IT-Support? Starten Sie jetzt Ihre Karriere als IT-Techniker in einem global agierenden Unternehmen.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, technikaffiner Quereinsteiger oder gleichwertige Qualifikation
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau
- Erfahrung im IT-Support und mit Ticketsystemen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Second-Level-Support für Software und Hardware

Attraktive Bedingungen

- Kurzfristiger Beginn möglich
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Langfristige Arbeitsplatzperspektive
- Attraktives Gehalt, Vertrauensarbeitszeit
- Intensive Einarbeitung (Onboarding Programm)
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen (Kostenlose Trainings)
- Firmenevents, Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

- Klärung und Problemlösung technischer Anfragen
- Durchführung von Hard- und Software-Installationen
- Netzwerkkonfiguration
- Aktive Mitwirkung bei IT-Projekten wie Rollouts und Migrationen
- Analysiere und Dokumentation von System- und Anwendungsfehlern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei www.kununu.de stehts drin – wir sind wirklich gut!

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute.

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: + 49 172 420 60 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Für den Standort Bad Wimpfen und Offenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Exam. Pflegefachkräfte  Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben
Sie betreuen und pflegen hilfsbedürftige Menschen. Sie unterstützen sie bei der Alltagsbewältigung, beraten sie und motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung und Freizeitgestaltung.

Unsere Erwartungen an Sie:
• Sie sind examinierte/r Altenpfleger/-in, examinierter/r Krankenschwester/-pfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, alten Menschen
• Empathie, emotionale Stabilität und Einsatzbereitschaft
• Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Benefits:

• Businessbike

• Betriebliche Altersvorsorge

•  VWL

Interessiert?  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: gerne per E-Mail an


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Betreuung, Sozialpflege, Behandlungspflege, Freizeitgestaltung, Grundpflege

Wir sind ein renommiertes und innovatives Unternehmen im Holzbau und Dachdeckergewerbe, das seit 50 Jahren hochwertige und zukunftsorientierte Baulösungen anbietet. Mit modernster Technik und einem engagierten Team realisieren wir anspruchsvolle Zimmerei- und Bedachungsprojekte in den Bereichen Wohnbau, Gewerbebau, historische Gebäude und Industriebau, öffentliche Bauvorhaben und individuellen Leistungen sowie Lohn-Abbund.

Möchtest du nicht nur studieren, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln und dich schon während deines Studiums in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Dann bietet dir unser Studium mit integrierter Ausbildung im Rahmen des Biberacher Modells die ideale Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen.

**Deine Ausbildungsinhalte:**

- 2 Jahre Ausbildung als Zimmerer/Zimmerin verknüpft mit dem ersten Studiensemester Holzbauprojektmanagement
- Erlernen des traditionellen Zimmererhandwerks sowie moderner Holzbautechniken
- Mitarbeit in einem innovativen und teamorientierten Unternehmen bei der Montage von Holzkonstruktionen, Dachstühlen und Fassaden sowie Dachdeckerarbeiten
- Kennenlernen verschiedener Materialien und Baustoffe sowie deren fachgerechte Verarbeitung
- Möglichkeit eines verkürzten Polieres und Meisterprüfung nach Beendigung des Studiums

**Deine Studieninhalte:**

- 6 Semester Vollzeitstudium nach absolvierter Ausbildung
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Holzbau, Bauingenieurwesen und Projektmanagement
- Vertiefung deiner Kenntnisse in Konstruktion, Statik und Bauphysik
- Praxisorientierte Projektarbeit und Fallstudien aus der Baupraxis
- Einbindung in Forschungsprojekte und Kooperationen mit der Bauindustrie

**Dein Profil:**

- Begeisterung für das Handwerk und Interesse eine führende Rolle in einem Holzbauunternehmen zu übernehmen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Guter Schulabschluss mit Studienberechtigung

**Wir bieten dir:**

- Ein vielseitiges Studium mit praxisorientierter Ausbildung im Holzbau
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld und kostenlose Arbeitskleidung
- einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz nach Beendigung des Studiums
- die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten
- gute Verkehrsanbindung und S-Bahn Haltestelle in 300m Entfernung

Wenn du Teil unseres innovativen Studiengangs werden möchtest und dich das Biberacher Modell anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an [email protected].

[Biberacher Modell | Holzbau Baden-Württemberg Bildungszentrum](https://zimmererzentrum.de/de/ausbildung/duales-studium-biberacher-modell/)

Wir sind ein renommiertes und innovatives Unternehmen im Holzbau und Dachdeckergewerbe, das seit 50 Jahren hochwertige und zukunftsorientierte Baulösungen anbietet. Mit modernster Technik und einem engagierten Team realisieren wir anspruchsvolle Zimmerei- und Bedachungsprojekte in den Bereichen Wohnbau, Gewerbebau, historische Gebäude und Industriebau, öffentliche Bauvorhaben und individuellen Leistungen sowie Lohn-Abbund. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **motivierte und lernbereite Auszubildende (m/w/d).**

**Wir bieten:**

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Maschinen
- Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und teamorientiertes Arbeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen bei Beginn der Ausbildung
- Weihnachtsgeld und kostenlose Arbeitskleidung
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz nach Beendigung der Ausbildung
- z.T. witterungsunabhängige Arbeit in unserer Montagehalle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit gewerkeübergreifende Aufgaben im Dachdecker- und Flaschnerbereich auszuüben
- Gute Verkehrsanbindung und S-Bahn Haltestelle in ca. 300m Entfernung

**Wir wünschen:**

- Abgeschlossener Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Handwerkliches Geschick und Begeisterung für den Werkstoff Holz
- Technisches Verständnis und Freude am Arbeiten im Freien
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Lust auch über den Tellerrand des Ausbildungsberufs zu schauen

**Aufgabenbereiche:**

- Erlerne die spannenden Grundlagen im Holzbau- und Dachdeckergewerbe bei der Ausführung von Neubauten, Dacharbeiten und Elementierung von Wandmodulen in unserer Werkshalle
- Aufrichten von beeindruckenden Dachstühlen und anderen Holzkonstruktionen
- Werde Teil bei der Montage von Fassadenverkleidungen und energetischen Sanierungen von historischen Gebäuden
- Arbeite mit an der Wartung bestehender Holz- und Dachsysteme

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an [email protected]

Die Pflugfelder GmbH & Co. KG ist ein renommiertes und innovatives Unternehmen im Holzbau- und Dachdeckergewerbe, das seit 50 Jahren hochwertige und zukunftsorientierte Baulösungen anbietet. Mit modernster Technik und einem engagierten Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Wohnbau, Gewerbebau, Industriebau und öffentlichen Bauvorhaben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte Auszubildende (m/w/d). Die Ausbildung ist auch im Rahmen einer Umschulung möglich.

**Ihre Aufgaben:**

- Erlernen Sie die spannenden Grundlagen im Dachdeckergewerbe bei Neubauten, Sanierungen und Dacharbeiten
- Eindeckung und Abdichtung von Dächern mit verschiedenen Materialien (Ziegel, Blech, Bitumen, etc.)
- Installation und Wartung von Dachentwässerungssystemen wie Dachrinnen und Fallrohre
- Aufbau und Montage von Dachkonstruktionen und Dachfenstern
- Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Dächern und Fassaden
- Mitwirkung bei energetischen Sanierungen
- gewerkeübergreifende Tätigkeiten im Holzbaugewerbe

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossener Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Handwerkliches Geschick und Begeisterung für Dacharbeiten und den Holzbau
- Technisches Verständnis und Freude am Arbeiten im Freien
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Lust auf gewerkeübergreifende Tätigkeiten im Bereich Holzbau

**Wir bieten:**

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Gesellenprüfung
- Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Maschinen
- Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und teamorientiertem Arbeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen von Beginn der Ausbildung
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz nach Beendigung der Ausbildung
- Weihnachtsgeld und kostenlose Arbeitskleidung
- Zum Teil witterungsunabhängige Arbeit in unserer Montagehalle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung und S-Bahn Haltestelle in ca. 300m Entfernung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an [email protected]

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung w/m/d für die Orthopädie und Kardiologie in Vollzeit.

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
Ein gesundes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Wasser, frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Ihre Aufgabe

Mitarbeit bei der ganzheitlichen Pflege unsere Patienten
Qualitative Weiterentwicklung der professionellen Pflege
Planung, Organisation und Führung und Entwicklung des Pflegedienstes
Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen
Dientsplangestaltung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung w/m/d oder die Bereitschaft diese zukünftig zu absolvieren
Erfahrungen in der Rehabilitationsarbeit bzw. im Fachbereich Orthopädie und Kardiologie, sowie die Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion sind wünschenswert
Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2819
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 349 4009 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 13609 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung w/m/d für die Neurologie in Vollzeit.

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
Ein gesundes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Wasser, frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Ihre Aufgabe

Mitarbeit bei der ganzheitlichen Pflege unsere Patienten
Qualitative Weiterentwicklung der professionellen Pflege
Planung, Organisation und Führung und Entwicklung des Pflegedienstes
Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen
Dientsplangestaltung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung w/m/d oder die Bereitschaft diese zukünftig zu absolvieren
Erfahrungen in der Rehabilitationsarbeit bzw. im Fachbereich Neurologie, sowie die Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion sind wünschenswert
Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2819
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 349 4009 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 13610 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

# **Über uns:**

Energie mit Plan GmbH ist Ihr Partner für nachhaltige Energielösungen. Wir planen, bauen und warten:

• Photovoltaikanlagen für Gewerbe und Privat

• Speicherlösungen, insbesondere Wasserstoffspeicheranlagen

• Heizungsanlagen, insbes. Im Zusammenhang mit erneuerbaren Energiequellen

# **Deine Aufgaben:**

• Einbau und Wartung von Heizungssystemen in Wohn- und Geschäftsgebäuden

• Diagnose und Reparatur von defekten Heizungssystemen

• Erstellung und Umsetzung von Bauplänen für Heizungssysteme

• Sicherstellung, dass alle Arbeiten den Sicherheitsvorschriften entsprechen.

• Koordination des Arbeitsablaufs auf der Baustelle

• Unterstützung der Projektleitung bei der Auftragsabrechnung

• Kundenberatung und Serviceleistungen

# **Dein Profil:**

• Ausbildung: Abschluss als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation.

• Eine Meisterausbildung ist von Vorteil, da sie die beruflichen Aussichten erheblich verbessert.

• Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von Heizungssystemen, einschließlich Gas-, Öl- und Elektroheizungen.

• Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau

• Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im PV-Bereich

• Kundenorientiertes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeiten

• Verantwortungsbewusstsein und Multitasking-Fähigkeiten

• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung

• Führerschein Klasse B

# **Unser Angebot:**

• 26 Tage Urlaub ab Arbeitsbeginn

• Firmenwagen und Aufstiegsmöglichkeiten

• Weiterbildung und flache Hierarchien

• Digitale Stundenerfassung

• Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge

• E-Fahrrad-Leasing über JOBRAD

• Firmenevents

# **Interesse?**

Melde Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

Unternehmen

Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.

Reinigungskraft (m/w/d) Großküche in Bad Wimpfen

* Bad Wimpfen
* Teilzeit

Aufgaben
* Reinigung der Kantine und Küchen Bereiche (Böden)
* Säubern von Sanitärbereichen (Waschbecken, etc.)
* Auffüllen von Seifen und Handtücher etc.

Anforderungen
* Freundliches Auftreten und eine positive Einstellung
* auch als Quereinsteiger möglich

Wir bieten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Pünktliche Entlohnung 13,50 €/Std. (jährliche tarifliche Lohnerhöhungen)
* Teilzeitbeschäftigung Mo. bis Fr. 05:00 bis 09:00 Uhr
* Kostenfreie Sprachapp
* Dich erwartet eine Einarbeitung durch ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team
* Mitarbeiterrabatte für diverse Freizeitaktivitäten wie Konzerte oder Reisen, sowie für Mobilfunkgeräte, etc.

Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Reinigungskraft Unterhalt (w/m/d).

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner*in: Yasemin Kuppinger
Telefon +49 151 29267209 • E-Mail [email protected]

Apleona GmBH
Wichernstr. 2 • 76185 Karlsruhe

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Warengeschäft Einleitung Sofort in die Arbeitswelt ein- und die Jobleiter hochsteigen! Mit uns erlebst du während deines 3-jährigen Studiums Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel. Dabei unterstützen wir deine Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Zusammen mit dem Einkauf planen wir im Warengeschäft die Bereitstellung der benötigten Mengen zum richtigen Zeitpunkt in unseren Filialen. Außerdem sorgen wir dafür, dass unsere Produkte an der richtigen Stelle im Regal platziert werden. Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben * Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Heilbronn) vermittelt dir fundierte BWL-Kenntnisse sowie die Fokus-Themen des Handels wie z. B. Handelsmarketing und -Management sowie Einblicke in das Finanzwesen und die Personalführung * Falls du dich für englischsprachige Vorlesungen interessierst, kannst du den Schwerpunkt International Retail Management wählen * In deinen Praxisphasen an unserem Hauptsitz konzentrierst du dich auf unsere Fachbereiche im Warengeschäft * Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, welches auch Lidl weiter voranbringt * Nicht zuletzt lernst du den Handel von Grund auf kennen und gestaltest diesen zukünftig aktiv mit Dein Profil * (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft * Interesse für betriebswirtschaftliche Themen und handelsspezifische Aspekte * Zielstrebigkeit, Spaß am Umgang mit Zahlen sowie eine rasche Auffassungsgabe * Analytisches Denken, Verantwortungsbereitschaft und eine präzise Arbeitsweise sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten * Bereitschaft, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung <

Duales Studium BWL - Food Management im Einkauf Sortiment Einleitung Sofort in die Arbeitswelt ein- und die Jobleiter hochsteigen! Mit uns erlebst du während deines 3-jährigen Studiums Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel. Dabei unterstützen wir deine Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Als Team gestalten wir die Zukunft unseres Sortiments, z. B. durch die Entwicklung von Produkten, Sortimentsoptimierungen, die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und Verhandlungen mit Zulieferern. Als Teil des Teams gestaltest du die Produktwelt der deutschen Filialen aktiv mit. Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben * Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Heilbronn) vermittelt dir BWL-Kenntnisse und ein umfassendes Fachwissen rund um die Zukunft der Lebensmittelwirtschaft mit Einblicken in die Ernährungswissenschaft bis hin zur Produktentwicklung * In den Praxisphasen konzentrierst du dich auf den Bereich Einkauf und lernst hier den gesamten Produktlebenszyklus sowie die spannende Welt des Handels kennen * Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, welches auch Lidl weiter voranbringt * Nicht zuletzt sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden täglich ein attraktives und vielfältiges Sortiment zu unschlagbaren Preisen anbieten können Dein Profil * (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft * Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel, Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und alle Themen rund um Lebensmittel und Ernährung * Zielstrebigkeit, Spaß daran, Neues zu lernen plus eine rasche Auffassungsgabe * Kommunikationsstärke, eine große Portion Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten * Bereitschaft, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Bereich Vertrieb Einleitung Sofort in die Arbeitswelt ein- und die Jobleiter hochsteigen! Mit uns erlebst du während deines 3-jährigen Studiums Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel. Dabei unterstützen wir deine Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Als Vertriebsteam arbeiten wir daran, die Digitalisierung in den Filialen voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Unser Ziel ist es, den Einkauf für unsere Kunden und den Arbeitsalltag für unsere Kollegen so angenehm wie möglich zu gestalten. Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben * Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Heilbronn) vermittelt dir fundierte BWL-Kenntnisse sowie die Fokus-Themen des Handels wie z. B. Handelsmarketing und -Management sowie Einblicke in das Finanzwesen und die Personalführung * Falls du dich für englischsprachige Vorlesungen interessierst, kannst du den Schwerpunkt International Retail Management wählen * Während der Praxisphasen an unserem Hauptsitz und deutschlandweiten Filialstandorten führst du gemeinsam mit deinen Kollegen innovative Optimierungen unserer Filialen ein * Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, welches auch Lidl weiter voranbringt * Nicht zuletzt lernst du den Handel von Grund auf kennen und gestaltest diesen zukünftig aktiv mit Dein Profil * (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft * Interesse für betriebswirtschaftliche Themen und handelsspezifische Aspekte * Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Kommunikationsstärke, eine große Portion Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten * Bereitschaft, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

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Karriere.aldi-sued.de

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.