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Aerzen
**Starte deine berufliche Zukunft bei Lenze!**
Stell Dir vor, Du arbeitest in einer Firma, die sich nicht weniger zum Ziel gesetzt hat, als die Zukunft der Automatisierung zu gestalten. Genau das beschreibt uns bei Lenze! Hier arbeiten Menschen mit unterschiedlichen fachlichen und kulturellen Hintergründen sowie ganz individuellen Ansprüchen. Jeder Einzelne ist ein Spezialist auf seinem Gebiet, aber am Ende ziehen alle an einem Strang.
Wir bei Lenze möchten, dass Du Dich in Deinem neuen beruflichen Zuhause zu 100 Prozent wohl fühlst und genau weißt, was Dich bei uns erwartet. Unser Ziel: ein perfekter Match für beide Seiten. Für Dich, damit Du Dich jeden Tag aufs Neue gern bei uns einbringst, und für uns, da wir als Unternehmen in Familienhand langfristig in die richtigen Talente investieren möchten. Was wir in unsere Beziehung einbringen?
Förderung nach Maß: Wir fördern Dich individuell abgestimmt auf Deine speziellen Aufgaben und Fähigkeiten. Lass Dich bei internen Weiterbildungsprogrammen inspirieren und verfeinere so kontinuierlich Deine fachlichen Skills.
Wir bieten zum 01.08.2026 mehrere Ausbildungsstellen zum **Industriekaufmann (m/w/d)** an.
**Tätigkeitsgebiete:**
Industriekaufleute erwerben Kenntnisse in verschiedenen Abteilungen. Von der Warenannahme über die Steuerung und Planung der Produktion bis zur Rechnungsprüfung und Personaladministration.
**Ausbildungsinhalte:**
- Kennenlernen der Warenannahme und Lagerhaltung
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Produktion
- Kennenlernen der Materialverwaltung
- Auftragsabwicklungen in Zusammenarbeit mit den in- und ausländischen Niederlassungen sowie den Vertriebsbüros
- Rechnungsprüfung und Abwicklung von Zahlungsein- und ausgängen
- Mitwirken im Bereich Personalmanagement
**Ausbildungszeit:** 3 Jahre
**Ausbildungsorte:** Hameln und Extertal
**Berufsschule:** Eugen-Reintjes-Schule in Hameln
**Das solltest Du noch mitbringen:**
- Spaß am selbstständigen Arbeiten
- Gute Rechtschreibkenntnisse
- Ausgeprägtes mathematisches Denken
**Unser Angebot:**
· **Vergütung & Co.:** 1.086 € im ersten, 1.154 € im zweiten und 1.256 € im dritten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV)
· **Work-Life-Balance:** Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
· **Entwicklung:** Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
· **Gesundheit:** Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z. B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung
· **Cultural Fit:** Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
· **Betriebliche Extras:** Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln
Bewerbung bitte ausschließlich über die Website: [https://www.lenze.com/de-de/unternehmen/karriere/angebote-fuer-schueler](https://www.lenze.com/de-de/unternehmen/karriere/angebote-fuer-schueler)
Aerzen
**Starte deine berufliche Zukunft bei Lenze!**
Stell Dir vor, Du arbeitest in einer Firma, die sich nicht weniger zum Ziel gesetzt hat, als die Zukunft der Automatisierung zu gestalten. Genau das beschreibt uns bei Lenze! Hier arbeiten Menschen mit unterschiedlichen fachlichen und kulturellen Hintergründen sowie ganz individuellen Ansprüchen. Jeder Einzelne ist ein Spezialist auf seinem Gebiet, aber am Ende ziehen alle an einem Strang.
Wir bei Lenze möchten, dass Du Dich in Deinem neuen beruflichen Zuhause zu 100 Prozent wohl fühlst und genau weißt, was Dich bei uns erwartet. Unser Ziel: ein perfekter Match für beide Seiten. Für Dich, damit Du Dich jeden Tag aufs Neue gern bei uns einbringst, und für uns, da wir als Unternehmen in Familienhand langfristig in die richtigen Talente investieren möchten. Was wir in unsere Beziehung einbringen?
Förderung nach Maß: Wir fördern Dich individuell abgestimmt auf Deine speziellen Aufgaben und Fähigkeiten. Lass Dich bei internen Weiterbildungsprogrammen inspirieren und verfeinere so kontinuierlich Deine fachlichen Skills.
Wir bieten zum 01.08.2026 mehrere Ausbildungsstellen zum **Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)** an.
**Tätigkeitsgebiete:**
Fachinformatiker richten Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein. Bei Anwendungs- oder Systemproblemen werden Fehler systematisch analysiert und behoben.
**Ausbildungsinhalte:**
- Kennenlernen der Funktionsweisen von Hard- und Softwarekomponenten
- Kennenlernen des Aufbaus und der Konfiguration von Hardware
- Planen und Realisieren von kundenspezifische IT-Lösungen
- Arbeiten in vernetzten IT-Systemen und die Dokumentation dieser Systeme
- Kennenlernen wirtschaftlicher Zusammenhänge in einem Unternehmen
**Ausbildungszeit:** 3 Jahre
**Ausbildungsorte:** Hameln und Extertal
**Berufsschule:** Eugen-Reintjes-Schule in Hameln
**Das solltest Du noch mitbringen:**
- Kreative und analytische Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Spaß an Technik
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
**Unser Angebot:**
· **Vergütung & Co.:** 1.086 € im ersten, 1.154 € im zweiten und 1.256 € im dritten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV)
· **Work-Life-Balance:** Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
· **Entwicklung:** Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
· **Gesundheit:** Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z. B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung
· **Cultural Fit:** Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
· **Betriebliche Extras:** Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln
Bewerbung bitte ausschließlich über die Website: [https://www.lenze.com/de-de/unternehmen/karriere/angebote-fuer-schueler](https://www.lenze.com/de-de/unternehmen/karriere/angebote-fuer-schueler)
Aerzen
**Starte deine berufliche Zukunft bei Lenze!**
Stell Dir vor, Du arbeitest in einer Firma, die sich nicht weniger zum Ziel gesetzt hat, als die Zukunft der Automatisierung zu gestalten. Genau das beschreibt uns bei Lenze! Hier arbeiten Menschen mit unterschiedlichen fachlichen und kulturellen Hintergründen sowie ganz individuellen Ansprüchen. Jeder Einzelne ist ein Spezialist auf seinem Gebiet, aber am Ende ziehen alle an einem Strang.
Wir bei Lenze möchten, dass Du Dich in Deinem neuen beruflichen Zuhause zu 100 Prozent wohl fühlst und genau weißt, was Dich bei uns erwartet. Unser Ziel: ein perfekter Match für beide Seiten. Für Dich, damit Du Dich jeden Tag aufs Neue gern bei uns einbringst, und für uns, da wir als Unternehmen in Familienhand langfristig in die richtigen Talente investieren möchten. Was wir in unsere Beziehung einbringen?
Förderung nach Maß: Wir fördern Dich individuell abgestimmt auf Deine speziellen Aufgaben und Fähigkeiten. Lass Dich bei internen Weiterbildungsprogrammen inspirieren und verfeinere so kontinuierlich Deine fachlichen Skills.
Wir bieten zum 01.08.2026 mehrere Ausbildungsstellen als **Elektroniker/in für Geräte und Systeme (m/w/d)** an.
**Tätigkeitsgebiete:**
Elektroniker sind wahre Allrounder, was technische Geräte betrifft. Die Arbeit fängt bei kleinsten Teilen an: Es werden Leiterplatten mit notwendigen Elementen ausgestattet und verlötet, Prototypen zusammengebaut und unterschiedliche Systeme programmiert.
**Ausbildungsinhalte:**
- Werkstoffe bearbeiten, Hausinstallation und Steuerungen aufbauen
- Entwicklung und Fertigung von elektronischen Geräten
- Vertiefung von erlerntem Wissen “on the job”
- Lehrgangsthemen: Digitaltechnik, Antriebstechnik, Messtechnik, Mikrocontrollertechnik, Speicherprogrammierte Steuerungen
**Das solltest Du noch mitbringen:**
- Spaß an Technik
- Fingerspitzengefühl und handwerkliches Geschick
- Gute Kenntnisse in Mathematik und logisches Denken
- Teamfähigkeit
**Ausbildungszeit**: 3,5 Jahre
Ausbildungsorte: **Hameln und Extertal**
**Berufsschule**: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln
**Unser Angebot:**
· **Vergütung & Co.:** 1.086 € im ersten, 1.154 € im zweiten, 1.256 € im dritten und 1.324 € im vierten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV)
· **Work-Life-Balance:** Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
· **Entwicklung:** Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
· **Gesundheit:** Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z. B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung
· **Cultural Fit:** Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
· **Betriebliche Extras:** Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln
Bewerbung bitte ausschließlich über die Website: [https://www.lenze.com/de-de/unternehmen/karriere/angebote-fuer-schueler](https://www.lenze.com/de-de/unternehmen/karriere/angebote-fuer-schueler)
Aerzen
Über Aramark
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.
* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com
#jobdrehscheibe
HERZLICH WILLKOMMEN!
Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt - auch im Quereinstieg - bei uns als
Küchenhilfe (m/w/d)
Aerzen | Teilzeit
Arbeitszeiten: Mo.-Fr. (20 Std./Woche)
Job-ID: 586544
Unser Angebot
* Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
* Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
* Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung
* Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College
* Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
Die Aufgaben
* Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen
* Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen
* Ausgabe von Speisen an unsere Gäste
* Bedienung des Kassensystems
* Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten
Dein Profil
* Offene und freundliche Ausstrahlung
* Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist
* Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil
Aerzen
Job-ID 1888 In AERZEN wartet die Zukunft AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen. Die Herausforderung Identifikation neuer Projektmöglichkeiten für Aerzener Prozessgasgebläse- und Kompressorlösungen bei Bestands- und Neukunden durch Branchentools, Networking und Kundenakquise Kontinuierliche Akquise neuer Kunden zur Entwicklung und Identifikation neuer Anwendungen Aktive Ansprache von Ingenieurbüros, Großunternehmen, EPCs und Lizenzgebern zur Beeinflussung der Spezifikation von Aerzen-Produkten und Sicherstellung der Position als bevorzugter Anbieter Enge Zusammenarbeit mit Kunden in der Designphase als erster Ansprechpartner für technische und produktbezogene Fragen Verfolgung der vom Prozessgasmanagement festgelegten Vertriebsinitiativen, Abstimmung des Vertriebsansatzes und der Projektstrategie mit allen Beteiligten sowie kontinuierliches Feedback zur Strategie Erstellung von Verkaufsprognosen, Strategien und Berichten für das Management, Vorbereitung von Vorschlägen und Präsentationen sowie Nutzung des ERP- und CRM-Systems Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Prozesstechnik oder vergleichbar Alternativ: Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker w/m/d IHK mit langjähriger Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundendienst im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich ,,Rotating Equipment" in den Branchen Prozessgas, Öl & Gas, Raffinerie, Petrochemie, Chemie und Energieerzeugung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Professionelles Verständnis technischer Zeichnungen, P&IDs, Kabelplänen und Engineeringdokumenten Erfahrung in Risiko- und Fehleranalysen Erfahrung in der Ausarbeitung und Prüfung von hochpreisigen Verträgen Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und CRM-Systemen von Vorteil Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit Unser Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente) Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe) Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag) Firmenkantine und Essenszuschuss Kontakt: Human Resources Lena Grupe 0049 5154 819236 [email protected]
Aerzen
JOB-ID 1864 In AERZEN wartet die Zukunft AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen. Die Herausforderung Enge Mitarbeit in IT Governance und IT Compliance Themen Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren unter Einhaltung gängiger Gesetze, Vorschriften und Standards Koordination und Behandlung von Risiken im Bereich der Informationssicherheit Umsetzung von Projekten und fachgerechte Berichtserstattung Erstellen und pflegen von notwendigen Dokumentationen Begleitung externer Zertifizierungs-Audits unter anderem nach ISO-Normen (ISMS) Weiterentwicklung der IT-Security Funktionen und Raktion auf neuste Bedrohungslagen Durchführung regelmäßiger Audits & Reviews zur Indentifizierung potenzieller Schwachstellen der IT-Security Bewertung von IT-Security Anforderungen und Third Level Support Analyse, Trobleshooting, Verteidigungsaktivitäten und Problemlösung bei Incidents Administration von Security Services Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker w/m/d für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente) Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe) Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag) Firmenkantine und Essenszuschuss Kontakt Human Resources Madita Jacobi 0049 5154 819232 [email protected]
Aerzen
IHR AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Unternehmen
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen sowie -Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Entgeltabrechnung unter
Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben
- Aufbau und Umsetzung moderner Kommunikationsstrukturen innerhalb des HR-Teams und mit anderen Unternehmensbereichen
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, davon idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und strategischem Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Führungsstärke
- Erfahrung in der Organisation und Kommunikation der betrieblichen Altersvorsorge
WIR BIETEN IHNEN
- Eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Aerzen
Wir suchen dich!
Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Bereich der Metall & Elektro Industrie, mit Sitz in Aerzen suchen wir schnellstmöglich Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d).
Der Stundenlohn beträgt 17,98€ und wird am Mai auf 18,57€ erhöht. Der Einsatz findet im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung statt.
Das sind deine Aufgaben:
• Entladung und Kennzeichnung von Gütern
• Durchführung von quantitativer und qualitativer Wareneingangskontrolle sowie ggf. Mängelbeseitigung
• Buchung/Scannen der Wareneingänge
• Einlagerung von Materialien/Teilen in vorgegebene Lagerorte
• Auslagerung, Kommissionierung und Bereitstellung von Teilen/Materialien
• Buchung/Scannen der Lagerbewegungen
• Durchführung von Bestandskontrollen und Meldung von Abweichungen
• Mitwirkung bei Inventuren
Dein Profil - Das bringst du mit:
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logsitik -> Alternativ langjährige Berufserfahrung in dem Bereich
• Ein Gabelstaplerführerschein ist zwingend erforderlich
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh,- Spät-, und Nachtschicht im Wochenwechsel)
• Grundlegende EDV- & IT-Kenntnisse (idealerweise SAP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits - Das bieten wir dir:
• Übertarifliche Bezahlung
• Attraktive Schichtzulagen
• Parkplätze vor Ort
• Berufliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Volle soziale Absicherung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei Adidas, Sky, Weg.de u.v.m.)
• Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
Worauf wartest Du?
Wir benötigen lediglich deinen Lebenslauf. Sobald wir diesen erhalten haben, melden wir uns umgehend telefonisch bei dir zurück. Solltest du noch weitere Fragen haben, kannst du uns jederzeit über unsere Whatsapp-Nummer unter 01714159707 erreichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Aerzen
JOB-ID 1880 In AERZEN wartet die Zukunft AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen. Die Herausforderung Erarbeiten komplexer konstruktiver Lösungen durch Anpassung vorhandener Konzepte und allgemeiner Richtlinien/ Normen Detaillierung von Baugruppenentwürfen und diese innerhalb der Konstruktion mit anderen Stellen abstimmen Notwendige Konstruktionsunterlagen beschaffen, erstellen und abstimmen Konstruktive Prüfung der Ausführbarkeit und Funktion. Abstimmung oder Vorschlag von Konstruktionsänderungen Durchführen von Berechnungen Ergebnisse auswerten, konstruktive Lösungen anpassen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner w/m/d oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Kenntnisse im CAD-Programm "Autodesk Inventor" von Vorteil Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamorientierter und offener Arbeitsstil Unser Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corperate Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit 35 Std/Woche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente) Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe) Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag) Firmenkantine und Essenszuschuss Kontakt Human Resources Madita Jacobi 0049 5154 819232 [email protected]
Aerzen
Du bist ein LKW-Fahrer und packst gerne mit an? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen und motivierten LKW-Fahrer (m/w/d), der nicht nur den Material- und Maschinentransport übernimmt, sondern auch aktiv auf den Baustellen unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Transport von Material und Maschinen mit einem 3-Achser Container-LKW (Abrollcontainer)
- Pflege und Wartung der Maschinen und Geräte
- Lagerarbeiten und Organisation von Materialien
- Unterstützung unserer Teams auf den Baustellen
Das bringst Du mit:
- Gültiger LKW-Führerschein (Klasse C/CE) mit Fahrerkarte
- Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung, z. B. als Schlosser, Tischler, Gärtner oder Maurer
- Technisches Verständnis für Maschinen und Geräte
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien
Wir bieten Dir:
- Ein tolles Team mit familiärer Atmosphäre
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge
- Jährliche Team-Events
- Kostenlose Miet-Arbeitskleidung
- Moderne Maschinen und gut ausgestattete Fahrzeuge
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
gerne per Mail oder über unsere Website
Tetje Böger Garten-und Landschaftsbau GbR
Ahorn 5, 31855 Aerzen
Tel.: 05154-3334
E-Mail: [email protected]
Web: www.boeger-galabau.de
Aerzen
Job-ID 1873 Willkommen bei AERZEN Für unsere Tochtergesellschaft AERZEN Deutschland GmbH & Co. KG, mit Sitz am Stammhaus in Aerzen, suchen wir Sie. Die Gesellschaft verantwortet die Vermarktung, den Vertrieb sowie den After-Sales aller AERZEN Produkte in unserem Kernmarkt Deutschland. AERZEN Deutschland GmbH & Co. KG steht dabei für eine kundenspezifische Beratung, persönliche Betreuung und eine hohe Verlässlichkeit im Umgang mit unseren Kunden. Die Herausforderung Fachgerechte Ausführung von Servicearbeiten an Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Aggregatskomponenten Aufbau und Inbetriebnahme von modifizierten Standardaggregaten Termingerechte Abarbeitung des Montageauftrags beim Kunden Erstellung und Verfassung von auftragsbezogenen Dokumenten in digitaler Form Koordination der Zusammenarbeit von verschiedenen Gewerken bei Inbetriebnahmen und Serviceaufträgen Kundenberatung zu Aerzener Servicedienstleistungen Einsatzgebiet Großraum Koblenz Ihre Fähigkeiten Eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker w/m/d oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Kenntnisse der Produktbaureihen Gebläse und Verdichter vorteilhaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung Gültige PKW-Fahrerlaubnis PC-Kenntnisse Reisebereitschaft Unser Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr 35 Std/Woche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente) Firmenwagen mit möglicher Privatnutzung Personenbezogene Werkzeugausstattung, Mobiltelefon und Laptop Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe) Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag) Kontakt Lena Grupe Human Resources 0049 5154 819236 [email protected] AERZEN Deutschland GmbH & Co. KG Reherweg 28 31855 Aerzen Germany [email protected] www.aerzen.com
Aerzen
JOB-ID 1893 In AERZEN wartet die Zukunft AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen. Die Herausforderung Zuarbeit für die Leitung After Sales und deren Fachbereiche Organisation von Besprechungen und deren Nachbereitung Organisation von externen Besuchern & Kunden Bearbeiten von Auslandsreiseanmeldungen Erstellen von Einladungsschreiben an Kunden Zeitbeauftragte (Eintragung von Dienstreisezeiten) Beschaffungen auslösen Durchlauf von Auszubildenden organisieren Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kundenorientierung Freude an internationaler Teamarbeit Unser Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corperate Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit 35 Std/Woche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente) Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe) Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag) Firmenkantine und Essenszuschuss Kontakt Human Resources Lena Grupe 0049 5154 819236 [email protected]
Aerzen
Job-ID 1823 In AERZEN wartet die Zukunft AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen. Die Herausforderung Planung, Budgetierung und Durchführung von Investitionsprojekten in den Bereichen der mechanischen Fertigung, Montage und Erprobung Mitarbeit in internationalen Investitionsprojekten Leitung von Investitions- und Fabrikplanungsprojekten Entwicklung, Recherche und Einführung neuer Technologien in die Produktion Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse in Hinblick auf Stabilität, Qualität und Kostenreduzierung Erstellung von Lastenheften sowie Bewertung und Auswahl von Dienstleistern Produkt- & Prozessindustrialisierung Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene, bis zu 4-jährige Regelausbildung an einer Hochschule (z.B. Bachelor mit Abschlussprüfung oder Fachhochschuldiplom) Alternativ: Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung sowie eine zusätzliche berufliche Weiterbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker w/m/d oder staatlich geprüfter Betriebswirt w/m/d) und mehrjährige relevante Berufserfahrung Studium in Produktionsmanagement, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Projektleiter/-in ist von Vorteil Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Arbeit Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Maschinenbau, wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit 35 Std/Woche Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente) Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe) Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag) Firmenkantine und Essenszuschuss befristeter Arbeitsvertrag Kontakt: Human Resources Lena Grupe 0049 5154 819236 [email protected]
Aerzen
Möchtest du einen bedeutenden Unterschied im Leben eines Kindes
machen? Bei den "helfenden Händen" suchen wir eine engagierte
Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand ein 12-jähriges Kind mit
besonderen Bedürfnissen an der Oberschule in Aerzen auf seinem
Bildungsweg begleitet. Die Arbeitszeit beträgt etwa 34,5 Stunden
innerhalb der Schulzeiten. Deine Aufgaben: - Begleitung im
Schulalltag: Du unterstützt das Kind dabei, sich im Unterricht und im
Schulumfeld zurechtzufinden und aktiv am Lernprozess teilzunehmen. -
Förderung der sozialen Fähigkeiten: Du hilfst dem Kind,
Freundschaften zu schließen und seine sozialen Kompetenzen zu
entwickeln. - Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit
Lehrkräften und Eltern zusammen, um individuelle Fördermaßnahmen zu
planen und umzusetzen. - Dokumentation der Fortschritte: Du hältst
die Entwicklung des Kindes fest und teilst deine Beobachtungen im
Team, um gemeinsam an der bestmöglichen Unterstützung zu arbeiten.
Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und
Jugendlichen sind erwünscht, eine pädagogische Ausbildung ist nicht
zwingend erforderlich. Wir erwarten Einfühlungsvermögen, Geduld und
Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Bedürfnissen und
Situationen, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. Was
wir dir bieten: - Ein faires Gehalt, das auch in den Ferien gezahlt
wird – denn deine Arbeit ist wertvoll! - Betriebliche Altersvorsorge
und eine private Unfallversicherung für deine Sicherheit. -
Fahrtkostenzuschüsse und Unterstützung bei deinen
Kommunikationsverträgen. - Möglichkeiten zur Fort- und
Weiterbildung, damit du dich persönlich und beruflich
weiterentwickeln kannst. Wenn du bereit bist, einen positiven Einfluss
auf das Leben eines Kindes zu nehmen und Teil eines engagierten Teams
zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam eine
inklusive und unterstützende Lernumgebung schaffen! Wir freuen uns
darauf, dich kennenzulernen!
Aerzen
TÄTIGKEIT
- Führen von Gabelstaplern und Flurbeförderungsfahrzeugen
- Be- und Entladung von LKW's
- Kommissionierung und Verladung mit automatisierten, beleglosen Systemen, wie mobile Geräte oder Barcodescanner
- Erfassung von Daten und Dokumentierung beim Wareneingang, bei der Kommissionierung und bei der Abwicklung von Retouren
ANFORDERUNGEN
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben einen Staplerschein
- Sie konnten bereits Erfahrung im Versand- oder Logistikbereich sammeln
- Sie haben gute Kenntnisse im Bereich MS Office und einem ERP-System
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft
- Sie sind teamfähig und sind zuverlässig
- Sie sind zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System bereit
WIR BIETEN
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine Betriebsrente, Sonderzahlungen und steuerfreie Sachbezüge
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