Stadt Zweibrucken Stellenangebote

Wir suchen Dich als Zerspanungsmechaniker im Raum Zweibrücken
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Zerspanungsmechaniker in Vollzeit, um das Team in der Produktion zu unterstützen.

Bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job: Mit einem aktuellen Lebenslauf benötigen wir auch kein Anschreiben mehr. Die Bewerbung geht für Dich somit noch einfacher und schneller.

Deine Benefits im neuen Job:

- Stundenlohn bis 20EUR/Stunde brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gute Übernahmechance beim Kunden
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.

Als Zerspanungsmechaniker erwarten Dich folgende Aufgaben:

- Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC-Maschinen (Drehen und Fräsen)
- Bearbeiten von komplexen Werkstücken
- Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Qualitätskontrolle

Das bringst Du für Deine Arbeit als Zerspanungsmechaniker mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine artverwandte Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung
- Solide Kenntnisse in der Zerspanung
- Bereitschaft zum Arbeiten in Schichten
- Führerschein und Fahrzeug zum Erreichen des Einsatzortes zwingend erforderlich

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Zweibrücken suchen wir Sie als führungsstarke und lösungsorientierte Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Gesamtverantwortung für die organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Teams
- Strategische Planung und Umsetzung von Konzepten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbares Studium
- Weiterbildung zur Heimleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung (m/w/d) wünschenswert
- Engagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Bewohner
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

IHRE VORTEILE:

- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring-Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Maria Schwabauer und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten!
Kontaktieren Sie mich telefonisch unter 04941-60429-14 oder per Mail an [email protected].

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für den Hortbereich in der
Kindertagesstätte Regenbogen

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit.

Die Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit von 29,5 Stunden ist ab sofort und dauerhaft zu besetzen. Die
Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei
der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten des Horts sind in der Regel von montags bis freitags von
11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte,
bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen
ist der Kinderhort in den Osterferien eine Woche lang, in den Sommerferien
zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und Neujahr
geschlossen.

Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.Im
Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch
Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik,
Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten
und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen
bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B
vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14
Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14
Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite
www.zweibruecken.de/kitas.

Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur
beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen
Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement
verstärkt eingebracht werden.

Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und
Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie
z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur
Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden
Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes
Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse,
Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattformwww.interamt.deunter
der Stellen-ID 1263670 bis zum 09.03.2025 ein.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1263670. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für den Kinderhort Max & Moritz

eine Leitung (m/w/d).

Die Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit von 34,5 Stunden ist ab August 2025 zur Mutterschutz- bzw.
Elternzeitvertretung, zunächst bis April 2026, befristet zu besetzen. Die
Verlängerung des Arbeitsvertrages ist möglich. Die Bezahlung erfolgt nach der
Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei
der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten des Kinderhorts sind in der Regel von montags bis freitags
von 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte,
bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen
ist der Kinderhort in den Osterferien eine Woche lang, in den Sommerferien
zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und Neujahr
geschlossen.

Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.Im
Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch
Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik,
Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. im Auswahlverfahren
berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen
bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B
vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14
Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14
Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite
www.zweibruecken.de/kitas.

Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur
beruflichen Weiterentwicklung.

Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und
Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie
z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur
Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden
Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes
Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse,
Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattformwww.interamt.deunter
der Stellen-ID 1263676 bis zum 09.03.2025 ein.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1263676. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für die Kindertagesstätte Regenbogen

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

Die Stelle ist ab sofort und dauerhaft zu besetzen. Die Haupttätigkeit liegt
dabei mit etwa 29 bis 30 Wochenstunden im Hortbereich, die übrigen 9 bis 10
Stunden bis zur Vollbeschäftigung sind im Kita-Bereich zu erbringen. Die
Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei
der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten des Horts sind in der Regel von montags bis freitags von
11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte,
bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen
ist der Kinderhort in den Osterferien eine Woche lang, in den Sommerferien
zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und Neujahr
geschlossen.

Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.Im
Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch
Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik,
Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten
und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen
bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B
vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14
Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14
Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite
www.zweibruecken.de/kitas.

Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur
beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen
Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement
verstärkt eingebracht werden.

Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und
Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie
z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur
Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden
Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes
Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse,
Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattformwww.interamt.deunter
der Stellen-ID 1263714 bis zum 09.03.2025 ein.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1263714. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für den Springerdienst in den Spiel- und
Lernstuben

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Die Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit von 21,2 Stunden ist ab sofort und dauerhaft zu besetzen. Sie ist
organisatorisch der Spiel- und Lernstube Herzog-Wolfgang-Straße angegliedert,
in der die Arbeit hauptsächlich zu erbringen ist. Die Bezahlung erfolgt nach
dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem
vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der
Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten der Spiel- und Lernstuben sind in der Regel von montags
bis freitags von 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte,
bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen
sind die Spiel- und Lernstuben in den Osterferien eine Woche lang, in den
Sommerferien zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und
Neujahr geschlossen.

Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.Im
Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch
Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik,
Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten
und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen
bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B
vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14
Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14
Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite
www.zweibruecken.de/kitas.

Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur
beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen
Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement
verstärkt eingebracht werden.

Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und
Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie
z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur
Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden
Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes
Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse,
Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattformwww.interamt.deunter
der Stellen-ID 1263721 bis zum 09.03.2025 ein.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1263721. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Telefonserviceberaterin/Telefonserviceberater (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens; Arbeitsort: Zweibrücken oder Pirmasens

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeitsuchende, unterstützen Unternehmen bei der Personalsuche und erbringen viele weitere Leistungen.

Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen, das ist unser Antrieb. Trends erkennen und mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Die Telefonserviceberater/-innen im Service Center der Bundesagentur für Arbeit sind für die Kundinnen und Kunden die ersten Ansprechpersonen und tragen somit maßgeblich dazu bei, das Bild der Bundesagentur für Arbeit in der Öffentlichkeit zu prägen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und erbringen Sie eine abwechslungsreiche Dienstleistung mit telefonischem Kundenkontakt.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Sie sind im Servicecenter erste/r Ansprechpartner/in für Kundinnen und Kunden
- Sie nehmen eingehende Gespräche an (Inbound-Telefonie) und erteilen Auskünfte rund um die Themen Arbeits- und Ausbildungsplatzsuche, Arbeitslosigkeit, Familienservice sowie Antrags- und Leistungsangelegenheiten
- Sie aktualisieren Datensätze und vergeben Termine
- Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie die Jobcenter und Familienkassen bundesweit.

Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der angestrebten Tätigkeit als Telefonserviceberater/-in vergleichbar sind
Außerdem legen wir Wert auf
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- Sicherheit im sprachlichen Ausdruck (in Wort und Schrift), hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
Idealerweise bringen Sie noch mit
- Sicherheit in der Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen
- Flexibilität in der Arbeitszeit (innerhalb der Servicezeiten von 08:00 bis 18:00 Uhr)
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gut zu strukturieren und so Fragestellungen anhand von Gesprächsleitfäden und Arbeitshilfen telefonisch zu beantworten und zeitgleich zu dokumentieren

Wir bieten

- einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst beim größten Dienstleister am Arbeitsmarkt
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.040 € brutto/Vollzeit 39 h) plus Zusagen entspricht.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung)
- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften mit Online-Schulungsangeboten
- Teilzeitmodelle für (fast) alle Lebenslagen und ausgeglichene Work-Life-Balance unter Berücksichtigung der Erreichbarkeitszeiten des Servicecenters (Montag bis Freitag 8.00 – 18.00 Uhr)
- Homeoffice/Mobilarbeit (nach Einarbeitung)
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stelle kann in Vollzeit und Teilzeit besetzt werden, Ihren individuellen Wünschen kommen wir gerne entgegen.

Der Dienstort ist Zweibrücken oder Pirmasens. Wünsche können im Auswahlgespräch mitgeteilt werden.

Die Beschäftigung ist befristet für die Dauer eines Jahres und erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (sachgrundlose Befristung). Sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Bundesagentur für Arbeit bestanden hat, ist keine erneute Beschäftigung möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind sehr willkommen. Wir leben Inklusion. Handicap ist für uns kein Hindernis. Die Ausstattung Ihres individuellen Arbeitsplatzes besprechen wir gerne im Vorstellungsgespräch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

- Motivationsschreiben
- Aussagekräftiger Lebenslauf
- Nachweis des höchsten erreichten Bildungs- und Berufsabschlusses
- Arbeitszeugnisse der letzten beiden Arbeitgeber
- Ggf. Nachweis der Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen das Team "Mitarbeitende Gewinnen, Entwickeln und Binden" sehr gerne jederzeit zur Verfügung unter:

[email protected]
oder wahlweise unter: +49 (681) 944 8833

Ansprechpartner für technische Fragen bzw. Probleme mit dem Bewerberportal:
Support-Hotline (kostenfrei)
0800 4 5555 01

Kontakt

Telefon: +49 681 9448833

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und suchen für unser Team in Zweibrücken ab sofort eine/n

Disponent/in in Teilzeit (m/w/d)

Ihre Hauptaufgabe besteht aus der Planung, Koordination und Überwachung von logistischen Abläufen.

Dazu gehört unter anderem die Erstellung von Frachtbriefen, Auftragsannahme - verarbeitung und Fahrerverwaltung.

Sie sollten engagiert sein und eigenverantwortlich sowie sorgfältig arbeiten.

Bei uns bekommen Sie eine umfangreiche Einarbeitung, Unterstützung und eine angemessene Vergütung.

Zudem bieten wir:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- betriebliche Zusatzleistungen

Wenn die Aufgabenstellung und Ihr Profil zusammenpassen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an:

Gillner Transporte GmbH

Maastrichter Str. 13

66482 Zweibrücken

oder auch gerne per E-Mail an:

[email protected]

Telefon: 06332 - 206 8514

Neues Jahr, neuer Job?
Für unseren renommierten Kunden in Zweibrücken suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Industriemechaniker in Vollzeit.

Bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job: Mit einem aktuellen Lebenslauf benötigen wir auch kein Anschreiben mehr. Die Bewerbung geht für Dich somit noch einfacher und schneller.

Deine Benefits im neuen Job:

- Stundenlohn bis 19EUR/Stunde brutto zuzüglich Schichtzulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gute Übernahmechancen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.

Deine Aufgaben als Industriemechaniker:

- Montage von Baugruppen nach technischen Zeichnungen
- Bedienen, Warten und Reparatur der Anlagen
- Umrüsten der Maschinen
- Störungsbeseitigung

Das bringst Du für Deine Arbeit als Industriemechaniker mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder in einem artverwandtem Beruf
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Bereitschaft zum Arbeiten in Schichten
- Führerschein und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sicher Dir Deinen neuen Job als Produktionsmitarbeiter Metall (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende.

Der Job befindet sich in Zweibrücken für 14,00 € pro Stunde.

Dein Vorteilspaket für den Job

- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Abschlagszahlungen
- Als Arbeitgeber sind wir über die Arbeitszeit hinaus für Sie erreichbar
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt

Deine Aufgaben

- Bestücken von Maschinen
- Nach der Bearbeitung Teile entnehmen und ablegen
- Sichtprüfung: Prüfung wird durch Kollegen höherer Stufe durchgeführt
- Mitarbeit beim Bedienen und Überwachen der Anlagen nach festgelegten Arbeitsanweisungen und festgelegten Verfahrensanweisungen

Deine persönlichen Stärken zeichnen Dich aus

- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit

Dein Profil

- Abkanten
- Metallbau
- Metallbearbeiten, Metallverarbeiten
- Metalldrücken
- Berufseinsteiger

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir!

Bei Fragen zum Job im Bereich Metallverarbeitung steht Dir unser Team in Neunkirchen jederzeit zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter 0 68 21 / 9 04 61 - 0, oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Du hast einen Staplerschein und bist selbstsicher im Umgang mit dem Gabelstapler?

Dann suchen wir genau Dich als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden in Zweibrücken.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen möglich
- Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 450EUR

Dein Aufgabenbereich:

- Annahme von Ware und Kontrolle nach Lieferschein
- Verladen von Ware mit dem Gabelstapler
- Kommissionieren von Ware

Das bringst Du mit:

- Du bist im Besitz eines Staplerscheins
- Du arbeitest zuverlässig und genau
- Du bringst idealerweise schon Erfahrung im Lager mit
- Mobilität zum Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich

Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

Wir brauchen Sie als Mitarbeiter in unserem Team!

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Zweibrücken suchen wir genau Sie als WIG-Schweißer (m/w/d).

Wir bieten Dir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

- verschweißen von Bauteilen
- Arbeiten nach Zeichnung
- Kontrollieren der gefertigten Teile

Ihr Profil:

- Mehrjährige Berufserfahrung als WIG-Schweißer
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Führerschein und PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Modisch State of the Art, hoher Trage- und Pflegekomfort, perfektes Preis-Leistungs-Verhältnis - MARVELIS entwickelt seit 1994 Hemden-Kollektionen für Männer mit hohem Anspruch, Business, Casual, Polo und Strick. Hohe Ansprüche stellen wir auch an unser Team, das wir nun gezielt verstärken.

Für unseren MARVELIS Outlet Store im Fashion Outlet Zweibrücken suchen wir Dich sofort als Verkaufsberater/in (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche).

Deine Aufgaben

- Professionelle Kundenberatung und aktives Verkaufen
- Abwicklung aller Kassiervorgänge
- Warenannahme und -pflege
- Optimale Präsentation der Verkaufsfläche

Dein Profil

- Verkaufstalent und Modeaffinität
- Kontaktfreude sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation, gepaart mit einer positiven Ausstrahlung
- Kenntnisse im Kassenbereich einer modernen Scannerkasse
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Interessiert? Dann bitten wir um deine Bewerbung unter Angabe des Standorts Zweibrücken und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Die Verbandsgemeinde Zweibrücken-Land sucht für die kommunale Kindertagesstätte Riedelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieherin (m/w/d)*

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (17 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.

Sie verfügen über:

·         Eine Berufsausbildung als Erzieher/in oder einer vergleichbaren Qualifikation nach der Fachkräftevereinbarung für Rheinland-Pfalz vom 01.07.2021

·         Die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW mit Entschädigung nach

dem Landesreisekostengesetz

·         Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität für einen Wechseleinsatz in Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzeptionen

·         Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung

·         Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten

·         Bereitschaft und Erfahrung sich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe der 0-6 jährigen Kinder einzustellen

Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und etwaiger Mehrarbeit wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schulabschluss-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Weiterbildungszertifikate etc.)

bis spätestens 28.02.2025 an:

Verbandsgemeindeverwaltung

Zweibrücken-Land

Personalabteilung

Landauer Str. 18-20

66482 Zweibrücken

oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bitte verwenden Sie keine Bewerbermappen und reichen Sie entsprechende Nachweise nur als unbeglaubigte Kopien ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als (Junior-) Automatisierungsingenieur.

Sie sind Teil eines Teams erfahrener Ingenieure und konzentrieren sich darauf, automatisierte Prozesse zu gestalten und vorhandene Anlagen zu verbessern.

- Ihre Verantwortung liegt in der Entwicklung, Einführung und Wartung von Automatisierungslösungen speziell für Produktions- und Fertigungsbetriebe.
- Sie führen Tests durch, um die Funktionalität der Automatisierungssysteme sicherzustellen und sind für die Fehlerbehebung zuständig.
- Neben dieser Tätigkeit unterstützen Sie die Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten und kooperieren eng mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Engineering und Qualitätssicherung.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich

- Kenntnisse in der Programmierung von Automatisierungssystemen sowie in der Elektrotechnik
- Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, Java, S7, TwinCat oder Codesys
- Erste Erfahrungen mit Visualisierungssoftware sind wünschenswert

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!