Stadt Unterensingen Stellenangebote

DU SUCHST EINEN AUSBILDUNGSPLATZ?

Bei uns finden sich viele Berufsbilder der Zahnmedizin. Wir wollen, dass sich unsere Teammitglieder wohl fühlen und fördern die Stärken und Talente jedes Einzelnen. Deswegen legen wir großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung. Möchtest Du dich zu einem späteren Zeitpunkt spezialisieren oder hast Du besondere Interessen, stehen Dir bei uns hierfür alle Türen offen.

DU BIST...
✔ Du bist geduldig + fingerfertig + genau?
✔ Der Umgang mit Menschen bereitet Dir sehrgroße Freude?
✔ Du berätst und erklärst gern?
✔ Helfen und Assistieren macht Dir Spaß?

Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?

✔ Professionalität und gleichzeitig mit viel Freude bei der Arbeit
✔ Faires Miteinander und gegenseitige Wertschätzung
✔ Familiäres Umfeld, welches sich gegenseitig unterstützt
✔ Herzlicher Umgang mit unseren Patienten
✔ Moderne Praxisausstattung
✔ Klare Aufgabenverteilung

Melde dich gern - auch zum Schnuppern. Wir freuen uns auf dich.

SWARCO | Der bessere Weg. Jeden Tag. Wir gestalten die Mobilität von morgen und übermorgen. Unsere Produkte und Systeme tragen dazu bei, den Verkehr sicherer, flüssiger und komfortabler zu gestalten. Über 5.500 Mobilitätsexpert:innen arbeiten weltweit an innovativen Lösungen für die Zukunft. \n\nWerde Teil unseres SWARCO Traffic Systems Teams und starte deine Karriere als \n\n**Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)**\n\nDeine Aufgaben \nIn deiner Ausbildung durchläufst du alle technischen Abteilungen (Entwicklung, Fertigung, Verkehrstechnik und Technischer Dienst), um unsere Produkte und ihre Funktionen umfassend kennenzulernen. Die Grundausbildung während des ersten Lehrjahres findet in Kooperation mit unserem Verbundpartner, den TK Aufzugswerken in Neuhausen a. d. F., statt. Du bist aktiv beim Aufbau von Neuanlagen beteiligt und unterstützt uns bei der Wartung, dem Umbau und der Instandsetzung vor Ort. Am Standort lernst du die Planung und Programmierung von Ampelanlagen, Parkleitsystemen und digitalen Verkehrsschildern – dies bildet den Schwerpunkt deiner Ausbildung.\n\nDein Profil\nDu hast mindestens eine gute mittlere Reife und bringst gute Noten in Mathematik und Physik mit. Mit sicheren Deutschkenntnissen (B2-Niveau) kommunizierst du klar und verständlich. Deine Begeisterung für Elektronik ist ansteckend und du bringst ein gutes technisches Verständnis, Sorgfalt sowie organisatorische Fähigkeiten mit. Handwerkliches Geschick, Fingerspitzengefühl und eine gute Hand-Auge-Koordination zählen zu deinen Stärken.\n\nWenn du gemerkt hast, dass ein Studium für dich zu theoretisch ist und dir der praktische Bezug fehlt, bieten wir dir eine spannende Alternative: Starte mit uns in einem dualen Studiengang oder einer praxisorientierten Ausbildung durch.\n\nDeine Benefits\nFreue dich auf nette Kolleg:innen und eine teamorientierte, freundliche Unternehmenskultur. Wir übernehmen die Kosten für deine benötigte Arbeitskleidung und Schulbücher. In deiner Ausbildung erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, auch durch eigenverantwortliche Arbeit. Dein monatliches Gehalt liegt je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.199,- Euro und 1.415,- Euro. Zudem bieten wir 93% unserer Auszubildenden eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss an.\n\nBitte gib bei deiner Bewerbung die Referenznummer #2024/118 an. \n\nWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir freuen uns über Nachwuchs und bieten daher zum 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle zum Maler und Lackierer m/w/d an.

Bei uns lernen Sie beispielsweise:

...welche Werkzeuge Geräte, Maschinen und Anlagen zur Untergrundherstellung und zur Herstellung und Gestaltung von Oberflächen es gibt und wie man sie bedient.

...wie man Werk-, Hilfs- und Beschichtungsstoffe für die Be- und Verarbeitung vorbereitet und aufbringt.

...wie Untergründe entschichtet, gereinigt, ausgeglichen und grundiert werden.

...wie man Farbtöne mischt und Beschichtungen insbesondere durch Streichen, Rollen und Spritzen ausführt.

...wie man Putzflächen erstellt bzw. instand setzt und Decken und Wände aus Gipsplatten setzt.

...wie man Kunden berät und über das betriebliche Leistungsspektrum informiert.

...wie man Raumkonzepte und Fassadengestaltungen unter Berücksichtigung der Umgebungsbedindungen sowie der Nutzungserfordernisse entwirft.

...wie man Musterflächen erstellt und Oberflächeneffekte herstellt.

...was es beim Verlegen von Wand-, Decken- und Bodenbelägen zu beachten gibt.

...welche Möglichkeiten für den Holz-, Bauten- und Brandschutz zur Verfügung stehen.

...wie man Instandhaltungsmaßnahmen durchführt und dokumentiert.

...wie man seine Arbeitsergebnisse kontrolliert.

...wie man Beschichtungs- und Montagetechniken zur Reduktion von Wärmeverlusten anwendet.

...wie man Ursachen von Qualitätsabweichungen feststellt und Behebungsmaßnahmen ergreift.

...wie man Entwürfe für kommunikative und dekorative Gestaltungen anfertigt und umsetzt.

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit und Digitalisierte Arbeitswelt vermittelt.

## Deine Aufgaben

- Du übernimmst die Konstruktion von Schaltschrankausbauten
- Du erstellst, pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen
- Du bist für die Beschaffung von Konstruktionsmustern verantwortlich
- Du erstellst mit unserem E-CAD System Engineering-Base Pläne
- Du erstellst Leiterplatten-Layouts für elektronische Baugruppen unter Berücksichtigung von EMV, NSR
- Du unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereit
- Bei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CAD

## Dein Profil

- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Vergleichbares
- Du hast bereits Erfahrung im Bereich der Hardwareentwicklung
- Du hast Erfahrungen mit Schaltplänen/Layout-Tool Altium Designer
- Du bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu Arbeiten
- Du bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer Produkte
- Du kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzen
- Du sprichst Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse
- Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

## Dein Benefit

- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt
- Nutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht 
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) 
- Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
- Unser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Für unser Elektronik-Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Account Manager Thermische Sensoren (m/w/d)

Vollzeit | Feste Anstellung | 100 % Remote (Homeoffice)

Ferrotec ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von fortschrittlichen Materialkomponenten- und Montagelösungen, die in einem breiten Spektrum von Endprodukten unterschiedlichster Branchen eingesetzt werden. Die Produkte von Ferrotec unterstützen Unternehmen der Medizintechnik, Automobilindustrie, Unterhaltungselektronik u.v.m.

Das Produktportfolio unseres Unternehmens wächst stetig und umfasst hochdiversifizierte Produktgruppen in den Bereichen thermoelektrische Module, Ausrüstung zur Herstellung von Halbleitern, Vakuumdichtungen, Feinkeramik sowie viele weitere, hochspezialisierte Lösungen. An unseren Standorten in Asien, den USA und Europa sind rund 15.000 Beschäftigte für Ferrotec tätig.

In Deutschland ist die Ferrotec Europe GmbH an zwei Standorten mit rund 65 Mitarbeitenden vertreten, zum einen im Unterensingen nahe Stuttgart und in Frankfurt / Main.

Sie sind als Account Manager eigenverantwortlich für den Vertrieb unserer Thermischen Sensoren, insbesondere in den Regionen Europa / Afrika / Israel / Türkei, zuständig. Zusätzlich betreuen Sie globale Accounts von Großkunden, die auch in anderen Regionen der Welt über Sie unsere Produkte beziehen. Mit Ihrer Erfahrung und strategischen Ausrichtung bauen Sie das bestehende Geschäft sukzessive weiter aus. Die kontinuierliche Erschließung neuer Umsatzpotenziale ist immanente Zielsetzung und Bestandteil dieser Position.
Eigenverantwortlicher Vertrieb unserer Produkte und passender Beratungsdienstleistungen
Positionierung unserer Produkte auf dem Markt und Ausbau unseres Vertriebsnetzes
Begleitung von Projekten vom Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung im Unternehmen in Form eines zielorientierten Sales-Projektmanagements
Erkennen von Potentialen und selbständiges Erarbeiten individueller Projektangebote in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
Reporting für unsere japanische Konzernmutter

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Thermischen Sensoren
Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft von mehr als 50 % der Arbeitszeit
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise, Kreativität, Flexibilität, Engagement
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Hohe Zahlenaffinität

Vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit internationaler Ausrichtung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
Angemessene Sozialleistungen (JobRad, Betriebliche Altersvorsorge)
30 Tage Urlaub
Erfolgreiches, zukunftsorientiertes und international ausgerichtetes Technologie-Unternehmen mit gutem Betriebsklima

Für unseren Unternehmensbereich EQUIPMENT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sales Manager Vakuumantriebstechnik und -Baugruppen (m/w/d)

Vollzeit | Feste Anstellung | Bundesweit / 100 % Homeoffice

Ferrotec ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von fortschrittlichen Materialkomponenten- und Montagelösungen, die in einem breiten Spektrum von Endprodukten unterschiedlichster Branchen eingesetzt werden. Die Produkte von Ferrotec unterstützen Unternehmen der Medizintechnik, Automobilindustrie, Unterhaltungselektronik u.v.m.

Das Produktportfolio unseres Unternehmens wächst stetig und umfasst hochdiversifizierte Produktgruppen in den Bereichen thermoelektrische Module, Ausrüstung zur Herstellung von Halbleitern, Vakuumdichtungen, Feinkeramik sowie viele weitere, hochspezialisierte Lösungen. An unseren Standorten in Asien, den USA und Europa sind rund 15.000 Beschäftigte für Ferrotec tätig.

In Deutschland ist die Ferrotec Europe GmbH an zwei Standorten mit rund 65 Mitarbeitenden vertreten, zum einen im Unterensingen nahe Stuttgart und in Frankfurt / Main.

Sie sind als SALES MANAGER eigenverantwortlich für den Vertrieb von Produkten und Bauteilen/Komponenten, insbesondere für Vakuumdrehdurchführungen bzw. Vakuumantriebstechnik (mit der von uns entwickelten Magnetflüssigkeitsdichtung) und kompletten Baugruppen (z. B. Vakuum-Prozess-Kammern) in Europa zuständig. In dieser Position berichten Sie an den UB Leiter EQUIPMENT. Mit Ihrer Erfahrung und strategischen Ausrichtung bauen Sie das bestehende Geschäft sukzessive weiter aus. Die kontinuierliche Erschließung neuer Umsatzpotenziale ist immanente Zielsetzung und Bestandteil dieser Position.
Europaweiter Vertrieb von kundenspezifischen Bauteilen/Komponenten für die Vakuumprozesstechnik, den Anlagenbau bzw. anspruchsvolle partikelfreie Prozessanforderungen
Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
Festlegung der notwendigen Verkaufspreise bzw. Deckungsbeiträge in Zusammenarbeit mit den Fertigungswerken in China, S-Korea und USA
Akquise und Beratung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden (OEM- und Endkunden)
Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen inkl. Kosten/Preise in Zusammenarbeit mit dem Engineering und den Fertigungswerken in China, S-Korea und USA
Vorgabe der Angebotsinhalte an den Customer Service
Erstellung von Absatz- und Umsatzbudgets, einschließlich laufender Überwachung und monatlichem Berichtswesen im Rahmen von MBRs (monatliche Business Reviews)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Vakuumprozesstechnik und/oder vakuumbasierten mechanischen Baugruppen für den Anlagenbau
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft von mehr als 50 % der Arbeitszeit
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise, Kreativität, Flexibilität, Engagement
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit internationaler Ausrichtung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
Angemessene Sozialleistungen (JobRad, betriebliche Altersvorsorge)
30 Tage Urlaub + Sonderurlaube
Erfolgreiches, zukunftsorientiertes und international ausgerichtetes Technologie-Unternehmen mit gutem Betriebsklima

Wir suchen ab Januar 2025 Verstärkung für unser Team des Kinderhauses „Brückenstraße“:

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT NACH § 7 KITAG (M/W/D)

unbefristet in Vollzeit.

Es erwartet Sie:

- ein eingespieltes Team in einer 2 Krippen- und 3 Kindergartengruppigen Einrichtung in einem offenen Konzept
- aktive Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag

Unsere Anforderungen:

- Kindheitspädagoge/-in (m/w/d), staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d), staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder Fachkraft nach § 7 Abs. 2 KiTaG
- gute Kenntnisse in der Gestaltung der Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozesse
- einfühlsamer Umgang mit den Kindern sowie den Belangen der Eltern
- idealerweise Erfahrung bei der Arbeit in einem offenen Konzept

Wir bieten:

- Eingruppierung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
- ein motiviertes Team in einer Kita in unmittelbarer Nähe zur Ortsmitte
- umfassende Aufstiegs- und Fortbildungsangebote
- Sonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- 25 %-Verfügungszeit pro Fachkraft
- Jobrad

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2024 an die Gemeinde Unterensingen.

**[email protected]**
07022/6097-15

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mühlhöfer, Tel. 07022/6097-26 oder [email protected] gerne zur Verfügung.

**Die Gemeinde Unterensingen fördert die berufliche Chancengleichheit jeder Geschlechteridentität. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht**

Für unser Elektronik-Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Account Manager Thermische Sensoren (m/w/d)

Vollzeit | Feste Anstellung | 100 % Remote (Homeoffice)

Ferrotec ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von fortschrittlichen Materialkomponenten- und Montagelösungen, die in einem breiten Spektrum von Endprodukten unterschiedlichster Branchen eingesetzt werden. Die Produkte von Ferrotec unterstützen Unternehmen der Medizintechnik, Automobilindustrie, Unterhaltungselektronik u.v.m.

Das Produktportfolio unseres Unternehmens wächst stetig und umfasst hochdiversifizierte Produktgruppen in den Bereichen thermoelektrische Module, Ausrüstung zur Herstellung von Halbleitern, Vakuumdichtungen, Feinkeramik sowie viele weitere, hochspezialisierte Lösungen. An unseren Standorten in Asien, den USA und Europa sind rund 15.000 Beschäftigte für Ferrotec tätig.

In Deutschland ist die Ferrotec Europe GmbH an zwei Standorten mit rund 65 Mitarbeitenden vertreten, zum einen im Unterensingen nahe Stuttgart und in Frankfurt / Main.

Sie sind als Account Manager eigenverantwortlich für den Vertrieb unserer Thermischen Sensoren, insbesondere in den Regionen Europa / Afrika / Israel / Türkei, zuständig. Zusätzlich betreuen Sie globale Accounts von Großkunden, die auch in anderen Regionen der Welt über Sie unsere Produkte beziehen. Mit Ihrer Erfahrung und strategischen Ausrichtung bauen Sie das bestehende Geschäft sukzessive weiter aus. Die kontinuierliche Erschließung neuer Umsatzpotenziale ist immanente Zielsetzung und Bestandteil dieser Position.
Eigenverantwortlicher Vertrieb unserer Produkte und passender Beratungsdienstleistungen
Positionierung unserer Produkte auf dem Markt und Ausbau unseres Vertriebsnetzes
Begleitung von Projekten vom Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung im Unternehmen in Form eines zielorientierten Sales-Projektmanagements
Erkennen von Potentialen und selbständiges Erarbeiten individueller Projektangebote in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
Reporting für unsere japanische Konzernmutter

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Thermischen Sensoren
Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft von mehr als 50 % der Arbeitszeit
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise, Kreativität, Flexibilität, Engagement
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Hohe Zahlenaffinität

Vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit internationaler Ausrichtung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
Angemessene Sozialleistungen (JobRad, Betriebliche Altersvorsorge)
30 Tage Urlaub
Erfolgreiches, zukunftsorientiertes und international ausgerichtetes Technologie-Unternehmen mit gutem Betriebsklima

Für unser Elektronik-Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Account Manager Thermische Sensoren (m/w/d)

Vollzeit | Feste Anstellung | 100 % Remote (Homeoffice)

Ferrotec ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von fortschrittlichen Materialkomponenten- und Montagelösungen, die in einem breiten Spektrum von Endprodukten unterschiedlichster Branchen eingesetzt werden. Die Produkte von Ferrotec unterstützen Unternehmen der Medizintechnik, Automobilindustrie, Unterhaltungselektronik u.v.m.

Das Produktportfolio unseres Unternehmens wächst stetig und umfasst hochdiversifizierte Produktgruppen in den Bereichen thermoelektrische Module, Ausrüstung zur Herstellung von Halbleitern, Vakuumdichtungen, Feinkeramik sowie viele weitere, hochspezialisierte Lösungen. An unseren Standorten in Asien, den USA und Europa sind rund 15.000 Beschäftigte für Ferrotec tätig.

In Deutschland ist die Ferrotec Europe GmbH an zwei Standorten mit rund 65 Mitarbeitenden vertreten, zum einen im Unterensingen nahe Stuttgart und in Frankfurt / Main.

Sie sind als Account Manager eigenverantwortlich für den Vertrieb unserer Thermischen Sensoren, insbesondere in den Regionen Europa / Afrika / Israel / Türkei, zuständig. Zusätzlich betreuen Sie globale Accounts von Großkunden, die auch in anderen Regionen der Welt über Sie unsere Produkte beziehen. Mit Ihrer Erfahrung und strategischen Ausrichtung bauen Sie das bestehende Geschäft sukzessive weiter aus. Die kontinuierliche Erschließung neuer Umsatzpotenziale ist immanente Zielsetzung und Bestandteil dieser Position.
Eigenverantwortlicher Vertrieb unserer Produkte und passender Beratungsdienstleistungen
Positionierung unserer Produkte auf dem Markt und Ausbau unseres Vertriebsnetzes
Begleitung von Projekten vom Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung im Unternehmen in Form eines zielorientierten Sales-Projektmanagements
Erkennen von Potentialen und selbständiges Erarbeiten individueller Projektangebote in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
Reporting für unsere japanische Konzernmutter

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Thermischen Sensoren
Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft von mehr als 50 % der Arbeitszeit
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise, Kreativität, Flexibilität, Engagement
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Hohe Zahlenaffinität

Vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit internationaler Ausrichtung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
Angemessene Sozialleistungen (JobRad, Betriebliche Altersvorsorge)
30 Tage Urlaub
Erfolgreiches, zukunftsorientiertes und international ausgerichtetes Technologie-Unternehmen mit gutem Betriebsklima

Kannst du alles haben...

Starte jetzt deine Karriere bei uns!
Wir zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich der Luft- und Klimatechnik und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d). Unser Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Service in der Region Stuttgart.
Interesse?
Dann fülle unser Online-Bewerbungsformular aus unter: www.class-gmbh.de/jetzt-bewerben
Jetzt bewerben

Ich freue mich darauf
Alexander Class
Geschäftsführer


...und noch mehr!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Kollegen (m/w/d) als
Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Unterensingen
Aufgaben:
Anlageninstallation
Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich der Klima- und Kältetechnik von Vorteil
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Führerschein der Klasse B

Wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch Schulungen in unserem eigenen Aus- und Weiterbildungszentrum
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen
Moderne Arbeitsmittel wie Markenwerkzeug, iPhone und Microsoft Surface Tablet sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein top ausgestattetes Firmenfahrzeug
Corporate Benefits und Firmenevents



Class Luft- und Klima-Service GmbH
Dammstraße 14 · 72669 Unterensingen

T: +49 7022 96323-0
M: [email protected]

www.class-gmbh.de

Deine Aufgabe
Du durchläufst alle technischen Abteilungen (Entwicklung, Fertigung, Verkehrstechnik und Technischer Dienst), um unsere Produkte und ihre Funktionen kennenzulernen

Die Grundausbildung (1 Jahre) findet bei unserem Verbundpartner statt:

Garching: 1. Lehrjahr bei der DB Ausbildungswerkstatt in München-Perlach
Gaggenau: 1. Lehrjahr beim Ausbildungszentrum Mittelbaden in Gernsbach
Bamberg:  1. Lehrjahr bei der TBB Bayreuth
Neu-Ulm: 1. Lehrjahr: Die beste Ergänzung zu uns wählen wir aktuell noch aus
Darmstadt/Frankfurt: 1. Lehrjahr: Die beste Ergänzung zu uns wählen wir aktuell noch aus
Kiel: 1. Lehrjahr bei der TAN in Kiel
Unterensingen: 1. Lehrjahr bei TK Elevators in Neuhausen a. d. Fildern


Am Standort werden Systeme für Ampelanlagen geplant, gebaut und programmiert
Du arbeitest beim Aufbau von Neuanlagen mit, unterstützt bei der Wartung, dem Umbau und der Instandsetzung vor Ort – das sind die Schwerpunkte deiner Ausbildung


Dein Profil
Du besitzt mindestens eine gute mittlere Reife (gute Noten in Mathematik und Physik)
Du verfügst über sichere B2 Kenntnisse in Deutsch
Du begeisterst dich für Elektronik
Du bringst technisches Verständnis, Umsicht, Sorgfalt und organisatorische Fähigkeiten mit
Dein handwerkliches Geschick, dein Fingerspitzengefühl sowie eine gute Hand-Auge-Koordination zeichnen dich aus
Du hast gemerkt, dass dir das Studium einfach zu trocken ist und dir der Bezug zum Praktischen fehlt? Wir bieten dir attraktive Alternativen zum klassischen Uniabschluss: Mit unseren Dualen Studiengängen und Ausbildungsberufen kannst du aus deinem Abbruch einen Neustart machen.
Dein Benefit
Nette KollegInnen sowie eine teamorientiere und freundliche Unternehmenskultur
Kostenübernahme für benötigte Arbeitskleidung und Schulbücher
Abwechslung und Vielfalt in der Ausbildung, auch durch eigenverantwortliche Arbeit
Je nach Ausbildungsjahr verdienst du zwischen 1.199,- Euro und 1.415,- Euro im Monat
Wir bieten 93% unserer Auszubildenden eine Übernahme an
Die Zukunft der Mobilität beginnt heute. Deine auch? Werde ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung Informationen zum Umgang mit deinen personenbezogenen Daten erhältstdu hier: www.swarco.com

-Deine Aufgaben-

· Du durchläufst alle technischen Abteilungen (Entwicklung, Fertigung,
Verkehrstechnik und Technischer Dienst), um unsere Produkte und ihre
Funktionen kennenzulernen
· Die Grundausbildung (1. Lehrjahr) findet bei unserem Verbundpartner -
der TK Aufzugswerke in Neuhausen a. d. F. - statt
· Du arbeitest beim Aufbau von Neuanlagen mit, unterstützt bei der
Wartung, dem Umbau und der Instandsetzung vor Ort
· Am Standort werden Ampelanlagen, Parkleitsysteme und digitale
Verkehrsschilder geplant und programmiert – das sind die Schwerpunkte
deiner Ausbildung

-Dein Profil-

· Du besitzt mindestens eine gute mittlere Reife (gute Noten in Mathematik
und Physik)
· Du verfügst über sichere B2 Kenntnisse in Deutsch
· Du begeisterst dich für Elektronik
· Du bringst technisches Verständnis, Umsicht, Sorgfalt und
organisatorische Fähigkeiten mit
· Dein handwerkliches Geschick, dein Fingerspitzengefühl sowie eine gute
Hand-Auge-Koordination zeichnen dich aus

Du hast gemerkt, dass dir das Studium einfach zu trocken ist und dir der
Bezug zum Praktischen fehlt? Wir bieten dir attraktive Alternativen zum
klassischen Uniabschluss: Mit unseren Dualen Studiengängen und
Ausbildungsberufen kannst du aus deinem Abbruch einen Neustart machen.

-Dein Benefit-

· Nette KollegInnen sowie eine teamorientiere und freundliche
Unternehmenskultur
· Kostenübernahme für benötigte Arbeitskleidung und Schulbücher
· Abwechslung und Vielfalt in der Ausbildung, auch durch
eigenverantwortliche Arbeit
· Je nach Ausbildungsjahr verdienst du zwischen 1.199,- Euro und 1.415,-
Euro im Monat
· Wir bieten 93% unserer Auszubildenden eine Übernahme an

Bitte gebe bei deiner Bewerbung die Referenznummer #2024/118 an

Informationen zum Umgang mit deinen personenbezogenen Daten erhältst
du hier: /de/datenschutzinformation-fuer-bewerber

Für unser Elektronik-Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Account Manager Thermische Sensoren (m/w/d)

Vollzeit | Feste Anstellung | 100 % Remote (Homeoffice)

Ferrotec ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von fortschrittlichen Materialkomponenten- und Montagelösungen, die in einem breiten Spektrum von Endprodukten unterschiedlichster Branchen eingesetzt werden. Die Produkte von Ferrotec unterstützen Unternehmen der Medizintechnik, Automobilindustrie, Unterhaltungselektronik u.v.m.

Das Produktportfolio unseres Unternehmens wächst stetig und umfasst hochdiversifizierte Produktgruppen in den Bereichen thermoelektrische Module, Ausrüstung zur Herstellung von Halbleitern, Vakuumdichtungen, Feinkeramik sowie viele weitere, hochspezialisierte Lösungen. An unseren Standorten in Asien, den USA und Europa sind rund 15.000 Beschäftigte für Ferrotec tätig.

In Deutschland ist die Ferrotec Europe GmbH an zwei Standorten mit rund 65 Mitarbeitenden vertreten, zum einen im Unterensingen nahe Stuttgart und in Frankfurt / Main.

Sie sind als Account Manager eigenverantwortlich für den Vertrieb unserer Thermischen Sensoren, insbesondere in den Regionen Europa / Afrika / Israel / Türkei, zuständig. Zusätzlich betreuen Sie globale Accounts von Großkunden, die auch in anderen Regionen der Welt über Sie unsere Produkte beziehen. Mit Ihrer Erfahrung und strategischen Ausrichtung bauen Sie das bestehende Geschäft sukzessive weiter aus. Die kontinuierliche Erschließung neuer Umsatzpotenziale ist immanente Zielsetzung und Bestandteil dieser Position.
Eigenverantwortlicher Vertrieb unserer Produkte und passender Beratungsdienstleistungen
Positionierung unserer Produkte auf dem Markt und Ausbau unseres Vertriebsnetzes
Begleitung von Projekten vom Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung im Unternehmen in Form eines zielorientierten Sales-Projektmanagements
Erkennen von Potentialen und selbständiges Erarbeiten individueller Projektangebote in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
Reporting für unsere japanische Konzernmutter

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Thermischen Sensoren
Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft von mehr als 50 % der Arbeitszeit
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise, Kreativität, Flexibilität, Engagement
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Hohe Zahlenaffinität

Vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit internationaler Ausrichtung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte Bezahlung
Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
Angemessene Sozialleistungen (JobRad, Betriebliche Altersvorsorge)
30 Tage Urlaub
Erfolgreiches, zukunftsorientiertes und international ausgerichtetes Technologie-Unternehmen mit gutem Betriebsklima

Die Schwenk GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes Familienunternehmen, das sich seit 1949 mit dem Bau und der Instandhaltung der öffentlichen Infrastruktur, insbesondere im kommunalen Tiefbau beschäftigt.
Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren qualifizierten und hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Damit das auch zukünftig so bleibt, sind wir an einer guten und fundierten Ausbildung interessiert.



Wir bieten zum nächsten Ausbildungsjahr August / September einen Ausbildungsplatz zum/r



Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Die Maschine läuft. Dank Ihnen.

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) führen bei uns folgende Tätigkeiten aus:

Wartung und Reparatur von Baumaschinen und -geräten sowie Kraftfahrzeugen sowohl in der Werkstatt als auch auf den Baustellen

Stahl- und Schweißarbeiten.

Das bringen Sie mit:

Technisches und praktisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Freude am Instandsetzen von Maschinen

Mind. Hauptschulabschluss

Jetzt bewerben für September 2025 ([email protected]

Die Schwenk GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes Familienunternehmen, das sich seit 1949 mit dem Bau und der Instandhaltung der öffentlichen Infrastruktur, insbesondere im kommunalen Tiefbau beschäftigt.
Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren qualifizierten und hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Damit das auch zukünftig so bleibt, sind wir an einer guten und fundierten Ausbildung interessiert.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum 01.08.2025 oder 01.09.2025 Azubis zum Straßenbauer (m/w/d)

Sie bringen mit:

- handwerkliches Geschick
- Freude an der Arbeit im Freien
- körperliche Belastbarkeit

Anforderungen:
Hauptschulabschluss
Führerschein wünschenswert (B, BE)

Wir bieten:

- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- E-Bike-Leasing
- Fortbildung
- egym wellpass

u.v.m.

Die Tätigkeit im Überblick:
Straßenbauer/innen stellen den Unterbau sowie den Belag von Straßen, Wegen und Plätzen her und halten Verkehrswege instand

Die Ausbildung im Überblick:
Straßenbauer/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie und im Handwerk