Stadt Stolberg rheinland Stellenangebote

Deine Herausforderung bei uns
• Warenausgang betreuen: kommissionieren, verpacken, Versandpapiere erstellen und versenden der bestellten Ware
• Wareneingang betreuen: Waren in Empfang nehmen, einlagern und den Lagerplatz bestimmen
• Buchen von Warenein- und Ausgängen im Warenwirtschaftssystem (SAP)
• Durchführen von Bestandskontrollen und Inventuren
• Bearbeitung von Rücklieferungen

Das bringst Du mit
• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Interesse an technischen Zusammenhängen
• Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B (PKW)

Das bieten wir Dir
• Regelmäßige Teamevents - Lerne deine Kolleg:innen auch privat kennen!
• 30 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub bei Geburten und Hochzeit
• Nachhaltig unterwegs – Möglichkeit ein Deutschlandticket zu erwerben
• Betriebliche Altersvorsorge - wir unterstützen dich!
• Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern

Wie du uns erreichstSelina Wegert
Teamleiter HR
Tel: 0 6221 6793751

Über unsDie inexogy smart metering GmbH & Co. KG ist der führende Komplettanbieter von Smart Metering Lösungen und der erste unabhängige Messstellenbetreiber in Deutschland. Als Vordenker der Energiewende und Vorreiter bei der Nutzung fortschrittlicher Big-Data-Technologien bieten wir Unternehmen und Privatpersonen nicht nur maximale Transparenz über Stromverbrauch und Erzeugung, sondern auch zahlreiche Dienstleistungen, die die effiziente und kostengünstige Nutzung von Energie ermöglichen.

Um die beste **Auszubildenden zum/zur Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)** zu finden, geben wir unser Bestes:

- Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
- Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss
- Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
- Motivierte Teams
- Attraktive Mitarbeiterbenefits

**Ihre Aufgaben:**

Sie sind auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job mit glänzenden Karriereaussichten? Willkommen in unserem Pflegeteam!

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) umfasst neben dem theoretischen Unterricht in einer Pflegeschule auch die praktische Ausbildung in einer Senioren-Residenz, einer stationären Pflegeeinrichtung oder im ambulanten Pflegedienst.

**Ihr Profil:**

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer Bildungsabschluss)
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder über einen Hauptschulabschluss sowie eine andere, abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung
- Gesundheitliche Eignung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern

**Jetzt gepflegt bewerben:**

Keine Lust auf komplizierte Bewerbungsprozesse? Dann geht es Ihnen genauso wie uns. Wir benötigen nur einen Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten für eine schnelle und einfache Bearbeitung. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

E-Mail: [email protected]

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Bitte verstehen Sie, dass wir Bewerbungen von Bewerbern ohne gültige Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitserlaubnis nicht berücksichtigen können.

Gerne können Sie vor Beginn der Ausbildung ein Praktikum in unserem Haus absolvieren.

Pflegefachkraft ist eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung, deren schulischer Teil an Berufsfachschulen für Pflege (Fachseminare für Pflege) und deren praktischer Teil in Pflegeeinrichtungen durchgeführt werden

Eine separate Bewerbung muss bei den Fachseminaren für Pflege erfolgen. Beginn der Ausbildung hängt vom tatsächlichen Starttermin des Fachseminars ab und kann auch schon ab Frühjahr 2021 möglich sein (es gibt jährlich mehrere Termine).

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 einen motivierten, engagierten jungen Menschen zur Verstärkung unsres Teams und bieten Ihnen eine Ausbildungsstelle

>>> zum **Maurer (m/w/d)**.<<<

Maurer/innen stellen Mauerwerk aus einzelnen Steinen her bzw. bauen Fertigteile ein und montieren diese. Teilweise führen sie auch Betonarbeiten durch.

Der überbetriebliche Unterricht findet im BGZ Simmerath statt; der blockweise Berufsschulunterricht in Düren.

**Ihre Voraussetzungen**:

- Hauptschulabschluss (gerne auch Realschulabschluss)
- Freude an Arbeiten im Team und im Freien
- handwerkliches Geschick, gutes Vorstellungsvermögen und körperliche Belastbarkeit
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit

**Wir bieten wir Ihnen die Möglichkeit,** im Rahmen eines Langzeitpraktikums (Einstiegsqualifizierung) oder Praktikums bei uns Ihre beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu erproben.

Sie interessieren sich für diesen Ausbildungsberuf mit den besten Zukunftsperspektiven und guten Verdienstmöglichkeiten? Dann **bewerben Sie sich schnellstmöglich schriftlich:**

Bauunternehmung Holly GmbH
Herrn Michael Reidt
Königin-Astrid-Straße 176
52222 Stolberg.

Während deiner 2-jährigen Ausbildung im Einzelhandel bilden wir dich zum perfekten Ansprechpartner für unsere Kunden aus. Dabei steht dir dein persönlicher Azubi-Pate zur Seite. In deiner Ausbildung erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung und zusätzliche Prämien.

Aufgaben:

* Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in deiner Nähe.
* Du übernimmst schon nach kurzer Zeit selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit.
* Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam.
* Individuelle E-Learning Programme begleiten dich auf deinem Weg zur Abschlussprüfung.
* Wir bieten dir sehr gute Zukunftsperspektiven: Neben der möglichen Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) warten weitere, spannende Aufstiegschancen auf dich.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.

Egal, ob du dich in Zukunft als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) siehst oder dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) weiterqualifizieren möchtest: Wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen willst, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Während deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) lernst du in der Filiale und im Berufsschulunterricht alles rund um das Thema Warenwirtschaft und Kundenservice kennen. Individuelle E-Learning Module und unser eigenes Schulungsteam unterstützen dich auf deinem Weg zur Prüfung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d). Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erhältst du zusätzliche Prämien.

Aufgaben:

* Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in deiner Nähe.
* Du übernimmst schon nach kurzer Zeit selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit.
* Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam.
* Individuelle E-Learning Programme begleiten dich auf deinem Weg zur Abschlussprüfung.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du bist ehrgeizig und zeigst gerne Einsatz.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du interessierst dich für kaufmännische Abläufe.
* Du hast mindestens einen Realschulabschluss.

Egal, ob du deine Zukunft nach der Ausbildung als Verkaufsmitarbeiter/in oder in der Leitung einer Filiale siehst: Wenn du bei uns Einsatz zeigst und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Das BETHLEHEM-Gesundheitszentrum kann auf eine lange Ausbildungstradition in den Gesundheitsberufen zurückblicken.
An unserer Schule für Gesundheits-, Kranken- und Kinderkrankenpflege - der Franziska-Schervier-Schule - werden Schülerinnen und Schüler auf die stetig wachsenden Anforderungen des Berufslebens kompetent vorbereitet. Dabei legen wir größten Wert auf eine hohe Ausbildungsqualität. Neben den Auszubildenden des BETHLEHEM-Gesundheitszentrums werden an der Franziska-Schervier-Schule Schülerinnen und Schüler in Kooperation mit anderen Krankenhäusern des Großraumes Aachen theoretisch ausgebildet.

Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 werden Ausbildungsplätze zum/zur Operationstechnischen Assistent/in angeboten.

Ausbildung Operationstechnische Assistenz: modern, kompetent und menschlich

Die OTA ist ein Beruf mit interessanten Perspektiven, der Sie mitten in die spannende Welt der Medizin katapultiert. Sie sind Teil eines Teams, das eine große Verantwortung trägt. Als OTA lernen Sie, auch in kritischen Situationen Ruhe zu bewahren und sich auf die wichtigen Dinge zu fokussieren. Sie arbeiten mit modernsten High-Tech-Geräten und bleiben mit ständiger Weiterbildung immer auf dem neuesten Stand der rasanten Entwicklung.
Menschen zu helfen – das ist Ihre Aufgabe.

Neben den klassischen Arbeitsfeldern im OP-Saal werden Sie auch in Ambulanzen oder diagnostischen Eingriffsräumen eingesetzt. Auch wenn der Umgang mit High-Tech-Geräten ein wichtiger Baustein ist, so ist die Betreuung von Patienten doch Dreh- und Angelpunkt in Ihrem Beruf.

Das Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum garantiert eine hochwertige Ausbildung und eine intensive Begleitung vom ersten bis zum letzten Tag. Zum Leistungsspektrum gehören auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anlässlich einer Kooperation mit der CBG GmbH (Christlichen Bildungsakademie für Gesundheitsberufe Aachen) am Luisenhospital Aachen starten wir bereits am 1. Sept. 2025 mit einem neuen Ausbildungsgang zur/zum OTA.

Ausbildungsträger und Einsatzort für die praktische Ausbildung ist die BGZ gGmbH.

Inhalt

Assistenz und der Unterstützung bei der Durchführung der Operationen bzw. diagnostischen Eingriffen

Ausbildungsbeginn und Ausbildungsdauer

Der nächste Kurs startet am 01.09.2025 (siehe oben). Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und findet im Wechsel von Theorie und Praxis statt.

Ausbildungsvergütung

Sie verdienen bis zu 1.200 Euro pro Monat und sind zudem von der Beteiligung am Schulgeld befreit.

Wir sind ein leistungsfähiges, modern ausgestattetes Krankenhaus, in unmittelbarer Nähe zu den Universitätsstädten Aachen, Maastricht und Lüttich gelegen.

In 7 Hauptfachabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendheilkunde, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Radiologie) bieten wir unseren Patienten ein abgestimmtes und differenziertes Leistungsspektrum an. Wir versorgen dort ca. 14.000 stationäre und 35.000 ambulante Fälle jährlich.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende für den Beruf der/des Kauffrau/Kaufmanns im Gesundheitswesen.

Ausbildungsinhalte:
Kaufleute im Gesundheitswesen planen bzw. organisieren Geschäfts- und Leistungsprozesse, entwickeln Dienstleistungsangebote und übernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement oder Marketing.

Während Ihrer Ausbildungszeit in unserem Hause erhalten Sie als Auszubildende/r einen Einblick in die verwaltungstechnischen Krankenhausabläufe. Sie werden insbesondere in der Patientenaufnahme und Patientenabrechnung, im Personalwesen, im Einkauf/Materialwirtschaft sowie in der Leistungsabrechnung eingesetzt werden.

Anforderungen:
Als zukünftige/r Auszubildende/r sollten Sie Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie Spaß am Umgang mit Menschen haben. Sie sollten teamfähig sein sowie Organisationstalent und eine gute Auffassungsgabe besitzen.

Ausbildungsvergütung:
(Stand 01.04.2022):

im ersten Ausbildungsjahr: 1.068,26 Euro
im zweiten Ausbildungsjahr: 1.118,20 Euro
im dritten Ausbildungsjahr: 1.164,02 Euro

Zusätzliche Jahressonderzahlung

Zugangsvoraussetzungen:
Abitur oder ein sehr guter mittlerer Bildungsabschluss sind empfehlenswert.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Während der Ausbildung findet der Besuch der Berufsschule am Berufskolleg in Aachen statt.

Unser Krankenhaus können Sie im Internet näher kennen lernen unter www.bethlehem.de.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Die ATA ist ein Beruf mit interessanten Perspektiven, der Sie mitten in die spannende Welt der Medizin katapultiert. Sie sind Teil eines Teams, das eine große Verantwortung trägt. Als ATA lernen Sie, auch in kritischen Situationen Ruhe zu bewahren und sich auf die wichtigen Dinge zu fokussieren. Sie arbeiten mit modernsten High-Tech-Geräten und bleiben mit ständiger Weiterbildung immer auf dem neuesten Stand der rasanten Entwicklung.

Menschen zu helfen – das ist Ihre Aufgabe.

Neben den klassischen Arbeitsfeldern im OP-Saal werden Sie auch im Aufwachraum, Ambulanzen oder Notaufnahmen eingesetzt. Auch wenn der Umgang mit High-Tech-Geräten ein wichtiger Baustein ist, so ist die Betreuung von Patienten doch Dreh- und Angelpunkt in Ihrem Beruf.

Das Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum garantiert eine hochwertige Ausbildung und eine intensive Begleitung vom ersten bis zum letzten Tag. Zum Leistungsspektrum gehören auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ausbildungsträger und Einsatzort für die praktische Ausbildung ist die BGZ gGmbH.

„Sie arbeiten Hand in Hand mit den Ärzt*innen und betreuen Patient*innen vor, während und nach einer OP.

Die Ausbildung umfasst folgende Schwerpunkte:

Leitliniengerechte Patientenbetreuung und -überwachung
Assistenz bei der medizinischen Diagnostik und Therapie
Fachgerechte Umsetzung von Schmerztherapien
Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Instrumenten
Umsetzung von Hygienerichtlinien“

Ausbildungsbeginn und Ausbildungsdauer

Jährlich startet zum 1. September ein neuer Ausbildungskurs. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und findet im Wechsel von Theorie und Praxis statt.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung beträgt im:

1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €

(Stand: 01.03.2024)



Der Ausbildungsgang zur Anästhesietechnischen Assistenz beginnt jährlich am 1. September. Der theoretische Unterricht findet bei uns im FSB statt.

Das BETHLEHEM-Gesundheitszentrum kann auf eine lange Ausbildungstradition in den Gesundheitsberufen zurückblicken.
An unserer Schule für Gesundheits-, Kranken- und Kinderkrankenpflege - der Franziska-Schervier-Schule - werden Schülerinnen und Schüler auf die stetig wachsenden Anforderungen des Berufslebens kompetent vorbereitet. Dabei legen wir größten Wert auf eine hohe Ausbildungsqualität. Neben den Auszubildenden des BETHLEHEM-Gesundheitszentrums werden an der Franziska-Schervier-Schule Schülerinnen und Schüler in Kooperation mit anderen Krankenhäusern des Großraumes Aachen theoretisch ausgebildet.

Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 werden Ausbildungsplätze zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in angeboten.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen betreuen und versorgen eigenverantwortlich kranke und pflegebedürftige Säuglinge, Kinder und Jugendliche. Sie führen eigenständig ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentieren Patientendaten
Neigung und Eignung für den sozialen Beruf sind unbedingt erforderlich.

Der mittlere Bildungsabschluss mit gutem Notendurchschnitt wird vorausgesetzt.

Die praktische Ausbildung wird zeitweise auch bei Kooperationspartnern in der Städteregion Aachen durchgeführt.

## Du. Wir. Und jede Menge Ideen mit Stahl. Das passt zu 100%.

Die Tätigkeiten in unseren kaufmännischen Berufen sind nicht nur vielseitig, sondern zukunftsfähig und abwechslungsreich. Ob Du als Teil des Vertriebsteams unsere Bestandskunden betreust und neue Kunden von uns begeisterst, in der Buchhaltung jederzeit unsere Finanzlage im Auge behältst oder unsere IT-Landschaft mitbetreust und kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen bist: Bei uns hast Du die Chance, Deine Talente einzubringen.

### Das suchen wir

Dein Profil:

- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Höhere Handelsschule
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Bedingung
- Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick

Deine Ausbildung:

- regelmäßiger Besuch der Berufsschule in Aachen
- Kennenlernen verschiedener Abteilungen wie Backoffice, Kreditorenbuchhaltung, Lagerbüro, Verkauf etc.
- Erlernen von Materialkenntnissen durch E-Learning und interne Schulungen
- Austausch unter Auszubildenden aus verschiedenen Ausbildungsjahren

### Das bieten wir

- Ausbildung in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen
- kurze Entscheidungswege
- selbstständiges Arbeiten
- E-Bike Leasing per Gehaltsumwandlung
- kostenlose Lademöglichkeit vom E-Bike oder E-Auto
- Zuschüsse zum Mittagessen
- betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den aktuellen Tarif: 1. Ausbildungsjahr = 1.185,00 € / 2. Ausbildungsjahr = 1.267,00 € / 3. Ausbildungsjahr = 1.350,00 €

Wir suchen für unsere nette familiäre Hausarztpraxis in Stolberg-Breinig eine/n

Auszubildende/n als

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d)

zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025.

Voraussetzung ist der Schulabschluss der Mittleren Reife sowie gute Deutschkenntnisse.

Tätigkeitsbeschreibung:

- freundlicher mitfühlender Umgang mit Patienten
- Berufstypische Tätigkeiten wie Blutabnahmen, Verbände anlegen, EKG schreiben, Injektionen etc.
- Arbeiten mit dem Praxis PC-Programm
- Terminplanungen

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie diese per Mail an [email protected]

Hausarztzentrum Breinig GbR
Stockemer Straße 24a
52223 Stolberg

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Gross- & Aussenhandelsmanagement Starte durch als Azubi zum Kaufmann/Kauffrau für Gross- & Aussenhandelsmanagement

Für unser Hotel-Restaurant Birkenhof in Stolberg-Venwegen bieten wir für das Ausbildungsjahr 2025 einen Ausbildungsplatz

>>> zum Koch (m/w/d).

Unser modernes Restaurant hat ca. 70 Sitzplätze und bietet einen wunderschönen Blick über die Wiesen und Wälder.

Es handelt sich um eine dreijährige Ausbildung.

Der schulische Teil der Ausbildung erfolgt an der Käthe-Kollwitz-Schule in Aachen-Burtscheid.

Bewerber (m/w/d) müssen motorisiert sein oder direkt aus Venwegen/Mulartshütte kommen, da die Anbindung an den ÖPNV eher ungünstig ist.

Vor Ausbildungsbeginn ist ein Praktikum möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unser Hotel-Restaurant Birkenhof in Stolberg Venwegen bieten wir für das Ausbildungsjahr 2025 einen Ausbildungsplatz als

Hotelfachmann/-frau.

Unser Hotel ist wunderschön gelegen, inmitten von Wiesen und Wäldern in Stolberg-Venwegen.

Es handelt sich um eine dreijährige Ausbildung.

Der schulische Teil der Ausbildung erfolgt an der Käthe-Kollwitz-Schule in Aachen/Burtscheid.

Bewerber/innen müssen motorisiert sein oder direkt aus Venwegen/Mulartshütte kommen, da die Anbindung an den ÖPNV eher ungünstig ist!

Vor Ausbildungsbeginn ist ein Praktikum möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!