Stadt Saarbrücken Stellenangebote

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort: Saarbrücken
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Position im Überblick
Wir suchen für ein Seniorenpflegeheim im Raum Saarbrücken, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Altenpfleger (m/w/d).
Die Einrichtung bietet 137 Pflegeplätze, überwiegend in modernen Einzelzimmern, und umfasst einen beschützten Bereich für demenziell erkrankte Menschen mit eigenem Garten. Sie zeichnet sich durch ihre ansprechende Architektur, eine offene Cafeteria und eine harmonische Einbindung in den Stadtteil aus.

Eine hohe Pflegequalität. Freundlichkeit und Service bilden die Grundpfeiler der Einrichtung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung der körpernahen Grundpflege
- Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag
- Sie beteiligen sich an einfachen medizinischen Maßnahmen und unterstützen das Pflegeteam bei der "kleinen" Behandlungspflege
- Sie helfen aktiv bei der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Pflegeplanungen
- Sie sorgen für eine sorgfältige und digitale Dokumentation der Pflegeschritte (nach dem Strukturmodell).
- Sie legen großen Wert auf das Wohlergehen der Bewohnerinnen und Bewohner

Entwicklungspotential/Perspektiven:
- Persönliche Förderung im Rahmen der hauseigenen Akademie
- Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung und Einbindung in das Team

Ihr erfahrener und kompetenter Partner im Gesundheitswesen
EMA Pflege ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im Bereich Gesundheits-, Kranken- und Altenpflege, sowie im therapeutischen Bereich. Mit großer Leidenschaft und langjähriger Erfahrung tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber am Herzen. Deshalb stehen wir ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem offenen Ohr zur Seite und bieten zuverlässige Unterstützung, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Fachliche Anforderungen
- abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung wie z. B. als Pflegefachhilfskraft oder GPA
- Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Outlook
- Empathie für Ihren Beruf und ein respektvolles Miteinander

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Umfeld
- Eigenverantwortliches Handeln und Organisationstalent
- Hohe Motivation und Engagement für die Pflege und Betreuung
- Kommunikationsstärke

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]


Tel: 06806 9954910

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns für die kaufmännische Sachbearbeitung.

In Ihrer neuen Funktion verantworten Sie die kommerzielle Abwicklung von Kundenaufträgen.

- Die Überwachung und Betreuung von Kundenbestellungen von der ersten Anfrage bis hin zur Auslieferung bildet einen weiteren Teil Ihrer neuen Herausforderung.
- Dazu gehört beispielsweise das Erfassen von Aufträgen inklusive Terminplänen und Kalkulationen, die Erstellung der Auftragsbestätigungen oder das Erstellen der Versandpapiere & Rechnung.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

- Erste Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung, idealerweise im Maschinen- & Anlagenbau
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Tool, idealwerweise SAP
- Gute Englischkenntnisse
- Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - per Online-Formular auf unserer Homepage oder per E-Mail!

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich der Elektrokonstruktion umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Elektrokonstrukteur (w/m/d) für Automatisierungs- und Prozessanlagen und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

In enger Zusammenarbeit mit Kunden in der Region entwickeln Sie maßgeschneiderte Hardwarelösungen auf Basis technischer Ausschreibungen für Prozessanlagen und Maschinen, um optimale Automatisierungslösungen zu realisieren.

- Detaillierte Schaltpläne mit EPLAN für Energieverteilungen und Prozessanlagen werden von Ihnen unter der Verwendung innovativer Makrolösungen sowie Cogineer erstellt.
- Zur Gewährleistung effizienter und zuverlässiger Anlagen wählen Sie elektrische Komponenten aus und integrieren diese in die Automatisierungssysteme.
- Technische Details klären Sie im Austausch mit Kunden und Lieferanten.
- Die optimale Aufbereitung der Schnittstelle zwischen EPLAN und der PLC-Software zählt darüber hinaus zu Ihren Aufgaben.
- Sie verantworten die Abnahme und Qualitätsprüfung der Schaltanlagen beim Lieferanten und stellen sicher, dass eine lückenlose technische Dokumentation vorliegt.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Abschluss in Elektrotechnik, Automation, Mechatronik oder Elektronik

- Berufserfahrung im Bereich Elektrokonstruktion und Automatisierung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in EPLAN P8 und gängigen Schaltgeräten/Komponenten
- Grundkenntnisse in Frequenzumrichtern und SPS-Systemen (z. B. SIMATIC S7, PCS7)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein.

Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Saarbrücken

in Vollzeit

Für unseren Markt in Saarbrücken

Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!

Ihr Profil:

- Kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, gerne auch bereits in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Große Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität

Ihre Aufgaben:

- Ansprechpartner in allen Kundenbelangen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Verantwortung für sämtliche Abläufe im SB-Möbel BOSS-Markt
- Erreichen der Umsatzziele
- Führung der Mitarbeiter sowie deren kontinuierliche Qualifizierung
- Einsatzplanung
- Präsentation des Marktes nach den SB-Möbel BOSS Vorgaben

Wir bieten:

- Attraktive Monats- und Jahresprämien
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Marktleiters erfahren? Hier (https://youtu.be/yNTz7IPLdek) geht´s zum Video!

Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Landsberg unter 0170 686 0063 gerne zur Verfügung.

SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Saarbrücken
Bakenweg 16-20
32457 Porta Westfalica

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind - in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg.

Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits.

Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de
Wir suchen sowohl für unseren Springerpool, als auch für unseren Springerpool 2.0. Als Mitarbeiter des Springer-Pools (vom Minijob bis Vollzeit) sind neben den regulären Einsätzen
(8:00 - 14:12 Uhr oder 16:12 Uhr, 13:00 oder 15:00 Uhr bis 21:12 Uhr, 22:00 Uhr bis 6:25 Uhr), auch verschiedene Einsatzmodelle möglich wie z. B.
* Einsatz nur im Nachtdienst (23.30 - 04.00 Uhr)
* Einsatz im Springer-Pool 2.0 mit garantiert freien Wochenenden und Arbeitszeitwahl werktags zwischen zwei Arbeitszeiten (9:00 Uhr bis 17:12 Uhr oder 10:00 Uhr bis 18:12 Uhr)


Sie werden über einen verbindlichen Dienst- und Urlaubsplan auf Normalstationen bzw. Intensivstationen eingesetzt. Wir garantieren Ihnen verlässliche Arbeitszeiten, die Familie und Beruf in Einklang bringen und die Zahlung einer Zulage. Den Einsatzort, also die Station, erfahren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erst bei Arbeitsbeginn - je nach Bedarfslage im Haus.

Sie haben die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit gutem Erfolg abgeschlossen und überzeugen durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zeichnet Sie aus. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und finden sich schnell in neue Situationen ein.

Gerne nehmen wir uns die Zeit Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich an den Pflegedirektor, Herr Hagen Kern, Tel. Nr.: 0681/963 2112, E-Mail [email protected]

Wir haben was zu bieten
* Verlässliche, innovative und familienfreundliche Arbeitszeiten
* Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-K) mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
* Springerzulage
* Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
* Unterstützung bei der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
* Regel-, Spontan- und Ferienbetreuung für die Kinder von Beschäftigten auf dem Gelände des Klinikums

2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind - in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg.

Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits.

Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de
Sie haben die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit gutem Erfolg abgeschlossen. Sie überzeugen durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zeichnet Sie aus. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und finden sich schnell in neue Situationen ein.

Gerne nehmen wir uns die Zeit Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich an den Pflegedirektor, Herr Hagen Kern, Tel. Nr.: 0681/963 2112, E-Mail [email protected].

Wir haben was zu bieten
* Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
* Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-K) mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
* Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
* Innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich
* Flexible Betreuung für die Kinder von Beschäftigten auf dem Gelände des Klinikums

Softwareentwickler (m/w/d) - FERCHAU - Connecting People and Technologies sucht Java Spezialisten! Gehaltsspanne 35000 - 60000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:C#, Hardware, Java, Python, ROS, Web. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik, Informatik, etc. oder vergleichbare Qualifikation

- Erste Erfahrung in der Entwicklung mit Programmiersprachen wie z.B. C#, C++, Java, Python sowie in der Entwicklung von Datenbanken
- Programmierkenntnisse in einem agilen Umfeld von Vorteil, aber kein Muss
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden dein Profil ab. Ihre Verantwortlichkeiten: - Analyse, Konzeption, Entwicklung und Integration von Systemen und Frameworks
- Programmierung von Schnittstellen und Applikationen für Web- und Desktopanwendungen
- Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Programmen
- Unterstützung im Softwaretesting und bei der technischen Dokumentation. Kategorie: Java Adresse: Bob-Strauch-Platz, Saarbrucken, Germany. Gehalt: 35000 - 60000 EUR pro Jahr. FERCHAU - Connecting People and Technologies - Über uns:  Wir sind FERCHAU und unser Anspruch ist es, Menschen und Technologien zu verbinden, den perfekten Match für unsere Kunden zu gestalten und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in hast du die Möglichkeit, deine Kolleg:innen mit neuen Ideen zu unterstützen und dein Wissen durch praktische Erfahrungen zu festigen. Bei uns erwarten dich:
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m.

Verkäufer für Heizung (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwecks Verstärkung unseres Teams einen Verkäufer Heizung (m/w/d)

Verkäufer für Abholtheke (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwecks Verstärkung unseres Teams Theke einen Verkäufer (m/w/d)

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Selbständige Sicherstellung des Betriebs von Microsoft 365 User
Administration & License Management Technisches Change-Management
Security und Compliance o Eigenverantwortliche Steuerung der
Groupware-Systeme beim SR o Mitarbeit beim Betrieb der
IT-Infrastruktur o Unterstützung der IT-Planung und Mitarbeit in
IT-Projekten

Das sind Ihre Aufgaben:

- Selbständige Sicherstellung des Betriebs von Microsoft 365
- User Administration & License Management
- Technisches Change-Management
- Security und Compliance

o   Eigenverantwortliche Steuerung der Groupware-Systeme beim SR

o   Mitarbeit beim Betrieb der IT-Infrastruktur  

o   Unterstützung der IT-Planung und Mitarbeit in IT-Projekten



Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Aufgaben erfüllen können? Bei
uns bekommen Sie eine umfangreiche Einarbeitung. Wir wünschen uns
eine/n Kandidatin bzw. Kandidaten, der Lust auf diese Aufgaben hat und
bereit ist, sich fehlendes Wissen durch Weiterbildungen anzueignen.

Die Aufzählung ist beispielhaft, unsere Aufgaben sind vielfältig.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
eine vergleichbare Qualifikation
- Analytische und kreative Fähigkeiten, um Anwender-Probleme zu
verstehen und Prozesse zu optimieren
- Projektmanagement-Erfahrung
- Affinität zu neuen IT-Technologien sowie die Bereitschaft sich
ständig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, konzeptionelles und
lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft und Spaß
an der Arbeit im Team
- Folgende Fach-Erfahrung wären wünschenswert:

o   im Bereich IT Service Management (ITIL), dessen Prozessen
und praktischer Anwendung

o   im 2nd Level Support für interne Fachbereiche und den Service
Desk

o   in der Administration von Microsoft Office 365 in einer
hybriden Architektur  

o   Gute Kenntnisse in Powershell und Linux

o   Wissen in Containertechnologie und Kubernetes

Das bieten wir Ihnen:

- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten und
kompetentem Team
- Festes tarifliches Arbeitsverhältnis (Haustarifverträge) mit
geregelter, flexibler Arbeitszeit (38,5 h/Woche) incl.
Arbeitszeitkonto
- Soziale Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, z. B. die
Möglichkeit der mobilen Arbeit (hybrid)

2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind - in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg.

Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits.

Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de
Das Klinikum Saarbrücken („DER WINTERBERG") ist ein Maximalversorger mit 600 Betten, 30.000 stationären und 60.000 ambulanten Patient:innen. Das Klinikum, Tochter der Landeshauptstadt Saarbrücken, ist der zweitgrößte Klinikstandort des Saarlandes.
Um den Herausforderungen des Strukturwandels im Gesundheitswesen gerecht zu werden, planen wir eines der größten Neubauprojekte des Saarlandes im Gesundheitswesen. Unsere Vision: vom Krankenhaus zum Gesundheitscampus mit einem erwarteten Investitionsvolumen von rd. 120 Mio. €.

Ihre Aufgaben

- Zentraler, verantwortlicher Ansprechpartner für die aktive Projektsteuerung sowie unmittelbare Schnittstelle zur Geschäftsführung
- Organisation, Planung, Koordination und Sicherstellung der internen Schlüsselprozesse
- Intensive Kooperation und Koordination der externen Dienstleistenden
- Unterstützung in den projektbezogenen Ausschreibungsprozessen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium: Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienökonomie oder vergleichbare Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung in Bauprojekten, idealweise im Krankenhaussektor, inkl. damit verbundenen Genehmigungsverfahren sind zwingend erforderlich
- Überdurchschnittliches Engagement, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit
- Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement
- Begeisterung für komplexe Projekte und kreative Lösungsansätze
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Ihre Benefits

- Vergütung & Zusatzangebote: TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zahlreichen Benefits & Mitarbeitendenangebote (z. B. Events), Relocation-Angebot
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), teilweise mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sport- und Fitnessangebote
- Fachliche & persönliche Entwicklung: verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattform
- Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Jobrad-Leasing

Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Dr. Braun (Geschäftsführer, Ärztlicher Direktor), Tel. Nr.: 0681/963 2100, E-Mail [email protected]

Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de

Stellenausschreibung

Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für gelebten Gewässerschutz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Finanzen einen

Sachbearbeiter für die Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

(Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 24 Monaten befristet)

Ihre Aufgaben:

- Verbuchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen und Gutschriften
- Verbuchung der Zahlungseingänge und Rücklastschriften (Abfallgebühren)
- Organisation des Rechnungsrücklaufes mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Pflege der Stammdaten, Ablage und Belegführung
- Mahnwesen

Wir erwarten:

- Eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, alternativ die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang I
- Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen von mindestens zwei Jahren, idealerweise aus der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse der EDV-gestützten kaufmännischen Buchführung
- Gute Kenntnisse in Word und Excel
- Teamfähigkeit und Engagement

Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:

- tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
- Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
- Jahressonderzahlung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie)
- Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen zum E-Bike / Fahrrad-Leasing
- kostenfreie Parkplätze

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA.

Gleichstellung und Diversität:

Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bei geeigneter Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.

Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 über das Online Bewerberportal www.interamt.de unter der ID 1307582 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1307582) . Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden können.

Zum 01.08.2025 bieten wir folgenden Ausbildungsplatz an:

***1 Auszubildende/r im Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau - Büromanagement (w/m/d)***

Wir können folgende Wahlqualifikationen anbieten:

- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Kaufmännische Abläufe in KMU
- Personalwirtschaft
- Assistenz und Sekretariat

Voraussetzungen:

- mindestens Mittlerer Bildungsabschluss
- Wir legen Wert auf eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- PKW-Führerschein

Wir bieten:

- Ausbildungsvergütung nach BAT-KF
- teamorientiertes Arbeitsumfeld

NUR schriftliche Bewerbungen (ausschließlich per Post) richten Sie bitte an:
Neue Arbeit Saar gGmbH
Frau Heidemarie Zimmer
Bertha-von-Suttner-Str. 1
66123 Saarbrücken

# Tischler/Tischlerin für die Arbeit im multiprofessionellen Team in einer Kita

Beim Amt für Kinder und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

- in Voll- oder Teilzeit
- in Entgeltgruppe 5 TVöD
- projektbezogen befristet bis zum 31. Dezember 2025; eine Weiterbeschäftigung ist in Prüfung.

Die Landeshauptstadt Saarbrücken ist Trägerin von derzeit 25 Kindertageseinrichtungen und setzt auf eine ganzheitliche Bildungsarbeit nach dem Bildungsprogramm für saarländische Krippen und Kindergärten sowie dem Situationsansatz. Im Rahmen des KiTa-Qualitätsgesetzes **verbessern wir modellhaft den Fachkräfte-Kind-Schlüssel** und stellen **multiprofessionelle Teams** in unseren Kindertageseinrichtungen zusammen.

Sie möchten Kinder auf ihrem Weg begleiten, sie individuell fördern und in einem starken Team zusammenarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

[Bewerben Sie sich jetzt!](https://stellenangebote.saarbruecken.de/de/jobposting/3d9dc862792de3d0bfdef3234d539cbbb2316a840/apply)

## SIE BRINGEN MIT:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Tischler/zur Tischlerin

Die Teilnahme am berufsbegleitenden Anpassungslehrgang „Kindheitspädagogik“ an der htw saar ist verpflichtend.

## FERNER ERWARTEN WIR:

- Freude an der Arbeit im Team und mit Familien
- Kreativität, Engagement und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

## VON VORTEIL WÄRE:

- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern

Weiterhin besteht für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

## UNTER ANDEREM BIETEN WIR:

## IHRE BEWERBUNG:

Sie bewerben sich **bis zum 01.06.2025** über das [Online-Bewerbungsportal](https://stellenangebote.saarbruecken.de/de/jobposting/3d9dc862792de3d0bfdef3234d539cbbb2316a840/apply). Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

- Lebenslauf
- Zeugnisse mit Noten
- ggf. Arbeitszeugnisse bzw. Nachweise über Ihre Berufserfahrung
- ggf. Fortbildungsnachweise

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

**In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.**

## IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

**Vanessa Weber**

Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken

Telefon: +49 681 905-2163

## HINWEISE:

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter [www.saarbruecken.de/arbeitgeberin](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt).

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt

## RICHTIG BEWERBEN

Tipps für die Bewerbung bei der Landeshauptstadt

[Richtig bewerben](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt/richtig_bewerben)

## STELLENANGEBOTE

Hier gibt es aktuelle Stellenangebote auf einen Blick

[Stellenangebote](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt/stellenangebote)

## ARBEITGEBERIN STADT

Informationen über die Saarbrücker Stadtverwaltung als Arbeitgeberin

[Arbeitgeberin Stadt](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt)

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Sachbearbeiter Energie (m/w/d)  STARTPRÄMIE 500,-€ HOMEOFFICE 16,00 €/h

Standort: Saarbrücken
Anstellungsart(en): Heimarbeit/Telearbeit, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit

Wir suchen:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren bundesweit agierenden Kunden mehrere Energie-Sachbearbeiter (m/w/d), für den Einsatz im Homeoffice gern Vollzeit ( Gleitzeit) oder auch in Teilzeit.

Voraussetzung sind mindestens 2 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Energieeinspeisung EEG (Backoffice) !

100 % Homeoffice

Passende Bewerber m/w/d können sich gern aus allen Regionen Deutschlands bewerben!

Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut diskret!

Perspektiven:

- Übernahme in Festeinstellung ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

- Factoring und Verwaltung von Einspeisern (SEP, REM) im Rahmen des EEG
- Unterstützung beim kaufmännischen Aufbau und der Betreuung von EEG-Anlagen
- Erfassung, Änderung und Plausibilisierung von Zählerständen sowie Durchführung der Abrechnung
- Verwaltung und Wartung der für EEG-Anlagen erforderlichen Geräte
- Unterstützung bei der Direktvermarktung von Strom und Erstellung von EEG-Testaten
- Betreuung von Photovoltaik-, Wind-, Wasser- und Biomasseanlagen sowie Balkonkraftwerken
- Abwicklung von Prozessen im Rahmen des Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes (KWKG)

Dabei arbeiten Sie vorrangig mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U, aber ggf. auch mit den Systemen Wilken, kVASy, Lima, MBS, Powercloud oder Schleupen. Erste Vorkenntnisse setzen wir voraus – dennoch wird eine Einarbeitung in noch unbekannte Systeme geboten.

Ihr Profil:

- mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der Energiewirtschaft  die nicht weiter als ein Jahr zurückliegt.
- Sie sind bereits mit den Prozessen im Einspeisemanagement (EEG) bestens vertraut.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Sicherer Umgang Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Lohn 16,00 € /h
- 500,- € Startprämie bei Vollzeit
- 250,- € Startprämie bei Teilzeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- pünktliche Bezahlung
- Übernahme in das Kundenunternehmen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen per Mail an [email protected].

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 0365 55150917

Wir freuen uns auf Sie.
Liane Reichert
kfs Personal Service GmbH
Reichsstraße 61
07545 Gera

Tel.: 0365 55150917

[email protected]
www.kfs-personalservice.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: EG2b