Stadt Karlsruhe Stellenangebote

Ihre Aufgaben
• Fachliche Führung der projektbezogenen und zugeordneten Mitarbeiter des Handlungsfeldes Bauen im Bestand, Raum Karlsruhe
• Einarbeitung in die Aufgaben der perspektivischen Fachgebietsleitung im Rahmen der geordneten Nachfolgeregelung
• Leistungen der Objektplanung Gebäude § 34 HOAI LPH 1-9
• Sicherstellung und Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten
• Beratung, Planung und Überwachung von Sanierungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Betreuung bestehender Auftraggeber und Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte
• Zielorientierte Einbindung, Führung und Förderung der zugewiesenen Mitarbeiter
• Steuerung und Koordination von internen und externen Fachplaner- und Nachunternehmerleistungen

Ihr Profil
• Abgeschlossenes technisches Studium Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauen im Bestand wünschenswert
• Umfangreiche Kenntnisse im aktuellen Honorar- und Baurecht (VOB, HOAI, BGB) sowie sichere Anwendung
• Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern wünschenswert
• Sorgfältige, eigenverantwortliche sowie zuverlässige und flexible Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft
• Hohe Dienstleistungs-, Service- und Qualitätsorientierung sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, der anwendungssichere Umgang mit MS-Office-Programmen sowie branchenüblicher Software wird vorausgesetzt
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse III (B) werden vorausgesetzt

Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
• Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Bonusvergütung
• 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
• Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Tage nach Absprache
• Interne und externe Weiterbildungen
• Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard)
• Corporate Benefits

Zusatzinformationen
Unsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen.
Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Software und Embedded Hardware Entwickler (m/w/d)

für Messgeräte und mechatronische Komponenten. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld, indem Sie aktiv an allen Produktlebenszyklen mitwirken und Ihr Wissen einbringen können. Kurze, unbürokratische Entscheidungswege und eine selbständige Arbeitsweise erlauben Ihrer Kreativität sich bei uns zu entfalten.

Ihr Tätigkeitsfeld im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklung unserer bestehenden Messgeräte:

- Neu und Weiterentwicklung der zugehörigen PC-Software, Embedded-Software und Embedded Hardware
- Spezifikation von Sensorsystemen und mechatronischen Komponenten einschl. der Elektronik und Embedded SW
- Ansteuerung von Komponenten und Modulen von Drittanbietern durch Integration in bestehende oder neue Software
- Konzeption sowie Planung und Implementierung entsprechender Testumgebungen

Was Sie mitbringen sollten:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Embedded Systems, Sensorsystemtechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung dem Gebiet der Steuerung mechatronischer Systeme, Ansteuerung und Auswertung von Sensorik, Implementierung von Schnittstellen und Protokollen wie z.B. Ethernet CANopen
- Fundierte Kenntnisse in C/C++ unter Windows, Linux und embedded Umgebungen, sowie in Assembler speziell für embedded Umgebungen.
- Kenntnisse der Sprache Delphi von Vorteil.
- Versiert in der Anwendung von Mikroprozessoren und Mikrocontrollern, sowie der dazugehörigen Embedded SW/HW Entwicklung
- Kenntnisse in der Anwendung von FPGAs sind vorteilhaft
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Analysefähigkeit und Kreativität
- Lernfähigkeit und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

- Eine krisensichere Tätigkeit in einem Unternehmen mit mehr als 55 Jahren Erfahrung im Messgerätebau
- Ein angenehmes, familiäres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben aus mehreren Bereichen der Elektrotechnik, Sensortechnik oder Mechatronik, und Mitwirkung an allen Produktlebenszyklen
- Flexible Arbeitszeiten, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, bedarfsorientierte Schulungen, kostenlose Heißgetränke & Softdrinks u.v.m

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:

E+H Metrology GmbH
z.Hd. Herr Navid Razeghi
bewerbungRnD (at) eh-metrology.com

Das sind wir

E+H Metrology GmbH ist ein deutsches, mittelständisches High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe. Seit 1968 stellen wir Mess- und Handlingsysteme her, die weltweit von allen wichtigen Halbleiter- und Chip-Herstellern verwendet werden. Wir bieten unseren Kunden eine große Anzahl an Standardprodukten, sowie kundenspezifische Speziallösungen.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online im PDF-Format. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Kontakt

E+H Metrology GmbH
Griesbachstraße 12
D-76185 Karlsruhe
Tel. 0721-83118-11
www.eh-metrology.com

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich
sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten
Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende
Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und
rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen
vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und
Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance
(Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer
Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie
spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal
vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten
Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn
damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr
Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die
Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen
und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als
Practice Leader Sales (m/w/d) in Karlsruhe bringen Sie Ihr bereits
über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der
Personaldienstleistung ein und nutzen Ihr Netzwerk im IT-Bereich, um
Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammen zu bringen. Sind
Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann starten Sie Ihre
#InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung
von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich verantwortlich Sie
betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig
potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen
und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der
Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die
Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie
eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team
identifizieren Sie passende Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
Kandidat:innen zeigen Sie neue Karrierewege auf und stehen diesen
während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur
Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum
Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr
Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und
eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Sie geben in Mentoring
Programmen und als Trainer:in in unserer Akademie Ihr Branchenwissen
an unsere Kolleg:innen weiter und wirken somit an deren persönlichen
Erfolgsgeschichte mit Ihr Profil Sie verfügen über ein
abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr
Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der
Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes
Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und
Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes
und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen
der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende
Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über
Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen
großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die
passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis
(PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden
persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete
Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu
einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55
Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig
einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem
attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten
Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht
Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive
deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung &
Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in
zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie
Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit
bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass
Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken
starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in
Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen
als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer
individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings &
Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich,
dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit
zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über
unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente
Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great
Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen
Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres
starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel
Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir
auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen &
Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche
Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen
Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung
Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 312392. Dein
Kontakt Frau Jacqueline Schöbel [email protected] DIS AG
Talent Acquisition Frühlingsstraße 10 761

Stadt Karlsruhe Eigenbetrieb Fußballstadion im Wildpark Karlsruhe –
innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt
des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und
Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und
ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer
Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Verantwortlicher
Finanzwesen und Controlling Der Eigenbetrieb "Fußballstadion im
Wildpark" (EiBS) sucht Sie als Verantwortlichen für das Finanzwesen und Controlling für die Karlsruher Sportstätten-Betriebs-GmbH (KSBG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen, Behörden und Banken Verantworten der Budget- und Liquiditätsplanung Entwicklung und Verantwortung des Kennzahlen- und Reporting-Systems sowie Steuerung des kaufmännischen Bereichs Gesetzeskonforme Führung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit einer/einem Steuerberaterin Inhaltliche und
organisatorische Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen
Verantwortung für das Tagesgeschäft und Bearbeiten sämtlicher
kaufmännischer Tätigkeiten einschließlich Fakturierung und
allgemeiner Korrespondenz Projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben im
Benehmen mit der Geschäftsführung und weiteren Dienststellen der
Stadtverwaltung Assistenz der Geschäftsführung in administrativen
Belangen und im Zusammenhang mit stadtinternem Verwaltungshandeln
sowie regelmäßige Berichterstattung Kontinuierliche Entwicklung und
Verbesserung interner Prozesse und Abläufe Ihr Profil Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare
Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit
abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und ergänzender
Aufstiegsfortbildung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich Vorzugsweise
einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position Erfahrung mit
allgemeinen verwaltungstechnischen Sachverhalten und Vorgängen
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Eigenverantwortliche, konzeptionelle sowie analytische Arbeitsweise
Freude am selbstständigen Arbeiten Wir bieten Einen interessanten und
verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und
Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf
Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung
mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche
Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an
unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie
interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens
25. Mai 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie
uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.25.007a an: Stadt
Karlsruhe, Eigenbetrieb Fußballstadion im Wildpark, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Laura Winterer,
Kaufmännische Betriebsleiterin Eigenbetrieb Fußballstadion im
Wildpark, Telefon 0721 133‑2805, oder Frau Christine Armbrust,
Personal und Organisation, Telefon 0721 133‑2614 Erfahren Sie mehr
unter: www.karlsruhe.de/karriere Die Stadt Karlsruhe engagiert sich
für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und
Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst

Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 160 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Süd GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 28 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen- und Kfz-Service.

Für unsere Niederlassung in Karlsruhe-Durlach suchen Sie als

Kfz-Meister (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Sie beraten Sie unsere Kunden vor Ort und bringen das Geschäftsfeld „Kfz“ gemeinsam mit ihren Kollegen nach vorne
- Ihre fachliche Kompetenz können Sie in der praktischen Arbeit täglich unter Beweis stellen, Mitarbeit ist für Sie selbstverständlich
- Sie erarbeiten Angebote, koordinieren deren Umsetzung und tragen Mitverantwortung für eine professio-nelle und zeitnahe Auftragsabwicklung
- Sie sind für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Kfz-Bereich verantwortlich
- Ausbildung ist für Sie eine Herzensangelegenheit – mit Erfahrung und positiver Prägung entwickeln Sie junge Menschen zu motivierten Mitarbeitenden

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine Qualifikation zum Kfz-Meister (m/w/d) und sind bereit, sich auf Pneuhage-  Kosten nach § 7a HwO zum Vulkaniseur-Meister weiterzubilden
- Sie wirken aktiv beim Ausbau unseres Kfz-Services mit
- Sie sind selbstständig, zuverlässig und arbeiten sowohl kunden- als auch teamorientiert
- Sie sind zwingend im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Klingt ganz nach Ihnen?

Wir bieten:

- ein attraktives Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen mit Gestaltungsspielräumen
- Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung
- eine individuelle Einarbeitung sowie ein vielfältiges Schulungsangebot unseres Pneuhage Trainingscenters
- attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung und Bike-Leasing

Ihre Ansprechpartner

Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung. Für erste Informationen stehen Ihnen unser Niederlassungsleiter André Peter (Tel.: 0721/9449952) oder unser Personalreferent Matthias Mungenast (Tel.: 0721/6188-820) gerne zur Verfügung.

Pneuhage Reifendienste Süd GmbH
Personalabteilung Matthias Mungenast
An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe
www.pneuhage.de (https://www.pneuhage.de/karriere/)
[email protected] (https://mailto:[email protected])


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Kundendienst
Erweiterte Kenntnisse: Nutzfahrzeugtechnik, Reifendienst, Kundenberatung, -betreuung
Expertenkenntnisse: Werkstatt

Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 160 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Süd GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 28 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen- und Kfz-Service.

Für unser Niederlassungsteam in Karlsruhe Durlach suchen wir Sie als

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Sie führen die Diagnose von Fahrzeugen mit modernen Diagnosegeräten selbstständig durch 
- Sie übernehmen markenübergreifende Instandsetzungen und Wartungen von Fahrzeugen 
- Sie führen Spur- und Achsvermessungen inklusive fachgerechter Einstellung durch 
- Sie unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) im Reifenservice bei Bedarf

Ihr Profil:

- Sie sind Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder haben eine artverwandte handwerkliche Ausbildung erfolgreich absolviert 
- Sie arbeiten effizient, zielgerichtet und serviceorientiert 
- als Teamplayer sind Sie unverzichtbar, können anpacken und sind zuverlässig 
- Sie haben ein Führerschein der Klasse B 

Klingt ganz nach Ihnen?

Wir bieten:

- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung
- eine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen

Ihre Ansprechpartner

Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung. Für erste Informationen stehen Ihnen unser Niederlassungsleiter André Peter (Tel.: 0721/9449952) oder unser Personalreferent Matthias Mungenast (Tel.: 0721/6188-820) gerne zur Verfügung.

Pneuhage Reifendienste Süd GmbH
Personalabteilung Matthias Mungenast
An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe
www.pneuhage.de (https://www.pneuhage.de/karriere/)
[email protected] (https://mailto:[email protected])


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur

Wir haben die Zukunft vor Augen und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Europaweit beraten und betreuen wir als führendes Großhandelsunternehmen unsere Partner im Reifen- und Felgenhandelsgeschäft. Mit breiter Sortiments- und Markenvielfalt für PKW, Zweirad und Nutzfahrzeuge sowie flexibler Lagerkapazität und leistungsstarker Logistik haben wir uns an die Anforderungen des Marktes optimal angepasst. Faires und kompetentes Handeln ist unsere Zielsetzung gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.

Ab sofort suchen wir für unser Team in Karlsruhe einen qualifizierten

Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice

Ihre Aufgaben:

- Sie bearbeiten eingehende Kundenreklamationen und erfassen Beanstandungen im iCons System
- Sie prüfen Rechnungen und erstellen Differenzgutschriften
- Sie bearbeiten Warenrückgaben und Garantiefälle und sind für die Nachbearbeitung der Mahnläufe zuständig
- Sie kommunizieren regelmäßig mit internen und externen Partnern

Ihr Profil:

- Ihre kaufmännische oder technische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung in der Reklamationssachbearbeitung gesammelt und bringen technisches Verständnis mit
- Ihr sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre problemlösungsorientierte und gründliche Arbeitsweise
- Sie sind belastbar sowie zeitlich und aufgabenbezogen flexibel
- idealerweise haben Sie bereits SAP-Kenntnisse gesammelt, MS-Office-Kenntnisse setzen wir vorau

Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung
- eine intensive und individuelle Einarbeitung
- ein vielfältiges Schulungsangebot
- Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen

Ihre Ansprechpartner

Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Informationen stehen Ihnen unser Verkaufsleiter Herr Christian Hetzel (Tel.: 0721/6188-136) oder unsere Personalreferentin Frau Ebru Yurdakul (Tel.: 0721/6188-856) gerne zur Verfügung. Wir streben konsequent die Verbesserung unserer zielgerichteten Bewerberansprache an. Helfen Sie uns dabei und benennen Sie in Ihrer Bewerbung, wo Sie unsere Stellenausschreibung entdeckt haben.

Interpneu Handelsgesellschaft mbH
Personalabteilung Frau Ebru Yurdakul
An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe
www.interpneu.de (https://www.interpneu.de/unternehmen/karriere-jobs-ausbildung/)
[email protected] (https://mailto:[email protected])


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auftragsannahme, -bearbeitung

Category Management von morgen – Mach mit uns den Unterschied!
Du möchtest für unsere Kunden jeden Tag den Unterschied machen und bringst datenbasierte und zukunftsorientierte Ansätze sowie Ideen zur kundenorientierten Sortimentsoptimierung mit? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns in diesem spannenden Prozess!
Wir suchen motivierte Teamkollegen wie Dich, die ihre Erfahrungen im Category Management (CM) proaktiv einbringen möchten und mit Engagement und Innovationskraft anpacken wollen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Sortiments-Teams unter Einbeziehung von CM-Werkzeugen und Prozessen
• Kontinuierliches Monitoring und Analyse von Kennzahlen zu Markt-, Kategorie-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen in den zu verantwortenden Kategorien sowie Identifizierung relevanter Markttrends unter Berücksichtigung von Shopper Insights
• Durchführung umfassender Potenzialanalysen durch Verknüpfung verschiedener Datenquellen, wie Handels- und Verbraucherpaneldaten, sowie der Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von CM-Berichtswesen zur Sortimentsanalyse sowie aktive Mitgestaltung unserer CM-Strategie durch neue, innovative Ideen
• Durchführung von internen Schulungen rund um Category Management sowie Mitarbeit an bereichsinternen sowie -übergreifenden Projekten
• Direkter Austausch mit der internen Marktforschung, Marktforschungsunternehmen sowie externen CM-Ansprechpartnern

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und / oder eine kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, vorzugsweise im Umfeld FMCG/Handel sowie idealerweise erste Projekterfahrung im Bereich strategischer Weiterentwicklung
• Weiterbildung zum zertifizierten GS1 Category Manager (oder online GS1 Category Manager) sowie erste Erfahrungen mit Data-Warehouse Systemen wünschenswert
• Kenntnisse in der Anwendung der gängigen CM-Tools
• Starke analytische Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie exzellente Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, strategisches Denken und hohe Überzeugungskraft sowie eine strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Unser Angebot für Dich

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Die Vermögensverwaltungsgesellschaft mbH verantwortet den kompletten Lebenszyklus der dm-Märkte der dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung bis zur Instandhaltung während der gesamten Mietvertragslaufzeit.
Im Team Energiemanagement kümmern wir uns um die Versorgung der dm-Märkte mit Ökostrom sowie um alle abrechnungsrelevanten Prozesse rund um das Thema Energie. Das Energiemanagementsystem hilft dabei, den bewussten Umgang mit der Ressource Energie weiter zu verbessern.

Deine Aufgaben

• Betreuung des energiewirtschaftlichen Tagesgeschäftes unserer bundesweiten Energielieferanten  
• Prüfung und Erfassung der Energieabrechnungen unserer Versorger im SAP
• Mitwirkung am Kostencontrolling insbesondere Erstellung, Weiterentwicklung und Auswertung des Berichtswesens und des Energiemonitorings
• Betreuung unseres Zählermanagements, Mitwirkung beim Energieeinkauf sowie der Energiekostenplanung  
• Unterstützung bei Prozessen des Energiemanagementsystems, der Ökobilanzierung und Nachhaltigkeitsprozessen, wie z.B. erneuerbaren Energien
• Externe und interne Kommunikation mit Vermietern, Lieferanten und Dienstleistern

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
• Zahlenaffinität und Kommunikationsfreude
• Eigeninitiative sowie Begeisterungs- und Organisationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
• Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
• Lernen bei dm:Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
• Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
• Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
• Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.

Im Ressort Logistik ist das Beschaffungsnetzwerk-Management für alle eigengesteuerten Transporte zwischen Industriepartner und den dm-Verteilzentren verantwortlich.
Hierbei kümmern wir uns um die Ausgestaltung des Netzwerks und die strategische Planung und Vergabe der Transporte. Ebenso widmen wir uns der Koordination aller am Prozess beteiligten Abteilungen und Partner und der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme, um so die Leistungsfähigkeit des eigenverantworteten Beschaffungsnetzwerks stetig zu steigern.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Beauftragung und Koordination von externen Transportdienstleistungen im Inbound, um eine hohe Warenverfügbarkeit in unseren Verteilzentren sicherzustellen
• Dabei gestalten Sie Transportlösungen mit, die die dm Inbound-Ströme verbessern und entwickeln bestehende Transportkonzepte weiter
• Sie forschen aktiv nach Optimierungsmöglichkeiten entlang des gesamten Prozesses und ergreifen eingeständig alle Maßnahmen, die zum Heben der Potentiale beitragen
• Sie leiten Projekte oder wirken aktiv in Projekten mit - von der Konzeption über die Erprobung bis hin zur Integration in unseren operativen Betrieb
• Ihre Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten fußen auf dem operativen Tagesgeschäft
• Sie sind fachlicher Ansprechpartner für interne sowie externe Stakeholder und kommunizieren mit den verschiedensten Ansprechpartnern

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Supply Chain, Logistik, Handel oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Transportlogistik oder im strategischen Einkauf von Transportdienstleistungen
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie gute Kenntnisse von Transportprozessen und eine ausgeprägte Kommunikation runden Ihr Profil ab
• Sie verfolgen Ideen mit Eifer bis zu ihrer Umsetzung und haben Freude und Erfahrung an der Arbeit mit IT-Systemen, insbesondere SAP und Excel
• Ihre Begeisterung für Transportlogistik ist ansteckend und sie ergreifen gerne die Initiative
• Flexibilität, Offenheit, Service- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Denkweise sind eine Selbstverständlichkeit für Sie

Unser Angebot für Sie

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

In der dm-Arbeitsgemeinschaft sind wir - das Team IT-Service Management - für die Weiterentwicklung unserer Service Management-Plattform ServiceNow zuständig. Unser Ziel ist es, Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Hierfür beraten wir die verschiedenen Support-Teams, um ihre Abläufe effizient zu gestalten und arbeiten in agilen Teams mit modernsten Technologien, einschließlich KI-gestützter Tools und generativer KI.
Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattform und unseres Portfolios. Technologie- und Architekturentscheidungen treffen wir im Team.
Wir sind auf der Suche nach jemandem, der in diesem spannenden Umfeld Verantwortung übernehmen und sowohl das Arbeitsfeld als auch die Arbeitsgemeinschaft weiter entwickeln möchte.

Deine Aufgaben

• Teamverantwortung: Führung und Verantwortung für das Team IT-Service Management.
• Technische Verantwortung: Optimierung und Automatisierung von Prozessen mit der Service Management-Plattform ServiceNow sowie die Führung agiler Teams unter Einsatz modernster Technologien, einschließlich KI-gestützter Tools.
• Wirtschaftliche Verantwortung: Planung und Controlling von Investitionen und Kapazitäten im Team sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Teamaktivitäten.
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung: Initiatives und eigenverantwortliches Vorantreiben der fachlichen, technischen und organisatorischen Ausrichtung des Verantwortungsbereichs.
• Mitarbeiterentwicklung: Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung im Sinne der dm-Unternehmenskultur.
• Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen dmTECH-Teams, Fachressorts und externen Partnern zur Förderung von Synergien und Best Practices.

Das bringst du mit

• Führungskompetenz: Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung, mit einem empathischen Führungsstil, der eigenverantwortliches, innovatives und unternehmerisches Handeln fördert.
• Technisches Verständnis: Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld Service Management und Erfahrungen mit generativer KI.
• Fachliche Kenntnisse: Tiefgehende Erfahrung in ITIL und Prozessen rund um IT-Service Management (ITSM), Service Level Management, Service Desk sowie Incident- und Problem Management.
• Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie Motivation, bestehende Prozesse zu hinterfragen und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Analytisches Interesse: Interesse an analytischen Fragestellungen und umfassendes Verständnis der fachlichen, technologischen und organisatorischen Themen im Bereich Service Management.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, gepaart mit Teamfähigkeit und Humor.

Das bieten wir dir

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Im dm-Konzern sind wir die Experten für die technische Gestaltung und Betreuung der Prozesse und Anwendungen in den Bereichen Finanzen, Controlling und Treasury. Dabei ist unsere Kernaufgabe, die Prozesse gemeinsam mit dem Fachbereich zu analysieren, technologisch zu optimieren und durch zukunftsfähige Innovationen voranzutreiben.
Du begeisterst Dich für IT und Finanzen? Dann verstärke unser Beratungs- und Projektteam und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Bereichs Finanzen und Controlling.

Deine Aufgaben

• Beratung des Bereichs Finanzen + Controlling bei der technischen Ausgestaltung ihrer Geschäftsprozesse mit Fokus auf das Themenfeld Treasury
• Erstellung technischer Prozess- und Anforderungsanalysen
• Entwicklung, Prüfung und Realisierung von technischen Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich    
• Auswahl und Implementierung neuer Treasury Module im Rahmen der anstehenden SAP S/4 Conversion
• Leitung und/oder Mitarbeit unternehmensweiter IT-Projekte – auch im internationalen Kontext
• Begleitung der Fachabteilung in allen Projektphasen sowie im anschließenden Produktivbetrieb
• Steuerung von externen Partnern

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (bspw. SAP FI/CO; SAP FSCM)
• Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge
• Fähigkeit und Interesse sich fachlich und IT-technisch weiterzuentwickeln
• Leidenschaft, (IT-)Prozesse aktiv zu gestalten, und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1)

Das bieten wir dir

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std/Woche) zu besetzen. Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird unterstützt.
Unser Team berät und unterstützt in sämtlichen tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir übernehmen die juristische Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und arbeiten rechtliche Themen adressatengerecht auf.

Deine Aufgaben

• Beratung in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts  
• Juristische Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen inklusive Erstellung relevanter Schreiben  
• Erarbeitung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden inklusive Verhandlungen mit dem Betriebsrat  
• Prüfung und Umsetzung aktueller Rechtsprechung  
• Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen mit arbeitsrechtlichem Bezug bzw. deren Leitung
• Wahrnehmung und Koordination von Arbeitsgerichtsprozessen

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder abgeschlossenen Studium im Wirtschaftsrecht
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Berufserfahrung im Arbeitsrecht in der Personal-/Rechtsabteilung eines Unternehmens der Privatwirtschaft oder in einer Kanzlei  
• Eigeninitiative, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
• Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
• Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
• Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
• Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
• Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

Wir gestalten die Zukunft der Logistik mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Dabei arbeiten wir an der Optimierung des Warenflusses – von Industriepartnern bis hin zu den dm-Märkten. Unser Ziel ist es, effiziente Lieferketten zu schaffen, die nicht nur funktionieren, sondern auch überzeugen. In Zusammenarbeit mit innovativen Partnern analysieren wir die Supply Chain und identifizieren verborgene Effizienzpotenziale. Wir fördern eine dynamische Supply Chain Orchestrierung, die verschiedene Bereiche miteinander verknüpft und das Silodenken überwindet.
Werde Teil eines kreativen Teams, das interdisziplinäre Projekte umsetzt und positive Veränderungen bewirkt.

Deine Aufgaben

• Du leitest komplexe und interdisziplinäre Projekte: Übernimm die Verantwortung für die Initiierung, Planung und Umsetzung großer strategischer (Teil-)Projekte in der zentralen Logistik. Du treibst Automatisierungen voran und verbindest einzelne Elemente zu einer ganzheitlichen Orchestrierung der Supply Chain mit RELEX F&R als zentralem Baustein.
• Agiere als zentrale Schnittstelle: Du bist sicher im Zusammenspiel mit unterschiedlichen Themenfeldern und Personen, bringst verschiedenste interne und externe Stakeholder sowie unsere Kollegen  von dmTECH zusammen und gewährleistest dadurch den Erfolg des Projekts.
• Setze deine umfangreiche Erfahrung ein: Mit deinem tiefen Verständnis für moderne Projektmanagement-Methoden und –Werkzeuge koordinierst du mehrere Projektstränge gleichzeitig und sorgst dafür, dass alle Teammitglieder optimal zusammenarbeiten.
• Finde Lösungen in komplexen Themen: Du bringst deine Expertise ein, um kreative und effektive Antworten auf komplexe logistische Fragestellungen zu finden und förderst dabei unsere innovationsfreundliche Kultur. Du arbeitest hierbei eng mit dem Projektteam zusammen, um die Themen umsetzen zu können.
• Fördere eine Kultur der Zusammenarbeit: Du motivierst das Projektteam, interdisziplinäre Ansätze zu verfolgen. Durch dein tiefes Verständnis der verschiedenen Zielgruppen, entwickelst Du maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung der Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg und kommunizierst diese zielgerichtet.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung großer, interdisziplinärer Projekte im Logistikumfeld, mit
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Scrum) und ein pragmatischer Einsatz der Methoden zeichnen dich aus
• Deine strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Denkweise helfen dir Themen in Projekten richtig zu priorisieren
• Deine Kommunikationsstärke, deine Empathie und deine diplomatischen Fähigkeiten runden dein Profil ab

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
• Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
• Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
• Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
• Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
• Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std/Woche) zu besetzen.
Wir in der Expansion machen unsere dm-Märkte zu unverwechselbaren Wohlfühlräumen: Eine einladende Atmosphäre, die Nähe zu den Einkaufenden und das einzigartige Erlebnis der Marke dm – all das sind die Ziele unserer Arbeit. Dafür verantworten wir den kompletten Lebenszyklus eines dm-Marktes: von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung und Einrichtung unserer Märkte bis hin zur Instandhaltung während der Mietvertragslaufzeit.
Unser Team "Einrichtungsmanagement Bestand" ist sowohl für die Auftragsannahme der Umbauanfragen aus den Bestandsmärkten, als auch für die Koordination sowie die Ausführung vor Ort verantwortlich. Hierbei liegt der Hauptfokus auf der nachhaltigen Umbauberatung, der baulichen Vorprüfung, der Beschaffung von Umbaumaterialien sowie der dazugehörigen Koordination von Montageeinsätzen und der Beauftragung von Dienstleistern. Abschließend erfolgen Qualitätsmanagement und Rechnungsprüfung.

Deine Aufgaben

• Auftragsannahme aller Umbauanfragen im Bestandsbereich mithilfe eines IT-Service-Management-Systems (ServiceNow)
• Kontaktaufnahme mit Vermietern, Architekten und Projektleitern Bau zu baulichen Vorprüfungen sowie Erstellung von Kostenschätzungen
• Beauftragung, Terminüberwachung und Koordination von Umbaumaßnahmen, externer Montagepartner sowie aller weiteren benötigten Dienstleister und Fachabteilungen
• Unterstützung unserer Märkte bei Fragen und Problemstellungen rund um das Thema Grundregalierung
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten und Arbeitskreisen
• Unterstützung im materialwirtschaftlichen Kostenmanagement durch Rechnungsprüfung, -bearbeitung und -Verfolgung

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung in SAP
• Ein sehr hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
• Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
• Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
• Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
• Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
• Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe
Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.