Stadt Ingelheim am rhein Stellenangebote

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden entlang des gesamten Product-Lifecycle-Process.

Unterstütze unseren Kunden als Project Manager (m/w/d) Finished Product Development

Project Manager (m/w/d) Finished Product Development

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Initiierung, Planung und Steuerung der galenischen und analytischen Entwicklung von Fertigarzneimitteln über den gesamten Entwicklungszyklus bis zur Validierung im kommerziellen Maßstab
- Führung eines interdisziplinären internen Projektteams
- Bewertung potentieller Fertigproduktentwicklungsprojekte auf galenische und analytische Machbarkeit
- Identifizierung geeigneter Entwicklungs- und Herstellungspartner sowie Verhandlung und Abschluss der dazugehörigen Verträge
- Fachliche Betreuung der Arbeiten bei den Entwicklungs- und Herstellungspartnern und der sachgerechten Erstellung technischer Dokumente
- Schnittstelle zwischen internem Projektteam und externen technischen Partnern

Deine Benefits bei uns

- Wir unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess
- Wir prüfen weitere Stellen bei anderen namhaften Kunden
- Wir coachen dich vor dem Vorstellungsgespräch mit dem Kunden
- Wir setzen uns für dich ein
- Wir stellen dich unbefristet an

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Du hast dein naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Pharmazie, erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Promotion in pharmazeutischer Technologie oder Analytik
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und idealerweise in der Fertigung von Fertigarzneimitteln
- Du hast nachgewiesene analytische und galenische Expertise
- Du trittst überzeugend auf, arbeitest strukturiert und hast Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Projektteams
- Du denkst unternehmerisch und zeichnest dich zudem durch klare Ergebnisorientierung und proaktive Vorgehensweise aus
- Erfahren im Umgang mit GxP-Anforderungen sowie der Erstellung und Umsetzung eines Projektbudgets
- Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA56-22956-WI bei Frau Vanessa Schmitt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden entlang des gesamten Product-Lifecycle-Process.

Unterstütze unseren Kunden als Pharmacovigilance Auditor (m/w/d)

Pharmacovigilance Auditor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Pharmakovigilanz-Audits und Inspektionen, einschließlich Überwachung und Schulung von externen Dienstleistern und Beratern (für Audits), um die Einhaltung der PV-relevanten und regulatorischen Anforderungen sowie der Unternehmensstandards sicherzustellen
- Überwachung und Nachverfolgung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen (CAPA) sowie internen und externen PV-spezifischen Abweichungen (Deviations)
- Pflege genauer QA GVP-Dokumentation: Sicherstellen, dass alle QA-Dokumentationen im Zusammenhang mit PV - einschließlich Auditberichten und CAPA-Plänen - genau, aktuell und leicht zugänglich sind
- Gewährleistung, dass PV-Systeme und -Prozesse den regulatorischen Standards entsprechen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Überwachung der PV-Qualitätsleistung und -Compliance
- Vorbereitung und Aktualisierung von PV-SOPs und PV-Schulungen
- Zusammenarbeit mit QM, IT und Dienstleistern zur Behebung von Systemlücken
- Überwachung der Compliance und Bewertung potenzieller Arzneimittelrisikoberichte

Deine Benefits bei uns

- Wir unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess
- Wir prüfen weitere Stellen bei anderen namhaften Kunden
- Wir coachen dich vor dem Vorstellungsgespräch mit dem Kunden
- Wir setzen uns für dich ein
- Wir stellen dich unbefristet an

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Mindestens 3 Jahre Berufsefahrung in der Pharmakovigilanz
- Kenntnisse der Qualitätssicherung im Bereich der Pharmakovigilanz
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von PV-Auditprogrammen und -Teams, einschließlich der Durchführung und Überwachung von PV-Audits, Erfahrung mit behördlichen Inspektionen sind vorteilhaft
- Abgeschlossenes Studium in Biowissenschaften, Pharmazie oder einem verwandten Bereich
- Eingehende Kenntnis der weltweiten PV-Vorschriften und -Richtlinien, einschließlich der GVP- und ICH-Anforderungen
- Erfahrung mit PV-Systemen und -Tools, einschließlich Sicherheitsdatenbanken und Berichterstattungssystemen (z.B. Argus Safety, Trackwise, EVDAS)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA28-64685-WI bei Frau Vanessa Schmitt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Mandant ist eines der führenden Pharmaunternehmen weltweit und steht für die Entwicklung und Produktion innovativer Arzneimittel, Wirkstoffe und Medizinprodukte für Mensch und Tier. Am Standort Ingelheim vereinen sich Forschung, Entwicklung, Vertrieb und Verwaltung unter einem Dach.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Event Manager (m/w/d) - Kongresse und Meetings in Vollzeit.

Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben, jedoch sind regelmäßige Präsenztage vor Ort in Ingelheim erforderlich.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

- Planung, Organisation und Umsetzung medizinischer Veranstaltungen, einschließlich Kongressen und Fortbildungen, unter Berücksichtigung von Zertifizierungsanforderungen (CME, DMP, Verbände)
- Beratung interner Auftraggeber zu Veranstaltungskonzepten, Formaten und Umsetzungsdetails sowie Koordination externer Dienstleister und Agenturen
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung unter Einhaltung von Compliance-Vorgaben und internen Richtlinien
- Nutzung digitaler Tools für die Durchführung virtueller Events sowie Dokumentation und Nachverfolgung aller Veranstaltungsaktivitäten
- Vorbereitung und Begleitung von Vor-Ort-Events, inklusive Abend- und Wochenendveranstaltungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Pharmaumfeld
- Erste Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Kongressen, Meetings oder ärztlichen Fortbildungen, inklusive Budget- und Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Event-Tools (MS Teams, Zoom, SpotMe) sowie in MS Office, Outlook und SAP; Erfahrung mit Cvent/Veeva Events von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Abend- und Wochenendveranstaltungen

WIR GARANTIEREN IHNEN:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
- Vielzahl an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.300 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. Die Pflegeauszubildenden in unseren Altenpflegeheimen in Ingelheim und Mainz werden gemeinsam von einem engagierten Praxisanleiter*innen-Team betreut. Für dieses Team sind wir nun auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre zukünftigen Aufgaben
• Sie sind Ansprechpartnerin und Wegweiserin für alle Belange rund um die Ausbildung
• Sie verantworten die Organisation der Ausbildung und stehen im engen Austausch mit unseren Ausbildungspartnern
• Sie sichern den Transfer zwischen Theorie und Praxis und begleiten Auszubildende durch alle Lernsituationen
• Sie übernehmen die Dienst- und Einsatzplanung, organisieren Azubi-Treffen und führen Gespräche mit Leitungskräften, Kooperationspartnern und Schulen

Das bringen Sie mit
• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken,- oder Gesundheitspflege
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft, davon mindestens 1 Jahr in der stationären Langzeitpflege (Altenpflege)
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in bzw. die Bereitschaft, diese bei uns zeitnah zu absolvieren

Wir bieten Ihnen
• Eine Teilzeittätigkeit im Umfang von zunächst 50% mit der Option, diesen künftig aufzustocken
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Vergütung nach AVR.HN; Entgeltstufe 8
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission-Leben-Rente (EZVK)
• Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits® - Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Erzieher*innen (m/w/d), in
Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet/unbefristet, für die
Kindertagesseinrichtung „Zwergenhaus“ in Ingelheim am Rhein, Ortsteil
Heidesheim.

In der Trägerschaft der Stadt Ingelheim am Rhein befinden sich 19 gut
vernetzte Kitas mit sehr guten Sozialleistungen und Zukunftschancen.

Die Kindertageseinrichtung „Zwergenhaus“ bietet Platz für insgesamt 65 Kinder
im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren. Nach der Modernisierung wird die
Kapazität ab Juli um 15 Plätze erweitert, was vielfältige Möglichkeiten zur
Neu- und Umgestaltung und zur konzeptionellen Weiterentwicklung ermöglicht. Die
Kindertageseinrichtung liegt idyllisch am Rande des Ortes. Die Nähe zu Feldern
und Wiesen wird stets genutzt, so können die Kinder intensiv die Natur und die
Umwelt erleben und erlernen. Neben den pädagogischen Schwerpunkt Naturpädagogik
werden derzeit die Themen: Sprache, Gesundheit und Familienorientierung
fokussiert.

Das Aufgabengebiet

- Betreuung und Begleitung von Kindern in teilgeöffneten Gruppen sowie die
Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit im Rahmen der
Öffnungszeiten von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr
- Arbeit mit Kindern in einer pädagogischen Haltung, in der die Themen und
Bedürfnisse der Kinder ernst genommen werden
- Wahrnehmung der Kinder in ihrer Individualität, einfühlsame und
respektvolle Begleitung deren Entwicklung und Aufzeigen von Orientierungspunkten
- professionelle Dokumentation der aufmerksamen individuellen Beobachtungen
in individuellen Bildungsthemen
- Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit
Eltern
- Weiterentwicklung des Konzepts mit einem aufgeschlossenen, motivierten und
kompetenten Team
- Anleitung von Praktikanten (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) -
Qualifikation kann erworben werden

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der
Fachkräftevereinbarung RLP
- Spaß und Freude am Beruf sowie eine professionelle Grundhaltung zum Beruf
- gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen
und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
- einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und
Kollegen (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz

Wir bieten

- einen Arbeitsplatz mit einem offenen, flexiblen und herzlichen Team, an dem
innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und eigenverantwortliches
Handeln erwünscht ist
- Möglichkeit sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu
machen
- fünf Teamtage im Jahr
- kontinuierlicher, fachlicher Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen
- individuelle Förderung durch umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Begleitung und Beratung durch städtische Fachberatungen
- eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- gute Personalbemessung
- gute Ausstattung von Materialien, digitalen Medien und Fachbüchern
- Möglichkeit der Supervision, Teamsupervision, Coaching
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der
Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis
Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dutrow, Leiterin der
Kindertageseinrichtung „Zwergenhaus“, unter der Telefonnummer (06132) 9749122
gerne zur Verfügung.

Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer
Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Dateimit Angabe der
Kennziffer 50-480-25 bis zum 08.06.2025 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1306952. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Erzieher/innen (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet/unbefristet, für die Kindertagesseinrichtung „Zwergenhaus“ in Ingelheim am Rhein, Ortsteil Heidesheim.

In der Trägerschaft der Stadt Ingelheim am Rhein befinden sich 19 gut vernetzte Kitas mit sehr guten Sozialleistungen und Zukunftschancen.

Die Kindertageseinrichtung „Zwergenhaus“ bietet Platz für insgesamt 65 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren. Nach der Modernisierung wird die Kapazität ab Juli um 15 Plätze erweitert, was vielfältige Möglichkeiten zur Neu- und Umgestaltung und zur konzeptionellen Weiterentwicklung ermöglicht. Die Kindertageseinrichtung liegt idyllisch am Rande des Ortes. Die Nähe zu Feldern und Wiesen wird stets genutzt, so können die Kinder intensiv die Natur und die Umwelt erleben und erlernen.

Neben den pädagogischen Schwerpunkt Naturpädagogik werden derzeit die Themen: Sprache, Gesundheit und Familienorientierung fokussiert.

**Das Aufgabengebiet**

- Betreuung und Begleitung von Kindern in teilgeöffneten Gruppen sowie die Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit im Rahmen der Öffnungszeiten von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr
- Arbeit mit Kindern in einer pädagogischen Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernst genommen werden
- Wahrnehmung der Kinder in ihrer Individualität, einfühlsame und respektvolle Begleitung deren Entwicklung und Aufzeigen von Orientierungspunkten
- professionelle Dokumentation der aufmerksamen individuellen Beobachtungen in individuellen Bildungsthemen
- Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Weiterentwicklung des Konzepts mit einem aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team
- Anleitung von Praktikanten (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) - Qualifikation kann erworben werden

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)         oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP
- Spaß und Freude am Beruf sowie eine professionelle Grundhaltung zum Beruf
- gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
- einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz

**Wir bieten**

- einen Arbeitsplatz mit einem offenen, flexiblen und herzlichen Team, an dem innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht ist
- Möglichkeit sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
- fünf Teamtage im Jahr
- kontinuierlicher, fachlicher Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen
- individuelle Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Begleitung und Beratung durch städtische Fachberatungen
- eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- gute Personalbemessung
- gute Ausstattung von Materialien, digitalen Medien und Fachbüchern
- Möglichkeit der Supervision, Teamsupervision, Coaching
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a
 

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dutrow, Leiterin der Kindertageseinrichtung „Zwergenhaus“, unter der Telefonnummer (06132) 9749122 gerne zur Verfügung.

**Wichtig:** Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-480-25** bis zum **08.06.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [bewerbung@ingelheim.de](https://mailto:bewerbung@ingelheim.de)

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

Technischer Parkmanager (m/w/d) PV/BESS

Werde Teil unseres technischen Parkmanagements – gemeinsam für den sicheren Betrieb unserer Energieparks. In einem engagierten Team aus herzlichen, hilfsbereiten und fachlich starken Kolleg*innen gestaltest DU den Betrieb unserer nationalen und internationalen Solar-, Wind- und Batteriespeicherparks aktiv mit. Mit Deinem technischen Verständnis, Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Kommunikationstalent sorgst Du dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig, effizient und genehmigungskonform laufen – Tag für Tag. Dein Einsatz macht den Unterschied und treibt unser wachsendes Projektgeschäft erfolgreich voran.

Deine Leidenschaft – Du...

- bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen, wenn es um technische Fragen zu internationalen PV-Anlagen und Batteriespeichersystemen geht
- verantwortest ein Portfolio aktiver Photovoltaik- und Speicheranlagen im In- und Ausland
- koordinierst die Beseitigung technischer Störungen und beauftragst interne sowie externe Dienstleister
- prüfst Wartungs-, Inspektions- und Begehungsberichte und stellst sicher, dass alle Anlagen den genehmigungsrechtlichen Anforderungen entsprechen
- überwachst Fristen und veranlasst Prüfungen
- führst Plausibilitätschecks durch, bereitest Anlagendaten auf und erstellst technische Berichte

Deine Qualifikation – Du...

- hast ein technisches Studium oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen
- bringst ein fundiertes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik mit und konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Photovoltaik- oder Speicherbranche sammeln
- beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (C1)
- gehst sicher mit MS Office und weiteren gängigen Softwarelösungen um
- trittst überzeugend auf, kommunizierst klar und bist kundenorientiert
- arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau derdie richtige Bewerberin für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!

Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ich habe die Datenschutzerklärung (https://www.aboenergy.com/de/extra/datenschutzerklaerung-bewerbungen.html) gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.

Sie legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wirklich geregelte Arbeitszeiten, flexiblen Urlaub und ein gutes Gehalt. Gerne kümmern Sie sich mit voller Aufmerksamkeit um Ihre großen und kleinen Patienten. Dabei haben einen hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität. Sehen Sie sich hier?!

Ort: 55218 Ingelheim
Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (mit Nachmittagen)

IHRE Aufgaben

- Sie sorgen für eine sorgfältige Prophylaxe bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.
- Dazu kommt die Beratung bezüglich der Mundhygiene sowie die Dokumentation.

DAS bringen Sie mit

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA / Zahnmedizinische Fachangestellte mit Prophylaxe-Weiterbildung. Idealerweise konnten Sie die Aufstiegs-Fortbildung zur ZMP / Prophylaxeassistentin oder ZMF erfolgreich absolvieren (jeweils w/m/d).
- Eine gängige Praxissoftware sollten Sie idealerweise beherrschen.

DAS wird unter anderem geboten

- Auf Sie wartet eine Praxis mit drei Behandlern – super nett wie auch das weitere Team. Gearbeitet wird gemeinsam auf Augenhöhe.
- Die (genau erfassten) Arbeitszeiten lassen sich wie der Urlaub individuell absprechen. Ein gutes, bei entsprechender Leistung steigendes Gehalt und ein E-Bike sind ebenfalls gegeben.

Frank Weissert freut sich auf Ihre Bewerbung, idealerweise mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail unter POST(at)CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich DSGVO-konform absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 2 62).

AUF IHRE QUALIFIZERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN!

Diese Stelle bieten wir als bekannte, spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Praxis an. Die Einstellung erfolgt dort unbefristet (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.

Sie legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wirklich geregelte Arbeitszeiten, flexiblen Urlaub und ein gutes Gehalt. Gerne kümmern Sie sich mit voller Aufmerksamkeit um Ihre großen und kleinen Patienten und haben einen hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität. Sehen Sie sich hier?!

Ort: 55218 Ingelheim
Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit

IHRE Aufgaben

- Sie assistieren bei Behandlungen von Patienten jeden Alters in einer sympathischen Mehrbehandlerpraxis. Das Spektrum reicht von Zahnfüllungen über die Prothetik bis zur kleinen Oralchirurgie. Es wird auch mit Narkose und Sedierung gearbeitet.
- Das digitale Röntgen sowie die Dokumentation zählen ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit.

DAS bringen Sie mit

- Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als ZFA / Zahnmedizinische Fachangestellte verfügen Sie über viel Einführungsvermögen auch gegenüber Kindern und älteren Patienten.
- Eine gängige Praxissoftware sollten Sie idealerweise beherrschen.

DAS wird unter anderem geboten

- Auf Sie wartet eine Praxis mit drei Behandlern – super nett wie auch das weitere Team. Gearbeitet wird gemeinsam auf Augenhöhe.
- Die (genau erfassten) Arbeitszeiten lassen sich wie der Urlaub individuell absprechen. Ein gutes, bei entsprechender Leistung steigendes Gehalt und E-Bike sind ebenfalls gegeben.

Frank Weissert freut sich auf Ihre Bewerbung, idealerweise mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail unter POST(at)CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich DSGVO-konform absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 2 62).

AUF IHRE QUALIFIZERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN!

Diese Stelle bieten wir als bekannte, spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Praxis an. Die Einstellung erfolgt dort unbefristet (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.

Über uns:
Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch.

Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!

Bewirb dich jetzt: Werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button.

Regalauffüller/ Verräumkraft (m/w/d)

Standort: Ingelheim am Rhein

Deine Chance:
Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Lager und Verkauf? Für unseren Kunden, ein führender Fleisch- und Wurstwarenhersteller Europas suchen wir ab sofort motivierte Regalauffüller/ Verräumkräfte (m/w/d).

Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams!

Deine vielseitigen & interessanten Aufgaben:

- Beratung und Bedienung der Kunden nach Eignung
- Fachgerechtes Einräumen der Ware
- Erweitertes Aufgabengebiet: Bedienung an der Kasse,
Verkauf von Fleisch u. Wurstwaren
- Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen

Dein Profil das überzeugt:

- Kundenorientiert, freundlich, zuverlässig und belastbar
- Teamfähig und flexibel einsetzbar
- Erste Erfahrungen im Lager- oder Verkauf sind von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Jobticket: Wir zahlen Dir die Hälfte deines Deutschlandtickets
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
- Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- PERSUS Job App: modern und innovativ

Kontaktdaten für Stellenanzeige
PERSUS Personal GmbH
Ludwigsstraße 9

55116 Mainz

Tel.: 06131 493 803 - 0

bewerbung.mainz@persus.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Ihre Karriere im Rhein-Main-Gebiet startet hier!

Sie möchten sich beruflich verändern und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei Work4Me genau richtig. Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen auch nach der erfolgreichen Einstellung/Überlassung mit Rat und Tat zur Seite...

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir mehrere Bauhelfer (m/w/d) in Vollzeit. Auch Quereinsteiger sind willkommen!

Freuen Sie sich auf:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung plus Zulagen
- exklusives Betreuungskonzept
- Fahrdienst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Option zur Übernahme bei guten Leistungen
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
- wertschätzendes und loyales Arbeitsumfeld
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 750 Euro

Ihre Aufgaben:

- Stemm- und Verblendarbeiten
- Abdichtungs- und Beschichtungsarbeiten
- Baugruppenmontage
- Maschinen- und Anlagenführung
- Baustellenvorbereitung

Ihr Profil:

- Fingerfertigkeit
- Handwerkliches Geschick
- erste Baustellenerfahrung wünschenswert

Unsere Stellenanzeige spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

Work4Me GmbH
bewerbung@work4me.de
Betzelsstr. 11
55116 Mainz

Ihre Karriere im Rhein-Main-Gebiet startet hier!

Sie möchten sich beruflich verändern und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei Work4Me genau richtig. Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen auch nach der erfolgreichen Einstellung/Überlassung mit Rat und Tat zur Seite...

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen Tischler / Schreiner (m/w/d) in Vollzeit. Auch Quereinsteiger sind willkommen!

Freuen Sie sich auf:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung plus Zulagen
- exklusives Betreuungskonzept
- Fahrdienst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Option zur Übernahme
- kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
- ein wertschätzendes und loyales Arbeitsumfeld
- einen sicheren Arbeitsplatz
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 750 Euro

Ihre Aufgaben:

- Holzbearbeitung
- Arbeiten nach Plan / Skizze
- Montage
- individuelle Holzstückfertigung
- Sägen, Schleifen und Bohren

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder vergleichbar
- handwerkliches Interesse und Geschick
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- aufgeschlossene und offene Art

Unsere Stellenanzeige spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

Work4Me GmbH
bewerbung@work4me.de
Betzelsstr. 11
55116 Mainz

Bei uns können Sie sich auch einfach per WhatsApp bewerben. Einfach eine kurze Nachricht und wir melden uns!

Was sollte in der WhatsApp Nachricht stehen?

- Name
- Wohnort
- und welche Beschäftigung gesucht wird

Unsere WhatsApp-Nummer: 015157665820

Ihre Karriere im Rhein-Main-Gebiet startet hier!

Sie möchten sich beruflich verändern und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei Work4Me genau richtig. Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen auch nach der erfolgreichen Einstellung/Überlassung mit Rat und Tat zur Seite...

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit. Auch Quereinsteiger sind willkommen!

Freuen Sie sich auf:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- exklusives Betreuungskonzept
- Fahrdienst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Option zur Übernahme
- wertschätzende Arbeitsumgebung
- kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 750 Euro

Ihre Aufgaben:

- Arbeiten nach Plan
- Schleifen
- Baugruppenmontage
- Metallbearbeitung
- Fräsen und Löten

Ihr Profil:

- Fingerfertigkeit
- Handwerkliches Geschick
- Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar

Unsere Stellenanzeige spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

Work4Me GmbH
bewerbung@work4me.de
Betzelsstr. 11
55116 Mainz

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen