Stadt Hochst im odenwald Stellenangebote

Die Gemeinde Höchst i. Odw. bietet zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz für den Beruf der/des

**Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

an.

Wenn Du Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung hast, dann bewirb Dich jetzt!

**Dein Profil:**

·         Mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss

·         Interesse an rechtlichen und verwaltungstechnischen Themen, vor allem an der Arbeit mit Gesetzesvorschriften

·         Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

·         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

·         Ausdauer, Fleiß und Lernbereitschaft

·         Grundkenntnis in MS Office sind von Vorteil.

**Wir bieten:**

·           Eine fundierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld

·           Ein engagiertes Verwaltungsteam und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

·           Die Möglichkeit, verschiedene Bereiche unserer Verwaltung kennenzulernen

·           Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im Öffentlichen Dienst (TVAöD) ab 1.368,26 €

· 30 Urlaubstage im Kalenderjahr und einen Arbeitstag zur freien Verfügung 

· 400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung

·           Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Schulzeugnisse bzw. Schulabschlusszeugnis) bis zum **31. Oktober 2025** per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder an unsere Postadresse: Gemeindevorstand der Gemeinde Höchst i. Odw., Montmélianer Platz 4, 64739 Höchst i. Odw.

Für Rückfragen steht Dir unsere Abteilung Personal & Ausbildung, Tel.: 06163-70824, gerne zur Verfügung.

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Bewerbungsmappen ein, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Deine Bewerbungsdaten/-unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

**Gemeinde Höchst i. Odw.**

**Deine Zukunft in der öffentlichen Verwaltung!**

Bei der AWO Integra gGmbH engagieren sich über 200 Kolleginnen und Kollegen im Odenwaldkreis für Menschen mit Behinderung und ihre individuellen Unterstützungsbedarfe.

Unser Team der Wohnanlage in Höchst/Mümling-Grumbach sucht zum 1.12.2025 eine

**Fachkraft (m/w/d)**

**Diese Tätigkeiten erwarten Sie**

- Begleitung und Unterstützung von Klienten im Alltag und bei der Freizeitgestaltung
- Förderung der Klienten zur Selbständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Pflegerische Versorgung der Klienten
- Fachliche Dokumentation und Berichtswesen

**Das zeichnet Sie aus**

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen
- Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen mit kreativen Ideen
- Gute MS Office-Kenntnisse  
- Sie zeigen Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- ein Führerschein der Klasse B

**Darauf können Sie sich freuen**

- einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit/Teilzeit
- eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (S 8b), Einstiegsgehalt ab 3.864 €
bis zu 5.205 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- JobBike-Leasing
- flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung richtest du bitte per E-Mail an:

AWO Integra gGmbH

Frau Jenny Machner

Kruppstraße 105

60388 Frankfurt

E-Mail: **[email protected]**

Wir weisen darauf hin, dass wir Verdienstausfälle, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.

Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Schlosser mit Schweißkenntnissen (m/w/d) im Bereich an.

Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Höchst.

Unsere Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Fahrtkostenzuschuss

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Zeichnungen lesen
- Durchführung von Schweißarbeiten
- Wartung und Instandsetzung von Geräten
- Metallbearbeitung

Ihre Vergütung
- 17,14 € pro Stunde

Sie zeichnen sich aus durch
- WIG-Rohrschweißer-Prüfung (Zwingend erforderlich)
- Blechschlosserei
- Rohrleitungsbau
- Rohrschlosserarbeiten
- WIG-Schweißen
- Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Ihre persönlichen Stärken
- Belastbarkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 0 61 51 / 9 65 94 - 0 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern:
Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Wir suchen ab sofort motivierte, fitte Reinigungskräfte (M/W/D), die unser Team bei der täglichen Unterhaltsreinigung und der Pflege unseres Studios unterstützen. Wenn du ein Auge für Sauberkeit hast und mithelfen möchtest, eine angenehme Atmosphäre für unsere Mitglieder zu schaffen, dann bist du bei uns genau richtig! 💪

**WAS DU MITBRINGST:**

- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfalt und eine gründliche Arbeitsweise
- Motivation und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
- Idealerweise Erfahrung im Reinigungsbereich, aber auch Quereinsteiger sind willkommen

**DEINE AUFGABEN:**

- Tägliche Unterhaltsreinigung und Pflege des gesamten Studios
- Sauberhalten der Fitnessräume, Umkleiden, Sanitäranlagen und Gemeinschaftsbereiche
- Sicherstellen einer stets ordentlichen und einladenden Umgebung für unsere Mitglieder

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.
In der Einrichtung werden 16 junge Menschen in drei Wohngruppen mit jeweils 5-6 Plätzen betreut. Sie bietet einen Ort, an dem mit den Jugendlichen sowie ihrem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam mit fachkompetenten, erfahrenen Betreuenden Alternativen und Perspektiven zu bisherigem Verhalten und festgefahrenen Umgangsformen entwickelt, eingeübt und umgesetzt werden.
Die frisch renovierte Liegenschaft in wunderschönen Odenwald wurde brandneu auf die Bedürfnisse der Jugendlichen und des Teams ausgerichtet. Während jede/r Mitarbeitende in seinem Arbeitsbereich eigenverantwortlich tätig ist, nimmt gleichzeitig der Austausch und die gegenseitige Unterstützung im Team einen hohen Stellenwert ein.

Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de

Ihre Aufgaben:
• Organisation und Durchführung von (ergo-)therapeutischen Angeboten,
• Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten,
• Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung,
• Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration,
• Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung, sowie Falldokumentation,
• Fahrten mit Dienst-PKW (z.B. zu Freizeitaktivitäten, Terminen der Klientel).

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d),
• Erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben sowie mit der Zielgruppe wünschenswert,
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office,
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie

Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
Zur Onlinebewerbung
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.

Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese ist ein Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.
In der Einrichtung werden 16 junge Menschen in drei Wohngruppen mit jeweils 5-6 Plätzen betreut.
Die Einrichtung bietet einen Ort, an dem mit den Jugendlichen sowie ihrem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam mit fachkompetenten, erfahrenen Betreuenden Alternativen und Perspektiven zu bisherigem Verhalten und festgefahrenen Umgangsformen entwickelt, eingeübt und umgesetzt werden.

Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung und Mitwirkung allgemeiner strukturierter Alltagsabläufe,
• Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten,
• Übernahme der Bezugsbetreuung einzelner Bewohnerinnen, • Gestaltung der Beziehung / der emotionalen Ebene, • Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung, • Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration, • Falldokumentation, • Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung, • Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspflege und Kollegeninnen.

Ihr Profil:
• Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, alternativ Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung,
• Erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben sowie mit der Zielgruppe wünschenswert,
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office wünschenswert,
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• Führerschein der Klasse B wünschenswert.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie

Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
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Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.

Aktuell suchen wir für eine Rehabilitationsklinik im Raum Höchst einen Leitenden Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) zur Festanstellung.

Das erwartet Sie:

- Multimodale Behandlung mit tiefenpsychologischen, verhaltenstherapeutischen, systemischen und hypnotherapeutischen Methoden
- Diagnoseevaluation, Therapieplanung für Rehabilitanden, Anleitungs- und Führungsfunktion für Ärzte und Psychologen sowie Vertretung des Chefarztes

Leitender Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Ihr Profil:

- Sie verfügen über den Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Benefits:

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Einen unbefristeten Vertrag und eine Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits

Sie sind an weiteren Details interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer: 19551

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) (z.B. Rechnungsstellung, Auftragsabwicklung, ...)
Datenpflege und verwaltende Tätigkeiten


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

ACRYL DESIGN – Prägende Ideen aus Kunststoff, Acrylglas und Plexiglas®
ACRYL DESIGN ist Hersteller, Lieferant und Dienstleister für Teile, Produkte, Zuschnitte und Bearbeitung von Acrylglas Plexiglas®, PMMA, Makrolon, POM, Delrin, Polycarbonat, PE, PETG, Polystyrol, PVC, etc.
Ob individuell oder seriell – unser starker Maschinenpark liefert prägende Ideen aus Kunststoff.

Ab sofort suchen wir Produktionsmitarbeiter/innen (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
Fertigung von verschiedenen Produkten aus Acrylglas
Montagearbeiten
Verpacken und Kommissionieren

Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese ist ein Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.
In der Einrichtung werden 16 junge Menschen in drei Wohngruppen mit jeweils 5-6 Plätzen betreut.
Die Einrichtung bietet einen Ort, an dem mit den Jugendlichen sowie ihrem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam mit fachkompetenten, erfahrenen Betreuenden Alternativen und Perspektiven zu bisherigem Verhalten und festgefahrenen Umgangsformen entwickelt, eingeübt und umgesetzt werden.

Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung und Mitwirkung allgemeiner strukturierter Alltagsabläufe,
• Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten,
• Übernahme der Bezugsbetreuung einzelner Bewohnerinnen, • Gestaltung der Beziehung / der emotionalen Ebene, • Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung, • Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration, • Falldokumentation, • Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung, • Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspflege und Kollegeninnen.

Ihr Profil:
• Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, alternativ Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung,
• Erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben sowie mit der Zielgruppe wünschenswert,
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office wünschenswert,
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• Führerschein der Klasse B wünschenswert.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie

Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
Zur Onlinebewerbung
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.

Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.
In der Einrichtung werden 16 junge Menschen in drei Wohngruppen mit jeweils 5-6 Plätzen betreut. Sie bietet einen Ort, an dem mit den Jugendlichen sowie ihrem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam mit fachkompetenten, erfahrenen Betreuenden Alternativen und Perspektiven zu bisherigem Verhalten und festgefahrenen Umgangsformen entwickelt, eingeübt und umgesetzt werden.
Die frisch renovierte Liegenschaft in wunderschönen Odenwald wurde brandneu auf die Bedürfnisse der Jugendlichen und des Teams ausgerichtet. Während jede/r Mitarbeitende in seinem Arbeitsbereich eigenverantwortlich tätig ist, nimmt gleichzeitig der Austausch und die gegenseitige Unterstützung im Team einen hohen Stellenwert ein.

Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de

Ihre Aufgaben:
• Organisation und Durchführung von (ergo-)therapeutischen Angeboten,
• Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten,
• Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung,
• Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration,
• Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung, sowie Falldokumentation,
• Fahrten mit Dienst-PKW (z.B. zu Freizeitaktivitäten, Terminen der Klientel).

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d),
• Erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben sowie mit der Zielgruppe wünschenswert,
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office,
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie

Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
Zur Onlinebewerbung
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.

Aktuell suchen wir für eine Rehabilitationsklinik im Raum Höchst einen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) zur Festanstellung.

Das erwartet Sie:

- Die Klinik hat Ihre Schwerpunkte in der Behandlung von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Master oder Diplom
- Sowie die Approbation als Psychologischer Psychotherapeutenen

Benefits:

- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine hohe Work-Life-Balance
- Es steht Ihnen die freie Nutzung der Fitnesseinrichtungen zur Verfügung

Sie sind an weiteren Details interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer: 19338

Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese ist ein Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.
In der Einrichtung werden 16 junge Menschen in drei Wohngruppen mit jeweils 5-6 Plätzen betreut.
Die Einrichtung bietet einen Ort, an dem mit den Jugendlichen sowie ihrem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam mit fachkompetenten, erfahrenen Betreuenden Alternativen und Perspektiven zu bisherigem Verhalten und festgefahrenen Umgangsformen entwickelt, eingeübt und umgesetzt werden.

Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de

Ihre Aufgaben:
• Psychologische Einzel- und Gruppengespräche mit Jugendlichen,
• Durchführung von Testdiagnostik,
• Krisenintervention.

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl./B.A./M.A.),
• Erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert,
• Freude an der Arbeit mit der Jugendlichen.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie

Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
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Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.