Stadt Heidelberg Stellenangebote

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Für die Nachwuchs-Klinische Kooperationseinheit „Multiparametrische Methoden zur Früherkennung des Prostatakarzinoms“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Clinician Scientist (m/w/d) für KI-gestützte Früherkennung des Prostatakarzinoms in Teilzeit (50%).

Die Nachwuchs-Klinische Kooperationseinheit „Multiparametrische Methoden zur Früherkennung des Prostatakarzinoms“ ist am Deutschen Krebsforschungszentrum und an der Urologischen Universitätsklinik Heidelberg angesiedelt. Unter der Leitung von Priv.-Doz. Dr. Magdalena Görtz fokussiert sich die Arbeitsgruppe auf translationale Forschungsansätze mit dem Ziel, die personalisierte Früherkennung und Risikostratifizierung des Prostatakarzinoms gezielt zu verbessern.
Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung multimodaler Verfahren, die klinische Daten, bildgebende Verfahren, pathologische Befunde und molekulare Marker integrieren, um die frühzeitige Identifikation aggressiver Tumoren sowie die Etablierung innovativer Biomarker voranzutreiben.
Durch interdisziplinäre Kooperationen sowie die Kombination von künstlicher Intelligenz, molekularer Diagnostik und klinischer Expertise liefert die Arbeitsgruppe zentrale Impulse für die personalisierte Prostatakrebsfrüherkennung.

Ihre Aufgaben:

- Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten und Einbringen eigener Ideen
- Analyse und Auswertung klinischer Forschungsdaten
- Erstellung von Ethikanträgen und Fragebögen
- Projektmanagement
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
- Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln und Gestaltung von Forschungsanträgen
- Enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams am DKFZ und der Urologischen Universitätsklinik Heidelberg

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Interesse im Bereich Onkologie und Urologie
- Approbation als Arzt:Ärztin mit begonnener oder abgeschlossener Facharztausbildung in Urologie
- Hohe Motivation, Neugier und der Wunsch, die eigene wissenschaftliche Karriere voranzutreiben
- Wunsch, die eigene Publikationstätigkeit zu intensivieren
- Fähigkeit zur unabhängigen Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Dr. Magdalena Görtz
Telefon: +49 (0)6221/42-2603

​Befristung: Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 06.06.2025

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

Senior System Engineer IT Infrastruktur (m/w/d)

Stellen-ID: 12527-EV
Standort: Heidelberg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung einen erfahrenen Informatiker zur Verstärkung des bestehenden Teams.

In einer Expertengruppe betreuen Sie den Bereich Workplace Management eines mittelständischen Unternehmens. Sie kümmern sich um die Einsatzbereitschaft der vorhandenen IT Infrastruktur sowie notwendige Weiterentwicklungen und Anpassungen an neue Bedarfe.

Als einer der zentralen Ansprechpartner überzeugen Sie durch tiefgreifende Fachkompetenz und als überzeugender Kommunikator zwischen beteiligten Entscheidern.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jahresgehalt: bis zu 95.000,– €

Sie überzeugen mit:

- einem abgeschlossenen Informatikstudium oder gleichwertigen Qualifikationen
- Erfahrung in der Bereitstellung von Windows-Clients und IT Arbeitsplatzinfrastrukturen in Großunternehmen
- Expertenwissen des Microsoft Intune-Produktportfolios
- einer Zertifizierung als Microsoft 365 Endpoint Administrator Associate oder vergleichbaren Leistungsnachweisen
- praxisbewährten Kenntnissen in Powershell oder Microsoft Entra ID oder im Microsoft Defender Portal
- Deutsch- und Englischkenntnissen auf C1-Level

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

- ein international geprägtes Arbeitsumfeld, welches den interkulturellen Austausch aktiv fördert
- flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage tariflichen Jahresurlaub sowie bis zu fünf zusätzliche freie Tage pro Jahr
- zahlreiche Schulungen und Trainingsangebote
- Jahresleistungen in der Höhe von 100 Prozent des Monatseinkommens
- betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
- eine vom Arbeitgeber bezahlte Pflegezusatzversicherung und Gesundheitsprogramme
- Altersfreizeiten für Arbeitnehmer ab 55 bzw. 57 Jahren
- einen Zuschuss zum Krankengeld ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeiten
- E-Auto Ladestationen vor Ort

In Ihrem neuen Job als System Engineer IT Infrastruktur (m/w/d) - Sie:

- gewährleisten die Implementierung von Cloud basierten IT Infrastrukturen
- arbeiten an der die Bereitstellung von Endgeräten und Client-Anwendungen mit
- führen Proof of Concept-Studien durch und erarbeiten Factsheets für Entscheider
- bringen Ihre Expertise bei der Erstellung von Betriebshandbüchern, Notfallplänen und Dokumentationen ein
- übernehmen die Aufgabenautomatisierung mittels Skripttechnologien wie Powershell

Enrico Vetter

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 89 23 23 64 7 17
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Für unsere Abteilung Group Tax in unserem Headquarters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Tax Manager (w/m/d) Tax Germany.

Wir sind ein Team von Experten für nationales Steuerrecht mit dem Schwerpunkt in der Betreuung der deutschen Gruppengesellschaften in allen steuerrechtlichen Fragen. Dazu zählen insbesondere Betriebsprüfungen, die steuerliche Beratung, Steuererklärungen und das Steuerreporting.

Sie berichten direkt an die Position Head of Tax Germany. Ihr Arbeitsort ist Heidelberg.

IHRE HERAUSFORDERUNG

- Selbständige steuerliche Beratung von inländischen, zum Konzern gehörenden, Kapital- und Personengesellschaften
- Ansprechpartner für inländische Konzerngesellschaften und Stabsabteilungen in allen steuerrechtlichen Fragen
- Eigenständige Erstellung von Steuererklärungen und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen
- Anfertigung von Gutachten zu steuerlichen Themenstellungen
- Koordination für die Energie- und Stromsteuer: Ansprechpartner für Mitarbeitende der Heidelberg Materials Gruppe sowie externe Berater
- Unterstützung des Head of Tax Germany in Sonderprojekten (wie beispielsweise Akquisitionen)

DAS BRINGEN SIE MIT

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder ein Studium an einer Fachhochschule für Finanzen
- Bestandenes Steuerberaterexamen von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder in der Steuerberatung mit Schwerpunkt im deutschen Unternehmenssteuerrecht
- SAP- und Stotax-Kenntnisse sind von Vorteil

WIR BIETEN

Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie:

- Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands
- 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen
- Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot: Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
- JobTicket, JobBike und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. Fitnessstudios
- Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen
- Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken (Network of Women, International Network etc.)
- Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine
- Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen - für E-Bike und Auto

... und vieles mehr.

Für unseren Kunden am Standort in Heidelberg, ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, suchen wir ab sofort einen Vorarbeiter Montage (m/w/d) mit Branchenzuschlag.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Attraktiver Stundenlohn Start ab 19,71 Euro
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre Sicherheit
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 40,60 Euro sowie Mitarbeiterrabatte
- Hochwertige Arbeitskleidung von UVEX für Ihre Sicherheit
- Flexibles Arbeitszeitkonto für Ihre Work-Life-Balance
- Konkrete Übernahmechance bei unserem Kunden
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis zu 450 Euro

Stundenlohn mit Branchenzuschlag:

Einstiegslohn 19,71 Euro
nach drei Monaten 20,57 Euro
nach fünf Monaten 22,28 Euro
nach sieben Monaten 24,85 Euro
nach neun Monaten 25,71 Euro
nach fünfzehn Monaten 28,28 Euro
nach vierundzwanzig Monaten 30,00 Euro

Ihre Aufgaben:

- Organisation & Material: Teile und Material nach Fertigungsplan bereitstellen und bei Bedarf nachbestellen. Montageabläufe abstimmen und Anlagenbelegung optimieren.
- Montage: Selbstständige Montage verschiedenster Baugruppen und Aggregate nach Vorgabe.
- Qualität & Störungen: Durchführung von Qualitätsprüfungen, Dokumentation der Ergebnisse und Behebung einfacher Störungen. Weiterleitung komplexer Störungen.
- Verbesserung & Führung: Erkennen von Schwachstellen im Montageprozess und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen. Anleiten und Anweisen der unterstellten Mitarbeiterinne

Ihr Profil:

- Erfahrung im Bereich Produktion mit Interesse an Montageaufgaben.
- Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick.
- Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Bereitschaft zur 2- Schicht (Früh und Spätschicht)

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Für unsere Partnerunternehmen aus der Elektrobranche im Kreis
Heidelberg suchen wir derzeit einen fleißigen Monteur. Ein sicheres,
tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso
wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige
Perspektive? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser
Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online als Montagemitarbeiter!
Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten,
Sportartikeln und vielem mehr

Ihre Aufgaben

- Feststellung der Teile- und Materialverfügbarkeit und Anpassung
der Aufträge
- Abstimmung des Montageablaufs mit anderen Montierern
- Zusammenstellung von Teilen und Material nach Vorgabe inkl.
Sichtprüfung auf Identität und Fehler
- Bereitstellung, Umstellung und Justierung von Prüf- und
Montagevorrichtungen
- Montage verschiedenartiger Baugruppen, Erzeugnisse und Aggregate
- Behebung definierter Störungen sowie Weitermeldung nicht
behebbarer Fehler inkl. Informationsweitergabe an Fachbereiche
- Durchführung der Qualitätssicherung und Prüfung von
Funktionsfähigkeit, Qualitätsparametern und Vollständigkeit
- Dokumentation der Prüfergebnisse und Meldung von Stückzahlen
- Erfassung von Mängeln (Art, Häufigkeit), Anregung von
Abhilfemaßnahmen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
- Anleitung und Koordination von Mitarbeitern (im Rahmen
überschaubarer Bedingungen)

Unsere Anforderungen

- Erfahrung in der Produktion
- Erfahrung in SAP
- PC Kenntnisse
- Sehr Gute Deutschkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
- Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: SAP-Basis-System, Störungssuche, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Sie bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.

Werde Leitung des Förder- und Betreuungsbereiches (w/m/d) und Sozialdienst

Arbeitsort: Heidelberg und Sandhausen | Start: ab Juli | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben

als Führungskraft:

- Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams an den Standorten
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche
- Fachliche Anleitung bei pädagogischen und pflegerischen Themen
- Sicherstellung eines strukturierten Tagesablaufs unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Erstellung von Berichten und administrativen Unterlagen
- Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

im Sozialdienst:

- Verantwortung für Begleitplanung, Umsetzung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen, Therapeut:innen und weiteren Partnern
- Beratung bei Krisen und Koordination unterstützender Netzwerke
- Entwicklung individueller Förderangebote im Team
- Erstellung sozialdienstlicher Berichte

Ihr Qualifikationsprofil:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin (w/m/d)
oder vergleichbaren Studienfachrichtungen
- Berufserfahrung in einer Führungsposition.
- die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Entscheidungsfähigkeit

Wir wünschen uns eine Führungskraft mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise und Sicherheit im Auftreten und Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen.

Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:

- Arbeiten Sie flexibel: 39 Stunden pro Woche mit Gleitzeitarbeitszeiten
- Erhalten Sie eine faire Vergütung:  Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA) in Entgeltgruppe E11 (€4.153,35 - €4.542,72 - €4.908,59) (abhängig von Berufserfahrung)
- Profitieren Sie zusätzlich: Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Erholen Sie sich gut: 30 Urlaubstage, Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12., sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
- Kommen Sie gut an: Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen Parkplätzen
- Werden Sie Teil des Teams: Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes Team
- Entwickeln Sie sich weiter: Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Thon | Geschäftsführende Leitung unter der Telefonnummer 06221 34 90 77 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter der Telefonnummer +49 (0) 6221 34 90-41 zu erreichen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool bis zum 31.05.2025.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Epilepsieerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Elternarbeit, Berufliche Rehabilitation, Inklusion, Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (soziale Arbeit)
Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Attraktives Gehalt, sichere und pünktliche Bezahlung:

Als Staplerfahrer (m/w/d) erwartet Dich eine spannende Stelle bei einem interessanten Unternehmen in Deiner Nähe mit Übernahmeoption.

Das Kundenunternehmen ist ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Heidelberg. Freue Dich auf spannende Aufgaben im Bereich des Stapler fahrens.

Deine Tätigkeiten:
• Du stapelst Paletten mit dem Stapler auf
• Kleine Kommissionier- und Versandtätigkeiten können anfallen, die Du erledigst
• Überwiegend übernimmst Du den innerbetrieblichen Transport mit dem Gabelstapler

Dein Profil:
• Idealerweise bringst Du langjährige Erfahrung im Bereich Lager mit und besitzt einen gültigen Staplerschein
• Du arbeitest zuverlässig und hast Spaß an der Arbeit im Team
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist körperlich belastbar und arbeitest selbstständig

Perspektiven:
• Garantierte Festanstellung
• Pünktliche Gehaltszahlung
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Fahrgeldzuschuss
• Zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
• Jetzt empfehlen und bis zu 500 Euro Prämie sichern

Mode, Service und ein starkes Team!

Willkommen bei einem der führenden familiengeführten Textileinzelhandelsunternehmen der Region! Mit 11 Modegeschäften und über 130 motivierten "Niebelanern" stehen wir für Mode, Sport und ein unverwechselbares Einkaufserlebnis. Unsere exzellente Kompetenz in Mode & Sport macht uns zu einem stetig wachsenden Unternehmen, das auf Service, Qualität und Kundennähe setzt. Als Hausmeister / Allrounder (m/w/d) trägst du dazu bei, dass alles läuft – von der Technik bis zur Filialbetreuung.

Werde Teil eines Teams mit Stil!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Modeunternehmen, das in und um Heidelberg mit mehreren Filialen vertreten ist. Das Ziel? Den Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten – und hier kommst DU ins Spiel. Mit flachen Hierarchien, einem offenen Team und viel Raum für Eigeninitiative bietet das Unternehmen die ideale Plattform für Macher wie dich!

Deine Tätigkeiten:Dein Tag bleibt spannend!

• Koordination von Wartungsfirmen – Du betreust externe Firmen im Bereich Haustechnik (Aufzüge, Rolltreppen, Heizung etc.).
• Filialumbauten – Du unterstützt bei Umbauten & Ladenbau in unseren Modefilialen.
• Leuchtmittel-Tausch – Wenn's mal dunkel wird, bringst du wieder Licht ins Dunkel.
• Kleinreparaturen & Instandhaltung – Egal, was kaputt ist, du reparierst es!
• Grünanlagen & Winterdienst – Pflege der Außenbereiche und Schneeräumung im Winter.
• Einhaltung von Sicherheitsstandards – Du sorgst dafür, dass die Arbeitssicherheits- & Umweltschutzvorgaben eingehalten werden.
• Botengänge & Fahrten – Du übernimmst Fahrten und Besorgungen – ob Material oder Ersatzteile.
• Filialbetreuung – Du bist der Allrounder vor Ort, der überall mit anpackt!

Dein Profil:Was du mitbringen solltest!

• Handwerkliches Geschick – Du kannst reparieren, montieren und anpacken!
• Ausbildung im Handwerk – Ideal wäre eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
• Führerschein Klasse B – Du bist mobil und kommst überall hin, wo man dich braucht.
• Deutschkenntnisse – Damit die Kommunikation passt – in Wort und Schrift.
• Körperliche Fitness – Du packst an, wenn’s drauf ankommt – Fit bleiben inklusive!
• Selbstständige Arbeitsweise – Du arbeitest flexibel, strukturiert und eigenverantwortlich.

Perspektiven: Deine Perspektiven – Mehr als nur ein Job!

• Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken – wir helfen dir dabei!
• Betriebliche Weiterbildung – Weiterkommen? Kein Problem mit unseren Weiterbildungsprogrammen!
• Erfolgsbeteiligung – Wenn’s läuft, profitierst auch du davon!
• Essenszuschuss – Lecker Mittagessen – wir helfen dabei!
• Flexible Arbeitszeiten – Deine Arbeit, deine Zeit – flexible Modelle möglich!
• Kostenlose Getränke – Frischer Kaffee oder Tee – trink so viel du magst!
• Kostenloser Parkplatz – Parke direkt vor der Tür – schnell rein, schnell raus!
• Mitarbeiterrabatte – Exklusive Preisnachlässe auf Produkte & Dienstleistungen des Unternehmens!
• Zusätzliche Urlaubstage – Mehr Urlaub? Klar, das gibt’s!

Starte jetzt durch!

Werde Hausmeister / Allrounder (m/w/d) und sei der Held im Hintergrund! Ob Reparaturen, Umbauten oder Grünanlagenpflege – du hast alles im Griff. Starte jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das auf Wertschätzung, Teamgeist und Eigeninitiative setzt! Jetzt bewerben und durchstarten! ️

Sie lieben Ihre vielseitige Tätigkeit in einer renommierten Steuerkanzlei. Oft langjährige Mandanten unterschiedlicher Betriebsgrößen und Branchen sorgen für Abwechslung. Sehr gerne setzen Sie Ihre Fähigkeiten mit Sorgfalt zum Nutzen der Unternehmen ein. Sehen Sie sich hier?

Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit (ab etwa 20 Stunden pro Woche)

IHRE Aufgaben

- Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Erstellen von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Größen, Branchen und Rechtsformen. Diesen Mandanten stehen Sie als Ansprechpartner für steuerliche Belange zur Verfügung.
- Dazu kommt die Betreuung teils komplexer Finanzbuchhaltungen.

DAS bringen Sie mit

- Sie verfügen über die Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (jeweils w/m/d) sowie einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberaterkanzlei.
- Die wesentlichen DATEV-Anwendungen und MS-Office sollten Sie beherrschen.

DAS wird unter anderem geboten

- In der Kanzlei arbeiten mehr als zehn Steuerberater und Wirtschaftsprüfer an mehreren Standorten. Eine sorgfältige Einarbeitung ist definitiv gegeben.
- Neben einem attraktiven Gehalt warten flexible Arbeits- und Urlaubszeiten sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie.

Claudia Hartmann freut sich auf Ihre Bewerbung (am Liebsten mit Lebenslauf und Zeugnissen), bevorzugt per E-Mail unter POST(at)CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich DSGVO-konform absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 2 62).

AUF IHRE QUALIFIZERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN!

Diese Stelle bieten wir als bekannte, spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Kanzlei an. Die Einstellung erfolgt dort unbefristet (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.

Sehr gerne arbeiten Sie selbständig mit großen und kleinen Patienten. Ihre Arbeitsweise betrachten Sie als gut zuverlässig, gut organisiert und präzise. Zu Patienten jeden Alter finden Sie schnell einen guten Draht. Sehen Sie sich hier?!

Arbeitsumfang: Vollzeit, eventuell Teilzeit (Nachmittage wichtig)
Ort: 69124 Heidelberg
Stellencode: 91301-1 (bei Fragen und Bewerbung bitte angeben)

IHRE Aufgaben

- Allgemeine kieferorthopädische Assistenz mit großem Spielraum zum selbständigen Arbeiten
- Darüber hinaus wirken Sie in der Verwaltung und Abrechnung mit.

DAS bringen Sie mit

- Sie verfügen über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m ZFA / Zahnmedizinischen Fachangestellten. Idealerweise können Sie zudem den absolvierten KFO-Kursteil II b vorweisen (kein Muss!), wie auch Kenntnisse in der Verwaltung und Abrechnung.
- Sie schätzen eigenverantwortliches , motiviertes Arbeiten und bringen sich gleichzeitig gerne in ein Team ein. Empathie gegenüber Patienten jeden Alters ist für Sie selbstverständlich.

DAS wird unter anderem geboten

- Ihr vieleseitiger, interessanter Arbeitsplatz befindet sich in einer familiären, neu ausgestatteten KFO-Praxis mit hoher Wertschätzung für jede/n Mitarbeiter/in. Eine sorgfältige Einarbeitung ist gewährleistet.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein gutes Gehalt. Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste etc. und flexible Urlaubszeiten sind gegeben. Die Praxis ist gut mit dem Auto und Öffentlichen zu erreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail unter [email protected], wobei wir alles selbstverständlich DSGVO-konform absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 2 62).

WICHTIG:

- AUF IHRE FUNDIERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN!

Diese Stelle bieten wir als spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Praxis an. Die Einstellung erfolgt unbefristet direkt in der Praxis (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle in der Psychiatrie und
Psychotherapie?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Es erwartet Sie eine renommierte ambulante Rehabilitationseinrichtung in der
Region Heidelberg.


Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Ihre Aufgaben:

- Oberärztliche Versorgung der ambulanten Patienten
- Mitarbeit bei der Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihr Profil:

- Großes Interesse an der Psychiatrie und Psychotherapie
- Deutsche Approbation und Facharztanerkennung für Psychiatrie und
Psychotherapie
- Empathischer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Hohe Motivation und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

- Wertschätzende Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Keine Nacht- und Wochenenddienste
- Zusätzliche Leistungen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit.
Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden.
Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können.

Altenpflegehelfer m/w/d ab 2700€ Brutto work & travel + Dienstwagen

Mit der Time Experts GmbH durchstarten – Ihr Personaldienstleister des Vertrauens.

Jetzt mit Time Experts durchstarten. Bewerben Sie sich noch heute als Altenpflegehelfer m/w/d work & travel und werden ein Teil des Teams.

Ihre Aufgaben:
·       Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten

·       Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege

·       Das Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen

·       Unterstützung und Betreuung im Alltag

·       Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte

Ihr Profil:
·       Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d)

·       Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten

·       Teamfähigkeit

·       Reisebereitschaft

·       Umfassendes, aktuelles Fachwissen

Wir bieten:
·       Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 2700€ Brutto + VMA (3 Monate steuerfrei)

·       Unbefristeter Arbeitsvertrag

·       Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)

·       Flexible Arbeitszeitmodelle – Mitsprache bei der Dienstplangestaltung

·       Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag

·       Verschiedene Mitarbeiterevents

·       Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides

·       Vermögenswirksame Leistungen (ab 6 Monate)

·       Zusatz zur Krankenversicherung (ab 6 Monate)

·       Corporate Benefits

·       Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in der Niederlassung – diese selbstverständlich angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Time Experts Recruiting
WhatsApp: 0231 92698866
Tel.: 0231 92698866
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: GVP

Kaufmännische Sachbearbeiterin (m/w/d)

Standort: Heidelberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.11.2023

Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Dosiertechnik und Wasseraufbereitung mit Hauptsitz in Heidelberg. Für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Sachbearbeiterin (m/w/d). Der Einsatz beinhaltet sehr gute Übernahmechancen!

Ihre Aufgaben:

- Ansprechpartner für Kunden und Interessenten
- Auftragserfassung und Angebotserstellung
- Dokumentation in SAP (ERP/CRM).
- Reklamationsbearbeitung

Ihr Profil:

- Kaufmännische Berufsausbildung
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen
- Organisationstalent
- Gute englische Sprachkenntnisse

Was wir bieten:

- Starterprämie bis zu 700€.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.    
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Langfristige Einsätze mit sehr hoher Übernahmechance.
- Flexibles Arbeitszeitkonto nach Ihren Wünschen.
- Bis 700€ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie möglich.
- Shoppen zu Firmenkonditionen über unseren Kooperationspartner (z.B. Schuhe Sportbekleidung, Kosmetik).
- Kostenfreie Betriebsärzte direkt in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
IMPACT business GmbH Heidelberg

Marcel Weber
Sofienstraße 29
69115 Heidelberg

Mail: [email protected]
Tel:   06221 / 90 55 9 - 15

Abteilung(en): Sachbearbeitung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: Ja

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Planung und Implementierung des SAP EWM Moduls
- Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen, einschließlich der Pflege von Logistikstammdaten
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten zum Projektfortschritt
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung während der Implementierungsphase
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender

Ihre Qualifikationen:

- Einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektbearbeitung und Implementierung von SAP EWM oder anderen SAP Modulen wünschenswert
- Gute Kenntnisse der logistischen Prozesse und Abläufe
- Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Du bist Mediengestalter, Medientechnologe oder hast als Quereinsteiger bereits Erfahrung im Bereich Digitalisierung/Scannen sammeln können? Dann bist du bei uns genau richtig.

Ob nur ein paar Großformatscans oder ein ganzer Raum voller Akten – wir garantieren unseren Kunden einen sensiblen Umgang mit Ihren Daten. In drei nachvollziehbaren Schritten wird aus diversen Dokumenten in Papierform ein sortiertes digitales Ablagesystem.

Und hierbei kommst Du mit ins Spiel - Unterlagen werden von Dir gescannt, mittels Dokumentenmanagement revisionssicher und geschützt archiviert und wenn erforderlich auch katalogisiert. Durch Schlagworte, Kategorien und Volltexterkennung können unsere Kunden somit bei Bedarf auf alles mühelos und sekundenschnell digital zugreifen.

Klingt nach zu viel Neuland? Keine Sorge, das ist alles kein Hexenwerk und mit der Unterstützung Deiner erfahrenen Kollegen vor Ort sind all diese Tätigkeiten gut erlernbar.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an [email protected]

Wir freuen uns auf Dich.