Stadt Drolshagen Stellenangebote

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Sie sind Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei uns arbeiten?

Ihr neuer Arbeitsplatz für 17,14 € pro Stunde befindet sich in Drolshagen im Bereich Metallbau.

Ihre attraktiven Jobvorteile

- Mitarbeiter-Rabatte
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Abschlagszahlungen

Ihre Arbeitszeit

- Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten

- Türen, Fenster und Fassadenelemente aus Stahl oder Aluminium nach technischen Konstruktionsplänen fertigen
- Bearbeitung von Blechen, Rohren, Profilen und  Metallkonstruktionen
- Herstellung, Umbau und Instandhaltung von Metallkonstruktionen
- Sicherstellung der Qualität
- Selbständige Durchführung von Montagearbeiten in der Alu-Schweißerei, insb. Richten, Schleifen, Richten mittels Flamme, Richt- und End-Arbeiten am Produkt, Reinigung der Maschinen
- Einhaltung der Arbeitsschutz-Bestimmungen

Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?

- Abkanten
- Blechbearbeitung
- Edelstahl be- und -verarbeiten
- Leichtmetallbau
- Metallbau

Diese Stärken zeichnen Sie aus

- Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit

Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter  02 71 / 38 47 75 - 0 oder per E-Mail siegen@arwa.de.
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer KiK-Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte

### Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)

genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus- und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum Maurer/in (m/w/d).

Was macht man in diesem Beruf?

Maurer/innen stellen Rohbauten für Wohn- und Geschäftsgebäude her. Zunächst betonieren sie das Fundament, dann mauern bzw. betonieren sie Außen- und Innenwände sowie Geschossdecken oder montieren diese aus Fertigteilen. Für Betonarbeiten fertigen sie Schalungen oder montieren Schalungssysteme. Sie setzen Bewehrungen ein, die sie aus Betonstahl z.T. selbst anfertigen. Sie mischen Beton oder verarbeiten fertig gelieferten Transportbeton. Den frischen Beton bringen sie in die Schalungen ein und verdichten ihn. Teilweise verputzen sie auch Wände, verlegen Estriche oder bauen Dämm- und Isoliermaterialien ein. Darüber hinaus führen sie Abbruch- und Umbauarbeiten durch. Bei Instandsetzungs- und Sanierungs-arbeiten stellen sie Bauschäden und deren Ursachen fest und beheben diese.

Du bringst einen Hauptschulabschluss mit befriedigenden Leistungen mit?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Zuarbeitende Tätigkeiten & Unterstützung der Fachkräfte
- Vorbereitung & Unterstützung der Installation von Anlagen und Systemen
- Elektrische Teile & Komponenten zusammenstellen
- Kabel verlegen, Lampen & Dosen setzen

Anders als bei Handwerksbetrieben sind Sie bei uns nicht dauernd unterwegs, sondern größtenteils an unserem Firmenstandort in Drolshagen.

Ihre Kompetenzen:

- Erfahrung im Bereich Elektronik (Gebäudetechnik)
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- handwerkliches Geschick

Gerne unterstützen wir Sie auch bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Durch unsere zahlreichen Fachkräfte sowie die breite Streuung der bei uns beschäftigten Gewerke, gibt es bei Röpa viel zu entdecken & zu lernen sowie tolle Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir bieten:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Zukunft & Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld sowie eine Jahresprämie
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen
- Ein positives und vor allem ein von Wertschätzung geprägtes Umfeld und Betriebsklima

Werden Sie also Teil unseres engagierten und dynamischen Teams und stellen Sie sich den Herausforderungen.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Drolshagen Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.     Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.    Unser Erfolg im Jahr 2023: Unsere Bio-Weine der Marke HOFFMANN'S WEIN:BAR in nachhaltigen Mehrwegflaschen wurden mit dem Mehrweg-Innovationspreis 2023 der Deutschen Umwelthilfe e.V. ausgezeichnet.  Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr! Deine Aufgaben: Du berätst unsere Kunden und kassierst zügig und zuverlässig ab Du nimmst Leergut von unseren Kunden entgegen und berechnest den korrekten Pfand Du sorgst für eine umsatzfördernde Präsentation der Getränke und Verkaufswaren Du hilfst bei Inventurvorbereitungen  Du nimmst die Anlieferungsware entgegen und kontrollierst die Lieferbelege Du sorgst für eine zeitnahe Verräumung der Ware  Dein Profil: Quereinsteiger sind willkommen! Du hast Interesse an Getränken, hast immer einen Tipp für ein gutes Cocktail-Rezept auf Lager und möchtest dir ein breites Wissen über Getränke aneignen Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und hast gerne Kontakt mit Menschen Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein  Du handelst eigenverantwortlich  und bist zuverlässig Gute Deutschkenntnisse Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag  Großzügige Sonderurlaubsregelungen Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen  20% Mitarbeiterrabatt    Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits JobRad-Fahrradleasing    Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann West GmbH & Co. KG Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow  

Das GFO Zentrum Drolshagen - Wohnen und Pflege St. Gerhardus - im starken Verbund der GFO - verfügt über 103 vollstationäre Plätze, 47 zum Teil geförderte Wohneinheiten, eine eigene Küche mit einem Lieferdienst im Rahmen Essen auf Rädern, eine Wohngemeinschaft, eine Tagespflege in Hünsborn und ein Mehrgenerationenhaus – umgeben von einer großzügigen Parkanlage und zentral in Drolshagen gelegen. In unserem multiprofessionellen Team stehen den Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitwirkung offen.

KOMM INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

- Deine Aufgaben sind vielfältig: Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner:innen sicher, lernst den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung zu managen und übernimmst Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterführung.
- Du unterstützt bei der Erhebung und Bewertung pflegespezifischer Kennzahlung und leitest daraus Maßnahmen zu kontinuierlichen Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität ab.
- Neben dem Studium bist du in die organisatorische und fachliche Leitung eines Wohnbereichs eingebunden und profitierst von erfahrenden Mentorinnen die dir einen umfassenden Einblick in die pflegerische Leitung stationärer Pflegeeinrichtungen bieten. Ein optimales Umfeld um Theorie und Praxis studienbegleitend miteinander zu verzahnen.

DAS BRINGST DU MIT:

- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), studierst bereits Pflegemanagement an einer FH oder kannst dir vorstellen neben dem Job zu studieren.
- Du bist sicher im Umgang mit dem PC und hast Interesse Aufgaben im Projekt- und Qualitätsmanagement in der Pflege zu übernehmen – wir suchen Organisationstalente mit einem wachsamen Auge für Verbesserungspotentiale in Arbeitsabläufen.
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal – du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS …
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
Sonja Köhler, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02761- 9756 0 gerne zur Verfügung.

**Stellenausschreibung: Mitarbeiter/in (m/w/d) für Hausmeisteraufgaben**

Bei der Stadt Drolshagen ist spätestens zum 01.07.2025 die Stelle

**Mitarbeiter/in (m/w/d) für Hausmeisteraufgaben**

neu zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

Entgeltgruppe: 4 TVöD

**Kernaufgaben:**

- Objektübergreifende Unterstützung der zuständigen Hausmeister in allen anfallenden handwerklichen, technischen und grünpflegerischen Aufgaben mit dem Einsatz- / Tätigkeitsschwerpunkt an der Sekundarschule Drolshagen,
- Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen,
- Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Ausführung kleinerer Reparaturen an Gebäude, technischen Einrichtungen und Inventar,
- Reinigung der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes,
- Betreuung und Überwachung der Gebäudereinigung sowie der Ausführung von Aufträgen durch Handwerksunternehmen,
- Betreuung von Veranstaltungen.

**Wir bieten:**

-  eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen durchschnittlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden,
- flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzten,
- ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das sich ständig weiterentwickelt und auch Freiraum für Eigeninitiative bietet,
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung,
- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 4,
- Zusatzleistungen (bspw. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung, attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Fahrrad-Leasing),
- fachbezogene, umfangreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team,
- einen Arbeitsplatz mit sehr guten Verkehrsanbindungen (Bundesautobahnen A 4 und A 45), ausreichende Parkmöglichkeiten, ÖPNV Anbindung zu den nahegelegenen Städten Olpe, Gummersbach und Siegen,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.

 **Sie bringen mit:**

- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem Bauhandwerksberuf,
- Besitz einer Fahrerlaubnis für PKW,
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend den dienstlichen Belangen teilweise auch abends und am Wochenende,
- fachliches und technisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Kooperationsfähigkeit,
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit allen am Schulleben beteiligten Personen.
 
  
**Bewerbung:**
 
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei bis zum **06. Juni 2025** an:
 
Bürgermeister der Stadt Drolshagen, Hagener Straße 9, 57489 Drolshagen. E-Mail: rathaus@drolshagen.de. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Rainer Lange, Telefon 02761-970101 und Herr Andre Grütz, Telefon 02761-970179 zur Verfügung.
 
**Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.**

Das GFO Zentrum Drolshagen - Wohnen und Pflege St. Gerhardus - im starken Verbund der GFO - verfügt über 103 vollstationäre Plätze, 47 zum Teil geförderte Wohneinheiten, eine eigene Küche mit einem Lieferdienst im Rahmen Essen auf Rädern, eine Wohngemeinschaft, eine Tagespflege in Hünsborn und ein Mehrgenerationenhaus – umgeben von einer großzügigen Parkanlage und zentral in Drolshagen gelegen. In unserem multiprofessionellen Team stehen den Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitwirkung offen.

KOMM INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit
- in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

- Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner:innen sicher.
- Du bist verantwortlich für die Anleitung und Beratung der Kolleg:innen und Angehörigen rund um das Thema Demenz.
- Du gehst auf die Bedürfnisse und Anliegen aller am Behandlungsprozess beteiligten Personen ein und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.

DAS BRINGST DU MIT:

- Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und hast die Weiterbildung als Gerontofachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder hast Interesse die Weiterbildung als Gerontofachkraft (m/w/d) zu absolvieren.
- Du bist sicher im Umgang mit dem PC und hast idealerweise schon mit Pflegemanagementsystemen (z.B. Vivendi PD) gearbeitet.
- Die professionelle Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner im multiprofessionellen Team steht für dich im Fokus Ihrer Arbeit.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychatrisch erkrankten Bewohner:innen und kannst dir vorstellen andere im interdisziplinären Team zu beraten.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS …
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
Simone Scheuer, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen unter 02761- 9756 0 gerne zur Verfügung.

Das GFO Zentrum Drolshagen - Wohnen und Pflege St. Gerhardus - im starken Verbund der GFO - verfügt über 103 vollstationäre Plätze, 47 zum Teil geförderte Wohneinheiten, eine eigene Küche mit einem Lieferdienst im Rahmen Essen auf Rädern, eine Wohngemeinschaft, eine Tagespflege in Hünsborn und ein Mehrgenerationenhaus – umgeben von einer großzügigen Parkanlage und zentral in Drolshagen gelegen. In unserem multiprofessionellen Team stehen den Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitwirkung offen.
Im St. Gerhardus stehen die Bewohner:innen als Persönlichkeit im Mittelpunkt. Das multiprofessionelle Team arbeitet EDV gestützt nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards. Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standorts eröffnet spannende berufliche Perspektiven, sowohl im Pflegebereich als auch innerhalb des GFO-Verbunds.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- unbefristet
- in Vollzeit

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

- Sie steuern den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Sie erhalten eine Freistellung für die organisatorische und fachliche Leitung des Wohnbereichs und gestalten die Qualitätssicherung im Bereich Pflege und den angrenzenden Nahtstellen mit.
- Sie koordinieren den Personaleinsatz und leiten bedarfsorientiert.

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Sie sind Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Die Steuerung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen ist für Sie kein Problem.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Vivendi Pflege und Vivendi PEP.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS …
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, Ihrer Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Simone Scheuer, Pflegedienstleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02761- 9756 0 gerne zur Verfügung.

Die Firma OHM&HÄNER ist eine leistungsfähige Gießerei für NE-Metalle und deren mechanische Bearbeitung mit über 580 Mitarbeitern in Olpe und Drolshagen in Südwestfalen.

Für unseren Standort Drolshagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer m|w|d

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS?
Sie schweißen unsere Aluminium-Gussteile durch WIG-Auftragsschweißen

Die Einhaltung von Ordnung & Sauberkeit gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten

WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN?
Sie verfügen über Erfahrung als Schweißer mit dem Verfahren WIG

Sie haben idealerweise grundlegende Kenntnisse im Schweißen von Aluminium

Sie sind bereit, ein anspruchsvolles Handwerk zu erlernen

Sie besitzen gute motorische Fähigkeiten

Eine selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

Sie sind bereit in unserem 3-Schicht-geführten Betrieb zu arbeiten

WAS BIETEN WIR IHNEN?
Die Sicherheit eines traditionellen und zukunftsorientierten Familienunternehmens mit jahr­zehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen

Empfehlungsprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter! Empfehlen Sie Ihre Freunde und Sie erhalten eine Prämie von bis zu 1.500 €

Geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub

Zusätzliche Corporate Benefits wie E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung (Werk I – 1 Kilometer vom Kreuz Olpe-Süd; Werk II – direkt an der Autobahnabfahrt Drolshagen)

Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Drolshagen suchen wir Sie als diplomatische und gewissenhafte Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN als Pflegedienstleitung:

- Strategische Leitung: Effektive Organisation des Pflegebereichs
- Pflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleisten
- Teamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Budget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen

IHR PROFIL als Pflegedienstleitung:

- Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis durch fundierte Ausbildung
- Qualifiziert als Pflegedienstleitung: Weiterbildung zur Leitungskraft abgeschlossen
- Erfahrene Leitungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der Pflegedienstleitung
- Organisationsstark und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Starke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang

IHRE VORTEILE:

- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0375-27567-14 oder per Mail an zwickau@medcareer.de.

Wir sind ein innovatives und leistungsstarkes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Verbindungselementen sowie in der Wiederaufbereitung von Druckguss – Füllkammern, für die Aluminium-Druckgussindustrie.

Wir bilden für 2026 aus und suchen motivierte Bewerber (m/w/d) die Spaß und Interesse am Berufsbild haben.

Zerspanungsmechaniker/innen fertigen Präzisionsbauteile meist aus Metall durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Dabei arbeiten sie in der Regel mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen. Diese richten sie ein und überwachen Zerspanungsprozesse.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf der Homepage.

Spannende Aufgaben.
Ein dynamisches Unternehmen. Ein außergewöhnliches Team.
Es ist Zeit, die Weichen auf Erfolg zu stellen.

Der Name BERGHOFF steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie außergewöhnliche Kommunikation und Partnerschaft. Wir wollen uns als Unternehmen etablieren, welches sich durch das Können und das Wissen seiner Mitarbeiter, deren proaktives Mitdenken sowie seiner Innovationskraft immer wieder allerhöchste Wertschätzung verdient.

Wir begeistern unsere Kunden und sind für unsere Mitarbeiter ein exzellenter, sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Unser Leitsatz 'pure performance - absolute precision' unterstreicht dabei unseren Anspruch, außergewöhnliche Impulse zu setzen.

Sie sind auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, an dem Sie Ihr Talent zur Geltung bringen können? Einem Arbeitgeber, der Ihnen eine Perspektive bietet? Einem Arbeitsplatz der mehr ist, als einen Ort zum Geldverdienen? Sie sind wissbegierig, so wie wir? Dann freuen wir uns darauf jeden Tag voneinander zu lernen.

Die Ausbildung junger Menschen hat einen hohen Stellenwert bei BERGHOFF, denn nur durch fähigen Nachwuchs können wir unsere Zukunft sichern.

### **Für den Ausbildungsstart 2026 suchen wir Industriekaufleute (m/w/d)**

Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft
vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und ‑lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren
oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen, gehört im Verkauf zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Außerdem erarbeiten sie Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im
Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Im Personalwesen ermitteln sie den Bedarf an Mitarbeitern,
wirken bei der Personalbeschaffung bzw. ‑auswahl mit und planen den Personaleinsatz.

Haben Sie Lust gemeinsam die Zukunft mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf der Homepage.

Wir sind ein innovatives und leistungsstarkes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Verbindungselementen sowie in der Wiederaufbereitung von Druckguss – Füllkammern, für die Aluminium-Druckgussindustrie.

Wir bilden für 2026 aus und suchen motivierte Bewerber (m/w/d), die Spaß und Interesse am Berufsbild haben.

Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung der Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Dabei achten sie darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden, und regulieren z.B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie Lkws, Container oder Eisenbahnwaggons, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Sie erkunden Warenbezugsquellen, erarbeiten Angebotsvergleiche, bestellen Waren und veranlassen deren Bezahlung.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf der Homepage.