Stadt Düsseldorf Stellenangebote

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen

Du bist kommunikativ und hast Lust auf einen Job, bei dem der Kontakt zu Menschen im Fokus steht? Gleichzeitig suchst du eine sinnvolle Ausbildung im Gesundheitswesen mit vielfältigen Perspektiven und super Übernahme-Chancen? Dann passt du perfekt zu uns!

Starte zum 01.08.2026 in Düsseldorf mit uns in dein Berufsleben. Wir freuen uns auf dich!

Das erwartet dich bei uns:

- Das theoretische Wissen wird dir entweder an einer Berufsschule in deiner Nähe oder in unserem Bildungszentrum in Bad Wünnenberg vermittelt.
- Eine Krankenkasse – viele spannende Themen! In Düsseldorf bieten wir dir unterschiedliche Ausbildungs-Schwerpunkte an, in denen du echte Berufserfahrung sammeln und Verantwortung übernehmen kannst:

- In unserem Arbeitsunfähigkeitszentrum unterstützt und berätst du Versicherte, die aufgrund von Krankheit aktuell nicht in ihrem Beruf arbeiten können. Besteht ein Anspruch auf Krankengeld? Wie hoch ist die monatliche Zahlung? Kann der Versicherte eine Reha-Maßnahme besuchen? Um dies zu klären, stehst du mit den Versicherten, aber auch mit deren Arbeitgebern, Krankenhäusern und Arztpraxen in Kontakt.
- In unserem Kundenberatungszentrum steht die Kommunikation im Vordergrund. Egal ob telefonisch oder per E-Mail: Als erste Ansprechperson gehst du auf die eingehenden Fragen unserer Versicherten ein und erklärst zum Beispiel die Vorteile der KKH oder unsere Bonus-Programme. Dabei hast du keinen Themenschwerpunkt, sondern bewegst dich als Allround-Talent in allen Bereichen, die eine Krankenkasse zu bieten hat

- Ganz egal für welchen Bereich du dich entscheidest: Durch Seminare und Hospitationen lernst du hautnah alles kennen, was zu einer Krankenkasse dazu gehört, und bekommst den Rundumblick in unsere Kundenberatung, Sachbearbeitung und Neukundengewinnung.
- Ausbildung fertig – und jetzt? Dir stehen bei uns jede Menge Möglichkeiten offen und du kannst entscheiden, wo du deine Stärken einsetzen möchtest.

Damit punktest du bei uns:

- Den Abschluss (so gut wie) in der Tasche: Du bringst einen (Fach-)Abitur- oder Realschulabschluss mit. Du studierst bereits und möchtest doch lieber in eine Ausbildung wechseln oder du interessierst dich für eine Zweitausbildung? Auch dann bist du herzlich willkommen!
- Deine Neugier ist gefragt! Du benötigst keine fachlichen Vorkenntnisse, hast aber Interesse am Gesundheitswesen und willst neue Themengebiete kennenlernen.
- Du hast ein offenes Ohr für Menschen und dein Herz schlägt für lösungs- und kundenorientierten Service.
- Als Organisationstalent behältst du alles im Blick und strukturierst dich und deine To-dos.
- Dein Ausbildungsstandort ist dein Heimathafen. Gleichzeitig knüpfst du gerne neue Kontakte und freust dich auf Hospitationen und Seminare an anderen, bundesweiten Standorten (kein PKW/Führerschein erforderlich).
- Gemeinsam gehen wir deinen neuen Weg, auf dem du dich zu einem Spezialisten (m/w/d) im Gesundheitswesen entwickelst. Deine Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (brutto): 1. Jahr 1.370 €, 2. Jahr 1.470 €, 3. Jahr 1.580 €
- Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat, z.B. für deinen ETF-Sparplan.
- Work-Life-Balance: Neben einer 38,5 Stundenwoche und geregelten Arbeitszeiten erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Nach erfolgreicher Probezeit kann in Absprache mit deinem Ausbildungsteam an vereinzelten Tagen auch Home-Office gemacht werden.
- On Top: Ein Laptop für die Dauer deiner Ausbildung. Bei Berufsschulpflicht bekommst du zudem einen Lehrmittelzuschuss von bis zu 200 €.
- Zeit zum Lernen: Jeden Monat hast du während deiner Arbeitszeit vier Lernstunden sicher.
- Nutze die Sportangebote unseres Firmenfitness-Kooperationspartners Hansefit sowie Mitarbeiterrabatte über corporate benefits für Reisen, Mode, Technik, uvm.
- Auch ein Zuschuss zum Deutschland-Jobticket ist für dich drin.
- Wir bieten für jeden Lerntyp eine große Angebotsvielfalt an eBooks und Audio Learnings von „bookboon“ an. Noch mehr Input findest du in unserer "KKH-Lernwelt".
- Wir bilden aus, um einzustellen. Nach erfolgreichem Abschluss hast du sehr gute Übernahmechancen. Bei guten Leistungen kannst du deine Ausbildung zudem um 6 Monate verkürzen.

Gewinne auf [kununu](https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare) einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Du denkst, wir passen zueinander?

Super! Dann schick uns deine Bewerbung ganz schnell und unkompliziert über das Online-Formular. Gib in deiner Bewerbung auch gerne an, für welchen Ausbildungsschwerpunkt du dich am meisten interessierst! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter [kkh.de/datenschutz](http://www.kkh.de/datenschutz)

Du hast noch Fragen?

Kein Problem! Wende dich gerne an:

KKH Kaufmännische Krankenkasse

Luisa Schmidtchen

Telefonnummer 0211 540518 1031

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf [kkh.de/karriere](http://www.kkh.de/karriere)

[Was unsere Ausbildung so besonders macht? Finde es hier heraus!](https://www.kkh.de/content/dam/kkh/karriere/videos/kkh-nachwuchskraefte-imagefilm.mp4)

Mit einem einzigartigen Erbe in der Dermatologie und Jahrzehnten modernster Innovation ist Galderma der aufstrebende führende Anbieter in der reinen Dermatologie-Kategorie und in etwa 90 Ländern präsent. Wir bieten ein innovatives, auf Wissenschaft basierendes Portfolio erstklassiger Flaggschiff-Marken und Dienstleistungen, das den gesamten Bereich des stark wachsenden Dermatologiemarktes abdeckt, durch ästhetische Injektionen, dermokosmetische Hautpflege und therapeutische Dermatologie. Seit unserer Gründung im Jahr 1981 widmen wir unsere Aufmerksamkeit und Leidenschaft dem größten Organ des menschlichen Körpers - der Haut - und erfüllen individuelle Verbraucher- und Patientenbedürfnisse mit überlegenen Ergebnissen in Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften. Weil wir verstehen, dass die Haut, in der wir leben, unser Leben prägt, treiben wir die Dermatologie für jede Hautgeschichte voran.

Wir suchen Menschen, die sich auf Ergebnisse konzentrieren, Lernen begrüßen und positive Energie mitbringen. Sie müssen Initiative mit einem Sinn für Teamwork und Zusammenarbeit verbinden. Vor allem müssen sie leidenschaftlich daran interessiert sein, etwas Bedeutungsvolles für Verbraucher, Patienten und die Gesundheitsfachkräfte zu tun, denen wir jeden Tag dienen. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter zu befähigen und sein persönliches Wachstum zu fördern, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass die geschäftlichen Anforderungen jetzt und in Zukunft erfüllt werden. In unserem Unternehmen leben wir Vielfalt und respektieren die Würde, Privatsphäre und persönlichen Rechte jedes Mitarbeiters.

Bei Galderma geben wir unseren Teams aktiv Gründe, an unser mutiges Ziel zu glauben, das führende Unternehmen für Dermatologie weltweit zu werden. Mit uns haben Sie die ultimative Möglichkeit, neue und herausfordernde Arbeitserfahrungen zu sammeln und einen beispiellosen direkten Einfluss zu erzielen.

**Über die Rolle:**
Als **Sales Representative OTX** sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Dermatolog:innen in Ihrem Vertriebsgebiet. Sie stellen sicher, dass diese umfassend über unser Dermokosmetik und OTC-Produktportfolio informiert werden, und unterstützen sie durch Schulungen, Workshops und Produktmuster. Durch gezielte Kundenansprache und enge Zusammenarbeit mit unserem Apothekenaußendienst und weiteren internen Teams, tragen Sie zur Erreichung der Vertriebsziele bei. Außerdem repräsentieren Sie das Unternehmen bei lokalen Veranstaltungen, Kongressen und Kunden-Events.

**Anforderungen:**

- Qualifikation gemäß §75, Abs. 3 AMG
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst der Gesundheitsbranche, idealerweise im Bereich Dermatologie
- Begeisterung für den Vertrieb von Dermokosmetik und OTC-Produkten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähikeit und Kompetenz im Aufbau belastbarer Beziehungen
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und strategisch zu planen.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Reporting-Tools.

**Was wir bieten:**
Sie werden für ein Unternehmen arbeiten, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugt ist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die Perspektiven unseres vielfältigen Kundenstamms widerspiegeln. Galderma Laboratories GmbH bietet eine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur. Unsere neuen Mitarbeiter können sich unter anderem freuen auf:

- Eine marktkonforme Vergütung inkl. attraktivem Bonusmodell
- Eine mitarbeiterorientierte Fuhrparkregelung
- Flexible Arbeitsmodelle
- 30 Tage fixer Jahresurlaub und je nach Zeitmodell und geltender Betriebsvereinbarung bis zu 12 zusätzliche freie Tage ohne Anrechnung von Jahresurlaub!
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter Recognition Programm
- Ein Job-Rad Programm
- Wellpass

**Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied**

Bei Galderma arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die wie Sie sind. Und mit Menschen, die anders sind. Wir schätzen, was jedes Mitglied unseres Teams mitbringt. Professionalität, Zusammenarbeit und ein freundliches, unterstützendes Ethos sind das perfekte Umfeld für Menschen, die sich in ihrer Arbeit entfalten und auszeichnen wollen.

Unternehmensbeschreibung

**Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.**
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

**Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.**
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

**Stellenbeschreibung**

Für unser Team der elektrischen Endmontage an Hafenmobilkranen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung.

**Das bieten wir dir:**

- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- 35 Stunden/Woche
- Betriebskantine
- E-Bike Leasing
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) 
- Aktiensparprogramm
- Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

**Das gibt es bei uns zu tun:**

- Du führst die Installation und Anschluss verschiedener elektrischer Komponenten wie Beleuchtungen, Widerstände und Sensoren aus
- Du montierst die Kabelwege gemäß Konstruktionszeichnungen und Aufbauzeichnungen, dazu gehört z.B. das Schneiden von Kabelkanälen auf die richtige Länge und Anbringen von Halterungen
- Du trägst die Verantwortung für die fachgerechte Verlegung von Leitungen und Befestigung gemäß der Kabelliste
- Du entscheidest eigenständig über den korrekten Anschluss der Leitungen an die entsprechenden elektrischen Betriebsmittel unter Verwendung der passenden Werkzeuge wie elektrische Motoren, Sensoren und Klemmleisten basierend auf Stromlaufplänen und Klemmenplänen
- Du identifizierst fehlerhafte Schaltpläne gemäß überarbeiteten Stromlaufplänen und Klemmenplänen und nimmst Korrekturen vor
- Zusätzlich nimmst du die Installation von Komponenten und Leitungen gemäß Änderungsplänen aus der Konstruktionsabteilung vor

**Das bringst du mit:**

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in / Elektroniker*in / Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
- Du bringst Erfahrung in der Vorbereitung und Installation elektrischer Komponenten, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Interpretation von Stromlaufplänen und Konstruktionszeichnungen
- Dich zeichnet eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus
- Du bringst die Bereitschaft zu Schichtarbeit mit

**Zusätzliche Informationen**

**Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!**
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!  

Erste Fragen beantwortet dir Lea Külpmann gerne telefonisch unter +49 2335 923723.

**Wir bitten Personalvermittlungen, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.**
 
[***Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber***](https://konecranes.careers/de-de)
 

*Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.*  

*Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.*

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.



Du suchst einen Aushilfsjob mit fairem Stundenlohn? Starte als Aushilfe Verkauf Teilzeit (m/w/d) in unserer Filiale – auch
als Quereinsteiger:in. Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives Gehalt über eine 520-Euro-Basis hinaus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Verräumen der Waren (z.B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
- Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen

DAS BRINGST DU MIT

- Quereinsteiger:innen willkommen (auch ohne Ausbildung oder Erfahrung als Verkäuferin/Verkäufer)
- Schnelligkeit und Sorgfalt
- Spaß an körperlicher Arbeit
- Flexibilität und Teamgeist

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Selbstbestimmt leben – sinnvoll arbeiten
Herzlich willkommen im Haus Bethanien. Unter der Trägerschaft der Mitternachtsmission Düsseldorf e.V bieten wir als diakonische Einrichtung der Behindertenhilfe Frauen mit psychischen Erkrankungen lebenspraktische Unterstützung in herausfordernden Situationen.

Mit viel Hingabe und Herzblut setzt sich unser 30-köpfiges Team dafür ein, Lebenswege neu zu gestalten und gesundheitliche Rückschläge in greifbare Perspektiven zu verwandeln. Gemeinsam stemmen wir die unterschiedlichsten Herausforderungen und bleiben dabei immer nah am Menschen – sowohl an unseren Klientinnen als auch unseren Kolleginnen. Unsere Zusammenarbeit lebt von einer transparenten, herzlichen Kommunikation und Werten, die wir alle teilen.


Weil wir dem Bedarf unserer Bewohnerinnen nach Schutz gerecht werden möchten, beschäftigen wir rund um die Wohnbereiche nur Frauen.
Und hier kommen Sie ins Spiel! Wenn es Ihnen – genau wie uns – eine Herzensangelegenheit ist, Menschen ein Stück ihres Weges zu begleiten und diesen durch Ihr Wirken zu erleichtern, freuen wir uns auf Sie.
Werden Sie unsere neue Kollegin als

Heilerziehungspflegerin / Heilpädagogin / Pflegefachfrau – Stationäre Hilfe & Betreutes Wohnen (w)

am Standort Düsseldorf

Hier setzen Sie sich ein
• Als wichtige Unterstützung und vertrauensvolle Ansprechpartnerin für unsere Klientinnen haben Sie nicht nur jederzeit ein offenes Ohr, sondern reichen gerne Ihre helfende Hand in komplexen Lebenssituationen.
• So unterstützen Sie z. B. in der Gesundheitsfürsorge, indem Sie Arztbesuche begleiten. Aber auch in anderen alltagspraktischen Belangen können sich unsere Klientinnen an Sie wenden und auf Ihren fachkundigen Rat setzen.
• Die Lebenssituation der Frauen bestimmt dabei Ihre Vorgehensweise. Durch Ihre motivierenden Gesprächsangebote lenken Sie die Aufmerksamkeit der Klientinnen auf deren Stärken und das Machbare.
• Kurzum: Ihre Arbeit zielt darauf ab, das Selbstwertgefühl, die Autonomie und die Alltagskompetenzen der Klientinnen zu fördern, krankheitsbedingte Einschränkungen zu bewältigen und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
• Dabei ist es für Sie selbstverständlich, die vereinbarten Hilfeziele auf Augenhöhe zu kommunizieren und Ihr wertvolles Wissen vorurteilsfrei und einfühlsam in Ihr pädagogisches Konzept einzubinden.

Damit begeistern Sie uns
• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- oder Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Heilpädagogin oder Altenpflegerin
• Keine Ausbildung? Kein Problem: wir freuen uns auf Ihren Quereinstieg, sofern Sie die entsprechende Berufserfahrung mitbringen
• Praxiswissen in der Assistenz und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und fundierte Methodenkompetenz in der Gestaltung von zwischenmenschlichen Beziehungen nach den christlichen Grundwerten unseres Trägers
• Neben Ihrem ausgeprägten Einfühlungsvermögen und Ihrem Organisationstalent überzeugen Sie vor allem durch Ihre Teamplayer-Qualitäten sowie Ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen aufgeschlossen, empathisch und situationsgerecht zu agieren.

So setzen wir uns für Sie ein
• Attraktive Vergütung nach kirchlichem Tarif (BAT-KF) und betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Zeit- und Schichtzulagen
• Schichtdienst in Absprache mit Ihrem Team flexibel verhandelbar
• 30 Tage Urlaub sowie Schichturlaub und 1–2 Regenerationstage
• Wohnangebote bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Gemeinsame Feste und Ausflüge
• Fachliche Weiterbildung und Supervision

Als globales Unternehmen erzeugen wir Energie, handeln mit Energie und vermarkten sie im großen Stil an Geschäftskunden. Zudem beschaffen, speichern, transportieren und liefern wir diverse Energierohstoffe. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen, die mit uns einfache Lösungen für die komplexen Energiefragen unserer Kunden entwickeln. Das machen wir bei Uniper als Energiegemeinschaft mit viel Leidenschaft und großem Teamgeist, und aus unserer Sicht auch besser und unkomplizierter als andere.

Vielfalt ist uns wichtig, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #EveryoneIsWelcome

Bewirb Dich und werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf Dich.
Unser CPM Operational Controlling Team in Düsseldorf sucht Dich!

Dies ist eine Schlüsselposition im Corporate Performance Management (CPM) Operational Controlling Team innerhalb des AFI (Rechnungswesen, Finanzcontrolling und Interne Kontrollen), das dem Leiter CPM Operational Controlling unterstellt ist. In dieser Funktion treiben wir die Entwicklung der SAP-Module CO, PS, IM und CATS sowie des Finanzreportings in SAP BW und SAP Analytics Cloud voran.
Diese Rolle ist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung von SAP ECC von Uniper und die Umsetzung der laufenden S4/HANA-Implementierung. Darüber hinaus unterstützt die Rolle SAP-basiertes Reporting, Prozessoptimierungen und stellt eine enge Abstimmung mit unserer Gruppe CPM-Solutions sicher.
Das ist die perfekte Gelegenheit, SAP-Know-how aufzubauen und die zukünftigen SAP-Prozesse für Uniper zu gestalten. Es gibt viel zu lernen und einen großen Mehrwert zu liefern.
* Vorantreiben des Erweiterungsprozesses für das S/4 HANA Controlling Set-up
* Entwerfen und Testen von Lösungen in S/4 HANA
* Entwicklung von Schulungsmaterial für Endbenutzer und Weitergabe von Wissen
* Zentrales Stammdatenmanagement durchführen
* Vorantreiben des Erweiterungsprozesses für die SAP-basierte Finanzberichterstattung
* Konzeption und Test von Reporting-Lösungen in z.B. CDS Views, SAP BW, SAC, Datasphere und angebundenen Anwendungen
* Beitrag zur Umsetzung der Datenstrategie von Uniper

Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen
* Mehrjährige Berufserfahrung mit Buchhaltungs- und Controllingprozessen und ein gutes Verständnis der Finanzstrukturen / des Reportings von Uniper wären von Vorteil, insbesondere in SAP CO/PS, FI, FI-AA
* Erfahrung im operativen Controlling ist von Vorteil
* Einschlägige praktische Erfahrung mit SAP ECC, SAP S/4 HANA SAP Business Intelligence und SAP Analytics Cloud (SAC), MS Power BI
* Erfahrung im Projektmanagement mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in den letzten Jahren - engagiert für die Förderung von Digital-Finance-Initiativen
* Technische Kenntnisse im Umgang mit folgenden Tools: MURAL, MS Forms, SharePoint, Teams, Planner, Power BI, Power Automate und OneNote
* Erfahrung und Kenntnisse in Design Thinking, Agile & Lean Methoden und Operational Excellence zur Reduzierung von Komplexität / Verschwendung
* Fließendes Englisch als Mitarbeiter in einem multikulturellen Umfeld, Deutsch ist von Vorteil


Gewünschte Denkweise
* Positive Einstellung mit Teamgeist und Spaß an der Arbeit
* Affinität zu IT-Prozessen mit Bezug zum Finanzwesen
* Affinität zu komplexen Datenflüssen mit Bezug zum Finanzwesen
* Leidenschaft für Lernen und Entwicklung, einschließlich Weiterbildung und Lernen am Arbeitsplatz für sich selbst und andere Kollegen im Finanzwesen
* Proaktives Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten
* Hochgradig organisiert, mit Liebe zum Detail und ausgezeichneten Planungsfähigkeiten
* Ausgeprägtes Kundenbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hervorragende Lieferfähigkeit

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
[email protected]

Als globales Unternehmen erzeugen wir Energie, handeln mit Energie und vermarkten sie im großen Stil an Geschäftskunden. Zudem beschaffen, speichern, transportieren und liefern wir diverse Energierohstoffe. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen, die mit uns einfache Lösungen für die komplexen Energiefragen unserer Kunden entwickeln. Das machen wir bei Uniper als Energiegemeinschaft mit viel Leidenschaft und großem Teamgeist, und aus unserer Sicht auch besser und unkomplizierter als andere.

Vielfalt ist uns wichtig, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #EveryoneIsWelcome

Bewirb Dich und werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf Dich.
Unser CPM Operational Controlling Team in Düsseldorf sucht Dich!

Dies ist eine Schlüsselposition im Corporate Performance Management (CPM) Operational Controlling Team innerhalb des AFI (Rechnungswesen, Finanzcontrolling und Interne Kontrollen), das dem Leiter CPM Operational Controlling unterstellt ist. In dieser Funktion treiben wir die Entwicklung der SAP-Module CO, PS, IM und CATS sowie des Finanzreportings in SAP BW und SAP Analytics Cloud voran.
Diese Rolle ist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung von SAP ECC von Uniper und die Umsetzung der laufenden S4/HANA-Implementierung. Darüber hinaus unterstützt die Rolle SAP-basiertes Reporting, Prozessoptimierungen und stellt eine enge Abstimmung mit unserer Gruppe CPM-Solutions sicher.
Das ist die perfekte Gelegenheit, SAP-Know-how aufzubauen und die zukünftigen SAP-Prozesse für Uniper zu gestalten. Es gibt viel zu lernen und einen großen Mehrwert zu liefern.
* Vorantreiben des Erweiterungsprozesses für das S/4 HANA Controlling Set-up
* Entwerfen und Testen von Lösungen in S/4 HANA
* Entwicklung von Schulungsmaterial für Endbenutzer und Weitergabe von Wissen
* Zentrales Stammdatenmanagement durchführen
* Vorantreiben des Erweiterungsprozesses für die SAP-basierte Finanzberichterstattung
* Konzeption und Test von Reporting-Lösungen in z.B. CDS Views, SAP BW, SAC, Datasphere und angebundenen Anwendungen
* Beitrag zur Umsetzung der Datenstrategie von Uniper

Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen
* Mehrjährige Berufserfahrung mit Buchhaltungs- und Controllingprozessen und ein gutes Verständnis der Finanzstrukturen / des Reportings von Uniper wären von Vorteil, insbesondere in SAP CO/PS, FI, FI-AA
* Erfahrung im operativen Controlling ist von Vorteil
* Einschlägige praktische Erfahrung mit SAP ECC, SAP S/4 HANA SAP Business Intelligence und SAP Analytics Cloud (SAC), MS Power BI
* Erfahrung im Projektmanagement mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in den letzten Jahren - engagiert für die Förderung von Digital-Finance-Initiativen
* Technische Kenntnisse im Umgang mit folgenden Tools: MURAL, MS Forms, SharePoint, Teams, Planner, Power BI, Power Automate und OneNote
* Erfahrung und Kenntnisse in Design Thinking, Agile & Lean Methoden und Operational Excellence zur Reduzierung von Komplexität / Verschwendung
* Fließendes Englisch als Mitarbeiter in einem multikulturellen Umfeld, Deutsch ist von Vorteil

Gewünschte Denkweise
* Positive Einstellung mit Teamgeist und Spaß an der Arbeit
* Affinität zu IT-Prozessen mit Bezug zum Finanzwesen
* Affinität zu komplexen Datenflüssen mit Bezug zum Finanzwesen
* Leidenschaft für Lernen und Entwicklung, einschließlich Weiterbildung und Lernen am Arbeitsplatz für sich selbst und andere Kollegen im Finanzwesen
* Proaktives Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten
* Hochgradig organisiert, mit Liebe zum Detail und ausgezeichneten Planungsfähigkeiten
* Ausgeprägtes Kundenbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hervorragende Lieferfähigkeit

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
[email protected]

Du liebst Digitales? Dann mach's zu deinem Job - starte jetzt durch bei o2!

Vertragsart: Vollzeit, befristet
Standort: Telefónica Standort Düsseldorf / HS Bochum
Studiumsbeginn: 01.09.2026
⌛ Studiendauer: 3,5 Jahre
Steigende Vergütung - weil du's wert bist:
1. Studienjahr: 1405 (inkl. Mietkostenzuschuss)
2. Studienjahr: 1474 (inkl. Mietkostenzuschuss)
3. Studienjahr: 1545 (inkl. Mietkostenzuschuss)
4. Studienjahr: 1616 (inkl. Mietkostenzuschuss)

Top-Mobilfunknetz? Check. Innovative Produkte? Check. Top-Technik? Check.
Was fehlt? DU als Duali in unserem Team!

Darauf kannst du dich freuen:
#Future-ready: Von der Softwareentwicklung über Datenanalysen bis hin zur IT-Beratung - bei uns wird es nie langweilig
#Wirtschaftsinformatik:Du verbindest IT und Business, entwickelst digitale Lösungen und optimierst Geschäftsprozesse
#Teamspirit: Du bist nicht nur dabei - du bist mittendrin. Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig & feiern gemeinsam Erfolge
#Networking: Werde Teil der o2 Telefónica Youngsters-Community und vernetzte dich mit Auszubildenden aus ganz Deutschland
#Digitalisierung: Dein eigenes Smartphone und 80 Euro monatliches Guthaben für deinen Mobilfunkvertrag warten auf dich

Das macht dich aus:
#Schulabschluss: Sehr gutes bis gutes (Fach-)Abitur oder was Vergleichbares in Aussicht? Check!
#Eigeninitiative: Du bringst deine eigenen Ideen ein, um jede Situation souverän zu meistern
#AlwaysConnected: Du bist in der digitalen Welt zuhause und dein Smartphone ist für dich mehr als nur ein Gadget? - It's a match!
#Innovation: Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit modernster IT-Technologie und entwickelst reale, datengetriebene Lösungen, die die Zukunft der Branche gestalten
#TalkTechToMe:Wenn du bereits erste Erfahrungen mit Programmiersprachen, Office-Anwendungen und Analysetools gesammelt hast, ist das ein Plus - aber kein Muss!
#Sprachkenntnisse:Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Du liebst Digitales? Dann mach's zu deinem Job - starte jetzt durch bei o2!

Vertragsart: Vollzeit, befristet
Standort: Telefónica Standort Düsseldorf / TH Nürnberg
Studiumsbeginn: 01.09.2026
⌛ Studiendauer: 3,5 Jahre
Steigende Vergütung - weil du's wert bist:
1. Studienjahr: 1405 (inkl. Mietkostenzuschuss)
2. Studienjahr: 1474 (inkl. Mietkostenzuschuss)
3. Studienjahr: 1545 (inkl. Mietkostenzuschuss)
4. Studienjahr: 1616 (inkl. Mietkostenzuschuss)

Top-Mobilfunknetz? Check. Innovative Produkte? Check. Top-Technik? Check.
Was fehlt? DU als Duali in unserem Team!

Darauf kannst du dich freuen
#Elektro-/Informationstechnik:Du lernst, wie Telekommunikation reibungslos läuft - durch Planung, Entwicklung und Betreuung leistungsstarker Mobilfunknetze
#Qualitätssicherung:Du sorgst dafür, dass alles rundläuft: Gemeinsam stellen wir sicher, dass alle unsere Systeme einwandfrei laufen- durch smarte Qualitätschecks und klare Standards
#Teamspirit: Du bist nicht nur dabei - du bist mittendrin. Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig & feiern gemeinsam Erfolge
#Networking: Werde Teil der o2 Telefónica Youngsters-Community und vernetzte dich mit Auszubildenden aus ganz Deutschland
#Digitalisierung: Dein eigenes Smartphone und 80 Euro monatliches Guthaben für deinen Mobilfunkvertrag warten auf dich

Das macht dich aus
#Schulabschluss: Sehr gutes bis gutes (Fach-)Abitur oder was Vergleichbares in Aussicht? Check!
#Eigeninitiative: Du bringst deine eigenen Ideen ein, um jede Situation souverän zu meistern
#AlwaysConnected: Du bist in der digitalen Welt zuhause und dein Smartphone ist für dich mehr als nur ein Gadget? - It's a match!
#IT:Du erkennst Muster, wo andere nur Fragezeichen sehen. Mit deinem klaren Kopf bringst du Struktur in komplexe Themen
#TalkToMe:Ob E-Mail auf Englisch oder Teamtalk auf Deutsch - you got this

Du liebst Digitales? Dann mach's zu deinem Job - starte jetzt durch bei o2!

Vertragsart: Vollzeit, befristet
Standort: Telefónica Standort Düsseldorf / HS Bochum
Studiumsbeginn: 01.09.2026
⌛ Studiendauer: 4,5 Jahre
Steigende Vergütung - weil du's wert bist:
1. Studienjahr: 1405 (inkl. Mietkostenzuschuss)
2. Studienjahr: 1474 (inkl. Mietkostenzuschuss)
3. Studienjahr: 1545 (inkl. Mietkostenzuschuss)
4. Studienjahr: 1616 (inkl. Mietkostenzuschuss)

Top-Mobilfunknetz? Check. Innovative Produkte? Check. Top-Technik? Check.
Was fehlt? DU als Duali in unserem Team!

Darauf kannst du dich freuen:
#Future-ready:Du lernst clevere Lösungen zu programmieren, Systeme zum Laufen zu bringen und machst digitale Abläufe fit für die Zukunft
#IT:Von der Softwareentwicklung über Datenanalysen bis hin zur IT-Beratung - bei uns wird es nie langweilig
#Teamspirit: Du bist nicht nur dabei - du bist mittendrin. Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig & feiern gemeinsam Erfolge
#Networking: Werde Teil der o2 Telefónica Youngsters-Community und vernetzte dich mit Auszubildenden aus ganz Deutschland
#Digitalisierung: Dein eigenes Smartphone und 80 Euro monatliches Guthaben für deinen Mobilfunkvertrag warten auf dich

Das macht dich aus:
#Schulabschluss: Sehr gutes bis gutes (Fach-)Abitur oder was Vergleichbares in Aussicht? Check!
#Eigeninitiative: Du bringst deine eigenen Ideen ein, um jede Situation souverän zu meistern
#AlwaysConnected: Du bist in der digitalen Welt zuhause und dein Smartphone ist für dich mehr als nur ein Gadget? - It's a match!
#Innovation: Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit modernster IT-Technologie und entwickelst reale, datengetriebene Lösungen, die die Zukunft der Branche gestalten
#TalkTechToMe:Wenn du bereits erste Erfahrungen mit Programmiersprachen, Office-Anwendungen und Analysetools gesammelt hast, ist das ein Plus - aber kein Muss!
#Sprachkenntnisse:Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Du liebst Digitales? Dann mach's zu deinem Job - starte jetzt durch bei o2!

Vertragsart: Vollzeit, befristet
Standort: Düsseldorf, E-Plus-Straße 1
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Steigende Vergütung - weil du's wert bist:
1. Ausbildungsjahr: 1.155 €
2. Ausbildungsjahr: 1.224 €
3. Ausbildungsjahr: 1.295 €

Top-Mobilfunknetz? Check. Innovative Produkte? Check. Top-Technik? Check.
Was fehlt? DU als Azubi in unserem Team!

Darauf kannst du dich freuen
#ThinkDigitalDoDigital: Bei uns lernst du, wie aus Code echte Lösungen werden - kreativ, smart und immer vernetzt
#Systemintegration: Du bringst Struktur in komplexe IT-Umgebungen, automatisierst Abläufe und machst unsere Systeme fit für die Zukunft
#Teamspirit: Du bist nicht nur dabei - du bist mittendrin. Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig & feiern gemeinsam Erfolge
#Networking: Werde Teil der o2 Telefónica Youngsters-Community und vernetzte dich mit Auszubildenden aus ganz Deutschland
#Digitalisierung: Dein eigenes Smartphone und 80 Euro monatliches Guthaben für deinen Mobilfunkvertrag warten auf dich

Das macht dich aus
#Schulabschluss: Sehr guter bis guter Realschulabschluss, (Fach-)Abitur oder was Vergleichbares? Check!
#Motivation: Noten sind cool, aber dein Drive und Teamgeist sind, was für uns zählt!
#Eigeninitiative: Du bringst deine eigenen Ideen ein, um jede Herausforderung souverän zu meistern
#AlwaysConnected: Du bist in der digitalen Welt zuhause und dein Smartphone ist für dich mehr als nur ein Gadget? - It's a match!
#TalkTechToMe: Wenn du bereits erste Erfahrungen mit Programmiersprachen, Office-Anwendungen und Analysetools gesammelt hast, ist das ein Plus - aber kein Muss!

# LKW Fahrer CE (m/w/d) in Düsseldorf

## Vielseitig.Effektiv.Pünktlich.

Willkommen bei Deutschlands führendem Baustofflogistiker.

Unser Motto: Der Weg des Erfolges verlangt oft Umwege, wir bemühen uns um die Abkürzung.

# FREU DICH AUF ...

- Deine Gehaltsspanne liegt zwischen 16 - 19 € Stundenlohn - je nach Berufserfahrung und Kenntnissen
- Spesen
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Eigenes Ausbildungszentrum (Modulschulung, Kran- und Staplerschein)
- Moderner Fuhrpark
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Starkes Team
- Einarbeitung durch unsere Profis vor Ort

# DEIN JOB ...

- Als Kraftfahrer lieferst du Baustoffe im regionalen Nahverkehr mittels LKW mit Ladekran aus
- Abladen der Baustoffe beim Kunden vor Ort (Beladung erfolgt durch Kollegen am Standort)
- Dokumentation der Lieferungen durch Frachtpapiere

# DEIN PROFIL ...

- Gültiger Führerschein der Klasse CE
- Gültige Fahrerkarte
- Gerne einschlägige Berufserfahrung

# Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt!

Klick einfach auf den Bewerber-Button oder sende deinen Lebenslauf an [email protected].

## Du bist im Job? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

# Wir freuen uns auf dich!

Dein L.T.G. Team

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.
Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.

Deine Aufgaben und Lerninhalte

• Alltag im dm-Markt kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit. 
• Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte. 
• Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen. 
• Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind. 
• Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.

Rahmenbedingungen

Dauer der Ausbildung
• 3 Jahre 
• Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.  
Ausbildungsorte
• Dein dm-Markt 
• Das Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf (Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)

Das ist uns wichtig

Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.

Deine Perspektiven

Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung.
Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen.
Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Lore-Lorentz-Schule Städt. Berufskolleg, Schloßallee 14 in 40229 Düsseldorf, im Bereich Technik. 
 
ÜBER UNS
Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.
 
WIR BIETEN

- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Arbeitsplatzsicherheit
- umfangreiches Weiterbildungsangebot

 
IHRE AUFGABEN SIND:

- Technikseitige Unterstützung bei der Entwicklung des schulischen Medienkonzepts mit den Bestandteilen des pädagogisch-didaktischen Konzepts und des technisch-pädagogischen Einsatzkonzepts
- Eigenständige Schulung und Beratung des Kollegiums und gegebenenfalls des nicht-lehrenden Personals im technischen Umgang und verantwortliche Nutzung der Ausstattung und des Netzwerks
- Ressourcenverwaltung

Hilfe bei der Pflege der Inventarliste der Hard- und Software
Installation von Software auf Stand-Alone-PCs sowie in schulischen Netzwerken
Verwalten von Benutzerkonten


-  Schutz und Wiederherstellung des EDV-Systems

Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Sicherungskonzepten von Stand-Alone-Geräten sowie von Geräten in schulischen Netzwerken (PCs, Tablets, etc.)
Automatisierte Wiederherstellung von Arbeitsplätzen
Werkzeuge zur Sicherung des Servers nutzen       
Einfache Fehler beheben können
Strukturierte Fehlermeldung an den Second-Level-Support


-  Webmanagement

Protokollierung besuchter Adressen geeignet auswerten oder ggf. weiterleiten


-  Pädagogische Benutzerkontrolle

Beteiligung an der Erstellung einer Benutzervereinbarung
Unterstützung bei der Reglementierung von Fehlverhalten



 
IHR PROFIL
fachlich
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:

- Fachinformatiker/Fachinformatikerin
- staatlich geprüfte/r Informatiker/Informatikerin
- Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker/Elektronikerin
- sonstiger Abschluss in einem technischen Ausbildungsberuf wie Elektronik oder Informationstechnik
- abgeschlossener technischer oder informatischer Bachelor-Studiengang
- abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrtinformatik      
- oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation im IT-Umfeld

persönlich

- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

 
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
 
Beschäftigungsverhältnis:
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
 
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 11.08.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs 47.Z-SVA0101 per Email an:
 [email protected]
 
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kuypers (0211 8999710). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Prinz (0211-475-3216).
 
DATENSCHUTZ
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.
Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.
 
Hinweise:

- im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung 47.Z-SVA0101A anzugeben;
- das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;
- es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen;
- Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/5fed753d-cfbf-4ee7-b471-6a2650025192)

# Engagiert – Motiviert – Teamfähig – Persönlich – DU!

Wir sind ein exklusives Aqua Fitness Studio mit professioneller Schwimmschule in Düsseldorf. Seit 2010 sind wir führender Anbieter für Aqua Kurse und arbeiten eng mit den Krankenkassen nach §20 SGB V. Auf Grund unserer exzellenten Lage und Ausstattung werden wir allen Wünschen und Anforderungen gerecht.

Wenn Du motiviert und engagiert mit uns arbeiten und Deine persönlichen Stärken aktiv einbringen und erweitern möchtest, ein anderes Fitnessstudio kennenlernen möchtest, sind wir neugierig auf Deine kurze, aber aussagekräftige Bewerbung.