Stadt Alsbach hahnlein Stellenangebote

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Schlosser - Schweißer (m/w/d) für Sie!

In Alsbach-Hähnlein wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie!

Unser Kunde aus dem Bereich sucht Sie ab sofort in Vollzeit.

On Top können Sie diese Vorteile erwarten
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betreuung vor Ort

Außerdem wartet eine Vergütung von 16,51 € pro Stunde auf Sie!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Montage von Anlagen
- Fräsen, Bohren, Drehen im Tausendstel-Millimeter-Bereich
- Durchführung von Schmiedarbeiten
- Durchführung von Lötarbeiten

Ihr Profil
- Abwicklungen, isometrische Kenntnisse
- Blechbearbeitung
- Blechschlosserei
- Drahtflechten, Drahtweben
- Metallbau
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Belastbarkeit
- Ganzheitliches Denken
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 0 62 41 / 97 24 - 6 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.

Du interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als (stellvertretender) Filialleiter (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugenden Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale



JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

PRODUKTIONSHELFER (M/W/D) BACKWAREN 3-SCHICHTEN

DA M 83388

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Sie wollen mit anpacken?! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren Kunden in der Lebensmittelherstellung suchen wir ab sofort eine Produktionshelferin (m/w/d) im 3-Schichtsystem in Alsbach-Hähnlein.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gleich online oder kommen Sie bei uns vorbei. Sie können sich auch gerne per e-Mail unter [email protected] bewerben. 

IHR AUFGABENGEBIET

* Betreuen und Bedienen der Backstraßen im rollierenden 3-Schicht-Rhythmus
* Sicherung der vorgegebenen hochwertigen Qualitätsanforderungen
* Überwachung der Produktionsanlagen

IHR PROFIL

* Erfahrung als Produktionshelfer*in (m/w/d) von Vorteil
* Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten
* Zuverlässigkeit

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nico Franz.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer dienstags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Darmstädter Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Rheinstraße 14
64283 Darmstadt
Tel.: (0 61 51) 38 462-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220

E-Mail: jobs.da[at]weiss-pm.de

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Bauverwaltung unbefristet und in Vollzeit einen

# Hausmeister (w/m/d)

## Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Verantwortung für die Sicherheit, Ordnung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude und Grundstücke und die sich daraus ergebende Zusammenarbeit mit Firmen und Handwerkern
- Durchführung von Öffnungs- und Schließdiensten, Schlüssel- und Raumübergaben (auch abends und am Wochenende)
- Erfüllung von Anliegerpflichten und Winterdiensten
- eigenständige Durchführung von kleinen Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten einschließlich vorgeschriebener Funktionsprüfungen
- Pflege der Außenanlagen
- Erledigung von Botendiensten
- Bestuhlung der Räumlichkeiten für gemeindliche Veranstaltungen anhand der Vorgaben
- Betreuung von gemeindlichen Veranstaltungen (auch abends oder am Wochenende)
- Hausmeistertätigkeiten in allen gemeindlichen Objekten,
- bei Wartungsarbeiten Beaufsichtigung von Fremdpersonal
- Bedienung der haustechnischen Anlagen
- Annahme von Materiallieferungen
- Überwachung und Sicherstellung der Reinigung der Gebäude/der Anlagen

## Wir bieten

- abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Vergütung - entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung - bis zur EG 6 TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub/Jahr gem. TVöD-VKA

## Ihr Profil

- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, langjährige Erfahrung im Hausmeisterbereich oder vergleichbar
- technisches Verständnis
- Fähigkeit zur Ausführung von Kleinreparaturen
- Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit hoher Arbeitsqualität
- körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen)
- Fähigkeit und Bereitschaft zum freundlichen Umgang und zur guten Kommunikation zu Bürgern, Mitgliedern der gemeindlichen Gremien, Vereinen etc.
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität, Veranwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit sowie Zuverlässigkeit
- sicheres Auftreten und Duchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der täglichen Arbeitszeit auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie zum Bereitschaftsdienst
- Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
- die Bereitschaft zur ehrenamtlichen Tätigkeit in einer ortsansässigen Feuerwehr zur Unterstützung bei Tageinsätzen wäre wünschenswert
- arbeitsortnaher Wohnsitz ist von Vorteil
- Fahrerlaubnis der Klasse B

Die Gemeinde Alsbach-Hähnlein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig vom Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17. November 2024 unter [www.alsbach-haehnlein.de/rathaus-service/verwaltung/stellenausschreibungen](https://www.alsbach-haehnlein.de/rathaus-service/verwaltung/stellenausschreibungen). Für Fragen steht Ihnen unser Fachbereichsleiter, Herr Hornicek, unter der E-Mail-Adresse: [email protected] gerne zur Verfügung.

Alsbach-Hähnlein, den 10. Oktober 2024

gez.

Sebastian Bubenzer
[Bürgermeister](https://karriere.alsbach-haehnlein.de/jobposting/9e59037385ab6aa3b882b5d39163bf83f51372e40)

Ihre Aufgaben
• Leitung der Qualitätskontrolle mit allen Verantwortlichkeiten
• Freigabe, Prüfung und Zurückweisung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien, Zwischen- und Endprodukten
• Planung, Überwachung von Stabilitätsstudien für Fertigprodukte sowie Erstellung und Bewertung der jeweiligen Abschlussberichte
• Planung und Mitwirkung an neuen Präparaten hinsichtlich Entwicklung, Validierung und Durchführung der entsprechenden analytischen Techniken
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Prozesse im Labor sowie die fortlaufende Schulung/Qualifizierung der Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle

Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle/Qualitätsmanagement in der pharmazeutischen Industrie (Instrumentelle Analytik, Mikrobiologie und galenischen Untersuchungsverfahren)
• Sehr gute Kenntnisse der aktuellen EU – GMP-Regeln, Arzneimittelgesetz (AMG), Arzneimittel- und Wirkstoffherstellungsverordnung (AMWHV)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Methodenvalidierung gemäß ICH-Richtlinien
• Sehr gute Kenntnisse des Europäischen Arzneibuchs mit besonderem Augenmerk auf den methodischen Teil, den Vorschriftenteil und Monographien
• Gut Kenntnisse der U.S. Pharmacopeia
• Gute Kenntnisse im Bereich der organischen und anorganischen Chemie
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Auditerfahrung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise
• Belastbarkeit und Flexibilität

Warum wir?
• Freundliche Kollegen
• Kleine Teams
• Gute Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Flache Hierarchien
• Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze
• Kaffee und Wasser kostenfrei
• Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge
• Corporate Benefits
• Parkmöglichkeiten vor Ort

Über unsWir, die Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.

**ÜBER UNS**
Wir, die **Dr. Franz Köhler Chemie GmbH**, sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.

Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.

**IHRE AUFGABEN**

- Fachliche Führung der Mitarbeiter der Abteilung GC/HPLC und Koordination der analytischen Aufgaben
- Optimierung bzw. Unterstützung bei Optimierung von analytischen Prüfmethoden
- Validierung bzw. Unterstützung bei Validierung von analytischen Prüfmethoden
- Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Abweichungen
- GC/HPLC-Freigabeanalytik von Fertigarzneimitteln und pharmazeutischen Ausgangsstoffen nach Arzneibuch (Ph. Eur.)
- Durchführung von Stabilitätsprüfungen
- Erstellung und Aktualisierung von Vorgabedokumenten (SOPs, Prüfanweisungen und Prüfprotokollen)
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der GC-/HPLC-Anlagen und Durchführung kleinerer Reparaturen
- Qualifizierung von Standardsubstanzen

**IHR PROFIL**

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten oder Chemisch-Technischen-Assistenten oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der HPLC
- Kenntnisse und Erfahrungen im GMP-Umfeld
- Kenntnisse und Erfahrung in der Arzneimittelanalytik entsprechend Ph. Eur./USP
- Versierter Umgang im chemischen Rechnen
- Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Prüfmethoden
- Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen
- Erfahrungen bei der Erstellung bzw. Bearbeitung von Abweichungen und OOS-Ergebnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)
- Gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
- Erfahrung mit Chromatographiesoftware (wünschenswert: OpenLab)
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Erfahrung mit ERP-Systemen (wünschenswert)
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein 
- Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Organisationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität

**WARUM WIR?**

- Freundliche Kollegen
- Kleine Teams
- Gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Flache Hierarchien
- Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen
- Homeoffice (teilweise möglich)
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 
- Moderne Arbeitsplätze
- Kaffee und Wasser kostenfrei
- Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge
- Corporate Benefits
- Parkmöglichkeiten vor Ort

**ÜBER UNS**
Wir, die **Dr. Franz Köhler Chemie GmbH**, sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.

Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.

**IHRE AUFGABEN**

- Betreuung und weitere Implementierung von LIMS GxP-IT System LABS/Q® sowie Unterstützung bei den damit verbundenen Validierungsmaßnahmen 
- Betreuung der Installation und des systemtechnischen Betriebs von LIMS sowie Maßnahmenverfolgung zur Aufrechterhaltung der Konformität inkl. Periodic Review
- Erarbeitung von Lösungen für Prozessoptimierungen / Digitalisierungen / Automatisierungen mit dem Schwerpunkt LIMS als Analyse- und Konzeptprojekt im Projektteam
- Koordination von Updates sowie Implementierung weiterer LIMS-Module inkl. der hierfür erforderlichen GxP-gerechten Dokumentation  
- Erstellung und Aktualisierung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) bezüglich LIMS  
- Betreuung und Schulung der LIMS-User sowie Ansprechpartner zusammen mit dem Projektmanager für alle Aspekte des LIMS inkl. Koordination aller Aktivitäten mit externen LIMS-Partnern
- Schnittstelle zwischen dem LIMS-Projektteam und den Labormitarbeitern der Qualitätskontrolle
- Verantwortlich für die Erstellung und Verifizierung von Laborvorgängen in der LIMS-Software anhand vorhandener Analysenvorschriften 

**IHR PROFIL**

- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/IT Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlich/technischen Bereich 
- Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Systemen (LIMS, ERP etc.) als Anwender oder Key-User, optimalerweise bereits Erfahrung hinsichtlich der Implementierung von LIMS im GxP-Umfeld
- Erfahrung aus dem GxP-Umfeld und Motivation, diese zu vertiefen
- IT-Affinität und Freude am Umgang mit Datenbanksystemen
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise
- Selbständige, gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

**WARUM WIR?**

- Freundliche Kollegen
- Kleine Teams
- Gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Flache Hierarchien
- Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen
- Homeoffice (teilweise möglich)
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 
- Moderne Arbeitsplätze
- Kaffee und Wasser kostenfrei
- Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge
- Corporate Benefits
- Parkmöglichkeiten vor Ort

Ihre Aufgaben
• GC/HPLC-Freigabeanalytik von Fertigarzneimitteln und pharmazeutischen Ausgangsstoffen nach Arzneibuch (Ph. Eur.)
• Durchführung von Stabilitätsprüfungen
• Erstellung und Aktualisierung von Vorgabedokumenten (SOPs, Prüfanweisungen und Prüfprotokollen)
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der GC-/HPLC-Anlagen und Durchführung kleinerer Reparaturen
• Qualifizierung von Standardsubstanzen

Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, Chemisch-Technischer-Assistent oder vergleichbare Qualifikation – gerne Berufsanfänger
• Bereitschaft zur Arbeit im GMP-regulierten Umfeld
• Kenntnisse und erste Berufserfahrung in der instrumentellen Analytik (GC, HPLC)
• Versierter Umgang im chemischen Rechnen
• Erfahrung mit Chromatographiesoftware (wünschenswert: OpenLab)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)
• Gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (besonders Excel und Outlook)
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Warum wir?
• Freundliche Kollegen
• Kleine Teams
• Gute Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Flache Hierarchien
• Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze
• Kaffee und Wasser kostenfrei
• Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge
• Corporate Benefits
• Parkmöglichkeiten vor Ort

Über unsWir, die Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.

Ihre Aufgaben
• Fachliche Führung der Mitarbeiter der Abteilung GC/HPLC und Koordination der analytischen Aufgaben
• Optimierung bzw. Unterstützung bei Optimierung von analytischen Prüfmethoden
• Validierung bzw. Unterstützung bei Validierung von analytischen Prüfmethoden
• Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Abweichungen
• GC/HPLC-Freigabeanalytik von Fertigarzneimitteln und pharmazeutischen Ausgangsstoffen nach Arzneibuch (Ph. Eur.)
• Durchführung von Stabilitätsprüfungen
• Erstellung und Aktualisierung von Vorgabedokumenten (SOPs, Prüfanweisungen und Prüfprotokollen)
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der GC-/HPLC-Anlagen und Durchführung kleinerer Reparaturen
• Qualifizierung von Standardsubstanzen

Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten oder Chemisch-Technischen-Assistenten oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der HPLC
• Kenntnisse und Erfahrungen im GMP-Umfeld
• Kenntnisse und Erfahrung in der Arzneimittelanalytik entsprechend Ph. Eur./USP
• Versierter Umgang im chemischen Rechnen
• Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Prüfmethoden
• Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen
• Erfahrungen bei der Erstellung bzw. Bearbeitung von Abweichungen und OOS-Ergebnissen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)
• Gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
• Erfahrung mit Chromatographiesoftware (wünschenswert: OpenLab)
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Erfahrung mit ERP-Systemen (wünschenswert)
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität

Warum wir?
• Freundliche Kollegen
• Kleine Teams
• Gute Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Flache Hierarchien
• Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen
• Homeoffice (teilweise möglich)
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze
• Kaffee und Wasser kostenfrei
• Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge
• Corporate Benefits
• Parkmöglichkeiten vor Ort

Über unsWir, die Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.

IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung,
Auswirkung“.

Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere
ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und
mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir
Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT
für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es
aus! 

Wir wurden von unserem Kunden, dem weltweit führendem Hersteller von
Lebensmitteln mit Sitz in Alsbach-Hähnlein, beauftragt, SIE, im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu rekrutieren.

Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere
neuen IMPACT!

 

Das bieten wir Ihnen:

- Ein attraktives Einstiegsgehalt bis zu 50.400€ im Jahr
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag!
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr 
- Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPV oder privaten PKW
- corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern
von bis zu 80 %
- „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte
oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Berufsbild wie
z.B. Industriemechaniker, Mechaniker, Betriebs-/Maschinenschlosser,
Energieanlageelektroniker (m/w/d) 
- Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion
- Hohes technisches Verständnis 
- Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie hohes
Engagement 
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Bereitschaft zur Wechselschicht
- Erst-Wohnsitz in Deutschland

Ihre Aufgaben:

- Betreuung der Technik innerhalb der Produktionseinheit durch
Instandhaltungsarbeiten 
- Störungsbeseitigung der technischen Anlagen im Bereich der
Produktionseinheit
- Fachliche Personalverantwortung
- Entwicklung eines Verbesserungsprozesses für die
Instandhaltungsarbeiten
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Hygiene

Wir freuen uns schon heute, Sie kennenzulernen! Hierzu müssen Sie nur
das Bewerberformular ausfüllen - es dauert 2 Minuten! Oder rufen Sie
uns einfach an und wir informieren Sie über die Stelle: 06151- 15 22
2-12. Gerne können Sie uns natürlich Ihre Unterlagen auch direkt
unter [email protected] zukommen lassen.

Hope Media Europe e.V. ist ein christliches Medienzentrum mit mehreren medialen Angeboten und Dienstleistungen.
Als einer der ersten christlichen Radioanbieter in Deutschland nahm die Stimme der Hoffnung im Jahr 1948 ihre Arbeit auf. Über die Jahre kamen mehrere Medienangebote und Dienstleistungen hinzu. 2019 wurde der Verein umbenannt. "Hope Media Europe e.V." ist heute ein modernes Medienzentrum in Alsbach-Hähnlein bei Frankfurt.

Wir suchen zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d).

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen, installieren und betreiben bzw. verwalten IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder bei Kunden beraten sie bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, bauen Systeme auf, vernetzen sie und nehmen sie in Betrieb. Sie erstellen Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch. Im laufenden Betrieb warten und pflegen sie die Systeme regelmäßig und passen sie an veränderte Anforderungen an. Bei Störungen grenzen sie die Ursachen z.B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen ein und beheben die Fehlfunktionen.

Hope Media Europe bietet folgende Angebote an:

Hope TV
Hope TV ist der Fernsehsender des Medienzentrums Hope Media Europe e.V. Er ist ein religiöser, christlicher Special-Interest-Fernsehsender mit den Schwerpunkten Information, Lebenshilfe, Kultur und Musik.
Die Hauptthemen sind: Glaube, Familie, Bildung, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
Die Vision von Hope TV ist es, Menschen neue Perspektiven für ein erfülltes, glückliches und hoffnungsvolles Leben zu eröffnen, Persönliches Wachstum zu fördern und Christliche Werte zu vermitteln. Dabei lädt Hope TV Menschen dazu ein, die Bibel und den christlichen Glauben kennen zu lernen, und begleitet sie dabei – unabhängig von Nationalität, Kultur, Sprache, Geschlecht oder Glaubensüberzeugung.
Der TV-Sender gehört zur internationalen Senderfamilie Hope Channel, die 2003 in den USA gegründet wurde und aus mehr als 67 nationalen Sendern weltweit besteht

Hope Kurse
Das Hope Bibelstudien-Institut ist das älteste Institut für kostenlosen Bibelfernunterricht in Deutschland, Österreich und der Schweiz und wurde 1948 gegründet.

Hope Hörbücherei - für blinde und sehbehinderte Menschen
Der Dienst der Hope Hörbücherei wurde 1964 als Blindenhörbücherei ins Leben gerufen.

Hope Media Services - Dienstleistungen und Produkte von Hope Media Europe e.V.
Hope Software Solutions - Software Lösungen
Webhosting
TV-Kanal und Studio-Entwicklung und Consulting
Strategische Markenentwicklung

URL: https://hopemedia.eu/footer/ueber-uns/ueber-hope-media-europe/

Aufgaben:
First & Second Level Support für Mitarbeiter und Kunden
Wartung und Installation von Servern (Windows & Linux)
IT Security
Wartung unserer Datacenters

Incoming Stea ZAV